工作内容： 1、负责木元食品的财务战略规划与日常财务管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 任职要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务管理工作实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的协作意识； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，具备较强的表达与沟通技巧。

1.领导财务团队，优化财务流程和内部控制 2.参与公司重大经验决策，为公司提供财务分析和建议 3.财务规划与管理，确保公司财务状态健康稳定

岗位职责： 1.主导构建贯穿项目全生命周期的财务管理体系，涵盖工程预决算、成本核算、资金审批、税务筹划等关键环节的流程设计与优化。 2.建立适配建筑装饰行业特点的应收账款管理机制，加强工程进度款回款跟踪与管控。 3.构建项目成本动态监测平台，实现对材料采购、人工费用等核心支出的精细化控制。 4.深度介入投标报价阶段的财务风险评估，搭建项目可行性分析的财务模型支持决策。 5.推动建立跨部门协作机制，统一规范项目预算编制、执行监控及差异分析流程。 6.统筹处理EPC项目、总承包与分包模式下的复杂财务事项，制定标准化应对方案。 7.制定工程保证金、履约保函等相关业务的管理制度，确保合规性与资金安全。 8.优化供应商及分包商信用评级体系，提升付款审核流程的效率与风控水平。 9.建立税务风险预警体系，重点防范异地施工过程中涉及的跨区域税务问题。 10.参与企业融资策略规划，协助改善整体资本结构与资金使用效率。 11.推进财务管理信息化进程，主导ERP财务模块升级及业务财务系统一体化整合。 任职要求： 1.财会、金融等相关专业全日制大专及以上学历，持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先考虑。 2.具备8年以上财务管理工作背景，其中至少3年在建筑或装饰工程行业担任同级别职务。 3.曾独立完成工程类企业财务制度体系的搭建工作，熟悉GB/T50326工程项目管理标准。 4.熟练掌握建造合同会计准则，包括收入确认原则、完工百分比法等核心应用。 5.了解工程领域特有的税务处理方式，如跨地区预缴税款、甲供材涉税操作等。 6.拥有EPC项目财务管理实践经验，掌握工程保理、供应链融资等金融工具运作模式。 7.具备良好的沟通协调能力，能够有效推动项目经理及相关团队落实财务管控要求。

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：云南省（曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1.主持制定项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2.根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督其工作执行情况； 3.组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4.负责组织汇总和归档工程项目监理资料； 5.依据国家、行业及地方标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称； 4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5.能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6.有化工、房建或机电类项目监理经验者优先，持有多种国家注册执业证书或具有高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。 2、熟悉公司业务流程及运营机制，协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写财务分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、配合各公司开展年度预算编制，并持续追踪执行进展，定期开展预算差异分析，识别偏差原因并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性改进建议。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备高度保密意识，工作作风细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，实现降本增效，提升企业盈利水平； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，核查原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项； 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证，出具材料领用分配表，完成相关会计核算工作； 6、依据成本数据编制成本分析报表，并对产品销售价格进行测算和报告编制； 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与库存物资的清查盘点，针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算的准确性与时效性； 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设； 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门以上科目者优先，有电商行业财务工作经验者优先。

1、完成基础财税工作； 2、税务部门处理异常事项，减少或降低税务存在的风险； 3、核对每家企业往来款项，进行预判和调整； 4、根据不同的企业需求调整报表； 5、税务筹划，利润控制，规避税务风险； 6、办理疑难企业的注销，股权转让的相关手续； 7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。

