需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

PURETOUCH女装【招聘】：店长一名【地址】：北京蓝色港湾【薪资待遇】：底薪提点各种奖励，入职缴纳五险，免费工服，节假日3薪【店长任职要求】：40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营：业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】：（可备注应聘）

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦！！！月休四天，每天工作7小时店长3名任职要求：1、3-5年服装销售管理经验，能够带领团队达成销售目标；2、懂搭配，对时尚服装行业有深刻的理解；3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下，1年以上女装销售经验，形象气质佳；2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系；3、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务；4、对时尚潮流有一定了解，能够快速掌握产品知识。联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

负责店里一切事物

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

半天活，北京市海淀区招水电半天活，焊接50PPR球阀。200

北京市招消防水工，带安全员证。工作地点，昌平沙河。有意者联系我。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 熟练运用CRM系统或办公软件进行客户信息录入、跟进及业绩数据整理 3.根据公司产品特点，向目标客户清晰介绍服务内容与优势，促成签约转化 4.定期复盘销售过程，优化沟通话术与转化策略，提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与线上培训与业务分享 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练操作智能手机及常用办公软件，能独立完成线上办公 3.目标感强、积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4.有无销售经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 5.认同公司价值观，遵守职业规范，长期稳定发展者优先

北京市房山区招门窗安装/塞缝

朝阳区面馆，招聘捞面洗碗干杂活小工，小店活不忙，工资5000—5500，9—20点下午有休息，

招聘店长一名，工资面议调酒师一名，工资面议烧烤是一名，工资面议炒海鲜一名，工资面议打杂一名，工资面议吧台一名，工资3500服务员10名，工资3500上班时间下午4:00到2:30有经验者优先联系电话大家！谢谢

店长年龄：28—50岁，，学历不限，经验不限薪资福利:综合收入3000-6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升，带薪培训招工人数:1-2名上班时间：白班，8小时/天，月休4天，面试详谈工作地址:西乡县梅苑南路庆华超市斜对面（润乃贝贝羊奶专卖店)

店长年龄：28—50岁，，学历不限，经验不限薪资福利:综合收入3000-6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升，带薪培训招工人数:1-2名上班时间：白班，8小时/天，月休4天，面试详谈工作地址:西乡县梅苑南路庆华超市斜对面（润乃贝贝羊奶专卖店)

店长薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:契丹街附近

店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

加工部售卖熟食

活动协助促销不内向，口齿清晰会熟练使用手机。现场活动协助卖货薪资福利:211.2元招工人数:18人工作时间：9月19-21日(早9点-晚21点)同步工作地址:北京乐见潮向音乐节

北京华联超市兰州地区白银店招聘【低温冻品周末临促1名】薪资：100元/天，每日工作8小时，25-40周岁，负责饺子试吃、现场叫卖；要有良好的职业素养，品行端正，沟通能力强，有工作经验者优先。有意向请致电：

水果+酒水理货员有经验者长期稳定的优先。水果+酒水理货薪资福利:4000+，过节福利，年终奖金月休两天工作地址:国祥府正对面，悦欣超市

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

招聘：电玩城 1.形象好，气质佳 2.年龄16～35岁 3.上六休一，每天工作9小时 薪资4000～6000（+奖金） 工作内容： 前台收银，导玩，礼品陈列，基础的设备维修维护和店铺基本卫生保持

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

【恒洁卫浴】招聘店面销售薪资：底薪+提成+奖金要求：1，年龄38岁以下，形象气质佳；2，有建材行业销售经验者优先；3，踏实稳定，积极向上；工作地点：北沙滩红星美凯龙联系电话：

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先（风格偏女人味）。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

生鲜门店店长工作地址:石门市场门店门店轮班制（早班+晚班），具体排班根据门店营业情况调整底薪+绩效+高额业绩提成+分红，综合薪资6000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议五险一金1-3年及以上生鲜超市/便利店/商超/餐厅门店店长或店助管理经验，有正大食品钱大妈、锅圈门店运营经验者优先，熟悉北京社区零售市场者优先，熟悉生鲜损耗控制节点，擅长根据天气、节假日调整订货策略；具备基础数据分析能力，可独立制定销售及活动方案；熟练使用收银系统、办公软件、进销存系统。亲和力强，具备处理突发客诉的应变能力25-45岁高中及以上学历

新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义，深耕服装赛道重研发投入，设计团队10人产品核心竞争力强，晋升通道清晰标准化公司运营，布局9家线下门店店长1名高销2名平销2名要求：身高160-165，高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强（有经验优先）店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们电话

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