芜湖瑞佑订单很旺， 长白班为主：忙的时候要接受两班倒！夜班补贴20元一晚！ 需求低压电工20名！ 组装电工：20名低压电工证！自动化工作经验！ 要会26个字母聪明的那种！ 电工20-45岁！50名大量要！ 电工30元， 早上8点到晚上8点计算薪酬10.5小时！吃住全部在厂区，吃饭免费！住宿在厂区，4-6人间！员工承担100-150元一个月！水电平摊！ 注意这个单位不是干活的单位，主要去就是安装产线之内的，很轻松！没有压力！出差特别多，出差在外住宿都是3星以上酒店！除工资外另外补贴60-80元1天！ 电工：月工时300-320，工资10000-12000！ 一年12个月大概有10个月都在外面出差！也就是普工有10个月是20元一小时60元补贴，电工是30元一小时60-80出差补贴！ 电工一定要会看图纸，做过自动化优先，做过控制柜的优先！

招维修电工，设备电

检查，安装调试，检修维护保养，包吃住，工资6000/12000交五险

安庆新能源 技工 常年9000-12000 包含吃住 缴纳五险一金 技工/特殊工种 -岁大龄工，有经验者可以到42周岁 缴纳五险一金 超长高价工期 招聘岗位 钣金、点补工、焊装调整工、设备维修工、总装调整工、维修电工等等。 薪资结构（具体工资可面议）： 基本工资＋ 技能工资＋ 特殊岗位补贴＋ 生产工艺补贴＋ 全勤＋月度奖＋ 技能补贴＋ 加班＋ 年终奖励＋ 五险一金 ——————————— 以上工资包含： 1、五险一金:当月15日前入职当月购买五险， 2、餐补12元/餐，上班8小时补一餐，上班12小时补2餐(包含加班餐)，月底预充值次月工作日餐补，每个月10号补上个月整月加班餐补: 3、提供住宿、4人间、水电平摊、物业管理费25元/月; 4、上班时间:8:00-20:00;两班倒，工作日加班费22.5元/小时，周末36元/小时，节假日45元/小时 5、补贴及绩效奖金均为在职补贴，在职享有、不在职不享有。 6、技能分为200、400、600或700、800或1000四个区间，一个月鉴定一次，刚入职一股在20或00.一般入职4-5个月及以上可达到800或1000(熟手更快).依据技能鉴定 8、月度奖每月发放一次。

驻厂检查和维护工厂现场用电安全，安装简单的净化机电设备，风淋室，风淋传递窗，FFU单元。工艺配电箱。（可培训）。工厂配电无事需要配合工厂人员调度安排。 01：公司包吃住！5K—7K。 02：节假日红包，年底年终奖。 03：电工必须有低压电工特种操作证。 04：年龄30-50岁。无不良嗜好。需要提供健康证明。 05：每月准时发放工资。 联系人：文工 电话同微信：

机修电工1名岗位职责：1、负责涂布机，薄膜分切机日常保养，巡检，拆机维修，精度校准，故障抢修，保障产线正常开机；2、独立处理软膜/树脂基薄膜生产常见疑难问题：分切端面台阶，高速跑不起来，尾料段张力不稳，收卷窜层，褶皱，压辊跑偏，刀组不良等工艺设备故障；3、负责张力系统，磁粉，纠偏系统，导辊，压辊，刀座，气胀轴，传动系统的日常调试与维护；4、排查设备异响，抖动，跳动，速度受限，卷径锥度异常等机械问题，优化设备运行速度与良品率；5、配合生产做设备技改，参数优化，设备保养台账，降低设备故障率与不良率；6、熟悉车间机电基础，能独立处理变频器，伺服，电机，线路常规故障。任职要求：1、2年以上薄膜，软包，新材料行业机修经验，必须精通分切机+涂布机，非相关行业勿投；2、精通分切核心难点：张力配比，锥度张力，压辊平行度，刀系精度，收卷同轴度，能解决树脂基软膜高速生产缺陷；3、能独立拆机，换轴承，校平，校平行度，修磨调整刀组，处理跑偏起台，尾料降速等现场通病；4、懂基础电气，伺服，变频器，纠偏，摆杆张力系统，能排查软硬件故障；5、踏实稳定，动手能力强，不推诿，能快速处理突发停机故障，服从车间排班；6、有标签材料，树脂基薄膜，功能性涂布材料从业经验者优先高薪录用。上班时间：单休8-12小时薪资待遇：6-8K联系人：王经理

电机修理厂，学徒，师傅

有过消防联动控制系统，和防爆电气检修经验者优先

要有低压电工证看得懂图纸

招聘： 一、电工设备维修，45岁以下。 1、要求手脚麻利，细心，可接受加班。 2、有设备维修经验。 3、有电工证 镭蒙新材料科技有限公司 地址：十字开发区，洽宇大道18号科美盾十六区。 电话：张女士

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘日结叉车工，薪资为200元/天，三天后日结。工作时间为早8点至晚8点，实行两班倒制度。提供工作餐，住宿为150元/月，水电费平摊。招聘员工年龄要求在18至50岁之间，随时可以面试。

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J38LJ0150 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0160 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0148 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0149 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

