招文员1名，要求有物流工作经验一名，每星期单休一天，工资面议联系人一名，杨

招聘：内勤（双休/交社保） 薪资：4000-5000元 一、岗位职责 1. 客服服务 - 通过电商平台上下架产品，聊天窗口、电话、邮件等渠道，及时响应客户咨询，解答产品信息、价格、使用方法、物流进度等问题，确保客户咨询回复率和满意度达标。 - 处理客户售前、售中、售后的各类需求，包括推荐商品、处理退换货申请、安抚客户不满情绪等，提升客户购物体验 。 2. 订单处理 - 接收、审核客户订单，核对订单信息（商品名称、规格、数量、收货地址、联系方式等），确保订单信息准确无误，及时发现并修正异常订单 。 - 跟进订单状态，协调仓库、物流等部门，确保订单按时发货，并及时同步订单状态变更信息给客户。 3. 发货管理 - 与仓库对接，安排商品拣货、打包、贴单等发货流程，确保商品包装符合运输标准，避免运输损坏。 - 选择合适的物流渠道，获取快递单号并及时录入电商系统，同步物流信息给客户，跟踪物流运输情况，处理物流异常问题。 4. 纠纷申诉 - 处理客户投诉、纠纷，如商品质量问题、物流延迟、售后退换货争议等，积极协商解决方案，争取客户谅解与撤诉。 - 针对不合理的客户投诉或恶意差评，收集相关证据（订单记录、沟通记录、商品质检报告等），在平台规定时间内提交申诉材料，维护店铺信誉。 5. 客户信息登记 - 建立和完善客户信息档案，记录客户基本信息（姓名、联系方式、收货地址等）、购买记录、偏好、投诉及处理情况等。 - 定期对客户信息进行整理、分类和分析，为营销活动、客户维护提供数据支持，实现精准营销与个性化服务。 二、任职要求 1. 技能要求 - 熟练使用电商平台后台、办公软件（Word、Excel等），具备快速准确的信息录入和数据处理能力。 - 熟悉物流操作流程、电商平台规则及纠纷处理机制，有良好的沟通技巧和问题解决能力。 2. 素质要求 - 工作细致、耐心，责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的电商工作环境。 - 具备良好的服务意识和团队协作精神，能与客服、仓储、物流、运营等部门高效沟通协作。 3. 经验要求 - 有电商行业工作经验，熟悉电商内勤相关工作流程者优先；优秀应届生经培训后也可考虑。 工作时间：双休 8:00-17:00

招聘开单文员一名联系电话

招仓库管理员管理仓库

岗位职责： 1.负责货品的入库接收、出库、储存和标识管理，及时登记相关收发记录和台账； 2.负责出、入库数据核对，货品整理及准确登记，账目做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符； 3.严格按标准进行仓库管理，各类物品要摆放整齐，数目清晰，便于发放；库容整洁、无垃圾、无杂物，符合6S标准，并对各类物资材料的安全、防火和防盗负有直接责任。 岗位要求： 1.高中及以上学历，45周岁以下； 2.有叉车证； 3.有化学品仓储管理经验优先。

钢厂直招仓库辅助工，工作轻松,能适应倒班，45周岁以下，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel及常用办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据真实有效 3.保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、领料单、调拨单等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定体力劳动能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，能接受基础岗前安全培训

要有仓库工作经验1年以上 年龄18～46岁 会仓库系统的优先 长白班 上六休一，提供免费工作餐，住宿自理

1. 负责仓库日常管理：货物入库、出库核对，盘点登记，整理台账，确保账物相符、摆放规范。 ​ 2. 做好出入库单据录入、归档，跟进库存预警，及时上报缺货、积压等情况。 ​ 3. 协助完成办公室日常文职工作：文件整理、数据统计、报表制作、考勤登记、快递收发等。 ​ 4. 完成上级安排的其他文职及仓库相关临时工作。

