岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS管理监督工作，识别风险并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程与执行标准，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的预防机制； 5. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行； 6. 规划并落实设备维修方案，确保作业过程安全顺畅； 7. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理任务； 8. 完善设备管理台账和技术资料归档，确保合规可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 熟悉安全管控要点，具备安全风险识别与应对能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、善于学习，能够在高强度工作中保持高效输出。

1. Ensure EHS regulations effective implementation in EHS management 确保EHS相关法规得到有效实施落实 2. Contribute to effective implementation of EHS management system which meet customer, regulatory and SIEMENS third ...

长白班8小时，双休6-8K，入职交五险一金 1、组织安全检查及隐患排查、识别安全风险，制定整进措施: 2、对员工进行安全教育培训，提供员工的安全意识、提升员工的安全技能; 3、组织参与安全管理体系建设，保障公司合规有效运行; 4、组织编制公司应急预案并组织员工定期进行演祭 5、参与公司新、改、扩项目，组织推进EHS“三同时”工作; 6、负责公司各项安全管理记录台账建档管理: 7、参与工艺安全风险分析，提出事故预防措施 8、负责风险作业许可证的审核，监督落实各项安全措施: 9、参与生产安全事故调查，分析事故原因并提出预防性措施; 10、领导交办的其它工作。 11、具有化工类注册安全工程师证书优先

【岗位职责】 一、安全体系管理 1. 负责建立、实施及维护工厂EHS管理体系，制定安全管理制度、操作规程及应急预案； 2. 主导职业健康安全管理体系、环境管理体系的认证与持续改进； 3. 组织定期风险评估，建立“双重预防机制”（风险分级管控与隐患排查治理）； 4. 统筹安全事故调查与根因分析，制定纠正预防措施并跟踪闭环； 5. 策划年度安全培训计划，开展全员安全意识和技能培训（含承包商管理）； 6. 对接政府监管部门，确保环保、消防、职业卫生等合规要求落地。 二、6S管理与现场改善 1. 制定工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行计划及执行标准； 2. 主导车间6S目视化管理（划线定位、标识系统、看板设计等），建立常态化检查机制； 3. 通过6S巡查发现问题点，推动各部门实施改善，消除安全隐患与浪费； 4. 组织6S评比活动，建立奖惩机制，促进员工行为习惯养成； 5. 推进设备6S管理，提升现场设备可靠性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联动生产、设备、物流等部门建立EHS联防机制，落实属地管理责任； 2. 主导安全观察活动，鼓励员工参与隐患提报，营造全员安全文化； 3. 定期组织应急演练（消防疏散、化学品泄漏等），验证预案有效性； 4. 运用PDCA循环持续优化EHS绩效指标（如事故率、隐患整改率、6S达标率）。 四、数据与报告管理 1. 维护EHS数据系统，编制政府申报材料及管理层分析报告； 2. 监控能耗与危废数据，推动节能减排与绿色工厂建设。 【岗位要求】 1. 安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉ISO体系标准； 3. 5年以上制造业EHS管理经验，有制造业背景优先； 4. 强执行力与跨部门协调能力，能适应生产现场巡检工作。

（具备重工行业背景者优先） 1. 安全巡查与风险识别：定期对办公区、生产车间、仓储区域等开展安全巡检；及时识别并记录潜在安全风险，制定整改方案并跟进执行进度。 2. 安全体系与规程建设：主导公司安全管理制度、作业规范及应急预案的编制与优化；确保制度内容符合国家法律要求及行业技术标准。 3. 安全宣传与培训实施：统筹开展各类安全教育活动，涵盖新员工岗前安全培训及专项主题培训；组织应急演练，提升员工安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 政企联络与合规对接：与政府监管单位及其指定第三方机构保持沟通，掌握最新安全生产政策动态与监管要求。 5. 事故响应与调查分析：发生安全事故时迅速到达现场进行处置，保护现场原貌；主导事故原因调查，编写事故分析报告，提出改进对策，并配合完成后续处理与保险理赔事宜。 6. 安防装置与设备维护：负责消防设施、监控系统等安全设备的日常管理与保养；定期核查其运行状态，保障设施功能完好、有效可用。 7. 外来施工安全管理：与外部施工单位签署安全管理协议，明确施工期间双方安全职责；对进场人员实施安全告知与培训，传达企业安全规定及应急措施等相关要求。 任职要求： 大专及以上学历 安全工程、环境工程或相关专业 具有2年以上制造型企业安全管理工作经历 熟悉国家安全生产相关法律法规及技术规范；了解常见生产安全事故类型及其防控手段；熟练掌握安全检查、隐患治理、应急响应等业务流程与实操方法

