
财务总监兼总帐会计
5000-8000元/月
财务总监大专
外账会计兼财务总监
核心定位
公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。
岗位职责(无交叉、可考核)
1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。
2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。
3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。
4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。
5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。
6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。
7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。
8. 完成总经理交办的其他财务工作。
财务运营专员
5000-9000元/月
会计1-3年学历不限财务分析会计中级职称
岗位职责:
1、能够熟练分析各类财务报表,并独立完成企业财务报告的编制与汇报
2、具备3年以上企业全盘账务处理经验
3、掌握常用函数公式,能高效运用办公软件进行数据处理
任职要求:
年龄28-40岁,性别不限
本科及以上学历,财务相关专业优先考虑
需持有驾照并具备实际驾驶能力
岗位福利:
1、综合薪酬:5000-10000元
2、享受五险、生日福利、带薪年假、周末双休及法定节假日
3、晋升通道:管理会计→财务经理→财务总监
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公总账成本固定资产核算资金管理线下零售集团公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
有经营有会计资格证
1、熟悉一般纳税人账目。2、责任性强。3、为公司决策及时提供数据。
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账税务制造业用友U8不可兼职
1、熟悉一般纳税人账目。2、吃苦耐劳,热爱工作。
财务公司会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技总账税务代理记账公司金蝶EAS
招聘:全职会计
诚聘全职会计1名,负责50-70家企业代理记账工作,同步完成对应客户外勤事务。
要求:熟悉财务流程、有代账经验优先,工作细致、责任心强、能高效完成外勤。
薪资面议,待遇从优,有意者请联系。
周末节假日双休
核算会计
4000-7000元/月
会计1-3年本科核算会计
一、任职要求
1. 2020年及以后毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士学位,具备2年以上财务相关工作经验;
2. 熟悉会计账务处理流程,掌握税务协同管理与数据分析能力,具备AI工具协作应用经验,具有较强的风险识别与防控意识;
3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力,表达清晰,执行力突出;
4. 工作认真负责,作风严谨,具备优秀的职业素养和较强的抗压能力,能适应复杂多变的财务工作环境;
5. 持有初级会计师职称,具备中级及以上会计职称者优先考虑。
二、工作内容
1. 会计核算:组织开展会计核算工作,审核收入、成本及费用类单据,并完成相应账务处理;
2. 报表编制:编制公司各类财务报表,按时完成月度、年度及其他专项财务报告的编制任务;
3. 资产管理:负责公司存货、固定资产的全周期账务管理,包括采购、入库、折旧、处置等环节的核算与台账维护,组织定期资产盘点;
4. 往来款项管理:开展应收应付账款核销与清理,定期进行往来对账,实施账龄分析并跟进催收工作;
5. 会计档案管理:负责财务凭证、账簿、报表等纸质与电子档案的整理、装订、归档及保管工作;
6. 其他交办的工作任务。
三、福利待遇
按公司薪酬管理制度执行岗位薪资,福利包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴。
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专/中技代理记账公司
招外勤会计1名
工作内容:
负责办理工商税,银行的业务,注册注销公司,报个税及年报。
工作要求:
1.财会专业,有会计证,
2.具备外勤会计经验1年及以上,
3.工作时间:8.30-12.00 14.00-18.00周末双休,法定节假日全休
工商服务专员(稳定轻松时间固定)
4000-8000元/月
财务助理经验不限高中
工作特色
工作环境舒适,无风吹日晒
工作内容简单规范,压力小
时间规律,可兼顾生活与家庭
能学到实用工商财税知识,长期吃香
新人带薪培训,专业技能+业务流程全部教会
工作内容
1.负责企业客户工商业务的咨询与服务
2.协助客户整理资料、解答办理疑问
3.对接内部流程,做好客户维护与跟进
4.完成上级安排的其他服务类工作
薪酬福利
底薪 + 绩效 + 提成 + 工龄工资
+ 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训
任职要求
1.形象良好,沟通温和
2.有责任心,做事认真细致
3.有客服、行政、文职类经验优先
4.宝妈、应届生均可,零基础也能学
云南昆明明天下午一点,空房打扫+擦玻璃6小时,2人各3小时,熟手,35元一小时,能去联系
35元/时
保洁5-14天1-2人
明天下午一点,空房打扫+擦玻璃6小时,2人各3小时,熟手,35元一小时,能去联系
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
8000-12000元/月
财务总监3-5年本科物流
物流行业财务相关工作经验3-5年 物流货物重卡运输供应链企业财务总监经验
年龄要求:30-45岁之内
学历要求:本科以上,要有会计证
