安全员工长全职
廊坊市三河市招劳务木工工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳，安全员有c证，熟悉电脑做资料，三级安全员教育，现场施工安全和文明施工
工长工程师月结
招聘电梯项目主管，月薪4000-8000元。
岗位职责包括：
1. 进场统筹：对接甲方、总包与监理，勘查现场，确认施工条件，安排进场。
2. 现场管控：统筹安装班组，监督电梯安装质量、安全与施工进度。
3. 物料管理：核对设备、配件到货，做好现场物料保管与领用。
4. 报验整改：整理安装资料，跟进报检、调试与竣工验收，落实问题闭环。
5. 协调交付：处理现场交叉施工等各类问题，完成自检、移交与交付。
工长月结
现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目，统筹工人调度、工序衔接，把控施工进度，并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能，并能看懂图纸。任职要求：有庭院、园林、土建施工相关经验，懂庭院施工流程者优先；具备现场带班管理能力，能协调工人，吃苦耐劳，服从安排；责任心强，可接受户外作业；有带班经验，会简单沟通，踏实肯干。年龄40-50岁，学历不限。薪资面议，工资准时发放，节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地，项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等，业务范围主要在邢台市区和下县。
家装木工装修木工工长
一、岗位职责
1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。
6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。
秦皇岛海港区招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！
6-7千/月
装修工长月结全职
招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！
外墙保温15-30天6-10人日结
大名保温颗粒日工，每天350元，五天一结账，管住不管吃。第6天头上结算前5天的账，大概能干20天左右。想干的请联系，用八个人。
管道/通风保温1-4天3-5人日结
大名保温招聘4名人员，明天工作，薪资为350元，工作时间从9点开始，薪资日结。要求人员配备安全带、安全帽和安全锁。有意者可来电联系。
工长月结全职
深圳市福田区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业
3.监督施工质量与安全生产，及时排查隐患并落实整改
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算工作
5.协调甲方、监理及分包单位，高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求：
1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验，熟悉装修施工全流程
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先
5.身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排
北京密云区招聘施工工长，要求专科以上学历。薪资6000元起，提供餐食。工作地址位于农机路。
工长月结
招聘施工工长，要求专科以上学历。薪资6000元起，提供餐食。工作地址位于北京市密云区农机路。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。
机械设计
5-8千/月
机械工程师1年以下大专自动化机械经验有机械工程师经验
1、机械设计相关专业（本科及以上学历），具备良好的责任心、吃苦耐劳精神、团队协作意识及较强的动手能力；
2、具备识图能力，了解机械加工工艺流程；
3、熟练掌握Solidworks、CAD、CAXA等制图软件，能独立完成加工图与装配图的绘制；
4、欢迎应届毕业生应聘（有相关竞赛经历者优先考虑）；
工作内容：
1、承担产品机械结构的设计、调试及相关技术支持与服务工作；
2、开展图纸审查，针对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议；
3、参与新产品研发过程，对设计方案提供可行性意见；
4、参与产品优化升级及故障问题分析，提出有效改进措施；
5、完成临时性产品设计任务；
6、审核各类技术资料（如原理图、用户操作手册、特殊工艺说明等）
高压工艺工程师-可接受无经验转行
1-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年大专catia软件
岗位职责:
1. 负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行
2. 协同团队协作攻关技术问题，推动产品品质提升
3. 持续改进工作方式，提升作业效率与执行精度
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力，能有效整合多方资源
2. 适应能力强，可快速融入跨专业协作团队
3. 熟悉汽车领域基础知识，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向
机加工工艺工程师
1-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科热处理工艺
核心岗位职责： 1.新品工艺开发（NPI）： 负责新产品图纸评审与可制造性分析（DFM），规划从下料到表面处理的全流程加工路线，编制工艺卡、SOP及工时定额。 2.工装夹具与刀具管理： 主导专用工装夹具的设计、选型与验收；制定刀具选型方案与切削参数（转速/进给/切深），建立刀具参数库以控制成本。 3.首件试制与验证： 跟进新品首件试制（FAI），现场调机解决试切问题，输出工艺可行性报告与成本预估，确保样品通过客户验证。 4.现场异常处理： 驻守生产一线，快速响应并解决加工过程中的尺寸超差、振刀、变形、崩刀等突发工艺异常，保障生产连续性。 5.数控程序与效率优化： 优化CNC数控程序（G代码）及加工节拍，通过合并工序、减少装夹次数提升设备稼动率与单件产出效率。 6.质量改善与良率提升： 针对批量不良运用5Why、鱼骨图进行根因分析，制定围堵与永久改善对策，持续降低报废率与返工成本。 7.工艺体系与文档维护： 依据IATF16949/ISO9001体系要求，编制和维护PFMEA、控制计划及PPAP文件，负责工艺版本的变更管理。 8.