财务经理 【主要职责】 1. 财务战略 指导建立健全集团财务管控体系及内部控制制度； 从集团层面对业务运营提供财务指导与支持。 2. 财务核算 制定集团统一的会计核算与财务管理规范； 对各单位会计核算问题提供最终指导意见； 控制集团总体成本费用，提升资源利用效率，指导资产管理工作。 3. 预算管理 牵头组织年度经营计划与预算编制，会签预算、财务报告、决算报表等； 审查各单位经营状况，识别效益提升机会，支持关键投资决策。 4. 内部控制 审定内控制度与流程，重点监控关键控制点； 指导财务检查，监控运营风险； 根据检查结果与业务变化，审定改进措施。 5. 沟通与团队建设 负责财务团队的培训、选拔与绩效考评，提升整体专业水平； 协调集团内部各中心、分（子）公司及外部银行、税务等重要关系。 【任职资格】 1.教育背景：本科及以上学历，财会或财务管理相关专业。 2.培训与资质：MBA、高级会计师或CPA优先。工作经验八年以上大型集团企业财务总监管理经验；具备丰富的财务管理、资金筹划、财务分析与项目处理经验。 3.专业知识与技能：精通财务专业知识、账务处理及财务管理；熟悉国内会计准则及财务、税务、审计法规；擅长运营分析、成本控制；熟练使用办公软件及财务软件。 4.能力素质：具备优秀的领导力、计划能力、决策能力与问题解决能力；良好的战略规划与沟通协调能力。

一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

岗位职责： 1、构建并优化契合建筑行业特性（如项目制、总分包模式、甲供材等）的财务管理体系、会计核算规范及内部控制流程； 2、牵头实施全面预算管理，重点围绕工程项目开展动态成本监控、预算编制及执行情况分析； 3、组织制定资金使用计划，编制各类财务报表，统筹资金支付安排；配合推进融资相关工作，对资金运作中的异常情形及时向管理层汇报并提供应对建议； 4、组织拟定年度审计工作规划，主导开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程类项目审计等工作（涵盖销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金运作、投资与融资管理等环节）； 5、持续维护并拓展与银行、信托、券商等金融合作伙伴的战略协作关系； 6、结合公司战略方向，策划并落地多元化融资路径，包括但不限于项目贷款、流动资金贷款、保理业务、供应链金融、融资租赁、债券发行、资产证券化（ABS）等； 7、参与企业顶层股权结构设计，统筹集团母公司、子公司及项目公司的股权布局，提升税务筹划效能； 8、搭建全流程财务风险预警机制，识别并管控投融资风险、汇率波动风险、担保风险等关键财务风险； 9、负责财务团队的日常运作管理，提出人员任免建议，确保团队高效运作与合理激励； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景，具备中级会计师以上职称或注册会计师（CPA）资格； 2、具有不少于10年财务管理工作经历，其中至少5年在建筑施工或相关领域（如房地产、基础设施投资等）担任财务负责人职务； 3、具备大型集团合并报表管理、风险控制、财务制度建设、税务筹划、股权架构设计及融资实操经验； 4、能够高效对接董事会、高层管理团队、业务部门以及银行、投资机构和政府职能部门； 5、精通行业财务管理模式，具备出色的分析判断能力与问题解决能力，逻辑清晰，具备全局视野；拥有良好的团队领导力，优秀的沟通协调、组织推动及业务开拓能力； 6、曾主导或深度参与股权激励方案设计、企业并购重组、上市全流程者优先考虑。

任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格（持有双证者优先）； 2. 拥有10年以上财税领域工作经验，其中至少5年在税务师事务所或会计师事务所任职，曾担任技术总监、项目经理等管理职务者优先考虑； 3. 熟悉国家财经税收法律法规，能够独立处理企业各类复杂财税实务问题； 4. 具备较强的责任心，善于团队协作，具备良好的组织协调、领导力、沟通能力及逻辑表达能力。 岗位职责： 1. 独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询、财税审计等专业服务工作； 2. 负责项目质量控制，识别关键问题并推动有效解决； 3. 统筹项目组与客户的对接沟通，制定匹配的技术方案，指导团队规范编制各类专业报告（包括涉税鉴证报告、税务咨询报告、审计报告、管理建议书等），全程跟进报告修改与优化，确保技术成果交付； 4. 承担业务部门专业技术支持与内部培训工作； 5. 负责各项目的质量复核任务； 6. 主导公司新业务方向的研究及新项目的开发与设计。 职位亮点及公司福利： 出差少、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