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

为进一步推动EHS（环境、健康、安全）行业发展，完善专委会服务职能，现面向社会公开招聘兼职工作人员，具体事项如下： 一、招聘岗位 EHS专委会兼职专员 二、招聘要求 1. 学历专业：大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 经验资质：具备1年及以上EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系及《安全生产法》《环境保护法》等相关法律法规；持有注册安全工程师、环境影响评价工程师、职业健康管理师等资质证书者优先。 3. 能力素养：具备良好的沟通协调、文案撰写及数据分析能力，能够独立完成报告、方案的整理与撰写；工作严谨细致、责任心强，拥有优秀的团队协作意识。 4. 时间保障：每周可固定投入不少于[X]小时兼职工作时长，能配合专委会会议、培训、调研等活动安排，接受临时任务调配。 5. 其他条件：年龄22-50周岁，无违法违规记录；熟悉本地EHS行业政策、拥有相关行业资源者优先。 三、岗位职责 1. 协助开展EHS政策法规解读、行业发展调研，参与相关报告、白皮书、活动方案的撰写与整理。 2. 配合组织EHS主题培训、研讨会、公益宣讲等活动，负责活动前期筹备、现场执行及后期资料归档。 3. 协助推进企业EHS合规咨询、隐患排查等基础服务，整理汇总相关数据、案例及成果材料。 4. 负责专委会日常文件整理、信息统计、会员对接等辅助性工作。 5. 完成专委会交办的其他EHS相关工作任务。 四、工作地点及方式 1. 工作方式：以线上远程办公为主，重要活动及会议需线下配合参与（地点另行通知）。 2. 工作周期：长期兼职，试用期1个月。 五、薪酬福利 1. 薪酬：按照工作量及完成质量核算，按劳计酬，具体面议。 2. 福利：可获得EHS行业前沿资讯、专业培训机会及行业人脉资源；表现优异者将颁发专委会兼职工作证书。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附资质证书、过往相关工作成果）发送至邮箱：，邮件主题注明“EHS兼职专员应聘+姓名”。

1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先，具备1年及以上EHS领域相关工作经验者优先。 2. 熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准规范，能独立完成基础的合规性梳理工作。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够协助秘书长起草专委会的工作计划、会议纪要、调研报告等各类文书。 4. 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接专委会成员单位，组织并参与各类专项活动。 5. 具备基本的数据整理与分析能力，可协助完成EHS相关数据统计、档案管理等工作。 6. 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。 7. 工作态度严谨负责，有较强的执行力，能承受一定的工作压力，接受阶段性的加班及外出调研任务。 8. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力。 9. 具备行业协会、专业委员会相关工作经验者优先，拥有EHS领域政企资源、行业人脉资源者优先。

