
技术储备生
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。
试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。
职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师!
工作地点:北碚蔡家
岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
PQM工程师-工作地福建宁德 (MJ050881)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师研发质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,收集并分析数据,跟进风险项的闭环管理;
2、掌握产品项目运作流程,识别并监控项目潜在风险,主导变更流程管控;
3、编制项目执行计划,推动项目团队进度,协调资源处理客户反馈问题;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,电化学、电储能材料、化学、材料等相关专业优先;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP体系;
3、有项目管理及质量风险识别经验,掌握问题解决逻辑,了解变更控制与引导方法,能独立推进改善项目;
4、熟练运用质量五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,会使用JMP或Minitab软件进行数据分析;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力;
6、语言要求:大学英语四级及以上
嵌入式开发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++ARM开发Python
岗位职责:
1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现;
2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用;
3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题;
4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务;
5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估;
6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地;
7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档;
8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写;
9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。
任职资格:
1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验;
2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准;
3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力;
4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力;
5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术;
6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑;
7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验;
8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景;
9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先;
10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
座椅塑料件开发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia旁侧护板主副仪表背板座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备塑料件设计经验者优先考虑;
2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
3、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
4、对塑料成型工艺具备基本认知;
5、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员
储备干部
3-4千/月
生产运营包吃包住经验不限高中生产管理方向数据敏感学习能力吃苦耐劳沟通协调
岗位职责:
1、负责蔬菜车间的领料工作,并完成相关系统操作流程;
2、负责蔬菜车间产品的分拣作业,并同步进行系统数据录入;
3、负责蔬菜车间原材料及成品的库存盘点,记录相关数据,分析差异原因,并纠正系统中的数据偏差;
4、掌握蔬菜车间的生产流程及工艺标准要求;
5、协助并指导车间各环节人员完成数据处理及系统操作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,具备责任心和良好的沟通协调能力;
2、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具有团队合作精神;
3、身体健康,无传染性疾病;
4、持有C1驾驶证,具备驾驶经验者优先录用。
公司提供食宿
研发工程师-2026春招-E8977C
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责:
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计,协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作;
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档;
3. 跟踪行业先进技术动态,参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务;
4. 协同跨部门提供技术支持,配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格:
1. 2026 届硕士研究生及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业;
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识;有输配电设备或硅钢材料背景者优先;
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件;
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先;
5. 熟悉 Office 办公软件,具备规范撰写技术报告的能力;
6. 思维条理清晰,实践能力强,具有较强的学习能力和问题处理能力;
7. 工作认真负责、作风细致,能适应项目关键阶段的工作压力;
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,愿意在研发领域长期发展;
9. 通过大学英语四级及以上,具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先,党员、学生干部同等条件下优先考虑。
研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并制定相应的技术组织实施方案;
2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件;
3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确工艺制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文档;
4、负责项目材料定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本计算,管控项目材料使用效率;
5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接,提供现场技术支持与服务;
6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,并牵头推进问题解决与持续改进;
7、推动工艺技术升级与生产流程优化,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际与设计需求,改进工装设备与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。
二、任职要求
1. 研究生及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金工艺、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等;
3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真软件:Ansys Fluent/CFX;
4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析,具备相关项目经历或实践经验;
5. 熟练操作办公软件,具备良好的文档编写能力,精通二维、三维及仿真软件操作;
6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。
工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
保安
招聘一人渝北区西区中航麦塘(恒大城市之光)持消防中级证和保安证(双证),三月内体检报告和无犯罪记录证明。59以下,50岁以下,月薪4700元休4天。必须实习一个月,实习按临勤天数为准,上一天150元。包住,不包吃!联系电话:周老师
中控员1-2人月结
招聘消控室1名,,年龄55以内,持中级证,上一休一,(24小时制),不包吃住。工资:买保险4500,。通勤方便的直接联系面试。电话:阳,上班地址:两江新区宝环路69号嘉顺达物流。
小工长期包住1-2人周结个人专业师傅
重庆市綦江区篆塘无人机吊木头要小工绑木头挂木头按吨位结算管住不管吃有意者电话联系,又想学无人机的也可以边干边学年龄45岁以内
服装导购
招聘巴南首创奥特莱斯坦博尔羽绒服店职务:兼职1名上班时间:上一休一薪资待遇:180/天,提2%,38岁以下,吃苦耐劳,服从管理,稳定有责任心,熟悉电脑,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用。联系电话:
保安
金科物业招聘小区保安任职要求:50岁以内,45岁以内,无犯罪记录证明,入职体检报告。2.薪资:试用期3300转正3500元12小时制,月休4天。3.工作地点:鱼洞轻轨站旁华熙.023小区。联系人:李
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
重庆长白班16一小时
4-5千/月
长白班普工包吃包住6-10人月结
嘉和长白班小时工
普工
包吃包住,
16一个小时,月工资5000左右
每天八点半到八点半,,中午休息一个小时,下午休息半个小时,
年龄18-52,身体健康,能吃苦耐劳
饮品工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责
1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控果汁生产线的工艺执行情况,收集并分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据,及时排查原因并提出改进措施,减少次品率,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动现有果汁生产工艺升级,探索冷杀菌、膜过滤等新型技术的应用,提升原料使用效率,降低能耗,提高整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具,具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
5. 工作地点:重庆市忠县,提供食宿。
工厂搬运工夜班补贴包住包吃20人以上日结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱,每月10号准时发放薪资,直发,纯工价,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址:江苏常州
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工厂搬运工包住包吃月结
招聘:工作轻松手上活5k~8K空调车间薪资:5千-8千高竹新区-萱铭德盛【企业优势】坐班空调车间愿意做包进包三餐免费住宿(4-6人间)工作轻松手上活➤【招聘要求】岗位:搬运工要求:20-45岁➤【薪资待遇】薪资:搬运工:4000-4500元/月➤【招聘须知】❶上班时间:两班倒8:00-20:00❷包吃三餐❸免费住宿水电平摊❹,中途可预支❺离职需提前申请❻常规体检,或者一个月内报告有效❼入职资料:(体检报告,复印件两张,一张相片)❽面试持身份证原件,不要穿短裤、超短裙、拖(凉)鞋、高跟鞋!!