一、我们是一家致力于灵活用工平台解决方案的创新型企业，专注于帮助企业实现灵活用工款项的“安全、合规支付”。从结算方式到开票流程，再到税务计算，平台可一站式完成处理，减轻财务负担，让企业支付更省心、更稳妥。 我们正在寻找真正具备财务实战经验、能将专业知识落地应用的同行者。携手推动企业公对私结算规范化，理顺发票与税务流程，助力企业用工更加合规、高效。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实操背景； 熟悉企业用工模式、发票管理、个人所得税及成本控制等环节，有系统化理解； 愿意运用专业能力，助力企业优化财务运作效率与合规能力。 三、我们提供： 具有竞争力的回报机制与可持续的职业成长路径； 一个让你以财务专业赋能数千乃至数万企业的广阔平台。

岗位职责 1、全面主导集团财务独立预算、核算、决算工作，统筹推进内控管理体系及标准化流程的搭建与优化；结合集团发展战略，制定整体财务战略规划，并指导下属企业开展财务管理体系建设； 2、依据财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及执行标准； 3、统筹集团税务筹划及相关事务管理，确保税务合规与效率提升； 4、构建并完善集团及各子公司在预算、核算、决算环节的管理机制、制度体系和操作规范； 5、持续健全集团及各子公司固定资产全生命周期管理制度、流程及执行标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程，提升财务运作透明度与合规性； 7、优化集团及各分子公司应收应付管理机制与业务流程，强化资金流转效率； 8、主导财务团队能力建设，包括培训体系设计、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制建立 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称； 2、10年以上大型集团型企业（千人以上规模）总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策要求； 4、具备扎实的成本管控、财务分析、风险防控及账务处理能力； 5、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际沟通与跨部门协作，拥有出色的组织协调能力和抗压素质

**招聘职位：财务总监** **工作职责：** 1. 统筹公司整体财务运作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度等核心环节。 2. 确保各类财务报告的真实、准确与按时提交，符合相关法规及内部管理要求。 3. 深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议，助力战略落地。 4. 持续改进财务管理流程，提高工作效率，推动运营成本优化。 5. 主导税务规划工作，保障合法合规的同时实现税负合理化。 6. 带领并发展财务队伍，提升团队专业素养与综合能力。 **任职要求：** 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先（经验优异者优先考虑）。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有装修或建筑行业背景者优先。 3. 熟练操作财务系统及办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4. 拥有较强的分析判断、语言表达及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 **薪资待遇：** 2w+

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等全盘税务及薪酬相关事务 3.协同完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及监管要求 4. 建立并优化公司财务流程与内控制度，支持初创期业务快速规范发展 5.配合融资尽调、审计及投资方（如杭州领兴科技）的财务数据需求，提供专业财务支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.经验要求：不限（有游戏、文创或科技类公司财务经验者加分） 3.熟悉国家财税法规，熟练使用用友/金蝶及办公软件，具备初级会计职称者优先 4. 责任心强、细致严谨，能适应创业公司节奏，具备良好的沟通协作意识 5.认可游戏特效与动作设计行业，愿与成立一年的高潜力团队共同成长

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化财务规划体系，协助各业务单元开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行分析报告； 3、统筹集团会计核算相关工作，确保核算规范与准确； 4、开展税务筹划，参与投资项目前期的财务风险评估； 5、建立资金管理制度与流程，制定资金使用及融资方案并组织实施，监督资金成本与使用效益； 6、组织实施财务分析，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