岗位职责: 1、负责EHS管理体系的日常运行与维护工作，包括环境因素和危险源的辨识与评估，安全环保风险管控、化学品风险分析，法律法规识别与合规性评价，参与事故事件的原因分析与调查； 2、依据国家相关法律、法规要求，制定、修订并完善环境保护、职业健康及安全管理制度，并监督实施情况，确保各项管理要求落实到位，符合监管标准； 3、按既定计划组织开展员工在环保、职业健康及安全生产方面的培训教育，提升全员安全环保意识与操作规范水平； 4、牵头编制、优化应急预案并推动有效执行，定期组织应急演练，增强员工应对突发情况的能力和安全防范意识； 5、协同各部门密切配合，保障生产经营活动全过程合法合规，杜绝重大安全、环境事故的发生； 6、参与开展环保及安全生产隐患排查，推动整改落实，并在整改完成前督促采取必要的临时防控措施； 7、组织实施年度环境与安全评价工作，落实新建、改建、扩建项目环保与安全“三同时”相关要求； 8、负责公司各类环境、职业健康与安全管理信息系统的数据填报及日常维护更新； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、安全、环境或工程类相关专业背景； 2、具备不少于3年的产业园区或制造行业安全管理实践经验，持有初级/中级注册安全工程师证书者优先考虑。

1. 确保EHS相关法规在管理体系中有效执行落实 2. 推动符合客户标准、监管要求及西门子第三方规范的EHS管理体系落地实施 3. 负责现场安全、环境及职业健康管理工作 4. 实施EHS“三同时”管理要求 5. 可持续发展管理（涵盖材料合规、能资源节约、生物多样性等方面） 6. 承包商EHS表现监督与管理 7. 变更管理（MOC）的EHS合规管控 8. 组织开展EHS相关培训活动 9. 应急事件响应与处置 10. 其他与EHS相关的职责事项 1. 能够及时识别现场风险隐患，并推动责任单位落实整改，确保隐患闭环率100% 2. 所辖区域无EHS合规性风险 3. 所辖区域无损失工时事故发生 4. 所辖区域无环境事件发生 5. 所辖区域无职业病案例发生 6. 所辖区域所有变更均满足EHS规范要求

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

盒马BD/新业务淘鲜达BD急招｜月均10-30K｜固定最高7000+高阶梯提成｜晋升直签阿里盒马+13薪（无锡新开城+盒马新业务） 职位亮点 盒马BD｜淘鲜达新业务｜高提成｜月均10-30K｜上不封顶｜外派房补｜全勤奖｜晋升透明｜团建福利 薪资待遇  综合底薪（大厂固定保障！！！） 底薪 + 电动车补贴 + 高温补贴 + 全勤 = 4400元/月 另：跨城市出差作业，有住房补贴，根据业绩单量阶梯式补贴，基础单量住房补贴 1000元/月~阶梯式最高住房补贴 3600元/月 综合固定基础底薪可达 5400元/月！阶梯式高单量综合固定底薪最高可达 7000元/月 另单单有提成，只要努力就有结果，共两单： 首单阶梯提成6~14元/单 单量越高，单价越高，越干越赚！ 复购阶梯提成7元~15元/单 复购越多，单价越高，只要努力提复购就可以赚更多！如果，复购率达到100%，月薪3w不是梦 再设月冲单激励奖，体现公司对你努力的认可！ 100单/月奖500元 150单/月奖1000元 200单/月奖1500元 250单/月奖2000元 300单/月奖2500元 以此类推月每加50单，激励奖多500元，上不封顶！ 奖励直接拉满！每月随薪资直接打卡！ 还设内推奖，让你赚更多！ 内推1人奖励近千，越推荐越赚钱！有同学只靠内推，月薪就可过万，如果你朋友遍地，不妨一试！ 最终收入参考！！！ 轻松干：10000-15000元/月 好好干：15000-20000元/月 努力干：20000-30000元/月 团队月平均10-30K，上不封顶！ 各种你想得到、想不到的奖励，拿不停！ 更有清晰透明的晋升通道，用你的业绩说话，就可快速晋升管理，不再只做苦命打工人！！ 1、超快晋升通道，一个月晋升管理岗！适用于业绩特别突出，超级努力型top级BD,即单月业绩达标，单月超快晋升管理岗，直签阿里，五险一金，十三薪！ 2、普通中等业绩BD推广员，适用于普通晋升路径：三次考核晋升，一到两个月一次，路径：师父 → M0 → BDM，  师父岗 入职满1个月，业务熟练且符合公司单量要求，由BDM向上级提请。 薪资不变，可带徒弟！ 每挂靠1名徒弟，徒弟出1单，你得1.5元！ M0岗 升为师父后，进行2-3个月单量考核及内推考核。 符合标准，由上级BDM评估，再由CM评估，获得升迁。 薪资不变。  BDM岗 升为M0后，进行1-2个月单量及内推考核。 符合标准后，由CM、AM等多位领导考核评估。 升迁为BDM后：直签盒马、阿里，上社保，13薪！！！ 福利氛围 正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励！ 每月公司提供团建费，轰趴、KTV、吃喝玩乐都行！ 全国出差，有差旅，、住宿全部报销，住酒店两人间，公司安排电竞，影院主题等高端酒店，住宿舒适，相当于公费旅游~ 在这里不看过往经验，不看年龄，不看性别，只看业绩，、，团队年轻、氛围好、没有职场压迫、勾心斗角、薪资透明、晋升透明、机会难得，不能错过，来了就是一家人！ 我们希望你 想赚钱、有冲劲、能跑能聊、愿意跟人打交道。 如果你是刚毕业的学生，找不到好的方向，现在一片迷茫，选择我们，抓住机会，赚高薪进大厂！！！ 如果你年纪轻轻，没有背景，想不靠父母，买车买房，选择我们，让你达成所愿！ 如果你身为一家之主，经济收入有限，想让老婆、孩子过上无忧无虑的生活，选择我们，早日过上想要的生活！ 如果你刚刚失业，不管是被裁员优化，还是公司倒闭，还是职场霸凌、被迫离职，找不到好的方向，合适的工作，选择我们，帮你度过难关！！！ 如果你目前有负债，选择我们，可早日做到无债一身轻~ 一句话 选择阿里盒马新业务线BD岗，新开红利期，高薪+透明晋升，让你开开心心赚钱！ 帮你度过所有难关！ 现在开聊，马上安排岗位！