财务主管招聘启事 公司简介： 云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要，现诚聘财务主管一名，全面统筹公司财务管理工作。 招聘职位：财务主管 工作地点：云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 岗位职责： 1.经销商费用管理：负责经销商费用的审核与报批，定期开展对账工作，及时处理结算相关问题。 2.员工薪酬管理：组织核算员工工资、奖金及各项福利，保障薪酬发放的准确性与公平性。 3.人员招聘与入职管理：配合完成招聘流程，审核入职资料，主导新员工财务相关入职培训。 4.人员调动管理：办理员工调动涉及的财务手续，协调解决跨部门间的财务对接事项。 5.终端门店财务管理：监管门店回款进度与应收账款情况，定期进行账龄分析，跟进逾期款项处理。 6.公司总账管理：负责总账编制与审核，按时出具各类财务报表，为管理层决策提供数据支持。 7.资金与预警管理：跟踪公司资金流动状况，合理规划支出，建立并执行财务预警机制。 8.其他财务管理：完成税务申报、财务数据分析及资金调度，参与财务流程优化工作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证者优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。 3.专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4.综合素质：责任心强，沟通能力良好，抗压性强，工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题解决能力。 薪资待遇： •入职考核期：7天，2800元/月。 •转正后底薪：4000元/月。 •其他福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（可根据实际情况适度调整）。 应聘方式： 电话联系：***********（直接沟通，提升效率）

昆明市官渡区招电焊，要高空作业证

因公司业务拓展，现招聘以下岗位： 配货熟手5名， 认识各类草花与玫瑰，待遇要求5000一5500。 草花质检5名， 要求熟手，认识各类草花的质量。待遇要求：5000一6000。 电话+： 招聘时间，每天下午4点以后。（混日子的勿扰，不要耽误大家时间，请谅解）

现在过来七个人做圣诞花束，工资计件2到16块钱每个，规格不一样价格不一样，手速快每小时可达30元每小时以上新手不会的我们有人教，联系电话

今天7点到7点，呈贡倪家营林溪路附近刷油漆，12个小时，180元，下班结钱，联系

食尚青云招聘：领班一名，工资面谈，月休4天十全勤200元，包吃包住，有意者请联糸同步

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

工作时间：9:00-12:0013:20-18:00 岗位职责 1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制及各类会计凭证的审核，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作； 3、负责公司资产管理工作，包括现金及银行账户的风险管控，库存商品的抽样盘点，以及固定资产的定期清查； 4、负责所有会计科目余额的核对，保障账目与实际一致； 5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告； 6、及时完成各项纳税申报及相关统计报表的报送； 7、负责会计档案的归集与保管，按月整理会计资料及相关经济文件，并组织装订存档； 8、统筹开展财务相关工作，完成上级交办的其他任务； 9、参与企业经营管理，提供专业的财务意见与支持。 任职要求： 1、可独立操作一般纳税人企业全套账务流程； 2、持有会计类相关资格证书； 3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司发展势头良好，晋升通道畅通，实行扁平化管理，不提倡加班

本公司属商贸企业，单休（每周休一天） 出纳工作内容 1，应收款对账、核销 2，登记日记账 3，发票管理及开具发票 4，系统下账 5，资金收付工作 6，对接会计 7，行政工作 8，工资工作 9，盘库存 10，完成领导交办的工作

1.按照公司业务规划完成各项事务办理 2.负责企业工商相关手续，如公司设立、信息变更、注销登记等； 3.前往税务部门处理涉税事项； 4.维护客户关系，具备良好的表达与沟通能力。 5.需自行配备电动车 任职要求： 1.财务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.诚实守信，具备良好职业操守，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出。 3.熟练驾驶电动车。 4.具备半年及以上相关岗位工作经验。 福利待遇： 1、试用期： 每月享受150元餐费补贴 由主管提供系统化岗前指导，试用期为3个月，试用期薪资2600元，从第二个月起参与提成分配，入职即安排体检并购买商业保险（视个人表现可提前转正）。 2、转正后待遇： 转正薪资：2800元（底薪）+业绩提成。现职员工年收入普遍在6万至8万元以上。 ◆教育基金：入职满6个月，公司承担培训课程费用； ◆年终奖金：依据年度业绩核算，不低于十三薪标准； ◆工作时间：【双休】上午9点至下午6点，享有国家法定节假日休假权益；

