
童装设计专员
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上年终奖现场办公大小周
工作职责:
1、依据品牌调性与市场走向,结合季度流行趋势,主导每季产品的企划构思与设计开发
2、按照产品策略要求,选定材料、工艺及色彩方案,完成面料与色彩的统筹规划与应用
3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备童装设计背景,3年及以上服装设计从业经历
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热衷于童装设计,富有创新意识,色彩感知力强,掌握常用面料特性
优秀者薪资可面议
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公周末单休包吃服装加班费设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作五险
工作职责:
1、产品设计:根据市场动态及公司面料特点,独立完成季度针织服饰的设计工作,绘制符合要求的设计图稿与工艺细节图。
2、样品跟进:独立或协同打样厂家推进样衣制作流程,及时处理版型与工艺相关问题,保障样衣准确体现设计理念。
3、技术资料制作:编制完整工艺单,清晰标注尺寸规格、工艺标准、辅料信息等,为成本核算提供支持。
4、市场与资料支持:配合销售团队提供产品图册、卖点文案等材料,助力产品推广及客户选款订货。
任职资格:
1、教育背景:具备服装设计类专业大专或以上学历。
2、工作经验:三年以上服装设计从业经历,具有主导整季系列产品开发的实际经验。
3、核心技能:熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成全套设计输出。
4、市场敏锐度:熟悉流行趋势变化,具备较强的时尚感知能力。
5、个人特质:拥有良好的审美素养、创新意识、沟通协作能力以及应对高强度工作的抗压素质。
女装首席设计师
1.1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
女装全品类企业,年销售额达两亿元,现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师
岗位职责:
1.全面主导公司产品开发,聚焦品牌女装设计,确保设计风格与品牌调性保持一致
2.具备敏锐的时尚洞察力,能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践
3.参与设计战略规划,助力提升产品市场竞争力
4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏
任职要求:
1.具备三年以上女装设计相关工作经验
2.拥有良好的沟通协调能力,能够整合多方资源推动项目落地
3.可独立开展设计工作,执行力强,注重细节
4.具备积极的团队意识,能快速融入团队协作环境
同时招聘设计师及助理设计师
产品规划(材料领域)
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上包住现场办公女鞋鞋履大小周潮流趋势调研五险
1.负责产品初期策划工作,专注于面料及辅料的选型与方案设计,确保与产品定位和风格相契合;
2.跟踪市场面料动态、流行色彩及配饰潮流,结合实际业务需求提出选型参考建议;
3.与供应商保持对接,推进面料及配饰样品的确认,监督材质、颜色准确性及交货时间;
4.汇总企划相关物料信息,搭建素材资料库,协助完成前期策划文档,推动产品开发顺利实施。
要求:
1.具备1-3年材料企划相关工作经验
2.具有良好的沟通协调能力
3.熟练掌握图像处理软件操作
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调
工作职责:
1、组织市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料规划),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进策略;
3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并落实全年开发关键节点,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,精通服装设计与研发,具备独立完成系列产品开发的能力(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美能力突出;
2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能将专业知识有效应用于设计实践中;
3、关注时尚动态,擅长捕捉潮流元素并融入服装创作;
4、具备成衣全流程独立设计能力,市场感知敏锐,能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上男装五险一金带薪假期现场办公服装设计主管女装图案设计女装设计男装设计潮流趋势调研
1、性别不限,大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2、具备1年以上服装设计工作经验,对服饰潮流有独到理解,拥有个人设计风格,工作踏实认真;
3、热爱服装创作,熟悉服装款式的演变与流行趋势;
4、了解花型设计,擅长女装或具备相关设计能力;
5、公司根据个人能力安排男装或女装设计方向;
6、性格积极乐观,具备良好的沟通协作能力。
能力突出者薪资可议!!!能力突出者薪资可议!!!能力突出者薪资可议!!!
