
数据统计专员
6000-8000元/月
文员1-3年大专及以上excel数据统计分析
早8:30-12:00午1:30-6:00
双休
五险一金
岗位职责:
1、负责各类项目的数据整理与分析工作
2、妥善保存统计报表及相关的原始资料
3、按时完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、具备相关工作经验,具备较强的数据敏感度
2、熟练使用Excel软件,掌握常用函数及统计分析工具者优先
3、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力
4、能够适应必要的加班安排
5、大专及以上学历
办公室订单处理文员
6000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:思维敏捷,反应迅速,适应较快的工作节奏,具备较强的工作稳定性。
任职资格:
1、具备一定财务工作经验,能够独立处理财务相关事务。
2、熟练操作计算机,精通Office办公软件,掌握基本网络知识,工作需通过微信协同,确保信息及时同步,具备一定的多任务协调能力。
3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。
4、性格沉稳、有耐心,善于倾听,态度乐观积极。
5、热爱本职工作,敬业踏实,勤勉尽责,乐于思考,具备主动发展意识和自主学习能力。
公司为法国米其林驰加加盟服务商,主营汽车品牌轮胎代理,系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商,日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正,劳动合同期限不少于1年。
职位要求:居住地靠近公司,工作认真细致,20*****,每周休息1天(禁止从事微商等兼职)。
上班时间:8:00-17:45,工作地点不宜离家过远。
有文职类工作经验者优先,薪资逐年递增,行业深耕20年,公司运营稳定,期待长期合作。
仓库地址同兴村,工作地址同兴村
办公室开单员
5000-9000元/月
文员1-3年中专及以上
公司主要经营,装饰装修用的各种板材,是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是,处理公司客户的各种订单,负责对接客户,处理订单,维护客户。需要熟练的电脑使用经验,热情的为人处世,严谨的做事风格。待遇可以面议,按能力定薪资。需要长期规划的人员。
拍卖文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上可兼职
岗位职责:
1.按照公司规范,利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息,精准把握客户需求;
2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者,通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引;
3.熟悉房产拍卖流程及相关节点,掌握实时更新的全部房源动态;
4.收集二手房源业主联系方式,并移交至后续业务环节同事跟进;
5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年相关经验,熟练使用各类社交软件,长期活跃于自媒体平台,熟悉主流APP运营规则,能有效规避敏感操作;
2.形象良好,性格乐观外向;
3.具备较强的洞察力与表达能力,拥有良好的沟通亲和力;
4.学习主动性高,理解能力强,擅长通过交流引导他人决策;
5.工作踏实认真,注重细节,积极进取,心态阳光向上。
薪酬福利:
1.早九晚六;
2.底薪4000元+高额提成;
3.双休+法定节假日带薪休假;
4.定期组织团队建设活动。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1.证书制作,证书信息上报,卷宗资料整理归档,快递邮寄;2.有机标签申报、发放和邮寄;3.审核员老师注册提醒和提交;4.跟整理;5.主管交代的其他事情。
要求:1.本科及以上学历,无经验要求,接受应届毕业生。
2.工作认真仔细,学习能力强,责任心强,能服从安排。
3.熟练使用相关办公软件。
上班时间:8:30~17:00,周末双休,法定节假日休息,不内卷!
后台数据录入员
6000-7000元/月
文员1-3年学历不限
工作时间:早九晚六,周末单休
要求:年龄20-25岁,具备相关经验者优先考虑
工作内容:负责客户信息录入,协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务,跟进银行审批流程,协调并推动放款进度
有意者可进一步沟通具体细节
文职人员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成各类数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调
4.配合完成会议安排、物资管理等行政支持事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.具备较强的学习能力,能较快适应岗位工作节奏
5.普通话标准,表达清晰,具备基础文书写作能力
办公室文员早九晚六月八千
8000-50000元/月
文员
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥
学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度
谁牛谁上,不看脸色,看自己
用人原则:
英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯
书,只唯实。
工作时间:
早九晚七,中间休息一个半小时,
工资待遇:
打打酱油8000~10000元
跺跺小脚10000~50000元
忘我工作不要命的,直接让位给你,
社保齐全公司缴纳!
享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样
俱全!
<基本要求>
1、活的,能交流的。
2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。
3、没机会和别人拼爹的。[五不招]
1、好吃懒做的。
2、视金钱如粪土的。
3、开玛莎拉蒂的。
4、身在曹营心在汉的。
5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取]
1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。
2、负债累累,百八十万不算多的。
3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里
不需要你爸是李刚
不需要你貌美如花
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!
只要努力,你就能够拥有完美人生!
加入我们,让你从此走向人生巅峰!
