岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS管理监督工作，识别风险并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程与执行标准，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的预防机制； 5. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行； 6. 规划并落实设备维修方案，确保作业过程安全顺畅； 7. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理任务； 8. 完善设备管理台账和技术资料归档，确保合规可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 熟悉安全管控要点，具备安全风险识别与应对能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、善于学习，能够在高强度工作中保持高效输出。

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先，具备1年及以上EHS领域相关工作经验者优先。 2. 熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准规范，能独立完成基础的合规性梳理工作。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够协助秘书长起草专委会的工作计划、会议纪要、调研报告等各类文书。 4. 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接专委会成员单位，组织并参与各类专项活动。 5. 具备基本的数据整理与分析能力，可协助完成EHS相关数据统计、档案管理等工作。 6. 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。 7. 工作态度严谨负责，有较强的执行力，能承受一定的工作压力，接受阶段性的加班及外出调研任务。 8. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力。 9. 具备行业协会、专业委员会相关工作经验者优先，拥有EHS领域政企资源、行业人脉资源者优先。

岗位职责: 1、负责厂区安全、环保、职业健康及能源管理体系的搭建与持续维护； 2、负责厂区日常运营中的EHS管理工作，涵盖日常作业与施工监管、特种作业人员管理、环保监测实施、危废固废处理、安全环保隐患排查及整改组织、应急预案编制与演练实施、安全事件与事故的调查与处理等； 3、落实厂区各项政府合规手续，如环评、安评、职评等相关事务； 4、开展厂区现场安全管理，确保安全与环保目标有效达成。 任职要求: 1、具备2年以上安全相关工作经验，持有注册安全工程师资格者优先； 2、本科及以上学历，专业包括安全工程、消防工程、工业工程、环境工程、电气工程、机械工程等相关领域

（具备重工行业背景者优先） 1. 安全巡查与风险识别：定期对办公区、生产车间、仓储区域等开展安全巡检；及时识别并记录潜在安全风险，制定整改方案并跟进执行进度。 2. 安全体系与规程建设：主导公司安全管理制度、作业规范及应急预案的编制与优化；确保制度内容符合国家法律要求及行业技术标准。 3. 安全宣传与培训实施：统筹开展各类安全教育活动，涵盖新员工岗前安全培训及专项主题培训；组织应急演练，提升员工安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 政企联络与合规对接：与政府监管单位及其指定第三方机构保持沟通，掌握最新安全生产政策动态与监管要求。 5. 事故响应与调查分析：发生安全事故时迅速到达现场进行处置，保护现场原貌；主导事故原因调查，编写事故分析报告，提出改进对策，并配合完成后续处理与保险理赔事宜。 6. 安防装置与设备维护：负责消防设施、监控系统等安全设备的日常管理与保养；定期核查其运行状态，保障设施功能完好、有效可用。 7. 外来施工安全管理：与外部施工单位签署安全管理协议，明确施工期间双方安全职责；对进场人员实施安全告知与培训，传达企业安全规定及应急措施等相关要求。 任职要求： 大专及以上学历 安全工程、环境工程或相关专业 具有2年以上制造型企业安全管理工作经历 熟悉国家安全生产相关法律法规及技术规范；了解常见生产安全事故类型及其防控手段；熟练掌握安全检查、隐患治理、应急响应等业务流程与实操方法

