岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数；   任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上，年龄在50周岁以下； 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜（400V、10KV）等配电装置的检修、维护和消缺，熟悉电气专业标准规范； 熟悉电气一次设备控制回路图纸。

职位名称：电气自动化工程师（非标设备方向） 薪资范围：10000-15000元/月（优秀者可面议） 公司简介： 我们是一家专注于非标自动化设备电气调试的技术型企业。业务覆盖多行业产线，能让你在短时间内接触多种主流设备与前沿技术，快速积累项目经验。团队氛围开放，管理扁平。 职位亮点（为什么选我们）： 技术广度： 深入应用西门子、汇川、三菱、欧姆龙及多种国产主流PLC/HMI，技术成长更高效。 灵活考勤： 无项目任务时无需到岗，休息时间自主安排，摆脱 rigid 打卡制度。 成长加速： 独立承担完整电气项目，参与从方案设计到交付落地的全流程实践。 出差补贴： 外出项目期间享受额外出差补助，作为薪资之外的收入补充。 岗位职责： 1. 依据项目技术需求，独立完成电气系统方案制定、原理图绘制、BOM表编制及控制柜图纸输出。 2. 承担PLC、HMI及相关组态软件的程序编写、现场调试与性能优化工作。 3. 负责现场安装指导与调试支持，及时排查并处理各类电气故障问题

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维修长白班日结21/小时，月结22/小时-自选（22/小时）220–242/天，月结可预支每月25号发上月自然月工资。，做不满2个月工资按照20/小时发放。打卡15天200维修笔记本电脑，维修要对电脑有所了解可带手机18-35

1、平时负责撰写35千伏电力线路巡视报告， 2、与甲方场站负责人的日常联系， 3、负责监管电力定期巡视、特殊巡视、集中检修，

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

工作内容： - 负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求： 大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

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电气工程师 岗位职责： 1、承担医疗器械电气系统的设计任务，根据项目组分工与进度安排，完成全套设计图纸及相关技术资料的编制，确保产品符合设计输入要求，并对因设计失误导致的质量问题承担责任； 2、参与产品标准的起草与制定，配合开展新产品的售后支持及技术培训工作； 3、协调各相关部门之间的衔接与沟通，保障研发设计工作顺利推进； 4、依照质量管理体系相关流程，规范执行电气设计各环节工作

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维修工程师工作地址:木渎中心金山南路403号虎丘区嵩山路478号上六休一，5000-5000元/月缴纳社保负责公区巡查以及公共设施设备维修；看懂电路图，按规范独立完成控制系统接线；定期巡检电路、配电及照明设备，及时处理故障；掌握强电相关知识，严格遵守安全操作规范；配合完成电力工程安装与调试。，负责公区巡查以及公共设施设备维修；看懂电路图，按规范独立完成控制系统接线；定期巡检电路、配电及照明设备，及时处理故障；掌握强电相关知识，严格遵守安全操作规范；配合完成电力工程安装与调试。，有写字楼或商场强电相关工作经验；熟悉电气原理与维修，能独立处理常见故障55周岁以内，持有高低压电工操作证

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1.大专以上 2.3-5年工作经验 3.熟练掌握至少一款品牌的PLC（汇川PLC更佳），并有2个以上相应的项目调试经验。 4.熟悉触摸屏，熟悉掌握至少一款品牌的触摸屏。 5.能看懂电气图纸。 6.懂一定的机械原理。 7.有一定的电工实操能力，掌握万用表的使用，会布线接线。 8.工作认真负责，有担当。 9.能接受频繁出差。

万达新一院招聘工程部，员工1名，要有低压电工证，上班时间上午7点半至下午4点半，年龄55岁左右，做六休一，工资4100元左右，节假曰二倍工资。。

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