质检员正在吉林长春市区招聘技术性质工作岗位，负责外墙保温等项目质量检查至11月份，月薪6000元并享受优厚福利待遇。

吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

质检员负责技术性工作，包括外墙保温等项目的质量检查，工作地点在吉林长春市区内，项目工作至11月份，薪资为6000元，相关福利优厚，正在招工。

任职要求：（无法接受倒班者请勿投递） 1.本科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力和创新意识。 3.擅于沟通交流，性格积极乐观，乐于团队协作。 4.能够适应两班倒工作安排。 岗位职责： 1.执行生产流程中的质量监控任务。 2.按照规范要求开展巡检作业。 3.遇异常情况及时反馈并上报处理。 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1.五险一金 2.带薪年休假 3.提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4.享受三餐补贴 5.节日礼品发放 6.组织节日主题活动

因公司发展需要，现招聘多名员工：职位有打包工，挂件工，喷漆工，质检，打砂工，文员

男女不限会使用电脑，最好是有相关经验。 免费工作餐免费班车提供住宿

年后23号/25号/27号中午12点面试 住房每月补助200 招聘岗位：制作汽车电线线路、工作台内线束、质检等 招聘要求； 23-38周岁，无色盲色 时间：两班倒8～12小时 工资待遇： 17.5元/时+（1-2）元绩效 18元/时+（1-2）元绩效 食宿待遇：免费工作餐，丰富多样，另有酸辣粉麻辣烫牛肉面等

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

工作职责: 倒班，根据生产线安排调整； 依据生产线质量控制流程与标准，对生产过程实施在线检验，协同生产线及辅线领班开展生产环节监督，确保各操作环节符合规定的质量与食品安全要求，保障中间品及成品达到产品规范；负责新进原辅材料的上线试用与评估，验证其适用性。实时跟踪生产运行状况，发现问题及时反馈并协调处理。 薪资：基本工资+绩效=3300（税前），此岗位实行综合工时制，每月存在加班情况，实际到手收入约3000-4000元。 五险一金，补充商业保险，带薪年假，年终奖金，采暖补贴，定期体检，公司赠饮，生日福利，节日福利，食堂班车 任职资格: 要求：须为食品类相关专业；大专及以上学历

工作内容 1. 负责出厂食品的质量检验与评估工作； 2. 及时识别并上报生产流程中存在的品质问题； 3. 落实并维护食品质量检测的标准及操作规程。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位用工条件； 2. 工作认真负责，能胜任质检相关任务； 3. 具备一定食品质量检验实操经验； 4. 无犯罪记录； 5. 有ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系实际应用经验者优先； 6. 有肉制品生产企业工作经历者优先

招聘厨师工资8000工休两天 地址卫星广场

长春学校食堂招聘 厨师若干名 薪资5000元/月 面食若干名 薪资4000元/月 1、上班时间6:00-14:00 2、周六周日休息，节假日休息随学校安排，寒暑假师傅按20%给补助 地址：长春市朝阳区 ☎:王

长春现招聘！招合作伙伴，年纪35-50两口子一个月8000元，包吃包住，！工作地点长春，压面，一天2袋面上下，不忙时摘摘菜，卖货包饺子，拌馅，最好两口子活，工作时间工人早5-晚7，工人早7.30-晚8，！可以合作共赢！（不会的，可以教）电话：

这两天谁家能做中空玻璃有的联系

京味烧烤海鲜鸽子坊 急聘！ 地址：长春市朝阳区同德路 想找稳定工作、包吃住的朋友看过来！ 现急招： ✅ 抓串工 1名5000带2天休息 ✅ 服务员 2名4500带2天休息 ✅ 烧烤师傅 1名7500带2天休息 要求： 手脚麻利、勤快肯干、有责任心， 有餐饮工作经验优先录用！ 薪资面议，待遇从优 包吃包住，工作稳定！ ☎ 联系电话： 人靠谱、踏实能干，直接上岗！ 找工作的朋友欢迎来电咨询～

招聘：公路检测员/带业绩交通专监 1、公路检测员 浙江上班，检测经验，持检员证上班 年薪8万左右，五险 2、带业绩交通专监 持国监交通带中级职称，有一级公路或者高速专监业绩，年薪13万左右，五险 韩工：

贵州仁怀搅拌站招质控一名，需带证，会物检，年后到岗，工资每月十号准时到账，联系电话。

实验室检测员 大专及以上学历 薪资福利:5-10K，全勤奖、年终奖、节日福利、生日福利、旅游团建 招工人数:2名 工作地址:江西省樟树市药都科技产业园医药区创新大道666号