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

无锡市宜兴市招腻子/大白/墙漆，需要专业修补内墙的师傅，320一天

江阴市南闸镇招聘管件铆工1名、氩弧焊工2名。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析 3. 编制与更新EHS管理制度、操作规程及安全台账记录 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 协助完成安全生产标准化建设及内外部审核迎检工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及EHS管理体系要求 2. 具备基本风险识别与应急处置能力，责任心强、原则性强 3. 沟通协调能力良好，能独立推动跨部门安全改进事项 4. 持有注册安全工程师、安全员证或相关资格证书者优先 5. 身体健康，适应生产现场巡检工作节奏

注场要求人证合一，工期一年

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展风险识别、隐患排查及事故调查，制定并落实整改措施 3.策划与执行EHS培训计划，提升全员安全意识与合规操作能力 4.监督建设项目“三同时”执行情况，确保环保与安全设施合规落地 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等申报及迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工或相关专业优先 2.具备3-5年制造业/化工/能源等行业EHS实务经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001及国家EHS法律法规要求 4.持有注册安全工程师或环境影响评价工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动执行力

【岗位职责】 1. EHS事故事件管理：异常事件发生后组织调查及复盘，监督整改措施的落实，定期对事故事件进行分析及横向展开； 2. EHS监督检查：日常监督检查、周检查、专项检查、节假日检查等，同时根据隐患追踪整改闭环； 3. 危险源辨识：组织各部门开展EHS危险源辨识工作，指导各部门风险管控措施的落实及制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、化学、环境相关背景； 2. EHS变更管理：对公司新设备、新导入化学品、新场地...

