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工作地点可选，无锡市，山东青岛市招弱电/安防无锡市新吴区招弱电/安防 大工2人330–350/天。必须熟练桥架爬坡及各个系统施工布线。中工3人280-300/天。必须熟练配KBG管，能看图纸管线走向。小工260。必须要有登高证。试用期三天签订劳务合同1年，包住不包吃，保险公司购买。只要长年人员，短期不要。 –刘

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徐州贾汪招内架 岗位职责： 1. 负责施工现场内架（脚手架）的搭设、拆除及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全规范进行作业，确保架体稳定性与承载力符合要求 3. 配合项目进度安排，及时完成各阶段内架施工任务 4. 参与安全技术交底，落实高处作业防护措施 5. 协助材料清点与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备内架搭设相关工作经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见架体结构 2. 持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 无不良从业记录，服从现场安全管理

【综合薪资】5000-10000元/月，收入上不封顶 【工作地点】东莞市区及各镇区，就近分配 【学历要求】大专及以上学历 【职位描述】 我们正在招募具备技术能力、服务意识和沟通技巧的智家工程师，为东莞联通家庭用户打造从网络搭建到智能生活的一站式服务方案。您将不仅承担宽带接入任务，更将成为智慧家庭生活的引导者与专业服务提供者。 【岗位职责】 主要负责指定区域内的家庭市场营维一体支撑工作，具体包括： 1、承接区域内光纤宽带、固定电话、联通电视等固网类产品的安装调试与日常维护； 2、提供智慧家庭技术支持，开展智能组网、入户网络诊断、室内线路规划等增值类服务； 3、完成公司下达的区域发展指标任务； 4、负责目标小区宣传物料的布设更新、营销活动执行及相关运营支持； 5、推进区域内宽带业务拓展，落实市场走访、客户开发、物业合作、周边商户联动等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，通信、计算机、电子信息等相关理工科背景优先； 2. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能够与用户顺畅沟通； 3. 能适应外出作业环境，责任心强，动手能力强，乐于学习新知识； 4. 持有相关资格证书者优先，具备宽带装维、弱电施工、家电维修或销售经验者优先考虑，同时也欢迎勤奋好学的应届毕业生加入团队。 【薪酬与成长体系】 收入无上限，多劳多得 薪资构成：底薪 + 装维激励 + 营销提成 + 专项奖励 综合月收入5000-10000元，表现优异者收入更高 享有交通补贴、通讯补贴、高温补贴等多项补助 福利保障完善 五险一金 + 意外险，双重保障工作与生活 培训与发展支持 提供系统化培训（涵盖产品知识、操作规范、营销策略） 职业晋升通道：初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 片区管理岗 【注：以上岗位与东莞联通第三方外包单位签订劳动合同】

"1、熟悉供配电、给排水、消防设施设备的分布、走向以及设施设备性能、参数及运行状态； 2、负责低压配电设备、变压器、发电机、雨水泵房和光彩照明系统的巡检、运行与日常维修保养工作，并按要求填写日常运行记录、保养记录； 3、及时发现并消除安全隐患及功能缺陷，对设备异常情况及时处理、上报；不能处理时，及时上报寻求支持； 4、负责本专业设备机房日常清洁卫生，保持设备整洁，并做好防小动物工作，确保安全运行； 5、出现故障保持头脑冷静，按操作规程及时排除故障； 6、按制度进行交接班工作； 7、主动协助项目各部门工作的开展； 7、主动协助外包单位开展工作，并予以监督、管理； 8、完成上级领导交办的其他工作。" "1、年龄24-41岁、初中以上学历，持低压电工操作证 2、2年以上相关从业经验，其中1年以上写字楼/产业园工程维修工作经验。 3、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德。 4、掌握丰富的机电设备运行、维护操作经验，并具备良好的综合维修能力，熟悉弱电、给排水、土建门窗等理论知识，并具备良好的综合维修能力。 5、具备发现问题和解决问题的能力，具有一定的交流、沟通能力。" 早8点半晚六，月休4天，不涉及值班 薪资5000-6000