招聘：文登船厂招聘带面包车拉工人的老板、助理、设计、检查员、焊工、 公司为了长期发展，招聘以下人员。 1、带面包车拉工人的老板 自带面包车并能组织杂工来干活，要求杂工年龄不高于60岁，身体健康。主要做清扫，收拾的工作，偶尔做水泥活，不累。长白班，每天工作9**。工资月结。日薪160-200元。带车有车补，车补每天100元。 2、经理助理2名，主要工作是协助经理管理企业。 要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保月薪5000-7000。 3、招聘cad人员 4名 主要工作：会熟练使用CAD，1978年以后出生，缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保后月薪5000-7000元。 4、检查员 6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。扣去社保后月薪5000-8000。 5、招聘电焊工 6名 主要工作:会熟练使用二保焊。要求:年龄不高于55岁。缴纳社保。 长白班，每天工作9**。工资月结。扣去社保后月薪9000-11000。 6、招聘管道工和铆工各6名 主要工作:会熟练使用电焊和气割。缴纳社保。工资月结。学徒期扣除社保后月薪7000-8000， 成手后扣除社保后月薪10000-13000。 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。

公司为了长期发展，招聘以下人员。 1、带面包车拉工人的老板 自带面包车并能组织杂工来干活，要求杂工年龄不高于60岁，身体健康。主要做清扫，收拾的工作，偶尔做水泥活，不累。长白班，每天工作9**。工资月结。日薪160-200元。带车有车补，车补每天100元。 2、经理助理2名，主要工作是协助经理管理企业。体型不能胖，要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保月薪5000-7000。 3、招聘cad人员 4名 主要工作：会熟练使用CAD，1978年以后出生，缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保后月薪5000-7000元。 4、检查员 6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁。体型不能太胖。 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。扣去社保后月薪5000-8000。 5、招聘电焊工 6名 主要工作:会熟练使用二保焊。要求:年龄不高于55岁。缴纳社保。 长白班，每天工作9**。工资月结。扣去社保后月薪9000-11000。 6、招聘管道工和铆工各6名 主要工作:会熟练使用电焊和气割。缴纳社保。工资月结。学徒期扣除社保后月薪7000-8000 成手后扣除社保后月薪10000-13000。 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.负责食品加工工艺的研究与设计，并提供相应的技术指导； 4.负责食品包装材料的研发与选型工作； 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导； 6.开展市场趋势调研，掌握消费者需求、竞品动态及行业发展方向，为产品研发提供决策支持； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产及生产过程中的质量状况，及时整理相关数据与资料； 8.在日常工作中识别技术问题，组织相关人员开展技术攻关并推动解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程的制定与更新； 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务； 11.组织生产人员开展技术交流，统一作业标准，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，具备添加剂使用量的计算能力； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的应用，确保符合国家标准规定的使用限量； 14.在保障产品质量的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本的降低； 15.协同其他部门完成客户对接、信息共享与技术协作等相关工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和敏锐的市场感知能力； 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法； 6.具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门开展工作； 7.学习能力强，善于团队协作，责任心强，工作积极主动； 8.乐于学习新技术，具备良好的技术适应与吸收能力； 9.具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，能适应一定强度的工作压力，细致认真，责任感强。

免体检，管吃住宿满月报100 200一天，零入职 周岁身体健康，无传染病，无突发病 【工作时间】 机加工作时间6.20-6.20 倒班 午休半小时，两班倒 冲压工作时间7.20-6.20 夜班6.20-4.20 【薪资待遇】 1⃣机加200一天6.20-18.20俩班倒 2⃣冲压190一天7.20-18.20俩班倒 3⃣百检150+10（一个月满26天每天给10餐补） 4⃣物流160一天，长白7.20-18.20 5⃣焊管160一天，长白7.20-18.20 6⃣弯管200 7.20-19.20加班倒 管吃管住 【工作地址】绿园区建一街和集贤路交汇 ⭕注： 入职0❤年后初七面试。

1、主要负责结构件材料的统筹管理，参与前期材料选型的评审及导入工作。 2、参与供应商资质评估，并提出选用建议。 3、对供应商交付的原材料实施质量监控，发现质量问题及时反馈，并协同厂家开展排查与改善。 4、协助IQC制定来料检验方案，并提供必要的专业技术指导与培训。 5、对供应商产品质量进行量化评分，参与供应商绩效考核与评价工作。 6、参与合格供方名录的审定，以及供方质量协议的签署推进。 7、负责异常物料的原因分析，协调现场应急处理措施，组织供应商沟通或紧急应对。 8、跟踪供应商质量问题物料的退换货执行进度。 9、针对来料与实物存在差异的情况，推动研发团队优化图纸及相关公差标注。 10、持续推进供应商来料实物质量提升，组织实施供应商年度审核工作。 11、年龄30-40；薪资6000-8000；双休，法定节假日休息

