招聘仓库管理人员。岗位要求：有仓管工作经验，负责车间五金的收发存管理工作。掌握ERP系统的操作，熟练运用Excel等办公软件。条理性强，工作认真细致，有较强的责任心。岗位职责：负责ERP系统中物料收、发、存、调拨业务操作。按照流程收发物料，与生产领料及采购密切配合，做好生产物料的调配工作，并及时向生产部反馈生产物料的短缺信息。清点入库货物，做好仓库各种原始单据的传递，保管，归档工作。记录连续，登帐及时，确保帐，物，卡三者一致。每天下达的任务日清日结，做好盘点工作。薪资福利：4.5K~6K。提供五险一金，加班费，包食宿。工作地址：溧阳市埭头工业园区新安南路1号。

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[红包][红包]薛家欧朗招仓库管理员底薪5000-5500元，加班费22元/小时另算，周末加班26/小时有加，综合工资7-9千有责任心，主要是配料发料、收货，有一些体力活的，有工作经验优先，需要有叉车证任职要求：1：熟悉仓库管理相关知识；2：熟悉物料管理相关知识；3：熟悉生产流程；4:有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，有较强的执行能力。

苏州立茂五金有限公司常州分公司招聘司机兼仓库人员。工作地点位于省常州市武进区湖塘镇东华社区滆湖中路16号。薪资范围为每月5500元至6500元。要求高中学历，，需具备驾驶技能。工作经验不限。工作内容为在常州范围内开车送货，并在空余时间协助仓库备货。工作时间为全年08:00至17:00，每周工作六天休息一天。公司提供社保和餐补。联系人秦先生。

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招聘仓库管理员1名，工作地点位于省常州市金坛区尧塘镇新春路35号厂房。岗位职责：负责公司原材料、成品等物资的仓储管理工作，确保物资的安全、完整。建立和维护仓库管理制度和流程，包括物资的入库、出库、盘点等环节。对入库物资进行验收，核对物资的数量、规格、型号等是否与送货单一致，办理入库手续。根据生产计划和销售订单，及时办理物资的出库手续，确保物资的合理调配。定期对仓库物资进行盘点，编制盘点报告，及时发现并解决盘点中出现的问题，如账实不符等。岗位要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业。具有2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和相关法律法规者优先。具备良好的组织协调能力、责任心和团队合作精神，能够认真细致地完成仓库管理各项工作任务。熟练使用办公软件，能够进行简单的库存数据分析。薪资范围为每月3000至5000元。工作性质为全职。

城东外企仓招仓管员，24.5/小时， 月薪 7500—9500，全天面试！推荐有[红包]职责要求：，20-36 岁，高中以上学历，有叉车证，有仓管经验，会使用仓库系统，定居本地优先！福利待遇：包吃不包住，上六休一，半个月一倒班，体检不做电测听，23+2 块钱绩效，，底薪 3400，五险一金以及加班按照底薪基数来算，综合薪资 ：7500-9500/月，长期稳定的，能吃苦耐劳有责任心的优先录取！（同号）

招聘仓库管理员。工作地点位于常州新北区西夏墅银山路23号。薪资范围为4000-5000元。要求应聘者年龄在20-40岁之间，具备高中学历，熟悉电脑基本操作。有相关工作经验者优先。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库的6S工作；3.信息数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；薪资待遇：工资7000左右；年龄要求：30-45岁。

常州海湖路95号奇普电源有限公司招聘一名经验丰富的仓管人员。要求年龄在35岁以下，具备至少一年左右的仓库管理经验，熟悉ERP系统操作，熟练使用叉车和液压车。薪资为每小时19元。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪 ）小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在江苏

在招岗位： 1、喷漆辅助工5名：男女不限，年龄22-45岁，两班倒； 2、发泡修边工3名：女，22-48岁，两班倒； 3、注塑工2名：男，22-45岁，要求有3个月工作经验以上，两班倒。 以上岗位均19元每小时，包吃包住，月6000~7000

6月5日中午午12点公司集合 震裕三方叉车工 20--50，要求技术要好，有证 工资23元/小时餐补450元/月，月综合工资7500左右 餐补7.5元/一餐，随工资发放（） 住宿四人间，住宿费50元/月，水电费均摊 2.3.

