唐山市滦州市招工长/工程师

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廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰

招聘:户外庭院装修万能工，要求:会放线、会看图，会改水电，能带领工人干活。可点工，可包工，有意者，面谈，

张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议

廊坊市三河市招劳务工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

安装集团招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：1.施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；3.试压、试压、冲洗、调试、报验；4.材料、人员、安全管理；5.进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。任职要求：1.3年以上消防水现场施工经验；2.能长期驻项目工地；3.有经营意识。联系电话：

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招聘安装师傅工长。年龄要求为18至45岁，需踏实认学，工作态度端正，执行力强。主要工作内容为新风安装及空调安装的协助工作。薪资福利如下：成手师傅月薪为10000元以上，提供年会旅游及保险。转正后每月公休2天，可根据情况安排住宿。前期学徒工薪资为4000至5500元，小工薪资为5500至7000元。上班时间为7点半至12点，以及1点半至6点半。工作地址为河北省沧州市黄骅市建设大街房产局家属楼4栋2单元201室车库。

明天需要一车工人，沙城干活

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招聘一名工程师傅。提供食宿。工作地址为友悦主题宾馆。

巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

甘肃省甘南州碌曲招工长，或技术员！工作地址：甘肃省甘南州碌曲

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织技术交底，审核施工图纸与工艺方案，协调设计、材料供应及各工种协同作业 3.监督施工全过程，确保符合国家规范、行业标准及客户验收要求 4.管理施工人员考勤、作业调度与现场文明施工，及时响应并解决突发问题 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合项目结算与回款流程 任职要求： 1.3-5年家庭装修现场管理经验，熟悉家装/公装全流程 2. 具备良好沟通协调能力与高度责任心，能独立带队完成项目 3.熟悉常用装饰材料性能、施工工艺及质量验收标准 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师（建筑工程）者优先 5.身体健康，可适应石家庄市新华区及周边项目驻场工作

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

1、跟进车间生产任务的执行与落实 2、负责机加工艺的技术下单及现场指导工作 3、编制产品机械加工工艺文件，持续优化加工工艺与改进加工方法 要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、熟悉机加行业技术标准，所编制的工艺文件需满足设计需求并具备实际操作性 3、具备现场技术问题处理能力，熟练掌握AUTOCAD制图及Word、Excel办公软件，会使用三维制图软件者优先 一经录用即办理五险一金，公司提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展平台。 需配合工作安排，接受必要的加班。 职位招聘2人

大型制造业企业经验优先。广纳贤才

岗位职责： 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实； 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督； 3. 负责产品应用情况的实地调研； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神，勇于探索创新； 该岗位需跟随生产线作业，工作地点涉及矿山出差。 职位福利：健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员执行，确保指标达成。 • 统筹催收全环节运作，优化作业策略与流程机制，加强合规管理，识别并防控潜在风险，保障业务依法合规推进。 • 搭建并管理催收队伍，主导人员招聘、培训培养及绩效考核，发掘核心人才，构建高效能作战团队。 • 组织业务阶段复盘，持续升级催收技术手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻内部规章，落实上级安排的各项任务。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年催收相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力，能够带领团队完成既定回款任务。 • 熟知催收合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规操作记录，具备实际问题处理与策略调优能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力突出，认同公司发展理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。 核心优势： - 配置优质资产资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目，模式成熟、合规性强、收益可观，发展空间大。 - 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。 - 开放内部创业通道，赋予发展自主权，助力实现职业跃迁。 - 项目激励丰厚，与团队整体运营成效直接挂钩，付出与回报成正比，实现个人价值与团队增长双赢。

主要工作内容： 招聘工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15日前后发放工资

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

统计数据，整理保管档案

岗位职责： 1. 依据生产任务，科学调配人员（含多岗位调度、作息及加班安排），制定并控制生产进度计划，确保产品按时交付； 2. 严控产品质量标准，保障产出符合合格要求的产品； 3. 精细管理成本，减少损耗与浪费； 4. 全面负责生产车间的纪律管理工作； 5. 统筹落实车间5S管理的执行与检查工作。 任职要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 熟悉机械加工行业的管理模式与流程。

1. 负责整机机械系统的设计工作，涵盖运动机构设计、固定结构布局、驱动部件选型及加工材料的合理选用； 2. 运用主流机械设计软件（如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等）完成三维结构建模，并输出零件图或工艺图纸用于生产制造； 3. 开展整机结构可靠性分析与故障率预判，制定并实施老化试验与可靠性验证方案，确保机构性能满足使用要求； 4. 对打样返回的机械零部件进行装配与调试，针对发现的问题进行归纳整理，并及时向供应商反馈优化建议； 5. 根据产品需求选择合适的制造工艺，包括钣金成型、模具开发、CNC加工等，综合评估可制造性、成本控制与结构可靠性。 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种机械设计类CAD工具（如AutoCAD、Pro/E等）； 2. 了解常用工程材料特性及其加工方式，具备对不同工艺在精度、成本与稳定性方面的实际判断能力； 3. 熟悉典型流体控制元器件（如柱塞泵、定量泵等），能够完成基本液路系统中定量输送、移液等功能设计； 4. 掌握常见机械传动与运动结构原理，如丝杠传动、连杆机构、导轨滑块、凸轮机构等； 5. 机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历。 所需技能： CAD、SolidWorks、机械零部件设计、医疗器械设备、非标自动化设备、机械设备开发，具备2年以上相关工作经验者优先（条件优秀者学历可适度放宽）

饭饭找员工蒸箱一名工资6000左右配菜或者打荷一名，休四天，管吃住，年龄，40以下，电话，

医院食堂找员工，年龄58以下，工资3800休两天，暑期工也可以，电话，