为进一步推动EHS（环境、健康、安全）行业发展，完善专委会服务职能，现面向社会公开招聘兼职工作人员，具体事项如下： 一、招聘岗位 EHS专委会兼职专员 二、招聘要求 1. 学历专业：大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 经验资质：具备1年及以上EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系及《安全生产法》《环境保护法》等相关法律法规；持有注册安全工程师、环境影响评价工程师、职业健康管理师等资质证书者优先。 3. 能力素养：具备良好的沟通协调、文案撰写及数据分析能力，能够独立完成报告、方案的整理与撰写；工作严谨细致、责任心强，拥有优秀的团队协作意识。 4. 时间保障：每周可固定投入不少于[X]小时兼职工作时长，能配合专委会会议、培训、调研等活动安排，接受临时任务调配。 5. 其他条件：年龄22-50周岁，无违法违规记录；熟悉本地EHS行业政策、拥有相关行业资源者优先。 三、岗位职责 1. 协助开展EHS政策法规解读、行业发展调研，参与相关报告、白皮书、活动方案的撰写与整理。 2. 配合组织EHS主题培训、研讨会、公益宣讲等活动，负责活动前期筹备、现场执行及后期资料归档。 3. 协助推进企业EHS合规咨询、隐患排查等基础服务，整理汇总相关数据、案例及成果材料。 4. 负责专委会日常文件整理、信息统计、会员对接等辅助性工作。 5. 完成专委会交办的其他EHS相关工作任务。 四、工作地点及方式 1. 工作方式：以线上远程办公为主，重要活动及会议需线下配合参与（地点另行通知）。 2. 工作周期：长期兼职，试用期1个月。 五、薪酬福利 1. 薪酬：按照工作量及完成质量核算，按劳计酬，具体面议。 2. 福利：可获得EHS行业前沿资讯、专业培训机会及行业人脉资源；表现优异者将颁发专委会兼职工作证书。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附资质证书、过往相关工作成果）发送至邮箱：，邮件主题注明“EHS兼职专员应聘+姓名”。

一、岗位内容： 1、设备优化：对公司现有自动化设备进行持续改进，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最优水平。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益方法优化作业流程，协同机械设计团队完善工艺工程需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助开展设备优化类项目，全过程跟进从方案规划到落地实施，确保项目按时保质交付，并建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：采用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施（CAPA），建立有效追踪机制，确保措施落实并验证成效，实现问题全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等部门密切配合，共享优化成果，助力公司整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策质量；对可行的优化方案和成熟经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图分析），掌握CAD软件及数据分析工具，具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推进项目执行。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

工艺资深工程师 职责描述： 1、现场问题的分析及改善，提升良品率； 2、现场工艺文件更新； 3、产线工艺优化，提升生产效率； 4、新线体进场后的工艺验证及输出工艺文件，集成标准化； 5、工艺试验的设计及跟进，进行实验总结。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、有5年以上锂电电芯/PIE/ NPI经验，具备产线问题分析和工艺改善经验； 3、主导过3个以上工艺改善项目，如良率提升/降低报废/系统防错等； 4、具备客户审核准备和问题及时关闭经验； 5、具备拉线统筹和团队管理以及业绩管理经验； 6、具有良好的现场数据统计,minitab 数据分析能力，以及良好的PPT报告总结能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上3D打印工艺研发或量产实践经验，有规模化应用案例者优先。 2.熟练掌握常用办公软件，能够独立撰写工艺规程、标准作业指导书（SOP）及技术文档。 3.具备良好的责任意识和跨部门协作沟通能力。 岗位职责： 1.负责增材制造（3D打印）工艺的研发与持续优化，涵盖FDM、SLS、SLM、SLA、DLP等多种技术路线； 2.参与产品设计初期评审，提供制造可行性评估及工艺优化建议； 3.承担打印参数调试、设备日常维护及打印异常问题的分析与解决； 4.开展材料性能测试、工艺验证工作，并制定相应的后处理方案（如热处理、表面处理等）； 5.编写工艺技术文件、操作规范及相关标准，推进工艺流程标准化建设； 6.协同研发与生产团队，提升打印效率、控制成本并保障产品质量； 7.关注行业技术发展趋势，推动新工艺、新材料在实际项目中的导入与应用。