芜湖市鸠江区招桥架/支架安装、工地清洁/开荒、二保焊/气焊

合肥市肥东县生产企业公开招聘气焊岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：220-290元/天，月结，遇节假日顺延。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品、每月15号准时发薪。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.做好维修记录与台账管理 4.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

宣城市宣州区招充电桩安装，要求有电工证车辆公司直接招聘次月结算

【岗位职责】 1. 了解电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计。 2. 熟悉低压电气元器件，施工电气辅材选型。 3. 负责电气程序调试。 4. 指导协助现场完成电气施工。 5. 跟踪设备的安装调试，协助解决存在的问题，完善图纸及程序，提高产品性能。 6. 完成主管分配的其它任务。 【岗位要求】 1. 电气设计或自动化及相关专业。 2. 本科3年，专科5年以上机械设计工作经验，有制药行业从业经历的优先。 3. 能熟练常用电气绘图软件及办公软件。 4. 精通西门子常用PLC（s7-200,s7-1200/1500）及常用HMI，组态软件编程。 5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心。 6. 有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识。 7. 适应长期出差。 备注：该岗位在全国各地项目上出差，不接受勿扰。

招聘长白班、全坐班员工，总价26元/时，额外餐补20元/天（折合约28元/时含餐补），部分岗位津贴400～600元/月，月综合工资8500-9000元左右。主要生产5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午、下午中场均有规定休息时间。员工年龄要求45岁以下，部分岗位要求35岁以下。

宣城市宣州区招水电

宣城宁国招弱电/安防，宁阳路宁国人民医院近安13套电磁锁刷卡门禁，线铺好了，设备在现场，能去按吗或介绍个人吗

合肥市长丰县招强电（外网）现场负责人，要求熟悉国网管理施工流程、落实现场施工计划及人员安排

1. 系统电气方案与架构设计负责储能整站 / 储能舱电气顶层方案、交直流拓扑、主接线、配电架构设计；完成短路电流、压降、温升、绝缘、接地、防雷等计算，输出计算书、一次二次原理图、接线图、柜内布局、3D线束规划；精通构网 / 跟网型 PCS并联、直流汇流、电池簇接入、预充回路、绝缘监测、防逆流设计。 2. 器件选型、BOM与技术规范高压元器件（直流断路器、熔断器、接触器、传感器、母排、连接器）选型评估、规格定义、技术协议评审；输出电气 BOM、规范书、测试大纲；协同供应链完成器件可靠性验证、降本、替代料认证。 3. 多子系统联动控制策略定义 BMS、PCS、EMS、消防、热管理之间电气联动、保护联锁逻辑；负责 CAN/Modbus/IEC61850等通讯接口定义，多簇并联、多 PCS并联环流抑制、功率分配、AGC/AVC、离网 / 并网切换策略评审与问题闭环。 4. 测试、样机、FAT/SAT与故障攻关主导样机电气调试、绝缘耐压、冲击、保护定值整定、并网测试、EMC测试；负责工厂 FAT、现场 SAT、并网验收阶段重大电气故障、保护误动、环流、通讯异常、高压安全类疑难问题定位与根因分析，输出整改方案。 5. 标准合规、认证与安全管控跟踪国标 GB/T36276、GB/T41370、IEC、UL、北美 / 欧标并网规范；配合第三方型式试验、并网验收、消防联动认证；识别高压电气风险、热失控联动防护风险，建立电气安全基线。 6. 平台化沉淀、技术预研与评审搭建储能标准化电气平台、典型拓扑库、保护定值库、仿真模板；参与竞品电气方案拆解、新技术（构网型、高压直挂、液冷储能电气方案）预研；主导电气方案评审，输出专业技术意见，支撑售前技术方案、投标技术交底。 7. 跨部门协同协同结构、热管理、BMS软件、工业设计、生产工艺、工程售后，对齐舱体布线、母排装配、高压安全隔离、运维检修电气设计约束。 任职要求 1. 本科及以上，电气工程、电力系统、电力电子、自动化专业；8年以上储能 / 电力系统电气开发经验，至少 5年集装箱大储、工商业液冷储能系统电气集成经验，有完整储能产品从方案、样机、测试到批量交付经验。 2. 精通储能一次二次电气设计，熟练 EPLAN/AutoCAD，会 ETAP/PSCAD等电力仿真工具；熟悉高压直流系统、PCS、BMS、EMS、直流汇流柜、并网柜原理；懂继电保护、接地、防雷、绝缘监测、EMC设计。 3. 熟悉国内并网要求，有欧美海外储能项目（UL/IEC认证）电气方案落地经验优先；熟悉液冷储能舱电气布局、高压安全、消防联动逻辑。 4. 极强故障分析能力，能独立定位并联环流、保护误动、通讯故障、温升超标、绝缘异常等疑难问题；熟悉储能相关安规、并网、消防标准。 5. 了解电池簇、PACK电气、CCS母排设计，能和 BMS硬件、软件团队协同定义保护策略；有注册电气工程师、高压电工证优先。 6. 良好技术文档输出、跨部门评审、售前技术支撑能力；可接受样机、现场关键节点出差支持。