招聘：健身顾问/教练 薪资：8000-18000元/月 岗位职责 1、优化教练团队，提成教练服务与专业水平，完成公司下达的任务指标。 2、私教课程销售与转化：通过专业服务和沟通挖掘会员需求，推广私教课程，完成销售及续费目标。 3、负责团队招募、评估团队成员绩效、为团队成员提供培训、反馈和发展机会。 4、协助场馆运营，维护会员关系并传递健康知识。 任职要求： 1、三年以上行业经验，一年以上教练团队管理经验。有国内知名大型健身品牌经验的优先； 2、有国际健身机构认可证书之一：NSCA IFBA ACSM IFBB ACE证书优先； 3、热爱健身行业，沟通能力强，目标导向，能适应排班，形象健康阳光。 底薪+高提成（综合10K-25K+），业绩优秀者上不封顶。

1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

招聘：健身顾问/教练薪资：2150-20000元/月身高180+年龄不超过27负责会员体测评估、制定个性化训练与饮食计划，开展私教、团课教学，规范动作指导、保障训练安全；巡场指导、维护器械与场馆秩序；跟进会员效果，做好续课与服务留存；持续提升专业能力，配合门店完成业绩与日常工作。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

坐标杭州 我们是温馨小而精的私教工作室 氛围轻松不内卷、无强制推销 只做专业私教 & 塑形减脂&普拉提 我们希望你 有带课经验 / 相关证书优先 会沟通、有耐心、愿意长期稳定发展 你能得到 高分成+稳定客源 干净舒适的训练环境 不用勾心斗角，同事超nice 有意向直接私信：简历+生活照+授课经验 合适马上约面试～

诚聘教练： 1。要有明显训练痕迹。 2。热爱健身，有专业的健身知识储备，有相关证书优先。 3 耐心细致，懂得倾听，善于沟通，懂会员的健身需求。 4 积极乐观，愿意与团队共同成长

淮海路巴黎春天乐刻健身，现急缺两名私教，店里资源多，来了就有课上

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

提供就岗业‬位，吸天纳‬下英才！ 【月付制坐标游‎泳‎健身会所】‎因‎公‎司‎店‎面扩‎张迅速·‎需‎人才·人才·‎人‎才 【重金招聘】：销顾售‬问5名 岗要位‬求：学不历‬限 工作历经‬不限 男女不限 年龄：18～30岁 郑重承诺️： 1、薪待资‬遇：高底薪+高提成+高奖金，平每均‬月5000～15000 2、晋机升‬制：顾问—旗帜—组长—主管—经理—店长—区店域‬长—区域总监！每三个就月‬会有一次升晋‬机会。 3、管管吃‬住：管吃管住为你节省大一‬笔开支！ 4、新保人‬护：带培薪‬训，两个提月‬成累加，开单10提起，另有新鼓人‬励奖。 ️ 焕燃微信同步） 地址：北京市朝阳区方庄东路新坐标小区B座

投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-38周岁。 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：储备期保底4000，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在10000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

嘿，朋友！我们正在寻找一位有趣、聪慧、充满创意的商务公关伙伴加入团队！ 你的职责将包括对接各类优质的媒体与合作伙伴，策划并落地令人印象深刻的公关项目，同时灵活应对可能出现的突发状况。 如果你： 1. 具备出色的沟通能力，能从容应对不同社交场景； 2. 对公关策划有独到想法和创新思维； 3. 喜欢与人交往，擅长拓展并维系长期合作关系； 4. 责任心强，对待每项工作都能全情投入、认真执行。 那就别再等待，快来加入我们吧！一起开拓更多机遇，释放你的潜能，为品牌注入新活力！

职位描述 1、负责机器视觉系统在客户现场的安装实施及技术支撑工作，提升客户体验与满意度； 2、协同销售与技术部门，完成机器视觉系统的现场调试、维护及后续保障服务； 3、及时传递现场服务情况，在技术团队支持下，高效处理客户在使用机器视觉设备过程中遇到的技术问题； 4、根据客户实际需求，提供产品技术参数、性能说明及操作方法等相关培训与技术支持。 职位要求 1、自动化、电子、电气、计算机等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉机器视觉软硬件构成，具备较扎实的机器视觉应用知识； 3、具有2年以上机器视觉行业工作经验，能熟练操作VM、Halcon或VP其中一种软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的抗压性，能够接受长期外出差； 6、有参与锂电中前段工艺调试或苹果项目调试经验者优先考虑。

岗位描述： 1、开展ros2系统（AMR）的功能验证、性能评估及长期稳定性考核。 2、依据产品需求制定测试计划，设计并输出相应的测试用例。 3、按流程执行测试任务，记录并跟踪缺陷情况，输出完整的测试报告。 4、维护测试过程中的各类技术文档，参与测试设备的日常管理与保养。 5、持续优化测试技术与方法，提升测试效率与覆盖质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、控制工程等相关专业背景。 2、掌握软件测试基础理论，熟悉需求解析与测试用例设计方法。 3、熟悉Linux基本操作（如文件管理、网络设置、端口通信），能使用python或Shell编写自动化测试脚本。 4、具备初步的问题定位能力，可通过现象观察、测试验证和日志分析排查异常，复杂问题可及时协同技术团队处理。 5、具有良好的表达与协作意识，善于总结归纳，能在一定压力下高效完成工作。

岗位职责： 1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作； 2、参与项目方案策划，提供专业的电气技术支撑； 3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制； 任职要求： 1、具有扎实的电气专业基础和设计水平，具备精装修二次机电施工图设计经历； 2、熟练掌握相关设计软件与工具，可独立开展电气设计工作； 3、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和问题处理能力。

一、职位描述： 1、依据品牌定位精准掌控产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采买，高效推进款式开发进程； 3、按时保质完成每季新品研发目标； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握服装行业趋势与动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上户外风设计经验，有高端户外服饰设计经历者优先，具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先； 2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先； 3、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度； 三、休息时间：大小休 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格，目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人； 六、我们的福利： 1、全员享有五险一金保障，解决后顾之忧； 2、健全的培训体系，助力员工持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资标准，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班亦享受相应加班待遇； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。

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