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肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责: 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推动先进养殖技术及科学管理模式的应用,提升场区生产效能与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设,推进团队协作与文化培育,提升整体专业素养与实操能力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上肉鸡养殖从业经历,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经验者优先; 3、具有同时统筹管理4-5个养殖场的能力(单场存栏规模达20万只); 4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作、沟通协调及执行能力。
钢结构厂,厂长,有工作经验
厂长
有工作经验,能独立管理工厂,人品好
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述 1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划,确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节,包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3-5年生产管理相关经验,熟悉生产运作流程及管理模式
车间主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展! 二、岗位职责 1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2.监督执行生产工艺标准,优化生产流程,提升效率与产品合格率; 3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围; 4.落实安全生产与食品卫生规范,确保车间环境、设备、操作符合国家标准; 5.协调与其他部门(如仓储、品控、设备维护)的协作,保障生产顺畅运行; 6.控制生产成本,减少物料损耗,协助进行生产数据统计与分析。 --- 三、任职要求 1.年龄30-45岁,大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业优先; 2.具备3年以上食品生产车间管理经验,熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先; 3.精通生产现场管理(如5S、精益生产),具备较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应生产型企业的作息安排; 5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准(如ISO22000、HACCP); 6.责任心强,吃苦耐劳,能妥善应对生产应急事件。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪5000-6000元(具体面议) 3.发展空间:提供岗位技能与管理能力培训,畅通晋升通道; 4.工作环境:现代化厂房,整洁车间,人性化管理。
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数,适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估,准确登记相关信息 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真,具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化,持续改进养殖操作流程与技术方法
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理 2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标 3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强 3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验电子电器经验
工作地点:吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能: •熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
家居厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望 3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标 2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况 3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
生产设备经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饲料
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
黑龙江哈尔滨明天用两三个人补苗圈边的有干的联系
种植工
明天用两三个人补苗圈边的有干的联系
哈尔滨
5月13日 04:21拨打电话
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插秧机5-14天1-2人
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哈尔滨
5月13日 04:21拨打电话
门窗安装铝塑门
招兵买马 哈市 鸿诚门窗有限公司高薪诚聘 车 间 工:4000-9000 安 装 师 傅8000_10000 安 装 力 工:5500 以上职位提供食宿,电话: 地址:幸福镇公滨路49-2鸿诚铝塑门窗厂
哈尔滨
5月13日 04:20拨打电话
门窗制作月结
哈尔滨庆达门窗 招 工 大工7000—12000 中工5500—9000 小工4000—6000 年龄18—55岁 男女不限,学历不限 , 电话: 地址:哈尔滨市松北区
哈尔滨 松北区
5月13日 04:20拨打电话
黑龙江哈尔滨明天一个小工,安装碳晶板,管饭。。
小工碳晶板
明天一个小工,安装碳晶板,管饭。。
哈尔滨
5月13日 04:19拨打电话
销售主管饲料销售员
品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
长沙 长沙县
5月13日 02:23拨打电话
钢结构加工厂负责人