【岗位职责】 1. 结合物流供应链行业仓储作业、干线运输、中转分拨的场景特性，搭建适配业务全链路的EHS管理规范，严格对标安全生产、环境保护、职业卫生相关法规要求，确保园区运营、运输调度全环节合规。 2. 常态化开展仓储库区、装卸月台、车辆进出通道、危品暂存区的风险巡检，重点排查消防通道占用、装卸机械违规操作、货物堆码超限、电动车辆充电隐患等物流场景高频风险，制定可落地的整改措施并跟踪全流程闭环，压降作业...

非标机械工程师 【岗位职责】 负责非标产品设计、出图、编制BOM表；对接外协加工，跟进零件制作进度；参与新产品装配测试，使用SolidWorks、AutoCAD独立完成产品设计，熟悉非标自动化优先。 【任职要求】 有整机设计经验，熟练SolidWorks、AutoCAD；可接受无机械工程师相关经验的求职者。 【福利】社保、单休、餐补、加班补贴

岗位内容 1、参与客户技术交流，开展非标自动化设备的方案论证与制定工作； 2、承担项目方案的研发、设计、优化及相关技术文件的编制等全流程任务； 3、开展自动化设备机械结构的持续改进与性能提升； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，及时进行分析研判并提出有效应对措施； 5、为设备制造、组装及现场调试提供机械技术支持，解决实施过程中的各类机械难题。 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上中大型工业自动化设备设计经历，可独立主导整套设备的完整设计流程； 3、掌握机械结构运动原理等专业知识，了解机械加工工艺与材料选用，有铸造行业经验者优先； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 5、具有良好的协作精神，沟通协调能力强，工作认真负责、积极主动、注重细节。

1、岗位职责： (1) 负责半导体封装设备（如等静压机、叠层机、平行封焊机、共晶炉等）中机械系统的开发与设计，包括运动平台、真空腔体、温控模块等关键结构； (2) 承担非标自动化设备的机械系统方案设计与实施； (3) 完成三维建模、二维工程图纸输出、物料清单（BOM）编制及可制造性与装配性分析（DFM/DFA）报告； (4) 参与样机装配调试、出厂测试（FAT）以及客户现场技术问题的排查与解决； (5) 持续开展设计优化工作，提升设备在精度、稳定性及生产可行性方面的综合性能。 2、任职要求： (1) 大专及以上学历，具备5-10年相关工作经验，机械设计类专业背景，掌握机械原理、公差配合等基础知识，有半导体或3C行业自动化设备设计经验者优先； (2) 熟悉常用标准件（如伺服电机、气缸、丝杠、导轨等）的选型方法与力学计算，能根据客户需求独立完成设备整体方案设计，并实现3D结构设计、图纸绘制及BOM制作； (3) 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件； (4) 能够快速学习并掌握公司现有产品体系，对新项目具备迅速上手能力； (5) 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及持续学习新技术的能力。

具备IE相关经验，工作认真负责

岗位职责： 1. 工艺设计与开发 a. 参与新产品制造可行性评估，确保设计阶段具备良好的生产适配性； b. 主导制定生产工艺流程、作业规范，编制SOP、工艺指导卡等关键文档； c. 负责生产所需工装夹具的设计与验证，保障生产高效稳定运行。 2. 生产线规划与效率提升 a. 组织实施产线布局优化，提升作业效率，降低资源浪费； b. 开展产线节拍分析与平衡改善，识别并突破制约环节，持续提高设备综合利用率； 3. 新产品导入与量产支持 a. 主导新产品的试制过程，攻关试产阶段技术难点，确保研发向批量生产的顺利转化； 4. 工艺持续改进 a. 通过工艺方案优化及工装升级，系统推进成本下降与效率提升； b. 推动先进工艺与新技术应用，不断提升制造技术水平； 5. 生产技术支持与赋能 a. 为制造现场提供专业技术支撑，及时响应并处理复杂工艺问题； b. 对生产人员进行工艺培训，确保标准作业要求有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上电气设备制造领域工艺工作经验； 3. 熟悉柜体、变频器类产品生产工艺，掌握结构设计、布线规范及产线布局等核心技术；能独立编制工艺文件，并解决现场实际问题； 4. 具备工装夹具的设计、优化与维护能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件完成设计任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验，英语四级以上，具备良好的英语读写能力； 2、熟悉彩盒、礼盒、精装盒类产品，有3C电子或小家电类包装盒项目经验者优先； 3、熟练掌握CAD、AI、PS等常用设计软件操作； 4、具备较强抗压能力，逻辑清晰，工作认真负责，责任心强。 工作职责： 1、参与新产品工艺方案的评审与确认； 2、编制产品BOM清单及工艺流程，绘制刀模结构图纸； 3、负责新材料、新工艺的导入及测试评估工作； 4、协助完成产品成本核算与报价支持； 5、跟踪生产全过程，协调解决制程中的技术难点与异常问题； 6、持续优化生产工艺流程，提升制程效率与产品质量。 无锡厂地址：无锡锡山区鹅湖镇新杨路286号。 本集团公司拥有从前期设计、印刷生产到后道加工及销售的一体化完整产业链。 总部位于东莞，在越南、马来西亚、印尼及国内无锡、淮安等地均设有生产基地，属集团化运作企业，正处于上市快速发展阶段，诚邀各界优秀人才携手共进！