工装量具与标准工时： 负责工装夹具的寿命管理与精度维护；协助设计专用检具；测算并更新标准工时，为计件工资与排产提供依据。 9.跨部门协同（研发/采购/设备）： 对接研发进行DFM评审，对接采购进行刀具/材料的选型比价，对接设备部门进行机床参数优化与自动化改造。 10.技术与人员赋能： 对操作工进行工艺培训与操作指导，推行车间5S与工艺标准化，审核外协加工厂工艺方案并跟进外协质量。 招聘要求： 1.学历与专业背景： 本科及以上学历，机械制造、机电一体化或材料成型等相关专业；具备扎实的机械制图与公差配合理论基础。 2.行业经验与设备精通： 5年以上机加工工艺经验，精通CNC数控车床/加工中心编程与调试；熟悉五金件、精密零部件或非标件的加工特性；有汽车/航空行业经验者优先。 3.软件与工具技能： 熟练使用CAD、UG/CATIA/SolidWorks（至少一种3D软件）；能独立阅读2D/3D图纸；掌握Office办公软件，能编写FMEA及工艺文档。 4.核心技术能力： ⦁硬技能： 熟悉各类金属/非金属材料性能，精通刀具选型与切削参数优化，具备工装夹具设计能力。 ⦁软技能： 具备极强的现场问题解决能力（8D/5Why），抗压能力强，能够适应车间工作环境。 体系与标准认知： 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立完成PPAP、PFMEA、SPC、MSA等核心工具的应用；了解热处理、表面处理等后道工序工艺。
制图技术员
5-8千/月
机械制图员1-3年大专锻造件模具
【岗位职责】
1. 负责产品、模具等制图工作，确保图纸的准确性；
2. 根据项目需求，进行产品装配图、零件图的绘制及修改；
3. 协助工程师团队进行产品设计与改进，提供技术支持；
4. 参与技术标准的制定及投标文件的准备工作。
【岗位要求】
1. 机械设计、机电一体化等相关专业，熟练使用AutoCAD、SW等二维三维制图软件；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务；
3. 对机械制图标准及行业规范有一定的了解；
4. 上进心强，能够快速学习并掌握新技术、新工具。
调味品生产主管
1.3-1.5万/月
生产制造项目经理5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容：
1. 跟进生产线运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。
4. 协助拟定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并提升运营效能。
4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
6. 具备方便面行业工作经验者优先考虑。
防水材料研发工程师
8千-1.5万/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料复合材料新产品开发材料筛选与评估跨部门协调
岗位内容：
1. 编制并落实研发方案，主导新产品开发的全流程工作。
2. 开展材料选型、测试与性能评价，保障产品品质达到标准要求。
任职要求：
1. 拥有相关专业背景，具备3年以上材料研发领域实际工作经验。
2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺。
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由：
理由一：提供超越行业标准的固定薪资，能力卓越者可实现快速晋升，收入上不封顶。
理由二：加速个人发展通道，业绩突出可提前转正，职级晋升周期短、机会多。
理由三：岗位成长空间广阔，管理层高度重视，全面配备所需资源，助力职业发展。
理由四：企业品牌实力强，行业排名位居全球前三，平台稳定且具国际影响力。
理由五：提供免费住宿，配套餐食补贴，减轻员工生活负担。
岗位职责：
1. 主导生产体系制度与流程搭建，制定标准化作业规程，推进生产管理系统的持续完善。
2. 组织并落实生产计划，协调人力、设备、物料等资源，保障订单准时交付。
3. 负责车间安全管理，执行安全规范与培训机制，降低安全隐患，确保作业合规运行。
4. 统筹设备及能源管理工作，规划维护方案，提高设备使用效率，控制能源消耗。
5. 牵头生产质量体系建设，建立质量管控机制，组织问题分析与改进，提升产品合格率。
6. 实施生产成本控制，运用精益生产手段减少物料浪费与运营支出，增强产出效益。
7. 主导生产团队管理与建设，制定人才培养策略，提升团队专业水平与协作效能。
任职要求：
1. 学历/专业：大专及以上学历，材料学、机械设计制造、电气自动化等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上生产制造行业同类岗位经验，熟悉机加工或金属制品全流程生产。
3. 知识与技能：具备出色的组织协调能力，能高效整合跨部门资源，应对现场突发问题。
4. 个性与品质：认同公司价值观，具备全局思维和团队协作精神，工作细致，秉持精益制造理念。
设备工程师
4-8千/月
机械设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 严格按照生产工艺文件、作业标准，完成汽车电子部件（车载传感器、中控配件、线束等）的半自动话和自动化设备操作、产品装配、焊接、调试等生产工序工作。
2. 严格执行车间质量检验标准，对自身工序产品开展自检、互检工作，精准把控产品装配、焊接、调试质量，杜绝不良品流转，确保产品符合生产规范。
3. 负责车间生产自动化设备的日常清洁、保养、基础调试工作，可独立排查简单设备故障，发现重大设备隐患及时上报，保障生产线顺畅运行。
4. 精准记录每日生产产量、设备运行状态、产品质量数据，及时上报生产过程中的工艺、设备、产品异常问题，配合技术团队完成工艺优化、问题整改。
5. 严格遵守车间7S管理、安全生产管理制度，规范操作设备，服从车间经理管理，按时保质保量完成每日、月度生产任务。
6. 主动学习新工艺、新设备操作方法，配合车间完成产能提升、制程优化、现场整改等各项工作。
任职要求
1. 中专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先，身体健康，能适应车间生产环境。
2. 具备1年以上汽车电子、电子装配车间工作经验，熟练识别各类电子元件，掌握基础焊接、装配操作技能，有传感器生产经验者优先。
3. 能够看懂基础机械图纸、工艺文件，熟练掌握岗位操作流程，严格遵守生产安全规范与质量管控标准。
4. 动手能力强、工作细致、责任心强，服从车间管理，具备良好的团队协作能力。
5. 能适应车间工作及生产排班，踏实肯干，稳定性强。
栏目概述
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