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橱柜做一个两个门，能开关就行，1米2长的橱柜

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公司的成本分析和经营把控，融资一方面儿有经验的优先

认真负责，正常上下班休息周末单休。

工作职责： 1、按照会计准则和国家相关会计制度，落实集团及所属公司会计政策、财务制度，组织、指导和规范集团及所属公司的会计核算和监督工作； 2、推动建立和完善集团会计核算体系和流程，完善会计核算体系、财务内控管理体系、风险控制体系及相关制度、流程和规范，推动财务相关数字化建设。 3、组织财务等相关部门，及时、准确和完整的出具所属公司财务报表和集团合并报表； 4、建立集团及所属公司的会计审核与监督体系，负责组织定期进行相关流程梳理、清理和核对公司各项资产，及时催收和清偿款项，保证公司资产完整和安全，提高公司运营效率； 5、统筹集团及所属公司财务工作合规运营，对接外部财务相关审计、评估等事务，提供财务相关数据和资料，配合证券部负责财务信息对外披露相关工作，建立良好的外部沟通机制； 6、依据公司及财务战略，建立适配的核算体系组织架构，提升公司财务部门相关管理和服务水平； 7、培养人才梯队，提高组织氛围，加强部门组织文化建设，提高团队整体专业能力和工作效率。 任职资格： 1、8年及以上的财务相关工作经验其中5年以上大型会计师事务所审计工作经验，有四大审计、IPO或国内科技型上市公司财务核算管理工作经验者优先； 2、熟悉中国会计准则和国家财政税收政策及有关法律、法规，了解国际会计准则和税务知识，对企业资本运作有一定理解;；熟悉公司运营、成本控制等流程，具备良好的执行力、分析、判断和决策能力； 3、为人诚实正直、原则性强，工作细致、严谨，有带团队经验，具有较强的沟通和协调能力、工作热情和责任感、团队精神并能承受相应工作压力； 4、本科及以上学历，财务或金融类相关专业，通过CPA资格考试，英语可作为工作语言者优先。

1. 全面财务管理： （1）制定契合企业经营特征与财务管理体系的核算制度，统一并优化财务核算流程。 （2）主导日常会计处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）以及税务规划与执行，保障财务合规。 （3）统筹公司现金流管理，优化资金配置，提升资金运作效率，确保运营资金稳定充裕。 2. 进口贸易财务管控： （1）精通进口业务全流程（含信用证操作、外汇支付、清关流程、关税及增值税、物流成本等）的财务管理和成本核算，精准控制进口支出与汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：建立并落实科学的外汇风险应对机制。 （3）供应链金融应用：掌握并灵活运用适用于进口贸易的各类供应链金融手段。 3. 销售渠道财务支撑： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供、线上销售等不同模式的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算规则。 渠道盈利评估：构建覆盖各销售渠道（重点区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，开展盈利能力测算，为渠道布局与定价策略提供决策依据。 （2）采销协同支持：为采购与销售团队提供财务数据分析、客户与供应商信用评审、合同中财务条款审核等专业支持。 4. 融资与资本运作： 融资方案策划与落地：拥有丰富的融资资源及成功实操经验，能结合企业发展战略推进融资工作（包括银行授信、贸易融资、供应链金融等方式）。 5. 团队建设与跨部门协同： （1）带领财务团队（涵盖会计、出纳、财务分析等岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，深化业务与财务融合，助力公司整体目标达成。 6. 风险管控与合规管理： （1）识别并评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定有效防控措施。 （2）确保所有财务行为符合国家法律法规及行业监管要求。 任职要求 1. 教育背景： 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2. 工作经验： 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同等级别岗位任职。 3. 具备进出口贸易领域实际财务管理经验，熟悉进出口全流程及相关关务、税务、外汇政策。 4. 有生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道结构方面对财务工作的具体影响。 5. 拥有多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务支持实战经验；具备针对不同渠道独立开展财务分析能力者优先。 6. 具备出色的沟通协调能力：能够以清晰、专业的表达与内外部各层级（包括销售、采购、金融机构、政府部门）顺畅交流，推动跨部门协作落地。 7. 具备良好的领导力与团队管理能力：可高效组建、激励并发展专业化财务团队；责任心强，诚实守信，抗压能力突出。 注：年龄40岁以下

初创团队合伙人财务板块负责人

岗位职责：1、负责公司全盘账务处理。2、负责回款确认并维护系统。3、报税及工商管理。4、编制各种统计报表。 任职要求：1、3年工作经验。2、有一定的承压能力。3、中级会计优先。 工作时间：9-18，双休法定节假日休

一、岗位职责 1、独立操作网银支付、收款、资金归集与划转等全流程，确保资金调度符合集团资金规划及银企对账规范要求 2、负责网银账户的日常运维与权限管理，保障账户使用安全并满足合规标准 3、执行银行存款月度结账及银企对账任务，确保系统记录与银行流水一致无误 4、每日排查系统异常数据，建立问题台账并跟进解决，推动问题闭环管理 5、保障资金清算系统的稳定运行，及时响应系统报错并协助推进功能优化 6、严格执行资金计划执行规范，针对异常收支情况完成专项报告及风险防控措施 7、协同银行及寿险合作单位，处理网银支付相关咨询与业务对接事宜 二、任职要求 1、学历：本科及以上，金融、财务相关专业 2、证书：持有初级职称，具备中级职称者优先 3、具备扎实的会计知识基础，熟练使用Excel等办公工具，能撰写常规邮件或书面函件 4、责任心强，具备团队协作意识，良好的沟通协调能力与数据分析能力，适应一定强度的工作节奏 5、对数据敏感，具备较强的风险识别与防范意识 6、具备基本的突发事件应对能力和问题处置经验 三、福利待遇：六险二金、过节费、过节礼、团建旅游激励、下午茶、年会大抽奖、年终奖金、生日金、每年免费体检、绩优人员长期股权激励可每年分红及退休变现