岗位职责： 1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况； 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求； 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合完成系统集成项目后期的实施工作。 工作范围： 1、设计、实施、维护保养和调试弱电系统，包括但不仅限于通讯网络、监控、门禁系统等； 2、负责公司项目的技术方案设计、施工图纸制作及技术解决； 3、解析客户项目的需求，为客户提供解决方案或者优化方案并配合一完成方案的可行性及评估建议，为将来项目管理创造更多便利； 4、熟悉各类弱电系统涉及到的产品结构原理、性能参数、具备弱电产品选型和采购建议相关知识。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上弱电相关工作经验，熟练撑握CAD等软件，有较强的技术问题解决能力； 3、熟悉弱电系统设计、施工及维护等方面，并对常见的弱电故障排除具备丰富的实际操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力，还应有团队精神协作意识，能吃苦耐劳，有驾照者优先考虑。

需要出国，白俄罗斯，比较远，工期2-3个月。有出国意向的再联系！ 包吃住，包往返机票！只需自己办理护照！ 负责楼宇智能化系统，含通信网络、多媒体、门禁、综合布线、支付通行、楼宇自控等，安装与调试，需要熟悉以上各种弱电子系统，有3年以上工作经验。 工期比较紧，需要协调能力强，擅长沟通！

负责楼宇智能化系统设计、调试，现场勘查与技术对接；独立绘制图纸，熟练编制整理项目资料、物料清单。 精通CAD，熟悉海康、大华、华三设备调试优先

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

大龄工 大龄工 大龄工杨山路写字楼招聘高压电工，，年龄63以内（内退55以上，优先考虑）工资：3800元，长白班，单休，持高压电工证（未脱审）金龙湖软件园；招聘消控员， 55-60（内退人员），50-58 岁，持有中级消控证，上12休息24. 薪资3600元贾汪潘安湖西厂区招聘保安，，身高170及以上，年龄55-63（内退工，有保安证优先）工资2500，上24休24，金龙湖附近保安，，50岁以内，身高1.70米以上，有相关安保经验，有保安证优先，工作时间；早8点晚5点半，每周休一天，工资3400，五险金龙湖党政办保安，，20-45岁以下，身高1.75米以上 早8点晚5点半，每周休一天，工资3600，五险，有保安证或退伍军金龙湖附近保洁，；50-58岁以内，工资2260元，八小时，每周休一天金山桥厂区保洁，男女不限，60-63 岁以内，；50-60岁以内，管饭，每周休一天。薪资1900-2100（定岗定薪）金山桥附近道路保洁，男女不限，60-63 岁以内，；50-60岁以内，工资2260元，八小时，每周休一天福利待遇：物业，法定节假日福利、生日福利朱经理（）

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有行业经验者可适当放宽学历要求

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要求有低压电工证和高处作业证，和c1以上驾驶证，驾龄三年以上，能爬高，公司提供车辆，会开车

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岗位职责: 1.确保电站正常发电 2.消缺，巡检，抄表 3.漏雨修复，纠纷处理 任职要求: 高压，低压，高处操作证两证及以上优先 有车，会开车 岗位福利: 油补，五险，节假日福利，高温补贴，在职考证

1. 主要职责 1.1 严格遵守公司各项管理规范与制度要求。 1.2 负责设备到货后的开箱检验，对需要安装的设备开展现场勘查并组织落实安装工作。 1.3 组织开展新进设备的关键性能评估工作。 1.4 负责设备的选型调研及采购执行。 1.5 制定并发布设备设施的预防性维护计划。 1.6 负责车间或部门设备标准操作规程（SOP）的新建与更新修订。 1.7 协助推进部门内偏差、变更、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理工作的协调与处理。 1.8 配合生产车间完成设备闲置、转移、报废等状态的评估及相关流程办理。 1.9 协助设备主管开展设备设施的日常运行与管理工作。 1.10 完成上级交办的其他临时性工作任务。 2. 任职要求 2.1 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.2 在制药企业从事相关工作两年以上，熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具； 2.3 具备扎实的设备基础知识，熟悉电气控制系统与机械传动原理，了解制药生产工艺流程； 2.4 具有较强的分析判断力、规划统筹能力及沟通表达能力； 2.5 持有特种设备管理资格证或相关岗位所需资质证书者优先考虑。

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