服装纺织人员1-2人
招一名固定专业小烫,今年做到腊月20放假,明年接着做,烫衬衫领子,袖口。地址,红旗村南朱家桥55号,瑞微服饰导航,电
租房补助包吃住免费培训免费体检五险一金有超产
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
主要生产手机零件配件完成产线要求做好本人工作特别要求:18-45对酒精胶水不过敏
空调安装月结
招聘:制冷工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、主要从事设备故障排除、应急抢修、集中改造、设备调试等技术支持工作
奖金8000!啤酒厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
水电工月结电工证
招聘:电工
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责高校热水设施设备的日常巡检、维护及维修;
2、负责客户投诉及报修电话的接听并及时提供维修服务;
3、协助财务进行水电数据的采集与热水款的结算工作。
岗位要求:
1、25-50岁,中专及以上学历,机电一体化、暖通、制冷等相关专业;
2、有物业、厂区、办公楼等制冷、水电维修经验优先;有电工上岗证书
业务经理物业内勤
招聘
河南思米特食品有限公司
2026年优化四个板块,
第一个食品添加剂,
第二个复合调味品(固态,液态,半固态)
第三个药食同源预拌粉,
第四个天然色素,
2026年新增3个销售部,
第一个:天然色素,
第二个:调味品,
第三个:预拌粉,
每个销售部招聘业务经理1名共3名,
业务员,每个部门2名共6名 ,
内勤员: 2名
送货司机:1名
有意向的可以留言,有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元
()白先生
文员烧腊厨师服务员面点厨师
东莞大朗大型工厂食堂新店开业,诚聘以下岗位:
1、大/小锅厨师多名(7000-8000)
要求:50岁以下,有工厂食堂经验,要擅长川湘菜。
2、烧腊师傅2名(7000-8000)
要求:50岁以下,有工厂食堂经验。
3、面点师多名(6500-8000)
要求:55岁以下,有工厂食堂经验,中点为主。
4、库管(4500-6000)
5、文员(4500-6000)
6、食安员(5000-7000)
库管/文员/食安岗位要求:40岁以下,有工厂食堂管理经验,能熟练使用电脑办公软件,
7、切配师(4000-5000)
要求:55以下,有食堂工作经验,身体健康,持有广东省健康证,
8、服务员(4000-5000)
要求:45岁以内,头脑灵活,会收银。
9、勤杂工(4000-4500)
要求:55以内,踏实勤快,身体健康
以上岗位,包吃住,月休4天,。要求做事踏实,服从管理,持有广东省健康证,能接受高标准食品安全管理,请根据自身的经验应聘,为避免浪费双方时间,半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。
联系电话:
泉州惠安县本公司承接海尔品牌家电售后,招聘信息文员,,懂电脑基础,有经验者优先。
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
本公司承接海尔品牌家电售后,招聘信息文员,,懂电脑基础,有经验者优先。
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
人事专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售招聘与配置考勤管理
招聘执行:
·根据部门需求,起草、发布并维护各渠道(招聘网站、社交媒体、内部推荐等)的职位描述。
·主动进行简历筛选、电话沟通、初试,高效匹配合适的候选人。
·协调安排业务部门的面试,跟进面试反馈,确保良好的候选人体验。
·完成背景调查、录用意向沟通及薪酬谈判,协助发放录用通知书。
·候选人寻访:
·利用多种渠道(如人才数据库、招聘网站、社交媒体、行业社群等)主动挖掘和建立人才储备。
·维护和更新公司人才库,进行长期人才Mapping。
·流程与协作:
·与业务部门负责人保持密切沟通,深入理解职位需求和团队文化。
·协助优化招聘流程、工具和面试体系,提升招聘效率与质量。
电商人力资源主管
1.4-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
该岗位大小休~~
岗位职责:
1、协助拟定、执行并推进各项人力资源发展规划及公司内部管理事务,助力企业经营与管理目标达成;
2、负责公司制度流程的建立与完善,并推动体系持续改进与优化;
3、参与构建并优化公司绩效薪酬机制及内部培训体系;
4、依据业务发展需求开展招聘工作,确保人才及时到位;
5、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电商、女装服饰行业从业背景者优先考虑;
2、熟悉人力资源各模块工作,尤其在招聘配置、员工关系、薪酬绩效方面有实操经验;
3、性格积极乐观,作风务实,具备良好的沟通协作能力,较强的学习适应力与抗压性。
HRBP兼行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
任职条件:
1.学历要求:大学专科及以上,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2.工作经验:三年以上行政人事、办公室管理经验,熟悉行政流程和团队协调;
