
武汉蔡甸区经开万达金街集优集男装招聘精英导购2名店长一名年龄可放宽薪资待遇:3000~10
3000-10000元/月
店长3-5人
经开万达金街集优集男装
招聘精英导购2名店长一名
年龄可放宽
薪资待遇:3000~10000
工作时间:8个小时
店长
麻辣香锅招聘:工作地址 凯德1818,经开永旺,中南路,滨江天街(商场店)
服务员多名:4500-5000(45岁以内)
店助2名:5500
厨房帮工阿姨 大叔都可以:4500-5000
包吃包住,月休三天,过年带薪休假,春节已经过完,有需要出来工作可以联系。
联系人:肖
非诚勿扰,请见谅!
平台
店长
岗位名称:女装品牌店长;女装导购;高销导购
岗位要求:1. 有女装品牌经验;2. 具备团队合作精神;3. 有销售经验者优先考虑及管理能力。
薪资待遇:底薪5500;提成递增;福利包括节假日三薪、全勤奖励、达成奖金。
招聘职位:店长工作地点:花见小鹿—华发店汇报对象:区域经理/运营总监/老板薪资待
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
您将肩负重任
1.全面运营管理:负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成:制定并执行经营计划,达成公司下达的销售、成本控制(食材、人力、能耗等)、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导:负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工(服务员、厨师、收银、保洁等),打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全:严格执行食品安全卫生标准和操作流程,符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上:处理顾客意见与投诉,提升顾客满意度与忠诚度;维护良好的顾客关系,营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控:监控并分析各项运营成本(食材损耗、人力成本、水电耗材等),制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规:处理日常行政事务,确保店铺运营符合相关法律法规要求(消防、安全、用工等),管理相关报表。
10.持续改进:发现运营中的问题并提出改进建议,推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求:
大专及以上学历(优秀者可放宽),餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业(尤其是火锅、烤肉、自助餐业态)门店管理经验,有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程(前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等)。
2.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通各部门,对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力:对业绩目标有清晰认知,并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力:能看懂财务报表(P&L),善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力:能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心:对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力:乐于接受新知识、新方法,持续提升自我和团队。
3.必备条件:
深刻理解并认同服务行业特性,热爱餐饮事业。
身体健康,能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件(Word,Excel,PPT等)。
持有有效的健康证。
店长1-2人月结
招聘
武汉佛祖岭大排档
汉派烧烤师傅:工资8000+
店 长:一名工资6000+
收银员:一名工资4500+
招聘服务员5名工资:4200至4500
联系电话:
店长
DEKASHELL 女装招聘
招聘店铺:武汉各大商场
♀招聘职位:高销、店长
任职要求:
1.身高162以上,形象气质佳
2.有过两年以上女装销售经验
3.独立销售能力强,有美感
4.有强烈拿高薪的欲望
5.年龄:35岁左右
薪资待遇:
薪资7000~12000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利
联系人:高女士
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。
2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。
4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。
5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
•薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。
•发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。
•其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
招3名C2以上小车司机550一天工资日结包住
1.4-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住餐补20人以上日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
水电工泥瓦工长期20人以上
武汉市黄陂区招泥瓦工,水电
招聘长期稳定合作的劳务工人,年龄要求48岁以内,主要做连锁门店,项目不固定在武汉,需要能接受出差和调遣。能接受再联系。
焊接包住包吃夜班补贴3-5人
江夏大花岭瑞众鑫达✅持续招聘岗位: 焊接3人
,46岁以内,身体健康;有汽配厂工作经验!
⏰面试时间:周三9:00-9:30
企业优势
✅不用体检入职0
包吃住(水电自理)
✅订单工时稳定通过率高
待遇:20元/小时➕夜班补贴20元/天,每月20日发薪
☎()
零食很忙长白班260一天+包吃住/坐班/五险
7000-9000元/月
长白班贴标签包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结长白班、包吃住、不体检、入职零费用
主要负责产品包装、过机扫码,贴标等工作
就近安排,短期工正式工都招收
一、工作内容:主要负责产品包装、过机扫码,贴标等工作,坐班,所有岗位均无体力活
二、招聘要求:16-50岁,身体健康,男女不限
三、长期工/短期工:260-280/天(可周结)综合薪资6500—8000元/月
四、工作时间:每天10小时,上六休一,可调休,每工作2小时休息15分钟
五、其他福利:1.免费提供4人间宿舍,配备卫生间,空调,热水,洗衣机,入职当天即可入住;
都是坐班,上班氛围好,管理宽松
店长
安之酸招聘服务人员3名,有无经验都可,带薪学习 就近安排工作。店长2名 需有经验 爱岗敬业,高中学历。电话
店长1-2人
店长
有经验优先,放鸽子勿扰!请备注应聘岗位+
薪资福利:工资面议,包吃住、全勤奖、工龄工资、提成、带薪月休(3 - 4天)
招工人数:1名
工作地址:三亚市天涯区天涯小镇
店长监理
广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务:
1.店面经理1名
2.店长2名
3.设计师4名
4.销售8名
5.监理4名
6.视频拍摄2名
7.不住家保姆
薪资面议,详讯电话!
黑龙江齐齐哈尔服装店招聘,店长,1名,不限学历,不限专业,有经验,年龄26-40岁间,
店长1-2人
服装店招聘,店长,1名,不限学历,不限专业,有经验,年龄26-40岁间,
店长1-2人
店长
有医疗背景、沟通能力强,高中及以上学历。
薪资福利:底薪+提成,五险一金;
招工人数:1名
工作地址:总部地址五峰山南路立交桥东南侧
店长
8000-12000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.热爱旧房翻新事业,愿意跟随公司长期发展
4. 我公司在武汉有十几家社区店,现主要招募合伙人店长。
5.寻找长期事业的求职者首选。
湖北武汉【招聘】李时珍大药房二小分店店长、店员多名,薪资4000-6000,有经验者优先,
4000-6000元/月
店长月结
【招聘】李时珍大药房二小分店店长、店员多名,薪资4000-6000,有经验者优先,地址:漕河四路二小附近,联系电话:张总
餐饮收银大堂经理
招聘信息,岗位名称,大堂经理一名工资6000到6500服务员5名工资,4000到5000,洗碗工,3名,工资3500到3800,收银员2名工资3800到4500,年龄不20岁到55岁,月休三天节假补一天单位地址青山区,电话号码
二手经济门店店长
1.5-3万元/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
智能店长
1-1.1万元/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
店长
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有1-3年地产中介店长相关行业经验者
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
电竞民宿前台接待+早九晚六+休6-8
6000-10000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.接待来访客人
2.负责日常看护工作,钥匙密码等
3.确保环境整洁与安全,为住户提供优质的服务
(怎么说呢,在这里上班主打一个简单自由!人性化管理!困的肘候可玩手机可睡觉!)
工作时间:
9:00~18:00中间午休2小时月休8天起可连休!
员工福利:每月底团建,经常组织聚餐,有入住就有红包发放
【老板和店里伙伴都是00后,工作氛围好,同事直接都有说有笑的,这两天有伙伴回老家了,岗位空缺几名志同道合的搭子,有意向的宝子就跟我打个招呼吧,,一直在线秒回复!包直招,绝对直招~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉酒店娱乐部总监最新招聘在线招聘信息,主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。