8000-12000元/月
主管
负责工厂日常生产,安全,机械维护保养,人员管理等工作!
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
其他生产营运人员月结经验不限本科芯片研发电子信息工程C++、PYTHON集成电路设计
任职要求: 本科及以上学历,电子信息工程、计算机、通信等相关专业优先,熟练掌握C/C++或Python等编程语言,有集成电路设计相关经验者优先考虑。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。 任职要求: 1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历; 2、经历:2026届应届毕业生; 3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强; 4、工作地点:哈尔滨市平房区
检验员
5000-8000元/月
实验室技术员3-5年大专化工工程师证精细与专用化学品化工无机品石油相关专业
年龄要求50周岁以下,需具备化验室相关工作经验,掌握化学仪器分析及实验操作技能, 熟悉化验试剂(含易制毒、易制爆)的申报流程,持有C1或以上驾驶证。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
品检工餐补月结
临港新开佛吉亚内饰40以下,,也可以招聘:检验,18-40岁,29元/时免费工作餐12小时两班倒,初中及以上学历,工资:8500以上入职需要做常规普通体检+职业病上班满2个月且发薪日在职入职第一个月穿自己的劳保鞋,一个月后,工厂会发鞋子注:上班地点:江山路下午5点集合面试联系电话:
哈尔滨
5月4日 04:53拨打电话
库房验收员
3000-6000元/月
医药检验1-3年中专/中技库房验收员,中药学毕业证
一、职位基本信息 - 职位名称:医药公司库房验收员 - 所属部门:仓储部/质量管理部 - 职位性质:全职 二、核心职责 1. 法规执行- 严格遵守《药品管理法》《药品经营质量管理规范》(GSP)等法规,执行公司药品验收管理制度与流程。 2. 入库验收- 逐批验收入库药品(含退回、调拨),核对单据、订单、实物一致 。 - 检查:品名、规格、批号、有效期、生产厂家、批准文号、数量、包装、外观、说明书、检验报告等。 - 冷藏/冷冻药品重点查运输温度、时间、记录,不合格拒收 。 3. 质量判定与处理- 合格:确认、系统录入、转合格品库。 - 不合格:隔离、标识、上报质量部,按流程处理。 - 有权拒收:假冒、过期、破损、污染、证单不全、资料不符等。 4. 记录与追溯- 真实、完整、准确录入系统,填写验收记录。 - 记录保存至有效期满后1年,且不少于5年。 - 整理归档随货单据、检验报告、资质文件。 5. 特殊药品管理- 特殊管理药品(麻、精、毒、放)双人验收、核对、签字。 6. 反馈与改进- 及时上报质量异常、不合格品、验收问题 。 - 定期汇总分析,参与质量改进。 7. 库区与设备- 维护待验区、合格区、不合格区秩序与标识。 - 正确使用验收工具与温湿度设备。 三、任职要求 - 学历专业:中专及以上,药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业。 - 资质证书:药学初级职称或相应从业资格优先。 - 经验技能:- 熟悉药品验收流程、GSP、质量标准。 - 能识别外观质量问题。 - 熟练使用电脑与WMS系统。 - 素质要求:严谨、负责、细心、原则
临床医学1-3年本科GCP证书
工作职责: 1、依据GCP规范及临床研究方案要求,协助研究者落实各项临床试验相关工作。 2、协助准备伦理审查所需文件并提交,跟踪审批进展,及时向相关人员反馈结果;跟进项目合同签署流程,协助完成遗传办等相关部门的签字及手续办理。 3、协助管理临床试验药物及相关物资的全流程操作,包括申领、接收、储存、分发、回收与返还,并做好完整记录;确保药品妥善保管、发放合规,记录真实、准确、可追溯。 4、协助开展受试者管理工作,参与筛选、随机化及随访等环节,保障访视按时进行,控制超窗情况,降低脱落率,达到方案规定或行业合理水平。 5、根据授权对试验相关文件进行归档与维护,包括研究者文件夹、受试者资料、知情同意书等,确保数据完整性与准确性。 6、协助完成试验样本的采集后处理、保存及运输,确保样本处理及时、存储规范、转运安全。 7、及时收集临床试验数据,准确填写CRF,保证数据真实、完整、清晰、及时;协助回应非医学性质的数据质疑,支持研究资料(如影像资料)的整理与传输。 8、协助研究者开展安全性事件的监测与报告,及时完成SAE、SUSAR等安全信息的上报,确保材料齐全、内容真实、版本正确、不超时。 9、配合接受稽查、监查、监管视察及机构质控检查,协助推进研究中心关闭相关事宜。 10、根据实际需要,在团队中承担带教任务,指导初级CRC开展工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历/专业:全日制本科及以上学历,医学、药学、护理学等相关专业背景。 2、语言能力:通过CET-4,具备良好的英语听说读写能力。 3、办公软件:熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公工具。 4、已参加并通过GCP培训考核,持有有效GCP证书。 5、熟悉CRC岗位职责与操作流程,能够独立履职,具有一年以上肿瘤领域项目经验者优先。 6、具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神。 7、工作积极主动,善于总结经验与优化流程,具备指导初级CRC的能力或潜力。
办公室文员
3000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
哈尔滨道外区招生产跟单/文员
黑龙江哈尔滨明天红杨东荣路216号招聘临时小检三人,详情请联系方面。
品检工3-5人
明天红杨东荣路216号招聘临时小检三人,详情请联系黑龙江哈尔滨方面。
哈尔滨
5月3日 19:05拨打电话
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保各项指标满足国家食品安全法规要求; 3.统筹调配车间资源,合理规划生产排布,提升整体作业效率; 4.推行安全生产制度,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生; 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常,推动工艺持续优化。 任职要求: 1.拥有食品制造领域相关工作经验,了解食品加工各环节操作流程; 2.具备优秀的团队领导能力,能有效组织团队完成既定生产任务; 3.具备良好的沟通协作能力,可高效协调跨部门工作事项; 4.重视食品安全管理,具备高度的责任感和质量管控意识; 5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的突发事件应对能力。
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