岗位职责： 1.参与公司战略规划的制定，根据整体发展方向设计顶层财务架构，统筹中长期财务战略布局。 2.结合公司年度经营目标及各部门业务计划，协助总经理完成全面预算的编制与审核，实施预算管控，保障资源合理配置与经营目标顺利实现。 3.搭建并持续完善成本核算、分析及控制体系，推动财务管理体系与实际业务运营深度融合。 4.主导跨境电商板块财务流程的建立与优化，统筹多平台收付款结算、外汇风险应对、平台费用监控以及销售与财务数据的高效对接。 5.统筹集团税务筹划工作，依法合规降低整体税负；确保国内制造及海外电商业务的税务合规，有效防控跨境税务风险。 6.组织编制满足内外部需求的各类财务报告（含合并报表），输出及时、精准、深入的财务与经营分析，为管理决策提供有力支撑。 7.建立健全覆盖全产业链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与流程，系统识别、评估并防范潜在财务风险。 8.统领财务团队建设，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2.10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3.精通财务管理全模块知识，具备扎实的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4.具备突出的成本管控水平和强烈成本意识； 5.拥有战略性思维与商业洞察力，坚持财务原则，品行端正，诚实守信。

岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，并定期评估公司运营风险，采取有效手段加以防控。 2、建立并推行健全的内部财务管理体系与审计机制，主导财务战略规划、财务管控及内控流程建设。 3、全面负责公司财务成本的管控工作，并对财务成果承担直接责任； 4、组织领导公司的会计核算事务及财务分析工作； 5、依据公司授权，行使款项支付、费用支出及合同签署的审批权限； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府职能部门，保持良好沟通，保障企业合法权益； 7、审定财务报表内容，报送财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业背景； 2、具有8年以上会计领域从业经历，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协作能力，职业道德良好，能够切实维护公司利益； 4、精通现行会计准则、税收法规及相关法律政策。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务管理工作，组织编制财务报告与分析报表，提升财务运作效能； 3、深度参与企业重大投资事项，对项目进行财务评估，把控财务风险与合规性； 4、持续改进内部管理流程，强化成本管控与资金使用效率，保障企业财务稳健运行； 5、对接税务部门、审计单位及外部财务合作机构，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具有出色的财务分析与决策支持能力； 4、责任心强，富有领导才能，能有效带动团队，推动财务管理信息化建设； 5、具备良好的沟通与协调能力，可在多部门协作中发挥关键纽带作用。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责: 1.规划企业财务发展战略，保障财务运作的高效实施与监督管理； 2.统筹管理企业财务工作，涵盖费用支出、账务处理及财务数据分析等环节； 3.审核各项支出项目，确保开支合规并符合公司财务管理规定； 4.跟踪监督财务报表编制过程，保证财务数据的真实、准确与及时； 5.设计企业税务筹划方案，确保依法纳税与税务合规。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.熟练操作各类财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具备较强的财务风险识别与管控意识； 4.拥有良好的职业道德，责任心强，具备担当精神； 5.可独立承担公司交办的其他财务相关工作。

公司2016年创立，总部位于河南省许昌市，致力于打造河南具有影响力的创业孵化平台。旗下拥有上志素养、启志教育、汇志教育、爱陪伴赋能中心等核心业务板块，覆盖中小学课外辅导、艺术教育、体育、编程、AI自习室等多个品牌，业务主要分布在郑州、许昌、商丘、驻马店，现有在职员工400余人，在读学员15000人。公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进～ 【岗位职责】 1、主导公司财务全流程管理，建立健全财务制度与操作规范，保障财务运作合法合规； 2、牵头编制年度预算、财务分析报告及其他财务报表，为管理层决策提供数据支持； 3、统筹资金运营，合理配置资源，优化资金结构，提升资金使用效益； 4、负责财务团队建设，指导并提升团队专业能力与整体工作效率； 5、对接银行、税务、审计等外部单位，保持良好沟通与合作关系。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业背景，具备中级会计师及以上职称； 2、5年以上财务负责人工作经验，精通财务管理各模块，有上市公司或大型企业财务管理工作经历者优先； 3、具备优秀的战略规划能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1、薪酬面议，依据能力定薪 2、提供多样化学习发展机会，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及企业管理咨询 3、双通道晋升机制，支持管理序列与专业序列的多元发展路径 4、参与创业型平台建设，享有分红奖励、合伙人机制，实现个人与企业的共同成长