280一天/55岁内不要经验/包装工
8-9千/月
包装工社保包住包吃20人以上月结下班结算工资长白班包吃住月8千以上其他恒温车间坐班无前科
岗位职责:
1. 按照生产要求完成产品包装、装箱、贴标及打包作业
2. 核对产品数量与规格,确保包装准确无误
3. 保持工作区域整洁有序,及时清理包装废弃物
4. 配合流水线节奏,高效完成当日包装任务量
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄55周岁以内,身体健康,能适应站立作业
2. 学历不限,无需相关工作经验
3. 工作认真负责,具备基本识数和简单读写能力
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 能适应制造业生产环境,吃苦耐劳
厂区牵引车/普工/月入7000+/c1驾照即可
6-8千/月
普工免费培训餐补社保五险包住20人以上周结自由开车牵引车司机可预支
开车开车,耍耍车
招聘岗位:
牵引车18-45岁,有C1驾照就可以
另外物流库管工,(上架、排序、打包、配送、翻包等)可选
#没有重活、可带手机、环境好
#薪资:
牵引车/库管工
月收入5500- 7500
身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,工作轻松,每月15号发工资
重庆龙头汽车长安开始招聘,月8000以上包吃住,
8千-1万/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
巴南-长安,包进
23*12=276一天包吃住!
23*12=276一天包吃住!
23*12=276一天包吃住
三个月后
金,年终奖1.5-2万,年薪12万
要求:18-38岁,身高165以上,体重55公斤以上,只要身高体重达标都可以面试。福利待遇:总装,焊接,涂装,不需要经验福利:包吃工作餐,上下班厂车接送(厂
区-鱼洞-云篆山水),
可预支工资
招聘缝纫工
4-7千/月
锁边工缝纫工平缝工包吃包住11-20人月结全职
缝纫工招聘
岗位职责
1. 按照生产订单和工艺要求,精准完成服装裁剪片的缝制、拼接、锁边等工序。
2. 熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备,确保缝制质量(如线迹平整、无跳线、尺寸符合标准)。
3. 负责生产过程中的自检,及时发现并反馈面料或工艺问题,避免不合格品流入下道工序。
4. 维护工作区域整洁,定期清洁保养缝纫设备,确保设备正常运行。
任职要求
• 年龄18-45周岁,男女不限,有无经验均可(无经验者提供免费岗前培训)。
• 具备基础的缝纫技能,熟悉常见面料特性及缝纫技巧者优先。
• 工作认真细致,有责任心,能适应流水线作业节奏,服从生产安排。
• 身体健康,无影响工作的手部疾病或视力问题。
薪资福利
• 薪资:月薪4000-7000元,计件工资制,多劳多得,上不封顶。
• 福利:缴纳五险、提供免费工作餐、每月全勤奖、节假日福利、定期技能培训及晋升机会。
• 工作时间:8:00-18:00,午休1小时,周末单休,加班另计加班费。
联系方式
• 联系人:梁女士
• 联系电话:(微信同号)
• 工作地址:重庆市璧山区璧青北路898号冠杰服装厂
改性塑料研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责
1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。
2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。
3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。
4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。
3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。
4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。
福利待遇
1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息
2. 单位提供免费住宿和免费工作餐
3. 购买五险
4. 公司组织不定期团建活动
5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验
工作地点:德感工业园
任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
技术研发工程师,工资8000-9000
8-9千/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费
、协助总经理与客户对接项目信息,整理和传递客户输入;
2、协助总经理分析和把控项目成本;
3、协助项目工作的分配;
4、协助新项目进度跟踪;
5、协助新项目开发内外问题跟踪;
6、协助收集和下发内外技术、工艺文件;
7、协助PPAP资料相关文件的编制及提交;
8、协助和指导完成新项目每个阶段的样件制作,并保证顺利量产;
9、协助新项目报价整理;
10、协助总经理管理供应商
11、协助其他部门对应客户并完成相关工作;
12、负责相关资料管理;
13、完成周报;
14、完成体系审核相关文件的支持;
完成领导交给的其他工作;
任职要求
1.大专以上学历,材料成型及控制/机械设计及制造专业/自动化专业或周边专业
2.48岁以下,2年以上项目工程师相关经验。
3.熟悉IATF16949、ISO14001体系知识;熟悉机加工行业夹具设计,了解焊接、冲压工艺;精益生产知识等;熟悉APQP开发流程
4.熟练使用office办公软件、项目管理PJ软件;掌握机加工产品的生产流程和工艺,项目开发知识,精益生产技能.能看懂英文图纸
5.较强的分析解决问题的能力,积极主动,团队协作能力强、工作踏实,动手能力强,有良好的书面、口头表达、沟通、管理、组织能力
6.完成领导安排的其它事宜。
栏目概述
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