迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1. 负责办公室各类文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理，保障办公运转高效； 3. 配合开展部门会议的筹备工作，包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项； 4. 积极配合领导安排的其他工作任务，提升执行效率与团队协作水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务并注重细节； 2. 熟悉Office办公工具操作，具备良好的文字撰写与文档处理能力； 3. 工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力； 4. 具有良好的团队协作意识，乐于接受新知识以助力部门日常运营。

公司主要从事户用光伏业务，主要开展区域：五十铺、南照、红星、六十铺。 【岗位职责】 1. 负责整理公司资料，负责到电所拉取电费清单。 2. 负责整理备案资料、并网资料。 【岗位要求】 1. 有车，有驾照，驾龄3年以上。 2. 高中以上学历，熟练使用电脑，基本办公软件使用熟练。

岗位职责 1、设备类合同全流程管理：负责设备采购、租赁等合同的起草、审查、谈判及签署工作，重点审核合同标的、价格、付款条件、交付周期等关键条款，确保内容符合公司利益与行业标准；跟进合同执行进展，协调处理签约及履约过程中出现的争议问题；建立并维护合同台账，妥善归档合同及其附件材料，保障档案完整安全，便于后续查询与审计检查。 2、票据管理相关工作：协同供应商与财务部门，开展设备类发票的接收、核验、整理及上票操作；比对发票信息（数量、单价、金额等）与合同约定、验收单据的一致性，确保票据合法合规；及时处理发票异常情况，建立发票管理台账，完成票据归集存档，配合财务完成票据核对任务。 3、付款全流程跟进：依据合同条款及公司财务制度，收集整理付款所需资料（如合同文件、验收报告、合规发票等），提交付款申请，并推进审批流程；协调解决付款中遇到的问题（如资料不全、流程延迟等），确保款项按时准确支付；同步更新付款记录台账，跟踪资金到账状态，协助财务完成付款对账，防范支付环节风险。 4、跨部门协同配合：联动采购部、工程部、技术部、财务部等相关单位，共享设备合同、票据、付款等业务信息，响应各方需求，协同推进设备采购实施、合同履行及资金结算等工作；及时反馈执行中的问题并推动闭环解决，保障各环节高效衔接。 5、合规与风险管控：严格执行公司财务规范、合同管理制度及相关法律法规，把控合同签订、票据审核、付款执行等环节的合规性与风险点；识别潜在隐患并提出防控建议，避免因流程疏漏或资料错误造成损失；定期汇总合同、票据、付款数据，编制基础分析报表，为流程改进提供数据支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、法律、采购管理、机电类专业优先，具备相关从业经历者可适度放宽专业要求。 2. 工作经验：1-3年设备类合同管理、票据处理、付款跟踪等相关岗位经验，熟悉设备采购或租赁业务流程，有制造业、工程项目类企业工作经验者优先，掌握设备合同核心条款及付款节点者优先。 3. 专业能力：了解国家财税政策及发票管理规定，能独立完成发票合规性审查；掌握合同拟定与审核基本方法，知晓合同法基础知识，具备识别常见合同风险的能力；熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），可独立完成台账登记与数据统计工作，熟悉ERP系统操作者优先；具备一定数据分析能力，能快速处理合同、票据、付款相关基础信息。 4. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与问题应对能力，能够高效对接内外部协作方；坚持原则，廉洁自律，具有较强的职业道德意识，无不良从业记录；抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏，确保各项工作准时保质完成，具备良好的团队合作精神。 5. 其他要求：能顺畅对接供应商与财务团队，具备一定的商务沟通辅助能力；对设备相关知识有一定认知者优先，持有相关职业资格证书者优先。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