岗位职责： 1、承担新产品（含整机与模块）的结构方案设计，完成产品工程图、装配图及结构明细表的编制与输出。 2、指导样机装配过程，跟进零部件加工、采购及安装调试进度，并对实施过程中出现的问题及时协调解决。 3、开展产品结构的优化改进设计，完成相关技术文档的整理与归档。 4、负责项目开发过程中各类技术文档的撰写与更新。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业：机械类、工业设计类相关专业，具有结构设计背景。 3、经验：三年以上结构设计工作经验，有工程机械、设备类产品或整机结构设计经历者优先考虑。 4、理论知识：掌握机械设计原理、工程制图规范、常用材料特性及材料力学基础，熟悉常规加工工艺、表面处理技术、热管理设计及人机交互设计等知识。 5、能力要求：熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件及常用办公软件，具备热仿真分析能力（如icepak/flotherm），能按标准输出图纸及加工所需技术文件，具备良好的表达能力、文档编写能力、计划执行能力、判断决策能力以及创新思维能力。

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1、负责建立、维护并持续改进公司EHS管理，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、组织日常现场安全巡查，识别危险源，排查隐患，并督促相关部门完成整改，形成闭环管理； 3、制定并实施年度EHS培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员安全意识提升活动； 4、完善应急预案，组织应急演练，确保应急设施设备完好有效； 5、负责工伤事故及未遂事件的调查、分析、上报，撰写事故报告，并落实防范措施； 6、监督职业危害因素检测及员工职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案； 7、监管“三废”（废水、废气、固废）的合规处置，确保排污许可证等环保手续齐全，达标排放； 8、 负责与安监、环保、消防、卫健等政府部门的日常沟通，落实相关要求，接待各类检查。 任职要求： 1、大专及以上学历、 安全工程、环境工程或相关理工科专业优先，当过兵的应届生优先； 2、5年以上生产制造业EHS管理工作经验； 3、必须持有注册安全工程师证书（或其他相关证书：安全管理员证等）； 4、熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规；熟练使用Office办公软件； 5、具备极强的责任心及原则性，敢于对违章行为说“不”； 6、具备良好的沟通协调能力，能推动各部门落实安全措施； 7、具备较强的抗压能力及突发事件应对能力。

1.0 主要职责 - 落实公司环境、安全与职业健康管理相关的具体工作，组织或参与生产过程中EHS风险的辨识与管控、隐患排查治理，并监督整改措施执行，提出优化EHS管理的可行性建议； - 参与公司EHS管理体系的建立、推行及日常维护，执行体系中各项具体工作任务； - 参与编制公司EHS相关管理制度、操作规范及应急预案，识别适用的EHS法律法规要求，并推动其在公司各项活动中的贯彻与监督实施； - 组织开展公司新建项目EHS相关审批手续的办理工作，如环保“三同时”、职业卫生“三同时”等事项的申报与落实； - 参与公司新工艺、新设备的验收环节，提出EHS方面的专业意见和合规要求； - 针对公司承包商及供应商的作业活动，提出相应的EHS管理标准与控制要求； - 参与公司各类EHS事故的调查处理，协助分析事故原因，制定预防措施，并跟踪措施落地情况； - 办理员工工伤认定申请及伤残等级评定相关事务； - 负责对公司危险化学品及危险废物的使用、储存与处置进行监督管理； - 对接政府安全、环保、职业健康等相关监管机构，协调落实政府部门的各项要求，确保公司合规运营； - 严格遵守公司信息安全管理制度，履行保密义务，不泄露公司信息，保障信息资料的安全性； - 参与公司ESG体系建设，积极配合并完成ESG相关工作的支持与执行任务； - 根据工作需要，完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 完善公司安全环保生产管理体系及作业规范； 2. 组织实施日常安全生产巡检，排查并落实隐患整改； 3. 负责现场5S执行情况的监督与检查； 4. 推进员工EHS标准培训与宣传，确保各岗位明确自身职责。 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其擅长Excel； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告和文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各级员工顺畅协作。

