电话客服不需要技能，能正常接听电话就行综合5k

合肥蜀山区招聘: 纯客服岗位、电话销售岗位等。年龄18-35左右。无责保底4.5K-5k，综合薪资8-15k，五险一金，早9晚7，不加班，单双休，可提供住宿。 联系电话:

此岗位服务于桔子数科桔多多商城 岗位职责 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理 结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分 类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出 改进建议； 薪资及福利待遇: 1.入职缴纳合肥市五险一金 2.综合薪资6000-8000 工作时间及休息安排： 1.朝九晚六 2.月休8天（排班轮休） 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、需要有一年及以上客诉相关经验 发展晋升： 新业务根据个人表现晋升（可往客服管理、质检、培训方向发展）

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，处理银行及蚂蚁集团委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并协助客户完成正确还款操作； 2、核对并完善客户的个人信息，确保沟通结果及时准确地录入系统。 （无需外出拓展客户，固定办公场所内作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄在18至40周岁之间； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑打字与操作技能； 4、具备良好的沟通表达与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业同类岗位！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

岗位职责:公司是做快手平台付费流广告代投服务的，主要工作内容外呼系统联系客户筛选意向给销售人员，资源公司提供,不加班，到点下班，接受小白，有培训，没有通时通次要求!这个绝对真实! 上班时间:早10晚7，不加班，双休，法定节假日正常休。 薪资待遇:无责底薪+意向微信提成+成单提成，综合5-6k，缴纳五险!!! 底薪15号发放，提成一周一结，老板说周一上班看到钱才有动力。 注:不用外出!一对一老带新，无需任何经验，只要求沟通流利，工作内容简单好上手，没有任何通时通次要求!工作氛围融洽!!

职位要求： 1.口齿清晰，普通话标准，良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑； 2.学习能力强，应变能力不错，头脑灵活，有良好的团队合作精神； 3.开朗稳重，责任感强。 薪资待遇： 无责4000+绩效新人月综合6k以上 工作时间： 早9晚6，不加班到点就走法定节假日正常休息~ 公司团建，下午茶，生日会，零食，小礼品应有尽有~

提供一个月保底工资5000元 我们不是中介，公司直招，不做催收，不做保险。 薪资范围6000-12000（高的可达20000）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行统一话术标准，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 不必顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，是否有决心为未来持续努力！ 二、职位要求： 1. 有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通交流。 2. 年龄18-40岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力与发展潜力。 三、薪资待遇： 带薪培训：为新员工统一安排岗前培训，时长4-5天，期间享受带薪待遇！ 薪酬结构=底薪(2420元-3420元)+提成绩效另计，叠加多项奖金激励机制，平均收入6000起，综合月薪6K-15K，上不封顶。 四、工作时间： 1. 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2. 法定节假日按规定正常享受带薪休假。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期安排； 3. 办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机、员工餐厅等设施； 4. 提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5. 交通便捷，园区内免费停车，公交线路直达公司门口； 六、晋升空间： 横向发展：表现优异者可竞聘内部后勤岗位，如质检岗、数据岗； 纵向发展：优秀员工有机会晋升管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

1.**客户来电接听与处理**：及时、准确接听客户来电，耐心解答客户关于产品、服务、订单等方面的咨询，提供专业、高效的客户服务。 2.**问题记录与反馈**：详细记录客户反映的问题、建议或投诉，按流程分类整理并及时反馈至相关部门，跟进处理进度，确保问题闭环。 3.**客户关系维护**：主动了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度，维护良好客户关系。 4.**业务办理与支持**：根据公司流程，协助客户完成订单修改、退换货、账户查询、服务预约等业务操作。 5.**信息传达与解释**：向客户准确传达公司政策、活动信息、服务变更等内容，并做好解释说明工作。 6.**投诉与异常处理**：妥善处理客户投诉及突发情况，保持冷静与专业，依据标准流程进行安抚与协调，降低客户不满情绪。 7.**数据录入与报表填写**：准确录入客户信息、通话记录及服务结果，按时完成相关报表，确保信息完整可追溯。 8.**持续学习与提升**：积极参加业务培训，熟悉公司产品、服务流程及系统操作，不断提升服务技能与专业知识。 9.**遵守服务规范**：严格遵守公司服务标准与话术规范，保持良好的服务态度与职业形象。 10.**完成上级交办的其他相关工作**。

