岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

职位详情： 1.按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2.保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6.完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美能力，学习适应能力强 3．对新媒体运营、平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

招女装设计师助理

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发策略，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度规划方案，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量分配、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与工艺实现方面的关键要点，有效监控样版制作进度与质量； 5、负责优质商品的筛选、议价与采购工作，跟进大货生产交期与品质表现，如实监督采购合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品结构与库存配置，提出可行的营销策略及促销力度调整建议，助力提升终端销量，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩面料推荐、造型搭配建议以及款型亮点等核心信息资料； 8、关注同行动态及竞品品牌商品走向，结合品牌自身定位与调性，定期收集有助于品牌成长的行业资讯，并输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流具有前瞻性判断能力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，视角独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核，并跟进打版、修版各环节进度，确保设计落地时效 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，精通服装设计与制作流程，具备面料辅料相关知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业，保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力，具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正，积极主动，具有强烈的责任感和进取心

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

招聘 •小炉灶2名：8500-9000元/月 • 切配中工2名：7000-7500元/月 • 洗菜洗碗工1名：5000元/月 核心福利：月休4天，享工龄工资、生日礼品、年假、过年车贴 联系方式：郭厨

【中国龙工】 南区最好岗位！ 岗位: 普工 氩弧焊工 需要焊工证（两班倒） 政策如下： ① （当天在职第二天打款） ② 打卡3天返300 （最迟7 天到账） ③ 在打卡15天返1500（出名单在职）。价格有高必跟！ 招聘岗位：普工，氩弧焊工，18岁~42岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒）。 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7500-12000(技术岗位+） 免费住宿4人间（空调热水齐全） 餐补每天补助16~24元 手机随便带且自由 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 年终奖0-8000元不等 过年回家 不回家的现金购物卡发放 备住：！面试地址：民益路26号 面试时间上午9:00点 下午1:30 电话 李幸福

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上海浦东新区，招电工2-3人，诚实肯干。做三休一，月薪5300，包吃，上班时间8点30到17点30。年龄50以下。地址：浦东新区前滩。

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

做过就可以，欢迎聊天 包吃2餐，有社保，有底薪加提成

岗位职责： 1、配合设计师完成日常设计任务：包括资料搜集、面辅料寻找、样衣进度跟进等； 2、与板房沟通协调：确保样衣初版及修改版本按时完成； 3、参与样衣的搭配与陈列工作，协助完成拍摄相关事务； 4、负责样衣信息的整理、登记及系统录入； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，服装设计或相关专业优先； 2、具备半年以上同岗工作经验，熟悉中大面辅料市场（此项为必要条件）； 3、能熟练操作常用办公软件； 上班时间10:00-19:00，该岗位单休，介意者请勿投递 薪资待遇： 1、月薪5-6k，具体薪资根据面试表现确定 2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元 3、公司统一购买社保 4、由资深设计师一对一指导，氛围友好，乐于带人，后期有明确晋升通道 公司抖音店铺：抖音：画解WAHJU抖音：JOYKIKI金金酷酷哒抖音：萌面侠mengfairy 晋升路径---助理设计师----设计师 路线指引： 公交 公交站【后滘村】35路，51A路，59路，70路，86路，180路，195路，221路，762路，960路，987路，广656路，582路，788路 公交站【沥滘总站】51A路，70路，下车后步行约600米 地铁 3号线【沥滘】F出口，步行1.5公里或骑行或乘坐电瓶车 2号线或广佛线【南州】C1或C2出口，换乘788路，987路（海珠客运站内总站）到【后滘村】即可，下车后步行约600米

岗位名称：装配工；缝纫工；发泡工； 岗位要求：1.年龄38岁以下；2.身高160以上；3.初中及以上学历，左撇子不要，能吃苦耐劳，无犯罪记录，。 薪资待遇：装配工、缝纫工、发泡工，综合薪资均为每小时（薪资：基础底薪＋绩效）约为综合月薪范围8千至一万，具体包含社保补贴、加班费及岗位补贴等福利。提供工作服与工作餐，提供住宿。

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