3.办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等)、思维导图、流程图工具或行政OA系统,掌握基础文件排版、数据整理、报表制作;
4.了解齿科、骨科医疗器械、美甲磨头、工业磨头等产品或数控机床行业者优先;
5.具备优秀的沟通能力,能清晰传达信息、对接内外部人员(如部门、供应商、客户等);擅长跨部门协作,能有效协调会议、活动、资源分配等事务;
6.具备多任务处理能力,能合理规划工作优先级,保证效率;对细节敏感,能准确处理文件、合同、报销等事务,避免疏漏;
7.能快速响应领导或部门,高效完成交办任务;
8.对人事行政工作(如后勤、人员及物资管理、安全保障等)有责任心,确保流程规范。
岗位职责:
一、行政管理
1.根据公司发展战略,协助制定、完善并执行公司的制度和体系及流程;
2.负责办公室日常办公制度维护和管理、办公室后勤保障工作,及办公用品、办公设备的采购、保管、登记发放,并做好台账;
3.协助公司人员处理对外接待、商务拜访等活动的行政安排和支持工作;
4.策划、组织公司内部的会议及活动;
5.协助总经理处理行政外部事务;按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
6.负责公司各种项目申报相关工作;负责展会筹备和参展;参与其他市场推广活动,推广公司产品及形象。
二、人力资源管理
1.制定招聘计划,筛选简历、面试候选人,确保各岗位人员及时到岗;
2.根据公司需求设计培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果;
3.建立人事档案并录入人事资料,统计公司各部门每月人数数据变动;
4.建立并完善绩效考核制度,组织各部门开展绩效考核工作,处理绩效反馈与改进;
5.协助总经理制定合理的薪酬结构和福利方案,核算员工薪资,办理个税、社保等事宜,确保薪酬福利的合规性;
6.负责员工关系管理,处理劳动合同签订、续订、解除等事宜。
有意向请直接发简历!
有意向请直接发简历!
有意向请直接发简历!
工作地点:杭州市西湖区紫金创业园A座619
工作时间:8:30-17:30,午休一小时
工资待遇:五险,周末双休,底薪+奖金
网管服务员
4000-6000元/月
网管包住3-5人月结全职
本店招聘储备店长副店长
必须满18周岁
包住夜班夜宵福利
网费福利
单间双人间
工作时间
24小时排班
早班8:00-18:00
中班12:00-22:00
晚班:22:00-8:00
一个班次10个小时
一个月休息天:4天
遵循店内三礼制度
给客人开卡倒坐
客人下机清洁
给客人送单
能够接受晚班
工作氛围轻松欢
研学基地文职兼活动协助
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
一、岗位职责
1. 文职日常工作
-负责基地日常文书处理,包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。
-维护基地办公区域整洁,管理办公用品库存,及时补充消耗物资。
-协助完成线上线下宣传素材的基础整理,比如活动照片分类、文案初稿校对等。
2. 活动协助工作
-活动前期:配合策划人员布置场地、准备研学物料(如手册、器材、教具等),联系对接带队老师或家长,确认参与人数与特殊需求。
-活动期间:负责学员签到引导、现场秩序维护,协助讲师开展互动环节,及时处理家长或学员的临时咨询,保障活动顺利推进。
-活动后期:收集学员与家长的反馈意见,协助整理活动总结报告。
3. 沟通对接工作
-接待来访咨询的家长、学校负责人,清晰介绍基地研学课程与服务内容。
-与合作商、供应商、讲师保持日常沟通,协调解决合作中的细节问题。
二、任职要求
1. 基本要求
-年龄18-30岁,大专及以上学历,文秘、教育、旅游等相关专业优先。
-熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的图文排版能力。
2. 能力要求
-沟通表达能力强,善于倾听他人需求,能灵活应对不同人群的沟通场景。
-具备较强的责任心与执行力,既能独立完成文职工作,也能高效配合团队开展活动。
-有亲和力,喜欢与青少年打交道,了解研学教育行业者优先考虑。
3. 其他要求
-能接受弹性工作,活动期间需配合加班或周末值班。
-做事细心有条理,有较强的问题解决能力,面对突发情况能冷静处理。
三、福利待遇
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+活动补贴,具体面议。
2. 福利保障:
3. 成长空间:提供研学行业相关培训,有机会晋升活动策划或基地运营岗位。
高级人才寻访
8000-12000元/月
招聘3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.策划并落实招聘方案,确保人才供给匹配公司发展需求。
3.协同团队推进招聘流程优化与工具升级,提升整体招聘效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持高效联动。
2.拥有出色的组织协调能力,可同时推进多项任务并保障工作质量。
3.熟悉人才市场动态,能够灵活整合各类招聘资源与渠道。
4.有服装行业从业背景者优先考虑
电商人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
该岗位为单休,不接受者请勿咨询!