【岗位职责】 1. 负责PVD工艺参数的设定、优化与监控，确保膜层厚度、均匀性及附着力等关键指标达标； 2. 主导新工艺导入与量产验证，解决生产过程中的异常问题，持续降低设备故障率与产品不良率； 3. 编制并维护标准作业指导书（SOP）及工艺规范，组织产线人员进行技术交底与操作培训； 4. 协同设备、质量部门进行良率提升项目，定期分析工艺数据，输出改进报告并落实闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、...

岗位核心： 负责钣金件、焊接机架的拆图与展开，确保生产落地，需熟练用指定软件，能吃苦、思路活、听安排（前期1对1指导）。 岗位职责： 1. 针对钣金件、焊接机架，用SolidWorks拆分三维模型，CAD绘二维及展开图，结合博世插件优化工艺参数； 2. 输出含尺寸、材质、焊接/装配要求的生产图纸，对接车间解决图纸问题（如焊接位、机架结构干涉等）； 3. 整理图纸档案，配合推进钣金件、焊接机架订单。 4.懂激光排版、操机优先 任职要求： 1. 3年以上钣金拆图经验，有焊接机架拆图经验者优先； 2. 熟练使用SolidWorks、CAD； 3. 吃苦耐劳，能适应加班； 4. 脑子灵光，能灵活处理焊接机架拆图中的结构细节； 5. 服从安排，执行力强。

