杭州·滨江区
月结
职位详情
岗位职责:
1. 为会员提供专业的健身指导与训练计划，确保训练安全与效果；
2. 根据会员体能状况和目标制定个性化训练方案并动态调整；
3. 积极维护会员关系，提升会员满意度与持续参与度；
4. 准确记录课程进展与会员反馈，保障服务流程规范；
5. 参与团队专业培训，持续提升教学水平与服务质量。
任职要求：
1. 具备扎实的健身训练理论基础和实践经验；
2. 善于沟通，能够清晰传递训练指令并激励会员；
3. 有较强的责任心和服务意识，工作积极主动；
4. 具备良好的学习能力，能持续提升专业水平；
5. 能够适应灵活的工作安排，适应团队协作环境。
本岗位只招一到两名教练资源集中，让教练快速过度前期逐步稳定，年后想换工作的朋友可以考虑一下，当过兵的优先。
30,000以下销售提成5% 包月课时45一节，常规次卡40%课时费，特色次卡50%课时费，次卡没有销售提升，所以课时费提高，30,000以上业绩奖励5%销售提升，包月第四个月每节课加¥5第七个月每节课加¥5， ¥60封顶，次卡续课增加5%的课时费，
1. 为会员提供专业的健身指导与训练计划，确保训练安全与效果；
2. 根据会员体能状况和目标制定个性化训练方案并动态调整；
3. 积极维护会员关系，提升会员满意度与持续参与度；
4. 准确记录课程进展与会员反馈，保障服务流程规范；
5. 参与团队专业培训，持续提升教学水平与服务质量。
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1. 具备扎实的健身训练理论基础和实践经验；
2. 善于沟通，能够清晰传递训练指令并激励会员；
3. 有较强的责任心和服务意识，工作积极主动；
4. 具备良好的学习能力，能持续提升专业水平；
5. 能够适应灵活的工作安排，适应团队协作环境。
本岗位只招一到两名教练资源集中，让教练快速过度前期逐步稳定，年后想换工作的朋友可以考虑一下，当过兵的优先。
30,000以下销售提成5% 包月课时45一节，常规次卡40%课时费，特色次卡50%课时费，次卡没有销售提升，所以课时费提高，30,000以上业绩奖励5%销售提升，包月第四个月每节课加¥5第七个月每节课加¥5， ¥60封顶，次卡续课增加5%的课时费，
2026-09-08 12:48
IP属地：浙江
职位福利
全职
工作地址
鱼泡安全保障
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