1. 定期巡查事业部安全生产情况，及时发现并消除生产安全事故隐患，提出优化安全生产管理的合理化建议； 2. 参与编制事业部安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织开展事业部安全生产教育培训，如实记录培训实施情况； 4. 按规定流程办理各类作业许可手续； 5. 组织或参与本单位应急救援演练与处置； 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为； 7. 推动落实事业部安全生产整改措施； 8. 负责组织事业部环保工作的管理与监督； 9. 负责事业部环保设施运行的检查与监管工作； 10. 开展环境保护宣传与教育，组织实施员工环保知识培训； 11. 建立环保设施运行台账，做好环保资料的归档、统计工作，完善环境保护档案体系； 12. 核查危险废物管理台账，参与危险废物事故的应急处置； 13. 监督劳动防护用品的配备、使用及管理工作； 14. 认同公司核心价值观，严格执行本岗位安全生产责任制； 15. 监督消防设施的运行状态，确保其正常有效； 16. 负责参与或组织安全事故的抢险救援、调查分析、资料建档工作，协助相关单位制定纠正与预防措施，并对责任人提出处理建议，严格落实“四不放过”原则进行事故处理； 17. 完成主管领导交办的其他工作任务。

一、核心职责跟进国家及湖北省EHS相关法规（如《安全生产管理方面的法律法规》《湖北省生态环境保护条例》《危险化学品安全管理条例》），保障研发、生产、仓储环节（含高分子材料、化工助剂）依法依规运行，防范合规风险； 主导ISO14001与OHSAS18001体系实施，统筹废水、废气及危险废物的全过程管理，编制监测计划，巡查处理设施运行状况，规范危废转移联单管理； 辨识生产与研发过程中的职业健康危害因素（如化学毒物、粉尘等），组织实施有害因素检测、员工职业健康体检，建立并维护个人健康档案，监督符合GB标准的劳动防护用品采购与发放； 制定安全生产管理制度（涵盖动火作业、危化品存储等关键环节），定期巡检车间、实验室及危化品仓库，排查反应釜、压力容器等设备安全隐患，并推动闭环整改； 策划并开展EHS培训及应急演练（包括火灾、危化品泄漏等场景，每年不少于4次），参与事故调查分析，提出并落实改进与预防措施； 对接省应急管理厅、生态环境局等监管部门，配合完成监督检查与数据报送工作，推进节能减排项目落地，组织安全月、环保周等活动，促进EHS文化建设。 二、任职要求 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业背景，具备材料类行业（如高分子合成、涂料制造）生产工艺知识者优先； 3年以上制造业EHS工作经验，其中至少1年在化工或材料领域，有EHS体系建立、危化品管控或环保整治项目经历者更佳； 持有《注册安全工程师》资格证书，具备环境影响评价工程师或危化品安全管理人员资质者优先考虑； 熟悉国家及湖北省EHS法律法规，掌握JSA/HAZOP等风险评估方法，能独立编制突发环境事件应急预案，熟练运用Office软件撰写各类EHS文件； 责任心强，作风严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，能够承受压力应对突发事件和监管审查，具有团队合作精神。

1、具备钕铁硼生产相关经验，熟悉生产设备，掌握生产工艺流程，能准确识别设备常见故障并提出有效解决方案； 2、熟练掌握氢脆、气流磨、压型、热处理等工序中的至少两项及以上环节； 3、具备良好的沟通协调能力，具备向管理或工程技术岗位发展的潜力； 4、能够独立完成报表制作及日常文字处理，熟练操作常用办公软件； 5、要求大专及以上学历（非强制性条件，技术能力突出者可适当放宽）

职责描述： 1、主导自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目各阶段的执行与实施； 3、承担对客户的技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计任务； 4、参与制定公司内部机械设计标准、流程体系及设计资源库建设； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、风险控制及成本优化； 6、按时完成上级安排的其他工作任务； 7、统筹自动化项目机械设计工作的开展（涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械元器件的技术参数与选型方法； 4、具备扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常用工程材料的性能特点及其加工、表面处理方式； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担机械设备零部件的二维及三维图纸设计与绘制工作； 2、参与产品设计方案评审，确保图纸满足技术标准及客户要求； 3、配合生产环节处理与图纸相关的技术问题，提供必要支持； 4、负责技术文档的整理、维护与更新，保障资料准确完整。 任职要求： 1、了解机械设计基本原理，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应一定工作强度； 3、注重细节，具备独立开展图纸设计工作的能力； 4、具有相关行业从业经历者优先录用。

