检修工长

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 其他待遇，具体面议 　

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

招长期合作的工长，和各工种工人

检修工长

招聘：初中级工程师 薪资：7-10k 职位详情： 中级工程师或者建造师，建筑师的话最好是带安全员B本

1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计，负责机械的安装调试、维修保养和故障分析； 2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位，为客户提供技术支持； 3、负责设备技术鉴定，编制方案和作业流程并完成验收； 4、负责项目计划、实施、推进与管理。 任职要求： 1.2年以上相关经验，具备本科以上机械相关专业知识，有二建或机械工程师证书 2.熟悉机械设备的安装调试流程，掌握机械维修与保养的基本技能。 3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验，了解相关行业标准和法律法规。 4.具有团队合作和沟通协调能力，具备责任心和服务意识，身体健康 5.能适应出差

岗位名称：主任工程师B； 岗位要求：1.支撑区域级边缘基础设施需求受理及分析；确保需求准确传递与响应；负责资源规划管理并保障运营安全。 薪资待遇：月薪范围在10000~13000元。

招包天车工一名，永清县王佃庄村

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胡德华包工头跨年工程需要木工一车、钢筋架子有人的抓紧上要的不多。跨年项目厂房面积很大有图纸会看的优先 谁有的话加\/：

金三角附近烧烤店招聘（必须成手！）： ‍♀急聘洗碗工小时工1人和服务员小时工1人:15/时 ‍♂服务员 时间：夜班， 工资：4000元/月（干净利索） ‍♂烧烤工: 时间1:下午4到凌晨2点 工资:6500/月 时间2:下午四点到凌晨4点 工资:7500/月 以上岗位均！过年当天休息，其余时间正常上班！ 地点：金三角附近 联系电话（不提供住宿，请下午四点以后联系，其他时间休息） 工作时间:面议

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招聘信息：高薪聘请熟练生产经理一名；实验员一名；安全员一名；工长两名。要求三年以上工作经验，年龄25—55岁之间。工程地点：成都市成华区。工程内容：河道治理，包吃住。其他面议。联系电话。

衡阳市祁东县招工长/工程师

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

招聘：职称工程师 薪资：10K-12K 高薪诚聘电力、机电、水利等专业副高及以上职称工程师； 高薪诚聘结构、给排水、暖通、电气等等专业中级及以上职称 若符合招聘要求，可推荐到国企建筑企业就职 薪资待遇： 10K+ 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业相关，建筑行业工作经验优先； 2. 持C1驾照，5年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3. 能适应频繁出差，抗压能力强； 4. 有项目技术管理经验更佳！ 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利 广阔晋升空间，能力决定薪资天花板 专业培训体系，助力职业成长

岗位职责: 1.负责标识生产环节的日常运营统筹，保障生产流程稳定高效运行 2.管控产品品质，推动生产工艺及流程的优化升级 3.带领团队作业，强化团队协作水平与整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接跨部门协作事项 2.拥有团队管理实践经历，善于激发团队潜能以实现既定目标 3.熟悉标识生产领域业务特点，具备应对行业动态与市场调整的能力

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

文员助理，跟进，梳理，派单，沟通交接等工作

岗位职责： 1、承担水务项目中各类机械设备的装配、调试及维护工作，保障设备持续稳定运转； 2、按期开展设备巡检，快速识别潜在隐患并实施维修，缩短停机周期，提升运行效率； 3、参与设备技术优化与更新迭代，提升设备运行效能，实现节能降耗目标； 4、配合拟定设备维保方案，对操作人员进行日常维护指导； 5、整理和评估设备运行数据，为技术改进提供有效支持与决策参考。 任职要求： 1、具有机械工程、自动化或相近专业基础，熟悉水务领域设备运作特性； 2、掌握机械装置安装、调试与故障检修技能，可独立应对常规技术问题； 3、具备较强的故障分析与处置能力，能适应施工现场作业条件； 4、具备良好的协作与沟通能力，能够与团队及外部供应商顺畅配合； 5、了解基本电气原理并具备安全操作意识，严格执行相关安全作业规定。

岗位职责： 1、依据样品要求，快速完成配料、调色及打样工作； 2、持续优化现有产品配方，提升配比效率，降低生产成本； 3、及时响应生产过程中出现的产品异常，协助工艺改进，提供现场技术支持与指导； 4、通过聚酯原料、色粉、母粒等材料的测试分析，不断提升产品性能，增强市场竞争力； 5、参与生产工艺标准的制定，监督并指导生产环节的操作规范执行。 任职要求： 1、具备3年以上化纤行业或色粉、母粒研发相关工作经验，熟悉化纤产品配方及调色流程； 2、大专及以上学历，高分子材料、纺织等相关专业优先考虑；经验丰富者学历可适当放宽。

机械工程师要求： 1、精通切割、电焊、氩弧焊等工艺，持有相关资格证书； 2、具有设备管理及技术改造的创新意识与能力； 3、熟悉设备日常维护与故障维修技术； 4、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景； 5、具备2年以上工作经验，有饲料加工或粮食加工行业经历者优先。

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

车间管理，生产，进度，发货

熟练掌握CAD及SW绘图软件 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·其他制造业