工作职责： 1、配合管理层规划公司发展战略，主导重大事项的财务评估，为生产经营与业务拓展提供专业财务分析及决策支持。 2、构建并优化财务管理体系，制定科学、系统且贴合实际的财务管理机制，涵盖财务核算、内部控制等制度的审核与完善。 3、定期开展阶段性财务分析与预测，输出改进建议，向管理层呈报分析报告，助力经营决策；推动财务规范运行，防范财务风险。 4、统筹成本核算与库存管理，依托ERP等信息化工具，依照生产管理流程实施成本管控，推动工厂及各部门降本增效，提升盈利水平。 5、落实税务筹划工作，监督纳税申报执行情况，确保依法合规、合理节税，规避税务处罚风险；审核重大经济合同及购销协议，保障企业权益。 6、业务支持：为各职能部门提供财务咨询与服务，协同推进业务目标达成。 7、负责财务团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，实施考核管理；加强财务部门与其他部门的协作沟通。 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，定期评估公司运营风险并采取有效手段加以控制。 2、建立并推行完善的内部财务管理体系与审计机制，主导财务战略规划、财务管理及内控流程建设。 3、全面负责公司财务成本的管控工作，并对管理成效承担直接责任； 4、领导公司的会计核算及财务数据分析事务； 5、依据公司授权，履行付款、费用支出及合同事项的审批职责； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等职能部门，妥善处理外部关系，保障企业合法权益； 7、审定各类财务报表，出具财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备8年以上财务从业经历，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协作能力，职业道德良好，能够切实维护公司利益； 4、精通现行会计准则、税收法规及相关法律政策。

岗位职责： 1、主持本部门的日常运作，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务； 2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计成本核算规范、成本管理与监督体系及相关专项财务制度； 3、统筹公司成本管理事务，组织实施成本预算、控制、核算、分析与考核工作，减少资源消耗，降低运营成本，保障利润目标达成； 4、定期或不定期向总经理提交财务状况报告及经营成果分析，及时反映各项财务收支与盈亏情况，为管理层决策提供数据支持； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备5年以上商贸企业从业经历，3年以上同等岗位工作经验，熟练掌握内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有出色的统计分析与财务分析能力； 5、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理及财务管理实践经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。

公司2016年创立，总部位于河南省许昌市，致力于打造河南地区具有影响力的创业孵化平台。旗下拥有上志素养、启志教育、汇志教育、爱陪伴赋能中心等核心业务板块，覆盖中小学课外辅导、艺术教育、体育、编程、AI自习室等多个领域，品牌布局集中于郑州、许昌、商丘、驻马店，现有在职员工400余人，在读学员15000人。企业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进～ 【岗位职责】 1、主导公司财务体系运作，建立健全财务制度与管理流程，保障财务工作合规有序； 2、牵头编制年度预算、财务分析报告及其他财务报表，为经营决策提供数据支持； 3、统筹资金运作，合理配置资源，提升资金利用效率与运营效益； 4、负责财务团队建设，指导团队成员成长，持续提升部门专业能力与执行效能； 5、对接银行、税务、审计等相关外部单位，保持高效沟通与稳定协作关系。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上财务负责人岗位经验，熟悉全面财务管理流程，有上市公司或大型企业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的战略规划能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1、薪资可面议，依据能力定薪 2、提供多样化学习发展机会，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及企业管理咨询 3、双通道晋升机制，支持管理序列与专业序列并行发展 4、共享成长成果，设有分红激励、奖金计划及合伙人机制，实现个人与企业的共同成长

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

日常统计数据打票贴标

岗位职责: 1.负责公司日常财务运作的统筹与监督，保障财务数据的真实、准确及合规性。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 3.审核公司财务流程执行情况，确保各项操作符合内部制度及相关法规要求。 4.协助开展税务申报事务，并参与税务规划相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效对接工作。 2.熟悉财务管理系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.工作认真负责，执行力强，可独立完成账务处理及报告撰写任务。 4.熟悉国家税收政策，具备基础税务筹划与申报实务能力。