1. 具备钣金图纸绘制相关经验 2. 熟练操作SW、CAD等设计制图软件 3. 拥有机械加工厂工作背景

招聘要求： 1、本科及以上学历，机械、热动力、化工设备、压缩机等相关专业； 2、掌握扎实的机械专业技术知识，有1-3年机械行业工作经验者优先； 3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵或化工流程类设备设计经验者优先； 4、熟悉空分流程或拥有空分设备设计背景者予以优先考虑； 5、熟练操作二维、三维制图软件及其他常用机械设计工具； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强且富有进取心； 7、相关专业优秀应届生亦可酌情录用

要求干活心细，有强烈的责任心。要做到自检，没有问题了，下发生产。同事之间要互相理解遇到事情，要想办法解决。

负责电镀设备（含挂镀、滚镀、连续镀等）的机械结构设计、优化及技术支持，主导设备从方案设计、图纸绘制到样品试制、批量生产的全流程，确保设备满足电镀工艺要求、生产效率及可靠性标准，解决生产过程中相关机械技术难题，推动设备性能升级与成本优化。 工作职责 1. 产品设计与开发：根据工艺、客户及行业标准，独立完成电镀设备相关设计、建模及图纸绘制，确保符合规范要求。 2. 技术优化与改进：分析现有设备短板，提出并落地优化方案，跟踪行业技术，提升设备竞争力。 3. 试制与验证：主导设备样品试制、组装调试，处理机械问题，确保样品达标。 4. 技术支持与对接：为各部门提供技术指导，对接采购、销售及售后，提供专业支持。 5. 行业与标准跟进：关注行业法规及技术趋势，确保产品合规，提升自身专业能力。 6. 质量与成本控制：设计中兼顾质量与成本，优化结构，避免设计缺陷导致的问题。 7. 文档编制与管理：编制各类技术文档，做好图纸及资料的归档、更新管理。 工作经验 1. 3年及以上电镀设备机械设计相关工作经验，熟悉挂镀、滚镀或连续镀设备的结构原理及设计要点，有完整的设备设计、试制、落地项目经验者优先。 2. 了解电镀工艺（如镀铬、镀锌、镀镍等）的基本流程及参数要求，能结合工艺需求进行针对性设计者优先。 专业技能 1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成工程图纸绘制及BOM编制。 2. 掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识，熟悉机械零部件选型（如电机、轴承、气缸、导轨等）及标准件应用。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并解决设备设计、试制及生产过程中的机械技术难题。 4. 了解加工工艺，能结合加工工艺优化设计方案，确保设计可制造性。 5. 熟悉环保、安全相关标准，能在设计中融入环保、安全理念，确保设备符合相关要求。 综合素质 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户，推动项目顺利开展。 2. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及创新意识。 3. 能承受一定的工作压力，具备独立完成工作任务及团队协作的能力。 4. 具备良好的文档撰写能力，能规范编制各类技术文档。

熟练掌握二维及三维设计软件，了解机械制图国家标准，可独立完成零件图与装配图的绘制 理解公差配合与形位公差要求，具备机械加工工艺基础知识 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识 机械类相关专业中专、大专或以上学历 具有一年以上机械制图相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.优化SolidWorks设计资源库，维护并升级SW标准模板； 2.负责公司标准件的物料编码编制、审核，以及3D模型与2D工程图的技术校对； 3.主导公司标准化体系的搭建与持续改进，涵盖信息、物料、流程及行业相关标准的制定与修订； 4.协同项目整体推进节奏，按时完成图纸审核并组织发布； 5.高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化或标准化相关专业背景； 2.精通SolidWorks与AutoCAD软件操作； 3.具备两年以上非标自动化领域机械或电气设计工作经验； 4.工作作风认真细致，具备良好的耐心、责任感及较强的保密意识。

工程师助理，熟悉CAD，可以独立完成整个设备的设计拆图，