纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善，成长速度快 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

【岗位职责】 1. 全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员； 2. 负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组； 3. 协助分公司直接增员，承担分公司招募任务； 4. 承担分公司BBC支持、组织发展、高客支持要求的各项工作； 5. 负责协助团队业务追踪、督导； 6. 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，保险、金融、财务、法律等相关专业优先（合肥一本以上，地市二本以上）； 2. 认同公司文化，热爱销售工作； 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和团队管理能力； 4. 我们会把拥有以下管理背景的你列为优先级：6-12个月个险代理人优才；寿险电销/互联网保险经纪人；银保/银行/证券从业人员；寿险营业区前线内勤/组训/培训讲师。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本薪、绩效薪、项目制提奖、个人年金提奖、年终奖； 2. 公司福利：六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续提供培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1．品行端正，态度积极； 2．具备基本的沟通表达能力； 3．接受应届毕业生。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1．薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2．入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3．员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4．每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5．提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道顺畅

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

【岗位职责】 1. 主要负责网页订单审核工作。 2. 操作简单，只需点击“是”或“否”进行判断。 【岗位要求】 1. 具备基础电脑操作能力。 2. 需持有大专毕业证。 【工作时间】 1. 班次：9:00-18:00 或 8:00-17:00。 2. 午休一小时。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资3500元。 2. 转正后综合薪资5000-7000元左右，多劳多得。 备注：宿舍已住满。

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

1. 协助采购对接工厂、版房，跟进打样、核对样衣，处理样品相关事宜； 2. 需要经常外出跑广州中大面料辅料市场，找料、拿色卡、对接供应商； 3. 整理色卡、样衣资料，登记订单台账； 4. 完成采购安排的其他工作。 任职要求 1. 懂服装基础工艺，看得懂工艺单，有服装行业相关经验优先； 2. 能接受外出跑中大市场，做事细心踏实，有责任心； 3. 遇到问题可以独立思考处理，沟通能力良好； 4. 学历不限，会基础Excel； 5. 能吃苦耐劳，稳定长期做。熟手工资可面谈。 6.购五险，单休。ji

岗位职责： 1.负责通过闲鱼、转转等二手平台高效筛选、比价及采购办公电脑及相关配件 2.独立完成设备验机、基础性能测试（如CPU、内存、硬盘、显卡识别）及故障初判 3.统筹采购流程，包括下单、物流跟踪、入库登记及成本台账管理 4. 分析二手市场行情与供需变化，提出采购优化建议，控制采购成本与周期 5. 协同IT或行政部门完成设备分发、资产登记及售后问题对接 任职要求： 1. 对主流品牌电脑硬件配置、性能参数及常见故障有基本了解 2.思维灵活、反应迅速，具备较强的信息检索、比价分析与谈判能力 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有二手数码产品采购或电商运营经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教成长路径

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：月休4-6天 岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：月休4-6天

1. 招聘会做技术标，同时会做商务标，有6年经验优先，没经验勿扰。 2. 待遇：月保底2000元，技术标提成150元/个，商务标提成150元/个，大小标提成一样，多劳多得制，废标没有提成。周末双休。法定节假日带薪休假。周一到周五早上9点到下午6点上班，中午12点到1点休息。 3. 无论中标金额大小，投中标且没有被废标、被流标的情况下，投中400万以下的标，仅投标投中者得奖金600元，投中400万以上1000万以...

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：月休4-6天 岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备

前台接待 人事招人 底薪4000 早十晚七

岗位职责： 1.主要负责接待面试 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.工作细致负责，有较强执行力和时间管理能力 3. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

1. 负责公司日常行政、后勤事务，办公用品采购、登记、发放与管理。 2. 负责文件资料整理、归档、通知下发，维护办公环境整洁有序。 3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。 5. 完成领导交办的其他日常工

安徽淮南司娅倩公司招聘文秘职位，月薪丰厚，有经验者优先，联系电话未提及。

招聘秘书/文员，有意者可随时联系沟通~

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力