暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

省苏州市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资待遇面议，以现金结算，提供住宿。要求保证作业面整洁有序，持证上岗，并自带常用工具。福利包括五险一金。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10500元/月，干满一周后可预支工资。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

招聘钳工大工，工作地点位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。工作周期约半个月。

招聘带班工长，工作地点在常熟。要求年龄20岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6600至8100元/月，提供住宿，工资周结。面试通过即可上工。

钳大工岗位，工作地址位于虎丘。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资面议，按周结算。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

苏州市太仓市招架子工拆架子内架，，，，夫妻工联系

常熟永旺下午需要2名木工师傅，负责封石膏板工作，可加班。寻找附近有徐州老乡的人员。非诚勿扰，技术不熟练者请勿联系。

招聘货车司机，工作地点为省苏州市吴江区江陵街道绣湖西路，负责厂区提货。 岗位为长期工作，担任主驾，薪资为7000元/月，缴纳社保。

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 5元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招聘二保焊焊工，薪资15000-18000。要求年龄在20-48岁之间，必须持有相关证件。

郑，州市中牟县招厂房办公楼装修工长/工程师

管理岗位，监督和安排工人

上海市长宁区招装修工长，有施工团队能谈单能落地。

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

1.自动化设备（发动机，变速箱，电机，电池类拧紧，测试，压装等）设备电气部分的硬件选型设计及对应BOM文档； 2.使用Eplan绘制电气原理图； 3.PLC程序的编写（西门子，欧姆龙，三菱等）； 4.精通并参与过大型产线西门子1200，1500，S7PLC电气编程，调试。 5.PLC、伺服、电机，RFID，MES对接等调试工作； 6.设备电气部分说明书编写。 7.能适应长期出差。

岗位职责: 1. 负责工程项目电气部分的设计工作，依据技术规范开展电气元器件选型，并完成原理图绘制； 2. 承担工程项目的程序开发任务，根据工艺流程要求编写PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉等设备的控制程序，严格执行电气标准化软件规范； 3. 参与设备调试工作，按技术要求设定工艺流程，完成调试过程并记录、整理调试报告； 4. 提供设备装配指导、现场调试支持、客户操作培训及售后技术服务； 5. 编制、更新和归档项目相关技术文档，配合完成项目认证与验收工作； 6. 高效优质地完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景：电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备3年以上非标自动化或相关领域工作经验；（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3. 技能要求 ◆ 掌握电气基础理论，了解常用电气元件特性及相关设计标准； ◆ 熟练使用EPLAN等电气设计软件； ◆ 熟悉西门子/AB/三菱等主流控制系统，至少精通其中一个平台的PLC编程，具备良好的编程规范意识； ◆ 精通Profinet/EthernetIP/CC-Link等工业通信协议的软硬件配置与应用； ◆ 了解伺服驱动、运动控制及工业机器人系统集成应用； 4. 其他条件 ◆ 品行端正，诚信可靠；具备良好的沟通能力与团队协作精神；能够接受出差安排。

1. 负责PLC系统设计，熟练运用西门子1200、1500系列及欧姆龙、基恩士品牌PLC进行程序开发，掌握V90伺服与台达A2伺服的运动控制与定位技术；熟悉AB系列编程及西门子人机界面应用，具备威纶通触摸屏使用经验； 2. 掌握MODBUS-RTU485通信协议，熟悉西门子Profinet、EtherCat、EtherNet等工业总线通信技术； 3. 具备3至5年非标自动化设备程序设计工作经验； 4. 熟悉主流品牌电气元器件选型（如西门子、施耐德、台达等），能熟练使用EPLAN软件绘制符合欧洲标准的电气控制系统图纸； 5. 英语水平达到四级及以上； 6. 具备良好的学习能力与沟通技巧，擅长团队协作，具有一定的视觉系统应用基础； 7. 可接受短期出差安排，主要覆盖上海及长三角周边城市，单次出差时长为一至四周。 职位福利：五险、包吃、包住，项目奖金，年终奖

专业要求：电子、通信、电气、自动化、微电子类相关专业。 岗位要求： 1、实验设备的维护、调试； 2、配合研发部门编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合研发部门各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决研发工作中重大技术问题； 5、负责研发产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、负责相关图纸的绘制、技术归档工作，解决生产过程的问题； 7、上级安排的其他事情等。 任职要求： 1、对电子器件有基本的了解，熟悉模拟电路、数字电路和单片机等基础知识，2年以上相关工作经历； 2、熟练使用各类电子测试仪器、仪表，如：示波器、万用表等，熟悉电子电路的调试工艺。 3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计、要熟悉EMC、熟练Protel、AD等绘图软件，了解相关协议接口IIC、SPI、RS232/458等。 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

岗位职责: 1、在主管的指导下，根据项目技术说明书，设计电气系统，控制系统及电气柜；包括但不限于控制方案、电气图纸绘制、物料选型、PLC编程等； 2、与客户进行技术交流，设计方案阐述与沟通； 3、参与系统在车间的测试，以及现场调试； 4、负责项目图纸资料的整理及完善、存档； 5、完成上级领导布置的其他事务。 岗位要求: 1、电气自动化、机电一体化或自动控制专业大专及以上学历; 2、有英语语言背景，有较强的读写和沟通能力; 4、熟悉西门子PLC及HMI; 5、动手能力强，工作积极主动，善于沟通，具备良好的团队合作精神; 6、能配合出差；

招聘PLC工程师：3名，要求：有电机动力产线相关调试经验2.有软件编程的经验3.熟悉西门子1500系列plc

岗位职责： 1.负责CNC机床电控系统与自动化PLC控制系统之间的集成对接与联调测试 2.独立编写、修改及优化机床后台控制程序，适配加工工艺需求 3.熟练操作发那科、三菱、西门子等主流数控系统，完成参数配置与故障诊断 4.参与数控设备升级改造项目，提供电气与程序层面的技术支持 5. 配合机械、工艺工程师完成新机型调试及量产导入 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常见数控系统架构，具备实际编程与调试经验 2.能读懂电气原理图与PLC梯形图，具备基础电气识图能力 3. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强 4. 有数控设备厂商或机加企业现场技术支持经验者优先 5.学历不限

近期新项目，需要有汇川PLC实战经验2年及以上的工程师，共同参与该项目实施，项目周期2周左右。需要使用我们提供模板操作。欢迎各位同事联系

岗位职责： 1、负责设备在厂内及现场的调试工作，确保各项功能符合设计要求； 2、配合完成机械、电气、控制系统等多环节联调与问题排查； 3、参与项目现场实施，推动设备安装、运行验收及客户交付； 4、提供售后技术支持，解决设备运行中的技术问题并反馈优化建议； 任职要求： 1、具备自动化、机电类相关领域的专业知识背景； 2、熟悉常见工业控制系统及设备调试流程，能读懂技术图纸； 3、具备良好的沟通能力和现场应变能力，能适应阶段性出差； 4、有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术的应用。 岗位介绍： 1、招小白，往技术方向培养； 2、综合薪资5000-6000，半年至一年晋升，7000-9000； 3、包吃公寓宿舍，免费厂车、年假、年假、年终奖； 4、带薪年假、节假日礼品福利、晋升通道明确。

1. 岗位为事业部负责人岗位，负责电气团队运营，电气工程师团队管理 2. 电气工程师工作安排 3. 协助销售对接客户，报价 4. 运营成本核算，团队搭建等 待遇：1.事业部利润分成，节假日福利都具备 2.创始人来自行业知名上市公司和外企 3.目前拥有行业多家头部企业客户