每天考勤11个小时，月工时330左右，员工可以整月不休息 月薪6000左右 企业主要生产空调配件、开机检、验包、包装、工作节奏比较慢，轻松简单 不要求文化，简单识字即可

岗位名称：质量检查员（汽车线束检查）；生产质检员； 岗位要求：1.无色盲、无色弱。2.有汽车线束检查相关工作经验者优先。3.接受加班，身体健康。 薪资待遇：薪资范围40005000元（月）；包含年终奖金、月度奖金、全勤奖励等；享有带薪年假、采暖与高温补贴等；提供免费工作餐。

26年最新招聘 活多 工资准 欢迎来电咨询 招聘：平机多名 会拉链 招聘：四线多名 会硬拉 【计件日工随意】 招聘：辅助【会翻绳】 招聘：验质 明天用：平机快船 年前一直用 明天用：四线快船 年前一直用 明天用：三线快船 年前一直用 地址:南关轻工附近 电话

井号范家屯工厂急聘 直招，月结工资，临时勿扰 ❶质检员 3千-5千 ❷冲压工 5千-7千 ❸机器人5千-7千 ❹叉车工 5千-7千 工人22-38岁 工人22-48岁 能适应加班倒班 能自己通勤 福利待遇： 全勤奖 100-150元/月 交通补助 240-360元/月 免费工作餐 传统节日有礼品 范家屯开发区 无班车宿舍 同步

岗位职责：依据项目要求，开展高分子材料合成与加工方向的实验室小试及中试放大相关实验工作。 需求人数：2人。 签订劳务派遣合同（非正式编制） 应聘条件：化学、化工或相关专业大专及以上学历，有化工工艺分析设计、生产研发等工作或研究经历者优先考虑；具备独立开展工作的能力，品行良好，沟通顺畅，富有责任心和团队合作意识；工作细致踏实，能承受一定工作压力； 需提供材料： （1）个人简历（含教育经历及科研经历）； （2）学位证、学历证、身份证等复印件（正式录用后提交）； （3）已发表论文、学位论文摘要及其他可体现个人能力与学术水平的证明材料； 有意者请将上述材料发送至指定邮箱，我们将对收到的简历进行审核，并及时安排面试，招满即止。 联系人：李老师；电话：*********** 邮箱：******************

长春市彬宇实业有限公司 招聘岗位：1、质量工程师1名，，要求年龄25-40周岁，熟练掌握各类办公软件，最好会开车，，有较强的沟通能力。有相关经验者优先。 2、机加操作工2名，，要求年龄25-45周岁，有车床、铣床等传统加工设备相关经验者优先。 3、焊接操作工2名，，要求年龄25-45周岁，有工厂生产岗位相关工作经验，能独立完成各类焊缝的焊接，保证焊缝外观成型良好工作。 4、数控操作工1名，，要求年龄25-45周岁，能独立完成编程、操机工作。 工作时间：7：30至16:00 ，九台至卡伦有班车，外地可住宿 工资待遇：面议 公司地点：九台经济开发区卡伦南区 联系电话：

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.承担食品加工工艺的研究与设计，并提供生产过程中的技术指导； 4.负责食品包装材料的选型与开发工作； 5.开展食品储存与运输技术的研究，并指导实际应用； 6.进行市场趋势调研，掌握消费者需求、竞争动态及行业发展方向，为产品研发提供决策支持； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产和量产阶段的质量状况，及时整理相关数据与资料； 8.在日常工作中识别技术难点，组织人员进行技术攻关并推动问题解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术支持、工艺流程制定及更新工作； 10.为客户现场提供生产工艺讲解及操作培训服务； 11.组织生产团队开展技术交流，统一作业标准，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，掌握其在各类食品中的添加量计算方法； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的合理使用，确保符合国家标准规定的限量要求； 14.在保障产品品质的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本的降低； 15.配合相关部门完成客户对接、信息互通与技术协作等工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.具备2年以上中央厨房或食品研发相关工作经验者优先； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和较强的市场感知能力； 5.能熟练使用质量管理工具与方法； 6.具有良好的沟通协调能力，能够高效协同跨部门合作； 7.学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作精神，责任心强且积极主动； 8.善于吸收新知识，对新兴技术具有较强的理解与适应能力； 9.具备良好的团队合作态度和沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏，工作细致认真，责任感强。