合肥市庐阳区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工

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肥西精品土菜馆十年老店招聘厨师长一名，月薪12000，月休2天，要求手艺好，速度快，责任心强，混子勿扰，电话。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

月嫂单急急急短单合肥蜀山区，明天到岗，带20多天宝宝，需要7天，400一天能接联系芽芽老师下户结工资，

中国移动10086热线接听客服、登记客户问题并告知客户近期新推出的优惠活动（只接听不外呼无销售性质！！！） 薪资福利: 1、底薪加提成综合薪资4-7k，缴纳五险，月休5-6天 2、带薪培训，可接受小白（欢迎宝妈） 3、冬暖夏凉,无需外出!专业的接听系统,独立办公 岗位要求：有服务意识，情绪稳定； 福利待遇：不定期团建、下午茶。

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

标题：【顺竹体育高薪诚聘】二手进口高端健身设备客服主管|做专业的解决方案提供者，而不仅仅是接电话，回微信消息的人 公司简介： 我们是一家专注于高端二手进口健身设备（如力健身LifeFitness、泰诺健Technogym，乔山Matris等）的综合服务商。我们不仅是卖家，更是设备生命的“焕新师”和客户健身事业的“合伙人”。源于对顶级品质的追求，我们致力于让更多健身爱好者与机构以更优的成本，享受到世界一流的健身设备体验。 职位亮点： ·「深耕细分领域」：告别枯燥的日常用品客服。在这里，你面对的是专业的健身房投资者、狂热的健身教练和资深爱好者。你的工作极具专业性和挑战性。 ·「成为技术型客服」：我们提供系统的培训，让你不仅懂沟通，更懂设备。从力健跑步机的电路板到悍马器械的液压系统，你将成为客户心中可靠的“技术顾问”。 ·「可见的职业价值」：你的工作直接链接销售成交与客户复购，是公司口碑和品牌声誉的核心守护者。绩效directly与客户满意度、复购率挂钩，价值清晰可见。 ·「自主决策权」：我们鼓励并授权你为解决客户问题制定最优方案，在权限范围内快速决策，而不仅仅是一个传声筒。 岗位职责： 1.团队管理与培训：带领并激励客服团队，处理复杂的客户咨询、投诉及售后请求，并定期进行产品知识、服务流程及沟通技巧培训。 2.流程优化与SOP制定：梳理并优化客户服务全流程（售前咨询、售中跟踪、售后维护），建立标准化作业程序（SOP），提升团队效率和客户体验。 3.关键客户服务：亲自处理大客户或重大投诉案件，制定解决方案，维护核心客户关系，提升客户忠诚度和复购率。 4.跨部门协同：作为“客户的声音”，与销售、技术维修、仓库物流等部门高效协同，推动解决客户问题，并反馈市场信息以优化公司运营。 5.数据分析与报告：监控客户服务指标（如响应时间、解决率、客户满意度等），定期输出分析报告，为管理决策提供数据支持。 我们期待这样的你： ·经验方面：具备3年以上客服工作经验，至少1年团队管理经验。有机械设备、医疗器械、汽车售后、大宗商品或B端（企业客户）服务经验者优先考虑！ ·技能方面： ·出色的沟通协调能力和抗压能力，能沉着冷静地处理各类突发和投诉事件。 ·具备良好的数据分析和流程优化意识，熟练使用Office等办公软件。 ·（加分项）对健身行业有热情，对机械/机电知识有一定了解或浓厚兴趣。 ·特质方面： ·结果导向，有责任心，有担当，能对客户和团队的结果负责。 ·问题解决型思维，热衷于挖掘问题根源并推动彻底解决，而不是表面应付。 ·具备极强的同理心，能真正从客户角度思考问题。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+团队激励，年薪范围可谈，你的能力决定你的收入上限。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 ·专业的成长体系：系统的产品知识和技术培训，让你成为行业里的专家。 ·积极的工作氛围：扁平化管理模式，简单高效的团队协作，与公司共同成长的机会。 ·免费的健身福利：随时享用公司的各类高端健身设备，保持健康体魄