这个地方需要小叉车。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

我要请一位从事火锅的厨师，要有经验，以牛蛙为主的火锅。工资式菜当面谈，非诚勿扰

常州市新北区招钢筋工、泥瓦工、电焊、建筑木工、水电

高低压柜安装，变压器安装。桥架安装，电缆敷设及高低压头制作，光伏板安装

物流管培生 本科及以上，物流管理、电气自动化等相关专业 薪资福利:本科 6000—7000 元/月，另外享受政府人才补贴 1000 元/月，其中'双一流'高校、世界排名前 200 名高校的提高 50%，连续发放 3 年；硕士 7000-8000 元/月，另外享受政府人才补贴 2000 元/月，其中'双一流'高校、世界排名前 200 名高校的提高 50%，连续发放 3 年。 招工人数:本科 1 人 硕士 1 人 缴纳各项社会保险、住房公积金。享受国家带薪年休假、婚丧假、产假等各种假期。中秋、春节等节假日发放节日福利。公司内设有内部餐厅，刷卡就餐。免费提供住宿，公寓一楼设有乒乓球室、台球室、健身房、瑜伽室等各类活动室。政府人才津贴：全日制本科补贴 1000 元/月，研究生补贴 2000 元/月，博士补贴 5000 元/月，其中'双一流'高校、世界排名前 200 名高校的提高 50%，连续发放 3 年；在滨落户购房的博士、硕士、本科分别享受 30 万元、10 万元、5 万元的购房补助，分 3 年发放到位。科伦设立双通道职业发展体系。除了管理序列，科伦特别关注专业序列人才的发展。专业序列的职级最高可与部门负责人、总经理持平，比如：高级技术专家。按照职级匹配相应的薪酬待遇和福利，让专业领域精专的人员在精神和物质上双重获得。因此，在科伦只要你有业绩和能力，职位晋升的大门就会向你打开。公司采取了内训和外训相结合的培训模式，以及线上、线下灵活多样的学习方法，保持人员知识水平不断提高。 工作地址:山东省滨州高新技术产业开发区管委会南 1000 米

招聘电脑员。会简单电脑操作。学历不限。眼神好，记忆力好。薪资面议。 工作地址东八物流园。

铁峰区国税局附近配送公司找： 打单子员 早4点到2点 工资3000元 月休二天 要求熟练录入单子，会修图，会制作表格，对账 司机 要求56岁以下，身体健康，干活利落，自己装车自己卸车 早4点到2点 提前干完可早回家 工资3500➕500满勤 剃猪肉刀手 早4点到12点 要求干净利落 工资面议 电话：

招临时全能版房助理一名，手工要好，可以做几天，盘古中路西二街8号

招库房数据员，负责出入库数据录入、核对，协助库房做货品整理等工作，要求：年龄35-45岁，熟悉电脑基本操作，工作细致、有责任心。联系电话☎：

很轻松自由的仓库活 男女不限[胜利] 17～45岁工资保底7500 主要工作就是排排序扫扫码分分拣[烟花] 摸鱼的好工作能带手机耳机 工作时间8:00～8:00 宿舍当天安排宿舍人间

横山桥快递日结工210-220/天，下班结账。 工16-50周岁，工人16-50岁，管吃一餐，现场，打火机 有柜子存放横山桥顺丰快递分拣扫码装卸疏通 ，其他岗位随机安排 ️提前30分钟到，当天喝过酒不可以上班，， 抛扔快件 手机，打火机不好带进现场发现清退，有柜子存放 不能穿拖鞋 提供住宿，，退宿卫生打扫干净， ，水电费平摊

任职要求：您好，我们是跨越速运集团，应聘者需年龄在24至33周岁之间，具备全日制大专或以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。符合条件的人员欢迎前来参加面试沟通。我司提供的薪资待遇均在1万元以上。 原标题：《服务经理》

小厂仓库活286一天简单好操作 无需经验 1. 负责给产线配送物料，产线上面需要什么物料，我们从仓库里面拿好之后，配好之后给产线送过去， 2. 负责收发货物登记 扫码贴标签 包装 配料 扫码 全都是轻松的工作 包吃包住，提供员工餐，当天安排宿舍 月薪7000以上，每个月20号发工资 工作时间：8：00-8：00 宿舍四人间 环境特别好 独立卫生间 空调洗衣机都有包吃包住 一日两餐。

有没有工的跟单8点-5点常州

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

接电话 客户关系维护 回单整理 对账处理 信息回复 具备物流财务相关经验者优先

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，提升车辆装载效率与运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本管理措施。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，及时应对和处理异常情况。 4、统筹承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，制定运输体系周、月度工作计划，并推进实施与考核。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理相关专业背景，有家具家装行业物流经验者优先考虑。 2、熟悉物流运输流程、运营制度及调度指挥体系，了解供应链行业的运作模式。 3、工作踏实严谨，具备较强的自我驱动力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力。 4、熟练操作WMS、TMS系统，掌握常用办公软件应用。 5、具备一定的安全管理知识。

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