1. 根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，完成设计任务，并提出具有可行性的优化建议； 2. 准确把握学校客户的定制化需求，提供契合其形象与要求的款式设计方案； 3. 为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌形象与市场趋势； 4. 跟进面料、辅料及配饰的到货进度，同步协调打版、制样及外部工艺环节的执行节奏； 5. 按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6. 主导款式图稿设计，甄选面料与配饰，跟进审版、工艺细节及样衣制作，协同版型制作流程； 7. 确保面料与辅料的科学使用，依据设计图纸实现材质与装饰的协调搭配； 8. 结合销售数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与调整。 上班时间：朝九晚六 周休双休，法定节假日正常休息，加班可调休

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，精准完成校服纸样的制作； 2、与设计团队密切配合，确保版型准确体现设计理念； 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制，确保符合相关行业标准； 4、跟踪掌握当前校服流行趋势，积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区

1. 主要负责学习服装搭配，协助公司主播，配合服装搭配师完成服饰组合工作，提升主播整体形象与穿搭品味 2. 底薪4k，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息四天

1.根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，参与设计全流程，并提出可行性优化建议； 2.准确把握学校个性化定制需求，制定契合客户要求的款式设计方案； 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势； 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度，同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏； 5.按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6.承担款式图稿设计工作，主导面辅料与配饰选配，跟进审版、工艺确认、样衣制作，协调版型制作流程； 7.确保面辅料使用的合理性，依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配； 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间：朝九晚六，周休双休，法定节假日正常休息，加班可安排调休

岗位职责: 1.制定并执行个性化的服饰搭配方案，确保方案契合客户偏好及流行趋势。 2.与客户深入交流，掌握其风格定位与实际需求，给予专业穿搭指导。 3.持续优化搭配案例库，满足多样化客户群体及使用场景的需求。 4.关注前沿时尚动态，定期设计并发布新颖搭配组合。 任职要求： 1.具有较强的审美素养和时尚敏感度，能精准把握客户需求。 2.具备优秀的沟通能力，能够清晰传达搭配理念并与客户顺畅互动。 3.热爱时尚搭配工作，可独立提供专业的形象建议。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。

1.服装设计相关专业全日制专科及以上学历 2.具备良好的执行力与团队协作精神，沟通顺畅 3.对色彩搭配有敏锐感知，具备时尚洞察力 4.有艺人或博主形象穿搭设计经历者优先考虑 5.具有相关工作背景（需提供作品集）

• 熟练掌握色彩搭配原理，能根据女性肤色特征（冷调、暖调、中性调）推荐匹配色系，并结合具体场景（职场、约会、日常）设计和谐造型。 • 具备穿搭能力与小红书内容制作经验，可独立完成视频拍摄与呈现。 • 拥有高度共情能力：善于洞察女性用户的隐性需求，如“视觉显瘦”“气质提升”“契合场合身份”，拒绝生搬硬套流行趋势。 • 把握时尚动向：持续关注当季女装潮流动态（如热门面料、款式细节），理性筛选适合大众女性的实用流行元素。 • 注重细节处理：深入把控搭配中的配饰运用，如首饰、腰带、鞋履与服装的整体呼应，同时兼顾妆容、发型与造型的统一协调。

年龄：18~42周岁，工作内容：电子产品的组装、测试、包装、看设备等工作 工作环境：无尘四季恒温，全年25度左右

招塑胶项目工程师1名 岗位要求： 1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案； 2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表； 3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调； 4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜； 5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸； 6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件； 7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单； 8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改； 9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告； 10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件； 11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物； 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度； 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生

【岗位职责】 1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作； 2、独立撰写分析方法验证方案，完成相应的质量研究与方法学验证任务； 3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准，确保操作符合既定程序规范； 4、依照标准操作规程开展实验与质量研究，主导实验过程中偏差的调查与处理； 5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，化工、药学等相关专业背景，具备基本的英文文献阅读能力； 2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术； 3、具有5年以上分析检测工作经验，其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理； 4、熟练使用常规办公软件，可独立完成GMP体系文件的编写工作。

  井号面试时间更改为上午 井号岗位新增高工资 井号二保焊辅助工/质检员招聘 井号月收入6500-9500/月 5.15龙兴-川页科技 打卡10天1000 （） 岗位薪资： ①二保焊辅助工，20-45 岁 ②全检员，22-45 岁，计件制多劳多得，月收入6500-9500➕（有相关经验者优先） 提供工作餐和住宿，水电费平摊。井号查案底不查纹身，主要生产做新能源汽车底板，住宿6-8人间。 井号上午10点集合 导航：重庆江北区龙兴镇兴同路2号 或者导航：重庆德贤机械有限公司。