服装设计助理
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装生产过程管理买手PS简约风格加班费AI女装设计制定工艺文件面料辅料采买月休四天设计师助理
招服装设计
需要人员:3名
岗位职责
1.把握市场流行趋势,结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。
2.跟进样衣开发流程,协调版师与生产工厂,确保工艺质量与生产进度。
3.熟悉公司产品线,配合客户需求进行沟通对接。
任职要求
1.服装设计或相关专业背景优先,热爱服装行业,具备积极的工作态度。
2.具备优秀的审美素养,对色彩运用和款式设计有敏锐感知,熟悉时尚动态。
3.擅长沟通协作,能与团队高效配合,工作认真负责,注重执行细节。
4.有1年以上服装领域工作经验者优先。
薪资福利
1.提供具有竞争力的薪酬,依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。
2.拥有良好的职业发展平台,可参与核心项目,与业内资深人士共同成长。
3.缴纳五险。
童设计师
1.2-2万元/月
服装设计师现场办公五险周末单休PS潮流趋势调研设计初稿服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装童装
要求3年以上独立设计经验,对童装与成人装有较强的设计和出款经验
熟悉面辅料属性,能有效把控面辅料品质,
了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势,丰富的女童开发经验,对面辅料和颜色、版型把控精准,善于沟通有团队精神。
服装设计师(休闲款式)
1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发
3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识
4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑
5.薪资待遇(10~20K)+年终奖金+五险
6.工作地点:杭州萧山自贸大厦
7.上班时间:上午9点-12点,下午13点-18点;实行大小周工作制
8.联系人:王先生***********
搭配师(MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上搭配
岗位职责:
1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍);
2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作;
3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量);
4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。
5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。
6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。
7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。
任职资格:
1.年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验;
2.具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力;
3.具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识;
4.抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。
5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握;
6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力;
7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识;
8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑;
9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
缝纫工
招聘 定型机长1名
中车1名
定型进布工1名
普工2名
做到年底放假工资结清
工作地址绍兴市支二路鸿大印染集团
联系人
生产安全管理月结
招聘:注安工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1、贯彻落实国家和上级有关的安全生产工作方针、法律、法规、政策和管理制度。
2、编制本车间职业安全卫生管理制度和安全技术规程,并监督执行。
3、组织对本装置进行安全检查、安全评价和事故隐患的评估,负责本车间的新、改、扩建、大修及技改项目的职业安全卫生“三同时”审查监督,负责组织落实装置开停工及维修维护过程中的安全技术措施。
4、负责本车间职业安全卫生及消防、气防设施的安全管理工作。
5、深入现场对作业点进行监督检查,遇有危及安全生产的紧急情况,有权停止其作业,并报车间领导,对检查出的隐患,有权督促单位、班组及个人进行整改。
6、负责对本车间职工进行教育、培训和考核,制定和落实车间安全活动计划
7、参与车间各类事故的调查、鉴定和处理,在紧急状态下有权组织有关人员进行紧急处理。
8、健全和完善车间安全管理台帐和资料,做到齐全、实用、规范化。
烧烤月结
(看清楚了打电话)!! 找年后烧烤师傅,要成手师傅
浙江舟山 找东北成手烧烤师傅 最好夫妻工,两米炉子,烤大油边全是大串十五样,淡季一万三,旺季一万五,啥都帮忙干一下活杂一些,但不累,串烤好,当自家店一样,啥说的没有,接受不了的勿扰,上班下午三点到两点,干满一个月(只报单程)没有休息,不用出料,但是要熬蒜蓉酱,住宿单间,看好了信息,能接受的与我联系:
二把刀勿扰
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理服装设计AutoCAD设计主管简约风格AI设计师设计初稿男装设计CorelDRAW日韩风格PhotoShop
薪资福利与其他:
1、享受13薪、年假、法定节假日等福利待遇;
2、定期组织团建活动、旅游安排,不定期提供下午茶、聚餐机会,节日礼品及生日关怀一应俱全;
3、工作时间朝九晚六,不提倡加班,每周单休;
岗位职责:
1.参与市场调研工作,协助产品负责人完成季度开发方案的制定;
2.依据品牌调性与市场定位,结合流行趋势与成本管理,独立推进每季服装的设计与开发;
3.绘制服装款式图并选定面辅料,与版师有效沟通设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,完成产前样的确认;
4.具备跨部门协作能力,能与供应商保持良好对接与协调;
5.能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.专科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2.拥有2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商节奏快的工作模式;
3.掌握面料基础知识,熟悉服装制作流程及印绣花工艺,善于运用各类辅料;
4.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作;
5.有日系cityboy风格设计经验者优先录用;
6.热爱服装行业,关注时尚潮流与秀场资讯,乐于接受新事物;
7.具备良好的团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力;
户外背包研发设计师(双休+五险一金)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公PS周末双休AI运动背包设计设计初稿箱包功能性背包设计背包设计研发潮流趋势调研
工作职责
1、系统采集市场动态与竞品信息,敏锐识别流行趋势关键要素。
2、细致分析产品所用面料、辅料等构成细节,深入挖掘其文化背景与设计理念,为设计创新提供扎实支撑。
3、结合前期调研成果,激发创意灵感,输出贴合用户需求的产品设计方案,兼顾新颖性与实际应用。
4、全程参与产品打样与开发,确保设计效果精准落地,严格监督工艺执行与品质标准。
5、从量产合格品中甄别具有市场潜力的款式,凭借专业判断与市场预判,提出准爆款推荐建议,推动产品推广策略落地。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上箱包/服装/户外用品类研发经验(有电商背景者优先);
2、精通背包结构设计、材料特性(如尼龙、涤纶、皮革)及生产流程;
3、熟练运用Excel/PPT完成数据整理与方案呈现,掌握基础CAD/PS技能者更佳;
4、思维条理清晰,具备较强的市场洞察力与用户导向意识;
5、抗压能力突出,能高效应对电商环境下的高强度工作节奏。
PS:需提交个人作品集
新能源汽配厂直招260一天
7000-8000元/月
汽配厂车间操作工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
做六休一 工作餐免费 住宿免费 三餐免费 夫妻房
坐班 4人间宿舍 不穿无尘服 体检免费 厂内食堂
恒温车间 月休四天 身体健康包进
当天面试当天安排住宿,免费包吃包住的
订单激增,江浙沪厂区急聘大量普工,不收取任何费用,直接上班。(一)薪资待遇:
1、小时工:白班26/小时晚班28元/小时保底一个月7500。
2、工期自由选签多久,做到期可续签,离职当天结清所有工资,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同。(二)工作时间:
1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间
13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时间
18:00-20:00晚上上班时间
2、上班期间有抽烟,休息时间的,中午傍晚各一小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
1、普工,操作工,工作简单,一学就会,男女均可,无需学历,无需要求工作地点在江苏无锡新吴区。
所有岗位无须经验、坐着上班、不穿无尘服。(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。
2、年龄16-54周岁,门槛很低,来就能入职。(五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、
浙江金华**14.缝盘机工(袜厂)**招聘信息:袜厂招聘缝盘机工,工资计件8000-120
8000-12000元/月
缝盘包住
**14. 缝盘机工(袜厂)**
招聘信息:袜厂招聘缝盘机工,工资计件8000-12000元,临时长期都可以,包住(房间有空调、独立卫生间),住外有补贴,货源充足无淡季
地址:未明确,请联系电话
电话:
浙江湖州洪峤找长做提花挡车工一名,14台新机,最简单品种,工资11800,联系方式
11800元/月
挡车工1-2人月结
洪峤找长做提花挡车工 一名,14台新机,最简单品种,工资11800,联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江低碳化妆品模型设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘浙江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。