这个岗位以专业能力为基石，以营销思维为驱动，致力于打造客户信赖的财务解决方案专家！ 欢迎有代理记账公司会计助理经验的伙伴加入，入职即享系统化培训！ 【薪资待遇】： 1. 底薪4000+提成+奖金+福利，综合收入6-9k； 2. 拥有健全的培训体系与清晰的晋升通道； 3. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日依法带薪休假； 4. 节日福利、下午茶点、团队建设与旅游、月度季度激励奖金、带薪年假、年终奖金。 【岗位职责】： 1. 负责已签约客户的日常服务跟进与客户关系维护； 2. 在线解答已签约客户关于财税及工商事务的相关咨询； 3. 定期跟进客户续费收款，并挖掘潜在新签业务机会； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备代理记账行业相关工作经验； 2. 普通话流利，性格开朗大方，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备责任心与服务意识，耐心细致，踏实稳重。

工作内容： 1、每日登记日记账（300-500条）； 2、每日开具发票（10-20张，收到开票申请后一小时内完成）； 3、建立并维护发票登记台账，同步做好电子版发票归档； 4、每月整理并打印付款单据、支付宝、微信及银行回单，有序交接会计入账； 5、每日更新收款记录，按时完成日常资金安排； 6、办理银行、微信、支付宝相关业务操作； 7、定期备份保存支付宝、微信交易流水及银行对账单； 8、月头月末需配合加班，周末可能需处理紧急事务（如付款、开票），能接受者欢迎投递，谢谢。 任职要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格或以上证书，具备1年以上财务工作经验，踏实稳定，具备风险防范意识，工作细致认真。 薪资待遇： 4k左右、单双休、团队氛围佳。 年龄限制：23-30岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用记录，遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

工作内容： 1、审核、做账 2、数据统计、装订凭证 岗位要求： 1、会计、经济学相关专业 2、持有会计证书 薪酬福利： 1、薪资4000 2、五险 3、年终奖 工作时间：上午9点-下午6点 单休，节假日正常休息 只招全职，兼职勿扰，谢谢！

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 工作时间：

岗位职责： 1、承担会计核算工作，出具各类财务及统计报表； 2、办理税务申报与税款缴纳，依据国家税法及相关财务制度要求，按月完成纳税申报、报表编制及税务相关事务处理； 3、组织编制财务预算与资金使用计划，开展预算管控及执行情况分析； 4、负责日常经营业务的账务处理，确保各项核算符合会计准则和企业会计制度规定； 5、审核各类费用凭证，按部门进行费用归集与分摊，编制费用明细台账，并定期开展费用分析； 6、定期核查公司往来款项，包括集团内部往来账目的核对与清理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业优先，持有中级会计师职称者优先； 2、具备5年以上房地产行业财务工作经验，熟悉地产企业会计核算体系、业务流程及财务管理模式； 3、熟练操作金蝶、用友、明源等财务管理系统软件； 4、掌握国家财经法规及税收政策相关规定； 5、具有较强的书面表达能力及良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求本科及以上 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 专业为法学、法律、审计、财务、经济等相关领域，且已获得相关专业初级或以上技术职称； 3. 掌握财务、审计、法律等方面的专业知识，了解相关业务操作流程； 4. 具有良好的组织协调能力和沟通交流能力； 5. 拥有2年以上内部审计、财务管理或内部控制等相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 协助部门负责人拟定公司审计管理制度、审计工作规范及年度审计计划； 2. 编制具体审计方案，发出审计通知； 3. 协助法务风控部部长开展集团各类经济活动、财务运作、内控体系构建及任期经济责任的审计工作； 4. 撰写审计报告，提出审计意见，分析问题成因并给出处理建议； 5. 对接外部审计机构，协调推进审计事项，建立问题台账并跟踪整改落实； 6. 配合纪检监察部门调查和处置公司内部涉及经济类举报事项； 7. 负责收集、整理与归档审计过程中所需的原始资料及工作底稿； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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