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常州市新北区招工地打磨工 25/小时起，

招聘仓库经理1名。要求熟悉库存管理、ERP系统操作，具备团队管理能力，抗压性强，熟悉仓储安全规范，有成本管控意识。薪资面议。工作地址为安吉县天子湖镇兴建路27号。

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【耐世特汽车】-53厂招聘普工、机加工：18-38岁前3个月260第4个月270仓管叉车工：18-38岁白班：270/天夜班：270/天平叉高叉都可以要有叉车证。最少做3个月按底薪+加班费计算7:50上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。（普通体检）体检单3个月以内的都可以。有自费宿舍，不从工资里扣备注：宿舍在青年公社要求:的不要，有纹身的不要，二次进厂需满3个月后正常离职才可入职。地点：凤里街72号，耐世特西门。时间：12:30准时集合联系人：岗位说明：蜗杆：一个人看几台设备，给设备上料，取下设备加工好的零件，因周围设备多，有噪声，因此属于特殊岗位，体检要做电测听项目。仓库物料员（要有叉车证

小蓝（长安民生物流） 【招聘岗位】 [庆祝]岗位一：叉车司机 [庆祝]岗位二：库管工 【岗位要求】 [發]叉车：18-52周岁以内，，电叉，必须持有N1叉车证，主要工作内容，装卸车 库管：年龄 18-52 周岁，18-50 周岁，需认识26个英文字母，主要工作内容零部件再包装，配送等工作内容。 【薪资待遇】 [庆祝]叉车：白班19元/小时，夜班21元/小时。 [庆祝]库管：白班18元/小时，夜班20元/小时。 [福]【发薪日】：18日， [福]【上班时间】8:30-17:30（忙的时候加班到20：30），目前都是白班、忙季两班倒，休息按车间安排 [福]【吃住情况】中餐补13元，晚加班超过3小时补10元餐补，有住宿。 [福]【面试时间】9:30-15:30均可接待面试 入职前需要体检，开无犯罪证明，， 注意：面试带好身份证原件，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，无袖背心

贺兰优源牧场｜原料保管员招聘启事贺兰优源牧场火热招人，原料保管员1名，福利齐全，待遇优厚！一、岗位职责库存管控，核对库存数量，梳理需求计划；统筹原料过磅验收、入库存储、出库全流程手续办理，规划库房分区摆放；跟进领用管控，遵照先进先出、临期优先出库原则发料；规范库房物料标签张贴与动态更新，定期开展月度盘点；自查库房消防、水电安全隐患并落实整改，常态化整理库房，维持库区环境卫生。二、任职要求大专及以上学历，物流相关专业优先。三、优厚福利食宿全免（汉餐），日常免费水果、WIFI、健身设施配套齐全入职即签劳动合同，缴纳五险一金+补充商业保险工服专人免费洗护，每年全员免费职业健康体检法定节假日福利、季度劳保用品发放月休4天，婚假、产假、陪产假、丧假全部带薪休假生日蛋糕卡、新春过节贺金、优秀员工月度奖励、年终奖金法定节假日加班计发3倍加班薪资工作地址银川市贺兰县洪广镇典农河东侧咨询联系方式欧先生：（）

聚文人力新单【南夏墅装配厂】长白班！长白班！仓库管理员：20-45岁，工人（有机械厂仓库管理经验的优先）长白班，主要工作仓库拉料，车间干净，上班手机放到柜子里员工21元/时+要配合加班，加班多，月综合工时330左右/月，综合工资6500-7500/月免费提供两顿工作餐。发薪次日月20号。离职需提前15天申请/上班时间:8:00-21：00有效工时11.5/小时！面试时间：下午15：00（名单提前报备）：2块长线！驻厂电话：

皓博人力新签一手单 ✅长白班 长白班 长白班 【南夏墅 大学城新瑞厂区】 ：✅招聘岗位： 1:装配车间：员工21元/小时，20-40岁，（有机械厂装配经验的优先，主要工作装配/打孔拧螺丝 2:仓库管理员：员工21元/小时，20-40 岁，需要有仓库经验，主要工作仓库分发料 ✅月综合工时330左右/月，车间无空调（有高温补贴），需要穿劳保鞋，带安全帽，入职三个月内的体检报告可以用 ✅免费提供两顿工作餐， ，发薪次月20号。 ⚠注意：车间不能带手机，放柜子里，离职需提前申请/无 ✅上班时间:8:00-21：00，有效工时11.5/小时 ✅面试时间：下午两点 ✅驻厂电话：魏

常州溧阳市正昌东路14号的仓库正在招聘机械配件库管，月薪为每月人民币四千元至四千五百元，无需提供其他服务信息。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作erp系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息等相关信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先，熟悉电子产品配料 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件，基础的财务知识了解 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4000元1.吃苦耐劳2.配货3.整理仓库

思维逻辑清晰，沟通能力强，要安排协调车辆到仓装车事宜。

岗位名称：叉车工；仓库管理员；操作员。 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间；2. 具有叉车工作经验，能够操作电叉；3. 持有叉车证，能吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪加加班费，具体数额未提供。提供两餐（4菜一汤），当月月底发放当月工资。驻厂满月的员工可获得500元补贴。

招聘仓库管理员。薪资为3600元。

岗位职责】 - 负责分拣 【职位要求】 - 不限学历、不限经验 - 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业 - 周末单休，做一休一 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月 - 包住、包吃