职位概述 我们正在寻找一名工艺工程师，加入高速光模块制造团队。您将负责800G/1.6T单模/多模光模块从小批量到量产的全流程工艺支持，主要工序包括贴片、打线、耦合、组装、胶水应用。我们更看重实际产线问题解决能力——无论学历、年限，只要您能独立搞定异常、提升良率和效率，我们就给您匹配的薪资和职级（工程师/高级工程师均可）。 岗位职责 1. 量产工艺维护与优化 -- 负责产线日常工艺支持，重点解决贴片（Die Bond）、打线（Wire Bond）、光耦合、组装、胶水点胶/固化等工序的异常问题，确保产线稳定运行。 -- 持续优化工艺参数（贴片压力/温度、打线超声/压力/时间、耦合对准算法、胶水流变性/固化曲线等），提升工序能力（Cpk），降低波动。 2. 小批量转量产导入 -- 主导新产品从研发样品到小批量试产、再到量产爬坡的工艺验证，制定工艺路线、控制计划，输出量产工艺文件（SOP、参数表、巡检标准）。 -- 针对不同光芯片方案（VCSEL、EML、DFB、硅光）制定差异化的工艺控制策略。 3. 良率与效率提升 -- 分析量产良率数据，识别主要不良项（如贴片偏移/空洞、金线断裂/弹坑、耦合功率低、胶水溢出/固化不足、组装划伤等），运用DOE、SPC等方法实施改善。 -- 优化产线节拍，降低单件加工时间（如并行作业、工装快换、自动化改进）。 4. 设备与工装管理 -- 负责产线工艺设备的日常调试、故障处理、备件管理：贴片机（Die Bonder）、打线机（Wire Bonder）、自动/手动耦合台、点胶机、固化炉、推拉力测试机等。 -- 设计或优化工装夹具（如基板托盘、耦合夹具、点胶针头适配器），提升作业一致性和效率。 5. 新设备的调试与验收 -- 负责新工艺设备的导入全流程：技术规格确认、安装调试、工艺参数标定、能力验证（Cpk、GR&R）、试运行及量产验收。 -- 输出设备验收报告，制定操作维护规程，培训产线人员。 6. 胶水相关工艺 -- 负责胶水选型、点胶参数优化（胶量、轨迹、针头高度）、固化条件（温度、时间、紫外能量）验证，解决胶层开裂、气泡、爬胶等问题。 -- 建立胶水使用规范及寿命管理（解冻、回温、有效期）。 7. 失效分析与改善 -- 对产线或客退不良品进行工艺相关的失效分析（如金线疲劳断裂、焊点IMC异常、光路偏移、胶层失效），输出8D报告。 -- 协同质量、生产部门推动长期改善措施落地。 8. 文档与培训 -- 维护PFMEA、控制计划、SOP等量产文件，根据变更及时更新。 -- 定期培训产线技术员和操作工，确保工艺规范执行。 任职要求 教育背景（非硬性） · 机械、电子、材料、光电等相关专业，大专/本科/硕士均可。更看重动手能力和产线经验。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块或光电子器件产线工艺经验，特别是800G/1.6T或硅光/EML产品经验者优先。 专业技能 · 贴片工艺：熟悉共晶或胶粘贴片，能调整吸嘴、顶针、贴片压力/温度，解决偏移、空洞、芯片裂纹。 · 打线工艺：熟悉金线/铝线键合，能调整超声功率、压力、时间、线弧形状，解决颈部损伤、弹坑、线弧塌陷。 · 耦合工艺：熟悉有源/无源光耦合，能优化对准算法、固化参数，解决功率低、偏振敏感、热漂移。 · 胶水工艺：了解常见胶水（环氧胶、UV胶、银胶）特性，能优化点胶路径、胶量、固化曲线，解决爬胶、气泡、固化不足。 · 组装工艺：熟悉壳体组装、激光焊接、螺丝锁紧等工序，能解决对位偏差、焊接飞溅、密封失效。 · 设备验收：有新设备调试与验收经验，能制定验收标准（Cpk、GR&R），输出验收报告。 · 良率分析：能使用Excel、Minitab等工具分析数据，会DOE、SPC、Cpk。 · 设备调试：能独立调试Die Bonder（如Datacon/ASMPT/MRSI）、Wire Bonder（如K&S）、自动耦合台等设备，处理常见报警。 · 工装设计：有工装夹具设计或改进经验（能画简单图纸更佳）。 · 失效分析：掌握基本分析手段（显微镜、推拉力、X-ray、染色及切片、SEM/EDS），能输出8D报告。 · 文档能力：能编写清晰的SOP、PFMEA、控制计划。 软技能 · 沟通顺畅，能与生产、质量、研发高效协作。 · 责任心强，能主动推动问题解决。 · 能阅读英文设备手册和工艺文献。 加分项 · 有800G/1.6T、硅光、COB封装产线经验。 · 熟悉VCSEL/EML/DFB不同芯片的工艺敏感性。 · 有自动化设备改造或编程经验。

1. 工装设计及优化； 2. 工艺文件编制、现场技术指导； 3. 工时统计和成本管控； 4. 协助生产制定质量持续改善措施； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，过程装备、机械制造、焊接相关专业； 2. 1年以上压力容器或撬块工艺工作经验；