岗位职责： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度 上班时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定节假日休 薪资待遇： •入职前2个月每月保底4000元（超出按最高发放）， 转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶；培训期：培训津贴基准80元/天 公司福利： 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 3.提供住宿 运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成采集任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

火车站开始招人啦工作时间： 早班：7~15 中班：15～23 夜班： 23～7 有能做的，可以报名 联系方式：同步

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 工作内容： 1、负责店铺在线客服，确保消息回复率达到90%以上，日均接线量不超过600条； 2、处理店铺工单及售后任务，需在规定时效内完成，工单关闭率须保持在95%以上； 3、依据沟通情况，将售后问题及时同步至快递对接群（如快件拦截、催促派送、赔偿申请、补发处理等），并做好台账记录； 4、具备相关工作经验者优先考虑 上班时间： 早班7:30-15:30（需与晚班人员完成交接方可离岗，交接时间约15分钟） 晚班15:30-23:30（需提前15分钟到岗，与早班人员进行工作交接）

工作内容：负责账单提醒及客服相关事务，处理公司日常业务 薪资待遇：入职即享4800元底薪+提成 综合收入5000-15000元+六险一金 工作时间：9:00-18:00，月休8天，法定节假日享受3倍工资，每月15号准时发放薪资 晋升通道：可晋升为主管、组长

我司为软件工具开发类企业，现招聘2名运营助理，具备热情、学习能力强者优先，欢迎无经验者及实习生投递 工作职责： 1、负责产品在各大应用市场（如小米、OPPO等）的上架与维护 2、监控各平台日常、周度及月度运营数据与表现 3、整理并优化ASO日常操作流程，形成标准化工作方法 任职要求： 1、本科及以上学历 2、做事细致耐心，富有创新意识与工作热情，具备较强的学习及数据分析能力 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 4、有互联网运营或效果优化相关经历者优先考虑 岗位说明： 1、周末双休 2、工作时间早9:30至晚18:30 3、缴纳五险一金 4、享有节日福利与日常零食供应 5、本岗位注重工作与生活平衡，无销售任务

公司提供客户资源，工作内容简单，主要负责审核客户资质是否符合银行要求，通过电话邀约符合条件的客户上门办理银行业务，入职快速上手。 无责底薪6000+1000绩效+10-40%提成+额外奖金 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司领导亲切友好，支持员工成长发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理制度完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工一对一指导，帮助新人快速融入与成长。每日设置多项激励奖励（如邀约到访奖励、成单额外奖励等），助力新人快速出单。 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织前往总公司参加专项培训班，持续提升业务能力。 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养体系；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队。 丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享。每月组织体育运动活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感，实现个人价值与团队成长共赢。

岗位内容：负责录入客户车辆保险相关资料 工作时间：8:30-17:30，双休，五险一金 岗位福利：食堂+住宿+年终奖+绩效奖金 学历要求：全日制大专及以上学历

岗位职责： 1、及时回复客户在线咨询，提供有效解答； 2、掌握客户实际需求，给予专业的购买建议与指导； 3、依照标准流程妥善应对和处理客户投诉事项； 4、开展客户满意度回访工作，收集反馈信息； 5、完成领导安排的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、有销售相关经验，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、具备较强的应变力与协调能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动。 薪资待遇： 上班时间：朝九晚六，做六休一 试用期1个月