岗位职责： 1. 负责车辆车身损伤评估，精准判断凹陷、刮擦、碰撞等损伤程度及修复工艺 2. 独立完成钣金修复作业，包括凹陷整形、大梁校正、结构件恢复及规范焊接（点焊/气保焊） 3. 配合喷漆技师完成修复部位打磨、抛光及涂装衔接，确保表面平整度与色差达标 4. 依原厂标准拆装车门、翼子板、保险杠等部件，规范管理零部件与紧固件 5. 严格执行质量自检与过程记录，确保焊接强度、几何精度及整车安全性符合标准 6.建议年龄不超40岁，有特殊情形面谈 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车钣金相关专业背景或培训经历者优先 2. 具备汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型结构与修复流程 3. 熟练使用钣金锤、拉线器、大梁校正仪、焊接设备等专用工具 4. 持有焊工证、汽车维修工证等相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，注重安全规范与环保操作，具备良好协作意识

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4.规范填写维修工单、配件使用记录及客户交接说明，保障服务可追溯性5.配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化，持续提升技术水平 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修规范3. 熟练掌握常用维修工具及检测设备操作，具备独立判断和解决常见故障能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、换油、滤清器更换及制动系统检修 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行故障代码读取与数据分析 4. 配合质检完成维修验收，确保维修质量符合技术规范和客户要求 5. 妥善保管工具设备，保持工位整洁，严格遵守安全操作规程 6. 年龄不超35岁，具备电工证者优先 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障排查与修复 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届技校/中专毕业生及转行人员应聘

汽车维修招人大工学徒都可以，主要修轻卡维修。工资面议。管吃管住。电话

包吃住，节假日带薪休假，社保，电话补贴

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，出具维修方案并高效执行 3. 严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈技术问题与改进建议 5. 协助客户解答车辆使用及维护相关咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与诊断设备操作能力 4. 工作认真负责，有较强动手能力和学习意愿 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责场地内设备维修及保养 2. 交叉带、转弯机、伸缩机、平面线维修保养 3. 处理临时性设备故障 任职要求： 1. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

汽车修理工，大工

商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司招小麦机、玉米机、拖拉机维修保养人员；岗位职责：负责小麦机、玉米机、拖拉机的保养维修工作；与客户进行有效沟通，确保服务质量；任职要求：有C1驾驶证；具备汽修相关专业知识；拥有良好的沟通能力；积极上进；接受应届毕业生工作地址：济南

【岗位职责】-负责车辆日常洗护及美容工作-协助进行轮胎检查与简单维修-参与汽车保养及基础汽修作业【职位要求】-会开车，具备基本驾驶技能-熟悉轮胎维修、汽车保养及汽修/美容流程-普通话标准，沟通顺畅-有1-2年相关工作经验优先【工作时间】具体时间班次面议，【薪资福利】-薪资月结，按实际工作量结算-提供房补-包吃

修冰箱的师傅联系我，维修两台（槐荫区）。。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政助理经验者优先 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

岗位职责： 1. 负责餐饮工厂原材料、包材及成品的入库验收、分类存储与出库管理 2. 按照先进先出原则进行库存周转，定期盘点并确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防虫及食品卫生规范要求 4. 使用ERP或WMS系统准确录入出入库数据，及时更新库存信息 5. 配合生产、采购及物流部门完成物料调拨与紧急补货任务 任职要求： 1. 学历不限，有食品/餐饮行业仓库管理经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本食品安全管理要求 3. 工作细致负责，具备良好的数量意识和执行力 4. 能适应工厂环境，接受轮班或旺季加班安排 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供健康证明 包吃包住

一、 招聘岗位 1、高铁乘务员、餐吧乘务员、vip 接待     2、站内安全员，跟车乘警，站内辅警，安检员 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站出、入站口检票工作。行李有没有违禁物品等； 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。

岗位职责： 1. 负责商品上架、理货、补货及货架陈列，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，推荐商品，完成收银及销售服务 3. 核对每日进销存数据，协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 4. 遵守门店运营规范，执行促销活动，提升顾客满意度与复购率 5. 协助处理简单客诉，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日上岗 3. 有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无学历限制，踏实肯干，团队协作意识强

【招聘岗位】洗车工3名、汽修中工2名【薪资待遇】洗车工3500‑5500元；汽修中工2500‑5000元【岗位要求】洗车工要有经验；汽修中工有维修经验，干活踏实【福利待遇】工资准时，门店稳定，长期工【工作地址】印象灵州北门口，灵武京东养车【联系方式】-------------------------[爱心]

伊利地区招聘喷漆工，要求有5年工作经验。有意者可联系报名。

现招收重卡维修工程师，有低压电工证优先，合适面聊。欢迎骚扰。

招小车轮胎工，要求会拆卸，会扒胎，可长期，短期用，待遇4000——8000好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]学徒能干活也行工资2500+提成，练成手工资翻倍，，联系方式

招收徒弟

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业和户外环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，会基本手机操作

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

负责给面包车贴上货拉拉车贴 有贴膜经验者优先 手工活儿要比较灵活

济南市槐荫区招电梯维修工，会基本维修经验学徒工也行，会基本电脑操作知识。具体待遇薪资面议。

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岗位职责： 1. 为客户提供手机、汽车、保险及品牌零售等多业务板块的专业咨询服务，解答产品、售后、理赔、购车等各类疑问 2. 根据客户需求匹配解决方案 3. 协同销售、保险等团队推进客户转化与服务闭环，提升客户满意度与复购率 4. 整理分析客户咨询高频问题，优化服务流程 5. 参与集团内部培训与知识更新，持续掌握各业务线最新政策、车型、机型、保障条款及零售动态 任职要求： 1. 学历大专以上，具备较强的学习能力与跨领域理解力 2. 有客户服务、销售支持、售后咨询或综合顾问类经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 4. 责任心强，适应多任务协同，能快速响应客户需求

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！