负责品牌季度产品策划，开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理，联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程； 要求3年以上女装/男装策划工作经验，熟练掌握AI、PS及其他设计类软件；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

PS：仅限全职，不接受兼职或实习 福利：提供宿舍、食堂、班车，缴纳五险一金，定期举办生日会，节日组织聚会并发放礼品等 岗位职责： 1、按照设计师需求，完成画稿绘制、色彩搭配、面料调整、图像修饰及色卡查找等协助设计相关日常事务。 2、负责设计图稿、资料及样品的搜集、整理、归档与保管工作。 3、跟进样衣所需面辅料及配件的进度，对接特殊工艺环节。 4、管理外购样衣的出入库登记、交接流程及签收手续。 5、办理面辅料采购的报销流程。 6、统计样衣所用面辅料的核价清单。 7、执行面辅料样品的检验与测试任务。 8、负责样衣编号管理、数量清点及借用调拨登记。 9、制作并归档每季投产所需的面料色卡资料。 10、参与审版过程，记录修改意见并跟进后续技术落实情况。 11、完成上级安排的其他工作任务。 12、应届毕业生优先考虑。 任职要求： 1、需具备穿版能力。 2、身高范围在160-166cm之间。 3、体重范围在95-108斤之间。

岗位职责: 1.负责无缝设计项目的落地执行与全过程管理 2.与团队成员密切协作，保障设计品质与项目按时推进 3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进并完成各项工作任务 2.具备快速适应能力，可顺利融入多元化协作团队 3.具备持续学习与自我提升的意识，致力于实现设计高水平

1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

店铺：张涩涩 1.结合主理人风格定位，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2.独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计 3.能独立对接版师，跟进样衣版型、款式与制作进度，确保成衣呈现效果符合预期 4.参与试穿审版、服装搭配，并完成相关文案撰写工作 5.独立负责下单款式的批量生产跟进事宜 任职要求 1.有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2.3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3.大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4.具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具备成本控制意识

本公司专注羽绒服设计与开发，全年持续研发创新产品 岗位职责： 1.具备3年以上女装羽绒服制版经验，累计制版工作经验8年以上，精通羽绒服打版； 2.具有良好的女装羽绒服审美能力，注重版型的精准与优化； 3.热衷于技术钻研，学习能力强，工作认真负责，态度细致严谨； 4.沟通能力出色，具备良好的团队合作意识；

职位描述 工作内容 1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发； 2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节； 3、具备良好的时尚审美，能快速捕捉流行趋势与市场需求。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识； 2、善于团队配合，拥有积极敬业的职业素养； 3、能准确领会主管指令，并融入创新思维； 4、反应迅速，对时尚潮流有敏锐感知力； 5、积极上进，能适应高强度工作节奏

杭州忆江南茶叶有限公司现招聘春节期间档期临促若干名： 招聘要求：工作认真，性格开朗，有责任心，有团队意识，销售能力强，男女不限，有相关工作经验或从事销售工作者优先 工作时间：2026年～左右 工资待遇：120元/天 工作地点：华润万家、永辉、军区各门店，就近按配 联系方式：

✨ 嘉兴巧克力普工 第一个月22元/小时✨第二个月计件 优势一:环境好，吃的好，活简单易上手 优势二:工时高，工期长 优质三:普通工衣，空调车间 年龄18-45岁，工人为主少量 计时工资，22元/小时，每天有效工时11.5个，夜班每天补助10元/班 主做德芙巧克力包装、半自动线或手工线 基本上都是坐岗，个别站岗。 工人：装盒、装袋、贴标签 工人：装箱、倒糖、拉地牛 上班时间：7：30--19：30，19:30-7:30，两班倒，按计划上班 吃饭，餐补20元/班，住宿免费，水电费平摊。 。 每月15号发薪 ⚠：不能穿裙子，短裤，破洞裤，不能有美甲，不能带首饰。 ⚠ ⚠ 入职需带身份证原件，住宿需要带身份证复印件，办理健康证需！满月报销 工作地址:嘉兴市南湖区圣堂路 联系电话：

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1、招A2驾驶员数名，线路:台州-永康-金华韵达快运线路，萧山-温州、萧山-常州线路。 2、熟悉快运快递业务，熟练操作手机APP，驾龄三年以上，年龄50岁以下。吃苦耐劳 3、服从调度安排，爱护车辆，配合公司和甲方工作。 4、薪资待遇面议，联系电话:

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

职位描述 1、负责袋组采购工作：开发五金、织带及其他辅料资源，直接对接供应商并完成货款对账与资料整理； 2、根据设计师图稿要求下达样板订单，与设计部门确认样板制作细节； 3、协调客户样板开发进度，跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项； 4、确认样板用料清单，监督样板生产过程，验收样板完成质量； 5、编制生产订单，核算大货物料需求量，跟进大货生产进度及出货安排。 任职要求 1、五年以上皮具跟单或相关领域工作经验，熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业流程； 2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统，具备独立处理英文邮件收发的能力； 3、具有良好的沟通协调能力、品质管控意识和客户服务意识。

薪资结构：底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，弹性半小时，双休，节假日按国家规定执行。 培养机制：入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境，试用期安排多项培训内容，涵盖公司制度与业务规范，并配置专属导师与协作伙伴进行一对一指导，助力快速适应岗位节奏。 岗位职责： 1.负责亚马逊平台服装类目的市场分析与调研工作，协助开发团队评估市场潜力并参与制定营销策略 2.跟进产品供应链全流程，包含供应商评估选择、备货安排及生产进度跟踪 3.整理产品文案卖点，输出图片拍摄与设计需求文档 4.执行商品上架操作，并持续维护页面信息与广告投放效果 任职要求： 1.本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，零基础亦可培养 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3.思维敏捷，有较强自我驱动力与目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入与协作能力

为满足生产需求，我们正在浙江绍兴滨海思源路地址招聘长期及临时的三线卫挡车工衣岗位，该岗位在需要时工作，放假时则休息。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

【浙江杭州湾小家电—KT】 ——装配工缺口100人 ——全年无淡季，超级留人 ——5⃣3⃣岁大龄工（72年全年） ——100%长白班！！ ——坐班为主！！ ——不体检、吃住在厂 ——不查案底黑户纹身烟疤 ——每天记薪11.67小时，11.67*16=186.72基本1⃣7⃣元/时 ❇年龄：16-5⃣3⃣岁，男女不限，简单识字，身体健康！ 薪资：员工1⃣6⃣元/时，月工时350左右，每天对点记薪11.67工时，折合11.67*16=186.72元，综合收入5800左右！，发薪日次月30日 ✅✅主要生产：风扇、空气锅、饮水机等小电器，全部是装配、包装、贴标岗位，手工活，简单易学 [饭]餐补12元/天，一餐5-6元标准餐，够吃两餐，出勤满7天直接预支300元餐费！ 免费住宿，淋雨热水空调设施齐全，水电均摊 ✅全年无淡季 ✅面试时间早8-14点 ✅当天下午两点前到可安排住宿 任何理由。

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