能独立做账

会计职务的核心要求是具备专业财务知识与严谨细致的工作态度，同时需熟练操作财务软件并严守财务法规。 1.专业能力要求 -知识基础：掌握《企业会计准则》《税法》等核心法规，熟悉财务核算、报表编制（如资产负债表、利润表）流程。 ​ -软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel函数运用是核心，如VLOOKUP、数据透视表）。 ​ -实务经验：具备账务处理、税务申报（如增值税、企业所得税）、发票管理等实操经验，能独立完成结账工作。 2.职业素养要求 -细致严谨：对数字敏感度高，能避免账目计算错误、凭证遗漏等问题，确保财务数据准确。 ​ -责任心与保密意识：财务信息涉及企业核心机密，需严格保密；同时对工作结果负责，主动核查异常数据。 ​ -沟通协调：能与业务部门（如采购、销售）对接获取凭证，也可与税务、银行等外部机构有效沟通。 3.学历与证书要求 -学历：通常要求大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ​ -证书：基础证书为初级会计职称（必备），部分企业会要求中级会计职称、注册会计师（CPA）等高阶证书，尤其是管理岗或大型企业。

士22-40

注册税务师（CTA） 岗位职责： 1.为企业提供税务规划、纳税申报及涉税争议应对策略； 2.跟踪分析最新税收法规，协助客户实现合规经营； 3.配合开展税务检查、行政复议及涉税法律事务处理； 4.组织税务咨询与培训，增强客户财税管控能力； 5.参与国际税务服务，助力企业全球化布局。 注册税务师任职要求： 1.持有注册税务师（CTA）资质，精通中国税收法律法规； 2.具备3年以上税务筹划、咨询或代理实务经验； 3.掌握系统的税务知识体系，了解企业全周期税务管理流程； 4.逻辑清晰，具备良好的客户服务意识与沟通协调能力； 5.具有跨国企业或跨境税务项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据销售收入核算销售成本，完成成本结转与损益结转，准确计算经营利润； 2、负责日常财务处理，包括会计凭证的录入及财务报表的编制； 3、组织实施直营店的定期或临时盘点工作，确保账实相符、账款一致； 4、协助财务经理整理审计所需的相关财务资料，配合外部审计工作； 5、核算员工薪资数据，确保工资发放准确及时； 6、按照公司会计周期要求，按时完成月度及年度结账工作，保障财务流程顺畅和报表数据精准。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上总账会计相关工作经验，持有初级会计职称，具备中级职称者优先； 3、年龄在28至40周岁之间，女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 4、熟悉增值税相关账务处理，掌握一般纳税人税负率等税务实务操作； 5、能够熟练使用财务软件及各类常用办公软件。

岗位职责: 1.为客户提供专业的财税咨询支持，保障服务体验与满意度 2.核对客户资料信息，安排并邀请客户到店沟通 3.与客户保持长期稳定的合作关系，及时提供高效、精准的解决方案 任职要求： 1.熟悉财税领域相关知识，具备独立分析和处理复杂财税事务的能力 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并给予专业回应 3.必须具备相关工作经验！！！！ 薪资待遇：底薪3000+1000绩效+提成 岗位福利：朝九晚六，周末双休，公司提供午餐晚餐，下午茶供应

出纳岗位的任职要求（通常） 专业资质：通常要求财务、会计等相关专业中专或以上学历。持有**会计从业资格证书**（虽然该证书已取消，但很多企业仍作为参考）或初级会计职称是加分项。 核心技能： 熟练使用办公软件，尤其是Excel。 熟悉财务软件（如用友、金蝶）的操作。 熟悉各种银行结算方式和流程。 关键素质： 极强的原则性和责任心：资金安全是生命线。 严谨细致，高度准确：对数字敏感，工作零差错是基本要求。 遵守纪律，保密意识强：严守公司财务机密。 良好的沟通能力：需要与银行、内部员工等频繁沟通。