岗位职责 1、核对各项费用的合理性及钉钉审批单据的完整证据链。 2、审核电商平台推广充值支出，并开展相关数据分析。 3、检查费用分类的合规性及明细内容，及时同步异常数据。 4、负责主线物流费用的审核及其操作规范性的核查。 5、审核采购退货单据及相关流程的规范执行情况。 6、办理收付款业务并生成对应记账凭证。 7、跟进并推动采购退货单的清理与闭环处理。 8、根据应付单-已核销采购单自动生成采购结算凭证。 任职资格 1、具备往来费用管理或核算会计相关工作经验者优先； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档和Excel表格工具； 4、具备较强的学习能力与独立作业能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资说明 试用薪资3800元试用期2个月 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费 考勤休假 上班时间8:30-11:5014:00-18:30（冬令时8:30-11:4513:15-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

任职要求:45岁以下3年以上工业会计经验 持证上岗（有振动行业从业经验者优先） 有责任心职业操守工资面议

岗位职责： 1.负责公司日常财务数据的核算、汇总与核对工作，保障信息的准确性与时效性。 2.编制并持续优化各类管理报表（如经营分析、成本核算、利润报表等），为管理层决策提供有力支持。 3.按期开展财务数据统计与分析，发现异常情况并提出可行性改善建议。 4.流程管理：梳理和完善核算流程，推进核算工作的标准化与自动化，提升整体工作效率。 5.系统支持：参与财务系统（如ERP、BI工具等）的运维与升级，协助构建数据核算模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：至少5年会计领域工作经验，其中不少于2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务法规及财务软件操作，具有较强的财务分析能力。 5.软技能：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带领能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作 2.参与企业财务核算体系及管理流程的执行与优化 3.协助开展税务申报及相关财务审计事务 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础和财务实务操作能力 2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

要求个人代理记账会计，从事过饲料行业

账务处理与核算：有建筑行业工作经验，主要负责公司内部财务核算。参与投标资料的填写及投标协助工作，做好相关文件资料的归集与整理。审核原始单据的真实性与完整性，确保符合会计规范及相关法规要求。依据审核准确的原始单据制作记账凭证，完成会计分录的录入工作。登记总分类账，涵盖应收账款、应付账款、存货、固定资产、无形资产等科目，保障账簿记录准确完整。定期开展账账核对，确保总账与明细账数据一致。 财务报表编制与分析：负责月度、季度及年度财务报表的编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实准确，并进行必要的财务分析。

主要负责维护已有客户，跟进续费等相关事宜，会计方向岗位 岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税领域的问题，协助处理开票、记账、税务等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户相关的增值业务； 2、统筹协调代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作安排，高效解决客户各类问题，确保团队代账工作有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成信息登记与档案建立，并分配主办、助理人员按时推进财税服务工作； 岗位要求： 1、具备销售经验，懂财务知识者优先考虑； 2、热爱会计工作，愿意主动学习财税相关内容； 3、踏实肯干，品行良好，有责任感，具备团队协作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 底薪3400+管户提成（约1500）+个人业绩提成；综合月薪普遍8000以上，业绩突出者收入更高，上不封顶！！！ 上班时间（双休，节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 简单了解下公司～～～ 我们是一家融合传统与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代理申报、工商注册、变更、注销、各类资质办理以及知识产权服务。上述业务均为企业刚需，80%以上的企业需依赖专业机构完成。公司成立至今已有15年，员工规模超400人，设有十多家分支机构~~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

【岗位职责】 1.客户日常对接：负责已合作客户的沟通联络，接收财务相关资料，同步处理进展，及时回应客户疑问。 2.问题响应与跟进：快速响应客户需求，全程跟踪处理过程，确保问题有效解决。 3.服务质量监督：定期开展客户回访，收集反馈意见，促进服务流程持续优化。 4.信息传递：及时向客户传达公司服务政策调整、操作流程更新及关键财税时间节点（如报税截止日、年报公示期等），提醒客户提前准备所需材料。 5.客户维护与续费：维护良好客户关系，协助推进后续合作及服务续约工作。 【福利待遇】 1、综合薪资5000-8000，上不封顶； 2、五险，法定节假日全部休息，婚假、产假、陪产假、丧假均有，下午茶，生日会，团建旅游等活动丰富； 3、免费岗前培训+系统专业培训+外出培训； 【工作时间】 周末单双轮休，法定假日休息，七个半小时工作制 8:30-12:00，夏14:00-18:00，冬13:30-17:30