井号本地天花板25元/H愿做包进 井号本地天花板25元/H愿做包进 5.15九龙坡高薪-戴卡集团 打卡10天1500 （） 井号搬运工车工首月纯工价25/H≈300/天，在职直发，次月计件7000-11000/月， 井号熔炼工首月25/h，次月计件，其他高薪计件等多种岗位自选，具体岗位如下： 1、车工/搬运工：上下件搬运+粗磨毛刺，，20-40岁 2、熔炼工：20-49 岁， 3、码盘/打磨/返修/套色/质检：20-50，20-45， 计件工资，多劳多得，综合月薪6500-11000/月，每周可高额预支工资，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费，每月15号发薪，入职需提供无犯罪证明！常规体检。 接人时间：12:30-13:00带上身份证原件 接人地址：戴卡（宝恒路11号）。

【新人保障】 担心没经验没人教？担心被老员工欺负？在这里完全不存在！我们团队主打互帮互助，入职就有专人一对一带领，直到你完全上手。大家都是实在人，相处起来特别轻松！ 【工作内容】 协助团队完成货物的装卸、分类和堆码； 配合仓库管理员进行简单的扫码和整理； 工作内容简单透明，只要肯学，三天就能成熟手。 【薪资与福利】 底薪加绩效，综合月薪6000-8000元。包吃包住（空调宿舍+免费三餐），还有高温补贴和年终奖。入职就买保险，给你满满的安全感！ 【任职要求】 18-45岁，身体健康，听从安排，有无经验均可。 【报名方式】 无需中介费，纯直招。 请点击右上角免费聊直接报名，随时安排面试上岗，来了就是一家人！

来几个搬运。

小米电子，线束厂直签4—8人间 质检，操作工250-270元/天包三餐 公司主要生产小米汽车，手机，无线充电器，绑线，锂电池等产品！ 一.招聘岗位:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 1、小时工:25元--27元/小时，250-270元/天月月薪6500+ 2.正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费，综合月薪6500元正式工入职购买五险一金 三.吃住条件 包吃包住，不扣任何钱。宿舍-4-8人一间， 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天，月休4天 五:当天面试当天安排宿舍，提供床上用品，直接拎包入住！ 唯一报名热线：（） 集合地址：重庆渝北空港 大量， 如有打扰请移除 谢谢 群+++

岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

服装主设计师 主要风格定位为极简老钱。度假老钱。美式复古强调质感，版型与各穿搭场景的结合。 如果你热爱设计，审美在线，欢迎加入我们。 要求： ·服装设计专业，有 5 年以上十三行 4-6 楼女装设计经验。 ·熟悉面料市场，精通面料，版型，工艺。熟悉毛织开发。 ·可以独立改款，审版，对接版师工厂沟通落地。 ·审美好，能独立完成Lookbook及系列搭配呈现。 ·熟练使用AI,PS或Clo3D等设计软件，出效果图。 ·做事主动，有责任感，好沟通。 薪资待遇： 底薪加绩效12k起，提成另算，底薪根据能力可提高，有带薪休假，社保。

绣花厂设计制卡师傅一名，主要珠子制卡，最好有设计开发能力，工作经验3年以上

绣花制版设计

薪资： 底薪:12k到20k（面谈）,其中有20%的绩效，月底跟领导面谈打分。 +100元满勤， 入职交五险， 大小周，朝九晚六，12点到1点休息。 公司有自己的员工餐厅，吃一顿13元 岗位职责 市场调研，分析流行趋势，搜集款式与面料并合理选配 按计划完成每季女装系列设计，熟悉面料及成衣工艺 完成设计稿，选配面辅料，跟进制版与样衣制作 参与产品内审，根据反馈优化款式 参与订货会，讲解设计理念与产品亮点 分析销售数据，按需调整或补充开发款式 带教设计助理，执行日常管理要求 完成上级安排的其他工作 任职要求 5 年以上女装设计经验 对流行趋势敏感，能独立完成系列设计 能把控样衣效果，提炼产品卖点 责任心强，沟通良好，能承受工作压力 有设计师品牌 / 轻奢女装经验优先

