主要负责餐盘蔬菜清洗和厨房卫生

主要负责日常办公资料整理，后勤登记薪资6000到6500

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉叉车、托盘、手持终端等常用仓储设备操作者更佳 5. 无不良从业记录，服从安排，具备团队合作意识

有至少1年仓管工作经验，可操作仓储系统，持证可开叉车

岗位职责 1. 成品入库管理：接收后道主管移交的成箱成品，核对《成品入库单》信息（重点核对订单编号、箱数），确认无误后按标准分区存放，及时完成工单入库数据录入，确保入库数据准确、存储规范。 2. 成品出库管理：订单出库单、报关要求，统筹安排拣货、打包、复核、装车工作，严格核对出库产品的订单号、型号、数量、包装规格、唛头，确保出库产品与订单一致，打包牢固、标识清晰，满足报关、物流运输要求，保障订单按时、准确交付，杜绝错发、漏发、多发。 3. 装柜管理：根据装箱单及装柜相关信息，逐一核对装柜资料，严格把控资料与实际货物的一致性，规避装柜错误，保障外贸出口装柜合规、高效，符合物流运输及报关要求。 4. 用车管理：根据货物的数量、规格、交付时效等要求，按需协调叫车，合理安排运输事宜，全程跟进运输进度，保障货物按时送达指定地点，不影响订单履约。 5. 成本管理：每月精准核算工厂各项运输费用，对费用进行分类、汇总整理，形成清晰的费用报表，做好成本管控，助力工厂控制运营成本。 6. 托盘管理：全面管控所有外仓转运、外借、归还的托盘，建立完善的托盘台账，定期组织托盘盘点，核对数量，确保托盘账实相符，规范托盘使用及流转，避免托盘丢失、损坏。 7. 日常管理：严格落实仓库日常安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故；全面推行6S管理，规范仓库环境、货物摆放、操作流程，保持仓库整洁、有序，提升仓储作业效率。 8. 跨部门协作：对接后道生产、物流、业务等相关部门，及时同步入库、出库、装柜、运输等相关进度，协调解决工作中出现的衔接问题，配合完成各项相关工作。 任职要求 1.3年以上仓储相关领域工作经验，了解基本的外贸出口流程；有外贸家纺、纺织行业仓储相关经验者加分。 2. 专业能力：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，能规范完成入库、出库、盘点等操作；熟悉电脑办公软件（Excel、Word等）操作，懂得SAP系统操作者优先考虑。 3. 执行能力：具备较强的执行力，能严格按照工作要求完成各项仓储相关工作，注重工作细节，确保各项操作准确无误。 4. 协作能力：积极耐劳、责任心强，具有良好的合作精神，能与团队成员及各跨部门人员高效配合，完成工作任务。 5. 创新能力：具备一定的创新精神，能结合仓储工作实际，提出流程优化、效率提升的合理建议。 6.身体健康，能适应仓库日常工作节奏，服从上级安排，具备较强的安全意识和责任意识。

1.会开叉车。 2.需要会电脑做基础表格，并且需要会使用ERP系统 3.要有责任心，能承受压力，需要良好的沟通协调能力。 4.有吃苦耐劳的精神。 5.薪资面议。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

工作职责： 1. 负责公司办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程，涵盖会议场地协调、差旅行程安排、文件输出等事务，优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件（如设备异常、设施维护），联络外部服务商并监督服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动及企业文化相关工作，助力打造积极和谐的工作环境。

会激光焊的，不要捣糨糊的，长期

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常州市招电焊

数控车床操作 计件制 工作时间： 早班 7：30—16：30 中班 16:30—次日1:30 员工福利： 全勤奖，中班补贴 年龄要求： 18-45，男女不限，学徒也可

数控车床 操作工 计件制 工作时间： 早班 7：30—16：30 中班 16:30—次日1:30 薪酬待遇：月综合收入8000以上 员工福利： 全勤奖，中班补贴 年龄要求： 18-45，男女不限，学徒也可

负责写报价出差开车。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月 3. 工作稳定

火热招聘中！我们正在寻找有梦想的你，加入我们一起创造美好未来！ 职位：瑜伽教练 课程顾问 前台接待 行政 热爱工作，积极向上 具有良好的沟通能力和团队合作精神 有相关经验者优先 感兴趣的朋友请致电：(微信同号） 期待你的加入，让我们一起开启新的篇章！

【百得】年龄：18-43岁岗位：搬运，仓管265一天（要有叉车证）测试技术员（要大专学历），会电脑，理科专业） 薪资300一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。：打卡15天返400。

车间急需招聘仓库管理员两名，要求年龄50岁以下，具备基本电脑操作能力。工作地点为常州市天宁区郑陆镇溪河西路6号常州，工作时间为7:30-17:00。薪资待遇面议且从优。

仓管员，1工作地址:凤林南路186号，星星充电装备制造基地长白班19+2=21/小时，月工时300左右能吃苦耐劳，接受无空调环境，有成品管理收发经验优先40以内

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；28～45岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

招聘仓库管理员。薪资为4000-5000元。要求会使用电脑、持有驾驶证，并能提供健康证明。

工作内容： 1.无人咖啡机自助下单，及时加料 2.机器人拿货简易操作 3.日常环境整洁 前期都有人带，熟悉后独立上岗，工作内容轻松，只需要简单维护，其余时间都是机器人自主做咖啡 拿咖啡。 工作时间：早八至晚六 薪资待遇：4000底薪+售卖提成

招聘仓库管理员岗位，。要求应聘者年龄在65岁以下，身体健康，能够胜任体力劳动，具备吃苦耐劳、工作细心的特质，有仓库工作经验者优先。工作地点在常州。薪资待遇面议。

招聘文员底薪4000+3个月之后底薪5000，上五休二，八小时制

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班