苏州宏达人力有限公司现招聘带班工长2名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-10500元，每月休息6天。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

常熟急招带班工长6名，薪资6700-8400元，带薪年假。

招聘项目工程师。薪资为8-12K/月。学历要求大专，经验要求3年以上。福利包括周末双休、岗位晋升、免费班车。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘带班工长3名，工作地点在常熟。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6800-8400元。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6500至9600元/月，干满一周后可预支工资。

招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验，熟悉大宗气体二次配，具备现场会勘、图纸绘制能力，熟悉相关材料。工作地点待定，工期至年底，要求尽快到岗。工作制度为每周6天，每天8小时。有意者可投递简历。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

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明天胜浦需要一名大工，负责桥架安装工作。有意者可联系报名。

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

招聘开发工程师，薪资为4.5-6K/月。 学历要求中专，经验要求1年以上。 福利包括定期体检、节日礼物、岗位晋升。

招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。

招聘项目工程师，薪资为8-15K/月，要求有3-5年相关经验。 福利包括全勤奖、加班工资，并提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

1、使用CAD整理、绘制电气原理图、接线图，修改优化图纸； 2、图纸归档、打印、版本管理； 3、制作整理BOM物料清单，统计元器件； 4、协助工程师整理项目资料、报表； 5、简单对接车间，核对图纸问题。 任职要求 1、会AutoCAD，看得懂基础电气图纸 2、电气、机电相关专业，有无经验可谈，有绘图经验优先； 3、会Excel做物料表，细心耐心，图纸做到工整规范； 4、了解低压电气元器件基础常识； 5、服从安排，做事踏实，有责任心。

【岗位职责】 1. 自动化设备调试。 2. 客户现场设备问题解决。 【岗位要求】 1. 具有非标自动化调试经验，经过简单培训能够独立操作调试设备。 2. 基础的信号点位调试。 3. 排查线路故障。 4. 能够独立调试，有直接解决问题能力。 【福利待遇】 包吃住，综合薪资10000+。

下载程序，调试

岗位职责： 1）根据公司项目标准，开展项目可行性分析与评估； 2）熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用； 3）完成项目编程任务，配合团队推进项目顺利交付； 任职要求： 1）严格遵守公司各项岗位规范与制度； 2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3）精通KUKA、FANUC等机器人编程软件，能够独立承担项目执行工作；

【岗位职责】 1. 根据需求制定合理电气设计方案，并绘制系统架构图、原理图、接线图； 2. 负责电气设计方案、测试方案的制定或审核，测试数据审核，以及产品开发关键节点评审； 3. 参与电气技术平台搭建，涉及规范制定、经验案例积累及专利等工作； 4. 进行软件规格书及测试用例的编写，执行整机功能和逻辑测试； 5. 负责质量问题分析和解决（电气类问题），以及电气器件降成本工作的管理和推进。

自动化流水线实习，机械，电气自动化专业优先

1.负责AGV车体开发（主要包括仙工控制器及科聪控制器） 2.电气方案确定，电路图绘制，电气部件选型。 3.技术文件输出。 4.设备调试及售后支持。 5.做过AGV项目现场实施，有一定的项目经验. 6.会Python编程，熟悉各类激光雷达视觉、传感器工作原理. 任职要求： 1.电气或自动化专业。 2.三年以上AGV行业电气设计经验。 3.熟悉Ethercat总线、CAN总线控制。 4.熟悉常用通讯协议(modbus、TcpIp、modbusTCP)。 5.熟悉三菱.西门子.汇川以及主流PLC编程及codesys平台二次开发、威纶通和昆仑通泰等人机界面应用。

岗位职责： 1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计； 2. 参与项目前期需求分析，拟定电气控制策略，完成关键元器件选型（如PLC、伺服系统、传感器、变频器等）； 3. 编制主流品牌PLC程序（包括西门子、三菱、欧姆龙等系列），调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块； 4. 主导设备现场安装调试，排查并解决电气类技术问题，保障设备运行稳定性； 5. 与机械设计人员协同优化电气方案，提升系统整体可靠性与生产效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验，掌握工业自动化控制技术； 3. 熟练操作Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计工具，精通主流PLC编程（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）； 4. 熟悉常用伺服驱动器（如松下、安川、汇川）、变频器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等）； 5. 具有较强的现场调试能力，能独立处理电气故障； 6. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识，可接受短期出差（如前往客户现场进行调试）。 工作地点：苏州，电气工程师3名

1. 精通倍福/汇川/欧姆龙/基恩士PLC程序编写。 2. 熟悉使用PLC与上位机及机器人的通讯协议，能应用常规四轴以及六轴机械手简单应用。 3. 会使用EPLAN等绘图软件绘制电路图。 4. 能接受高强度的非标设备专案运作（最好要有A项目经验）。有较高的抗压性能配合任务需求，如期如质达成任务目标。 5. 能适应必要的出差。 注：机器人编程品牌：东芝、爱普森。电路图绘制不做强制要求。

岗位职责： 1. 负责包装及翻转设备的电气系统设计、选型、布线与调试工作 2. 参与非标自动化设备的PLC编程（如西门子、三菱）、HMI界面开发及运动控制集成 3. 配合机械工程师完成整机联调、现场安装指导及客户技术培训 4. 编制电气BOM、接线图、操作手册等技术文档，确保符合CE/GB标准 5. 持续优化现有设备电控方案，提升稳定性、安全性与智能化水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2. 具备3-5年非标自动化设备电气设计经验，熟悉包装、搬运、翻转类设备者更佳 3. 精通主流PLC编程、变频器与伺服系统应用，能独立完成电控系统开发 4. 具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力，可适应短期出差 5. 认同工匠精神，注重细节，有责任心和持续改进意识