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

龄55以内，长白班 包吃住 大龄工 优势:大龄55以内，包吃住四人间，长白班高薪订单稳定，当天安排宿舍，上班步行通勤5分钟，每周可以预支，先入职一周后体检 岗位要求:装配普工男20-55岁（男生身高165以上） 女20-45以下（女生少量）女的全部长白班，男的部分有段时间要上夜班，根据车间计划安排 不接受有纹身案底，眼睛近视不要 薪资待遇：小时工，前七天学习期165/天，后面187/天，11时/天，生产摩托车减震组装，接受慢流水线（小件） 联系电话：

蔡家-华拓润森 企业概括：不体检，提供工作餐（免费，下午3块一顿），宿舍步行15分钟到厂区，住宿200+水电平摊。 包覆熟手（长白班） 22-45，男女不限，工资6000-10000，前3个月14+3/h，熟悉后计件 保压，定位（长白班） 22-45，（接受新手，有经验的优先）工资4500-5500 检验（白班） 22-40，（有工作经验的也可以） 工资4500-5500 打包 53 以下，长白班，工资 14/h 【福利待遇】：，提供住宿，免费工作餐！ 面试地点：（导航华拓润森） 周一到周五上午9点 准时面试 今天下午5点前能到的，提前和带队老师联系 带队联系孙老师： 返费执行： 井号打卡15天1300无v 卡点3天，考

招聘：沙坪坝双碑大龄工包住可预支有补贴装配工 薪资：5千-6.5千 先入职后体检、可预支、有空调，有长白班，。 工作时间：8～12小时 福利待遇：16元/小时，午餐1元（从工资里扣），提供住宿，夜班餐补13元/晚，夜班补贴20元/晚。 工作岗位：组装装配绕线，打磨修边 岗位要求：男女不限，30-48岁，身体健康，手脚灵活，服从管理。

岗位职责: 1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督 2.保障生产质量与进度达到公司既定标准 3.推动生产部门与其他部门间的协作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.按时完成上级安排的工作任务 3.富有团队合作意识，能快速适应并融入团队协作环境 4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验

招聘：铜梁厂区大量要人 薪资：4千-7千 【铜梁万元户-机械厂】长期工 不要学生/短期工 ?工作岗位：操作工 全检（以研发、制造、销售汽车变速箱齿轮及新能源汽车齿轮为主） # 全检工资5000-6500） #操作工工资6000-10000） #机械厂环境好#可提前预支生活费 ??招聘普工：男女不限18-40岁（新人有补贴）第二个月出勤天数超过26天 ，在职补贴1300～1500 ??学徒工实习期工资125/天，转正记件。餐补➕饭票➕宿舍30元/月水电平摊，离铜梁城区很近；一线员工，熟手直接计件，生手培训半个月（熟悉即可转计件）综合6000-10000.月底发薪 提供食宿，补贴工作餐（1餐），宿舍标准4-6人间，有厨房、独立卫生间、空调、热水器等

招工: 拉链箱熟练装锁 一名 地址:四甲工业园区科迈箱包 电话:

招聘优势 空调车间，电子厂工作，汽配厂工资，独立岗位非流水线，工作轻松都是小件，可站可坐，餐补13.3元/天带饭不吃也补到工资里，当天安排宿舍 招聘岗位: 普工 19/H 招聘要求：男女不限，年龄20—38岁，高中中专以上，优秀者可放宽，认识英文，每个月15号发薪，必须用农业银行发薪 薪资待遇 小时工：19元/小时，综合工资5500-7000 工作时间:7:30-18:30，8:30-19:30，两班倒

招聘：愿意做包进，月入6-7千 薪资：5千-6.5千 小厂环境好，空调车间，不体检 18-42岁， 检验，取件，装箱，装配，返修等工种 19元/时+超产奖励，综合6000-7000元/月 可预支工资////当天可安排住宿。 上班时间：8:00-20:00（计薪11小时），两班倒，月休2-4天。 福利：1、餐补（按食堂餐标先吃后补，等于包吃）；2、住宿4人间（100元/月），水电平摊。

5.11茶园索尔汽配 ❶生产汽车座椅、靠枕等； ❷招聘岗位： 修补工，25-52 岁，两班倒8-8，站班，综合工资4000-5500元/月 缝纫工（熟手），男女不限，50岁以下，长白班坐班，综合薪资5000-9000元/ 包覆工(熟手) ，45岁以内，有包覆工作经验，前7天135元/天，后计件，综合5500-8000元/月 灌泡转盘工 ，25-48岁，两班倒，综合薪资5000-6000元 包吃工作中晚餐，提供住宿3-4人间，水电平摊； 每月准时发薪，；。