工作职责 1. 严格执行标准化采购流程，对非定点项目实施三方比价机制，借助数据对比达成最优采购选择。 2. 搭建零配件使用追踪体系，及时响应质量反馈并推动跨部门协同处理，确保生产稳定运行。 3. 持续跟踪市场动态，运用成本分析模型甄选高性价比设备与配件，满足生产物资需求。 4. 负责采购物资到货验收、发票核对及入账操作，按合同约定提报付款计划。 5. 构建采购全流程文档管理体系，保障采购计划、询价记录、合同文件等资料可追溯。 任职要求 1. 有1年以上零配件采购相关工作经验，掌握市场价格调研方式及成本管控原则。 2. 熟练使用Office办公软件，具备独立完成数据整理与分析报告的能力。 3. 具备良好的计划统筹意识和跨部门沟通协作能力，能快速应对紧急采购任务。 4. 具备供应商评估与维护经验，能够构建长期稳定的供应合作关系。

工作内容：办公室坐班，负责新能源车主的试乘试驾时间登记安排即可。工作比较轻松，工作氛围好，同事好相处。 薪资：综合5000-8000 工作时间：朝九晚六 福利：提供精装修公寓住宿

本岗位公司直聘，办公室坐班，无需外出。领导不啰嗦、同事不找事，主打一个不焦虑。说的是上班轻松，主要是抖音评判退货的问题 年满20 大专及以上学历 月薪4000～6000 月休6～8天 朝九晚六

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招聘电焊工三名，350九个小时，中午管一顿饭，不管住宿，工资月结，主要做户外光伏，施工地点，长丰县淮南市为主，50岁以内，能爬高上底

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

淮南市大通区招工地小工/杂工

主要工作就是坐在电脑面前 登记资料 统计数据 会wps就能胜任不会操作 有师傅教 年龄18以上35以下 工作八小时 可以居家办公 熟练了可以远程操控 轻松自在

【岗位职责】 1. 熟悉项目型采购工作流程； 2. 新供应商搜集、开发、询价、谈判等； 3. 采购合同审核签订、ERP系统录入、采购交付跟踪、异常处理； 4. 与公司内部各部门进行有效沟通； 5. 完成上级领导交代的各项事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 2年以上采购工作经验，有通信行业采购工作经验者优先； 3. 工作责任心强，积极主动，思维敏捷，细致认真，具有较强的团队合作精神； 4. 良好的语言表达及人际交往能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据，定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺，有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件

1. 与供应商及财务对账，确保订单、入库单、发票三单匹配； 2. 订单至入库根据生产计划与销售订单编制采购计划，下达并跟踪； 3. 商品核实和处理，对采购商品的质量问题负责，处理相关退换、货事宜，并跟催进度; 4. 检核采购商品的到货情况，跟进入库，并对库存异常。 5. 负责供应商、商品等基础档案建档、更新与归档，确保信息准确完整。 6. 负责采购合同、协议等文件的制作、整理、登记、归档及台账管理。 7. 协助完成采购流程审批、资料提交、进度跟踪，保障供应链流程顺畅。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先， 2. 有1年以上采购、跟单、文员或助理相关经验，优秀应届生也可培养； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有数据整理及统计能力； 4. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和成本意识；

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

、负责场区衣服清洗； 2、负责场区员工食堂就餐；3、样品收集

岗位职责： 1.在指导过程中学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目前期构思及具体执行环节； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图领域具备较强兴趣，乐于接受新知识与技能； 4.具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5.最少需连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资待遇为4000-5500

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：2:00-6:00 单休 实习期工资2000元 【岗位职责】 1. 投标相关工作； 2.办理CA； 3. 制作加密文件等。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、表格； 2. 具有一定的电脑知识。

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

岗位职责： 1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

打字，做表格

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两月享受2700元薪资保障；入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以，有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天

智能化监控安防设备入库开单出库统计数据等……

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，统招院校毕业； 2、财务、计算机、经济、金融、保险等相关专业优先； 3、工作细致认真，积极进取，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4、面向25/26/27届应届毕业生，可于27届9月起开始实习。 工作内容： 1、协助科室日常事务的顺利推进； 2、负责部门合同到期时间管理，收集并制作手续费结算相关报表； 3、整理汇总银保监会发布的最新政策与行业动态； 4、配合开展客户及机构的拓展与关系维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：合肥

入职提供统一培训，考核通过后上岗。 综合福利： 1、依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立清晰的职级晋升机制。 5、不限年龄****，每月休息4天 工作内容： 通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间：轮班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），月休4天 待遇区间：3200-4800