品德端正 思想活跃
工资面议 联系电话
财务总监
2-3万元/月
财务总监5-10年本科五险一金,周末双休
岗位概述
1.负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与时效性,按时出具财务报表(月度、季度、年度),并于每月15日前完成合并报表编制,向公司提交经营分析报告(含收入成本结构、现金流异常点)。
2.组织编制年度财务决算报告,配合完成内外部审计工作。
3.牵头组织公司全面预算的编制、跟踪执行与差异分析,每月向公司汇报,为成本控制与经营效率提升提供数据支持。
4,监控公司各项成本费用支出,审核重大资金支付,确保资金有效使用。
5.负责公司资金计划与日常调度,保障资金安全与流动性。
6.主导公司的税务筹划工作,按时完成纳税申报,确保税务处理的合规性与最优性。
7.建立并完善公司财务管理制度与内控流程,有效识别与防范财务风险。
8.确保公司财务活动符合国家财经法规、会计准则及公司内部政策。
职位要求
1.学历与专业:本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。
2.专业证书:必须持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
3.工作经验:5年以上财务管理工作经验,有制造业、商贸或相关行业背景者优先。
4.精通中业会计准则及财税相关法律法规,具备出色的全盘账务处理能力。
5.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel数据分析。
6.具备较强的跨部门沟通协调能力,能够将财务逻辑转化为业务语言。
7.严谨细致,原则性强,具备高度的责任心和风险意识。逻辑清晰,具备良好的分析判断能力和解决复杂问题的能力。
数据统计员
5000-6000元/月
统计员1-3年大专数据统计
1、负责核算驾驶员的行驶里程、燃气消耗,提取等货时长,并与驾驶员核对确认相关数据
2、按月完成里程数据汇总及统计核算工作
3、审核驾驶员报销信息,进行数据整理并及时反馈统计结果
4、核查市场部运营报表中的数据准确性,发现异常及时反馈并督促修正
5、检查驾驶员运输路径是否符合公司规定路线要求,并分类汇总上报
6、协同其他部门开展工作,提供所需的数据支持
7、完成上级交办的其他临时性任务
岗位要求
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁
2、有财会或统计类工作经验者优先考虑
3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及良好的沟通协调能力
4、熟练掌握办公软件操作,尤其擅长使用Excel
会计师
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,大专学历及以上
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
8000-9000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算成本财务分析税务风控收入账资金管理房地产/建筑集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
要求形象气质佳无不良嗜好 年龄40岁以下
审计助理
3000-4000元/月
审计助理1-3年本科内部审计财务审计专项审计会计师事务所集团公司上市企业
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理或相关财经专业背景,具备初级会计职称;
2、具有一年以上工作经验者者优先考虑;
3、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作;
4、具备较强的学习能力,良好的沟通表达能力及团队协作意识;
5、能够适应事务所快节奏、高强度的工作环境,认同事务所工作氛围;
6、服从部门工作调配,积极配合上级完成各项任务;热爱审计工作,专注投入,具备一定抗压能力,能接受频繁出差安排。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析税务中级会计师
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务、日常对账,确保账务数据准确一致;
2、成本核算与数据分析,管控各项费用,出具降本建议;
3、按期完成全税种申报,统筹涉税事项,把控税务合规;
4、编制财务报表,对接审计、银行等外部单位;
5、整理归档各类财务档案。
二、任职要求
1、财会相关大专及以上学历,通晓财税法规政策;
2、3年以上全盘财税实操经验,熟练成本核算;
3、熟练金蝶/用友财务软件及Excel;
4、做事严谨负责,沟通良好,有外贸、电商会计经验优先。
财务
3000-5000元/月
会计1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2、 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
3、有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
4、有快递财务工作经验者优先
核算会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专代账公司上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、归集并整理企业财务相关数据,指导企业完成财务数据汇总。
2、负责日常经营中的成本、收入等核算工作。
3、独立完成全盘账务处理,编制并出具财务报表。
4、熟练使用常用函数,打字速度快,具备高效对账能力。
任职要求:
大专及以上学历,财务类专业,具备3年以上核算工作经验,持有初级会计职称或以上证书,能够独立承担公司核算任务。
财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
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