必须具备电商行业公司工作经验!
岗位职责:
1.负责招聘流程的具体执行,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理
2.参与人力资源体系的搭建与优化工作,助力提升团队整体运作效率
3.协同各部门推进人力资源政策落地,保障制度有效执行
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效完成人力资源各项事务,确保工作流程有序运转
3.有电商企业从业经历,熟悉行业特性及常见岗位需求
4.具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力
行政总监/经理
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断大型活动组织经验大中型企业从业公共关系管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.完善企业管理体系,全面统筹行政部门运作:监督行政流程落实情况并提出优化建议;负责公司行政事务的信息传递与执行跟进;管理通讯、车辆、接待及办公成本的审核与标准制定;协调各部门与管理层之间的沟通协作;
2.负责总部车辆调度监管,文书档案管理,制度建设及执行监督,严格落实保密管理要求;
3.组织各类重要会议,落实会议决议跟踪督办:统筹会议场地安排与会务布置;协调会议相关活动执行;推进会议决策事项的落地实施;
4.主导公司对外接待工作,负责政府关系及公共关系的建立与持续维护;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件系统;
2.执行力突出,责任心强,具备良好的对外联络经验,沟通协调能力优秀;
3.形象端正、气质良好,能承受较高工作压力,英语口语流利者优先考虑;
4.具备五年以上工作经验,其中三年以上在大中型企业担任办公室主任或同类岗位经历。
电商人力资源主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
我们是一家依托电商渠道,全面布局多渠道发展的服装品牌企业。
涵盖设计、研发、生产、渠道销售及IP人设打造等多个环节;
现需招聘一位具备实战经验的人事主管,岗位相关要求如下:
1、期待你性格积极开朗,富有亲和力(善于搭建沟通纽带)
2、需具备情绪管理能力,表达清晰流畅(能有效疏导团队情绪)
3、具备战略思维与前瞻性,能够理解并契合公司发展方向(有全局意识)
4、拥有体系化制度建设与持续优化的实操经历(注重执行落地)
工作内容包含五大模块:
1基础招聘实施
2人员合同与信息管理
3绩效评估及面谈沟通
4公司管理体系搭建与升级
5行政事务统筹与活动策划执行
该岗位要求至少2年以上相关工作经验,且熟悉电商行业运作特性。
岗位职责:
1拓展并维护招聘渠道,对接业务部门人力需求,开展人才需求研判,高效推进各岗位招聘目标达成。
2熟练掌握人事档案、劳动合同、薪酬计算、社保操作等基础人事运作流程,确保信息管理准确完整。
3协同公司及业务单元制定、完善并推动绩效考核机制落地,复核考核数据,跟踪分析绩效表现,主导绩效沟通,促进员工成长与组织发展协同提升。
4负责公司规章制度的监督执行与管理优化。
5推动企业文化建设,策划并组织实施团队活动,强化组织凝聚力。
任职要求:
1本科及以上学历,具备2-3年管理工作经验,了解电商行业人力资源特点。
2熟知多元化招聘渠道,具备资源整合能力,拥有较强的信息捕捉与判断力。
3掌握人力资源各模块实操流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
4具备出色的跨部门协作能力与数据分析意识,工作严谨细致。
5熟练运用自动化办公工具,如低代码平台、word、excel、ppt等。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
全面统筹公司行政与人事各环节工作,搭建标准化作业流程,提升运营效能,支撑企业人才引进及员工关系维护;
负责日常行政事务运作,含考勤管控、办公环境upkeep、物资采买与库存管理等基础保障工作;
主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行,确保工商信息更新合规且按时完成;
具备独立撰写文案能力,可准确完成文档起草、标书编制等相关文字处理任务;
负责公司合同类文件的审核、编号与归档管理,构建条理清晰的合同管理体系;统筹重要资质证照的保管与维护,建立有效期追踪机制,确保各类证照及时年审,保障业务合法合规运行;
承担公司日常办公费用支付及台账登记工作,推动办公成本精细化管控;
组织安排内部会议并整理会议纪要,协同开展员工活动及会务支持,确保活动有序落地,实现会议决议的有效传达与跟进;
执行招聘全流程管理,涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试协调等环节;
办理员工入职、离职、转岗等人事手续,落实社保增减员、缴费及信息变更等具体操作;
参与节日庆典及其他企业文化活动的策划与落地执行,增强团队凝聚力与员工归属感;
处理日常员工关系事宜,包括政策咨询解答、福利制度宣导及意见收集反馈等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效应对员工事务与行政协调工作;
3、熟练掌握Office办公软件,具有基础数据处理和文档编制能力;
4、责任心强,工作细致严谨,遵守职业规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州图书馆志愿者招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。