工作内容：负责打字回复外卖平台客户问题，并且处理跟进客户问题，比如配送超时，退餐，退款等问题

招聘：售后岗位 招聘客服专员 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理4500元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

工作任务维护新老客户，打电话给客户送礼品邀请客户来公司参加活动礼品由公司免费提供（洗衣液大米食用油等）一些生活用品。 上班时间早上8.30-11.30下午2.30-4.30如有上班时间变动以公司调整过后的为准 周末固定双休法定节假日正常放假平时不加班 任职要求25-45岁男女不限大专及以上学历过往经验丰富者可放宽到高中，征信良好无犯罪记录。 岗位待遇：综合薪资6000-8000 四节慰问礼品带薪产假婚假丧假年假 员工活动优秀员工旅游员工生日会优秀标准会等 职业发展空间：专业方向和管理方向两个通道公开竞聘为您创造脱颖而出的机会

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

岗位职责: 1.负责处理客户咨询，确保服务质量 2.协助解决客户问题，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效响应客户需求 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务流程

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

售后专员（优秀者当储备主管培养） 1、招聘要求 优先考虑衡阳本地成员，在学校获得多项荣誉者优先 2、工资待遇 底薪2500（无责1500服务奖励1000）销售提成销售奖励其他福利（带薪提升培训，团建，旅游，生日会，商业保险） 3、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务（续收，受益人添加，理赔），给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 4、工作时间 6天五小时（法定长节假日按照公司工作要求进行调整）

中国人寿“造神计划”，全力打造王牌团队，机会难得，入职要求：22-45岁，大专学历，入职优势： 最好的办公环境:中国人寿总部办公大楼 最强的辅导团队:配备国寿最强导师团队 最优的客户资源:海量老客户资源持续支持 最大的方案支持:福利/奖励/增员/晋升都有 副部级央企售后服务岗位，坐拥海量老客户资源，无需自己开发新客户，以售后服务与客户建立良好的关系，帮助客户进行保单的查漏补缺，产品丰富，包含：医疗险，意外险，重疾险，年金险，增额终身寿险，养老险，车险，雇主责任险，员工团险，广发银行各类业务等 该岗位属于售后服务岗位，有基本的底薪，有高额绩效工资，奖金，福利，下有保底，上不封顶

【招贤纳士】 ●招聘售后客服 年龄：25-55岁 ●上班时间：8:30-11:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加绩效奖金（周末双休) 限时招聘面试时间： 9月3号~19号 工作地址:衡阳市弘阳广场 联系人:汪经理

副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 身份证年龄在25周岁到45周岁之间； 保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

衡阳市南岳区招砌砖/石

衡阳市蒸湘区招工地小工/杂工、钢筋工

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

招聘全职分拣 岗位：干货冻品分拣 工作时间：下午5点-凌晨2点 薪资：5000元起-6000元（看能力） 待遇：包吃包住 地址：衡东岭路76号二楼 联系电话：伍 面试时间：下午4点-10点

衡阳市衡山县招挖机/钩机司机、其他维修 工资8000，月休2天，包吃住 工作内：驾驶挖机，开炮机 要求：有5年挖机炮机大型设备工作经验，能熟练驾驶挖机炮机，年龄55以下，身体健康

岗位职责： 1、在前台主管的指导下，严格执行主机厂规定的售后服务流程； 2、协助客户完成服务预约，做好预约引导与受理工作； 3、热情接待来访客户，积极拓展维修服务业务，提升服务价值； 4、对客户车辆进行故障初步判断，并与客户确认维修项目（签署任务委托书）； 5、识别维修车辆是否存在质量问题，及时向技术主管及索赔专员提交技术鉴定申请； 6、准确传递客户诉求，向维修调度、质检员及技术主管反馈车辆故障情况； 7、负责车辆交付环节，向客户详细说明维修内容及费用明细； 8、与客户关系部门保持良好协作，确保服务流程顺畅衔接； 任职要求： 1、年龄不超过35岁； 2、持有有效驾驶证，具备基础电脑操作能力； 3、累计3年以上汽车行业从业经历，且有3年以上相同岗位工作经验； 4、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。

（） 服装普工（拣货、发货、售后质检、包装）（40岁以下）长工薪资：5000-8000，，临工：20-24元/小时（接受无经验），入职购买社保 地址：官坑工业园G栋4楼（地铁2号线会江A口出来， 鑫潮欣科技园旁边） 联系人： 叶主管

一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

售后专员，维护老客户

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上（能力优秀可高中学历） 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

要求年龄18～45做事认真负责

招聘客服一位年龄18-40做事认真负责

抖音粉丝引流到私域就行

岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 岗位职责: 1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%; 2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度; 3、社文活动开展； 4、物业管理费每月达成目标，各项费用催缴(水、电、停车费)。 岗位要求: 1、大专以上学历，22-35周岁; 2、五官端正，形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力; 3、做事细致，思维敏捷，有较强的承压能力. 4、熟悉电脑基本操作，熟练使用Office系列办公软件; 5、有优秀的团队合作精神和抗压能力; 6、有相关工作经验。

接受无经验！不需要打电话！纯坐班 岗位职责： 1.主动跟进客户需求，确保信息响应及时、沟通高效，维护良好的客户关系 2.负责产品资料整理与传递，精准报价输出来达成合作，如若有不了解的也有师傅带 3会打字，学习能力强，有网销吾服经验的优先！ 4坐班客服，十点上班，周末休息，节假日都有假 5.年龄18-30岁，有经验的可以放宽~

想赚钱，你就来！工作轻松，年轻化

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关怀项目； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一辅导、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际状况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【岗位要求】 1、年龄24-42周岁，具备中专、高中或大专学历； 2、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 3、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘体系，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有稳定优质的客户资源与充足的案件量支撑职业成长；

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时履约，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在帮助用户维护良好信用记录的同时，助力金融系统的稳定运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行优良，心理承受力强，注重团队协作，抗压能力突出； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，责任心强，工作态度严谨认真。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底薪资3400元。现职转正员工平均月收入5000-6000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2.办公条件：办公地点交通便利，环境舒适，配备中央空调，全程室内作业； 3.发展平台：企业运营稳健，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗晋升机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内省外旅游及高额绩效奖励； 5.培训机制：提供系统化入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五固定上班，每月第二周周六正常出勤；若其他周六因业务需要加班，后续可申请调休，未调休则享受加班补贴。每月休息天数基本保障在5-6天。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

岗位名称：客服 【日常工作】 通过办公室电脑系统自动拨打电话，主要负责接听来电，提醒客户及时处理平台逾期款项，并将沟通情况准确录入系统，协助提升个人信用水平。 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际，纯办公室坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，无销售任务，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即缴纳社保 2、同步办理公积金 3、传统节日发放贴心礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、实习生报名（可开具实习证明），接受无经验新人 3、无征信不良记录 4、无违法犯罪记录 5、具备基本沟通与表达能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高提成+业绩达标奖励+排名激励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶 入职即享五险一金、带薪休假、年度健康体检、团队旅游、节日福利、年底双薪及年终奖金

不限经验/学历要求宽松/欢迎零基础入职 【薪资待遇】：试用期4-5K，转正后6-8K 【员工福利】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工专属假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【办公环境】：甲级写字楼办公区，配备独立工位，每处职场均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【工作时间】：9:00-18:00