
其他生产营运人员免费培训1-2人月结3-5年本科SMT工艺工程师SMT产线工程师工段长高级SMT技术员打板、贴片、点胶SMT产线制程工艺单板工艺
【岗位】:SMT产线技术工程师
【到岗时间】: 2025年2月底至3月初
【需求人数】: 2人
【项目】:3C手机--单板
【办公地点】:上海青浦练秋湖华为研发中心
【面试方式】:远程 电话&视频 面试
【核心优势】:
华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力,持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破,引领行业创新方向。
【职位概述】:
为保障上海手机单板制造项目的顺利推进,现急需引进两名具备SMT(表面贴装技术)全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才,主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作,确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。
【岗位职责】:
1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试,涵盖印刷机(打板)、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。
2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复,最大限度降低设备停机时长。
3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题,参与设备参数优化与工艺改进,提升良率与产能。
4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先,需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。
5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,终端类相关专业,具备3年以上SMT产线实际工作经验,实践经历扎实。
2、熟悉主流品牌SMT设备(如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等),深入理解SMT工艺流程,包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。
3、有电子制造企业SMT车间实操背景,亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。
4、能适应项目周期性工作强度,具备良好的沟通协作意识,动手能力强,善于在现场快速定位并解决问题。
【通用福利待遇】
• 薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
• 工作节奏:实行弹性打卡制度 + 双休安排,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资待遇,兼顾效率与生活平衡。
• 成长支持:入职即配备专属导师全程带教,并开放多项专业技术培训资源,助力快速融入与能力进阶。
• 生活保障:园区内食堂全天供应早、中、晚餐,配套节日福利礼品及法定带薪休假,细节之处体现关怀。
• 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业管理者与友善同事,定期组织团队建设活动,增强归属感与凝聚力。
冷却系统工程师(汽车)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专空调设计空调调试空气处理系统制冷系统
1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作
2、协助项目顺利实现量产投产
3、完成零部件的开发验证与认可流程
4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实
产品开发工程师(DMS/OMS)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责:
1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代
2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付
3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现
4. 编写相关技术文档及用户操作指南
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验
2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地
3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
研发中心助理
5000-8000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责:
1.上传图纸;
2.核对物料图纸是否规范;
3.研发中心文档管理等;
4.部门日常工作支持;
任职要求:
1.统招本科,机械相关专业;
2.对工程图有一定的了解;
3.能熟练使用各种办公系统及软件;
产品工程师(HUD/DVR/CPD)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科HUDDVRCPD
岗位职责:
1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理
2. 主导产品需求梳理,每月组织不少于3次跨部门需求评审会议
3. 协同研发团队推动项目落地,跟踪产品在市场中的表现情况
4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作
5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入
任职要求:
1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验,曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范,具备ASPICE流程实际应用经验
3. 掌握车载摄像头模组(CPD)光学设计相关基础知识
前门护板设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
智能座舱产品开发工程师(DRE)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。
岗位职责:
1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。
2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。
3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。
4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。
5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。
6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。
2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。
3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。
4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。
5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
储备工程师(动力系统)
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习;
2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升;
3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。
任职要求
1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展;
3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
农业技术
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结全职
质检化验员|2 名(中专 / 职高 / 大专,检验相关专业,职校可录用)
岗位职责
熟练操作高效液相色谱(HPLC),负责原料、水产成品、饲料、水产品药残仪器检测;
按国标完成粗蛋白、粗脂肪、氨基酸、农残 / 渔药残留等常规理化检测(凯氏定氮、索氏抽提、氨基酸水解前处理、样品萃取净化);
气相、紫外、天平、消化炉等仪器日常维护保养,试剂配制、检验记录、检验报告出具;
对接养殖车间送检样品,及时反馈检测数据。
任职要求
食品检验、药品检验、工业分析、生物检测、应用化工等相关专业;
在校实训上机操作过液相色谱,系统学习理化检验课程,实操功底扎实;
有检验员职业技能证书优先。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构装配及DMU干涉分析,推进结构设计与优化工作;
2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 跟踪项目迭代进程,执行设计变更与数据更新,严格遵循设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺,具有独立开展结构设计的能力;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及项目执行能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
工地学徒工
双汇门店招聘分割岗位人员,包括技术不熟练者数名。要求踏实能干,有责任心,服从管理。工作地点位于上海市青浦区华新镇。
青浦区招聘厨师1名7500~8000川湘家常菜,早10点晚10点,休息2小时地址:华新
7500-8000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师1名7500~8000川湘家常菜,早10点晚10点,休息2小时地址:青浦华新
上海青浦区找个配菜工资6500-7000要求做过有经验宿舍近打酱油勿扰电话
6500-7000元/月
配菜月结
上海青浦区找个配菜工资6500-7000要求做过有经验宿舍近打酱油勿扰电话
厨师烧菜1-2人
招聘:厨师1名,45岁以下,能吃苦耐劳,人品要好,,工资面谈!我们机器人炒菜,操作简单!电话:地址:上海市青浦区吾悦广场
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结
《纳峰电子厂》 包吃住
工厂主要是电子配件加工镀膜
夜班补助
住宿补贴
包吃包住,外宿4人间,环境好,独立卫浴,班车接送,洗衣机、饮水机、空调,热水淋浴,水电费平摊,
能适应两班倒-无尘服
面试当天可安排住宿
工作地址:青浦区崧辉路
大龄工58岁七千元两班倒
6000-7000元/月
挂件工汽配厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
上海青浦区汽配厂:要求55,个别体格好可适当宽至58,汽配厂挂件工
1、工作时间:8-8点两班倒
2、薪资待遇:固定工资
①白班216元/天
②夜班226元/天
综合月工资6500元至7000元
3、白天免费管2顿,晚上补贴10元/天(如果没吃的)
4、入职费用,0元入职
5、提供宿舍,一个月300。
普通工,(夫妻对),有木工基础最佳,身强力壮,动作麻利,慢手慢脚,性子不急人勿扰
7000-8000元/月
普工高温补贴包住1-2人月结夫妻工好在天天在一起。工作相当稳定
订木托盘,夫妻档工人,计件制,多劳多得
招几个徒弟做劳务月入过万,不要经验有人教,地点在湖州
300-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
招几个徒弟做劳务月入过万.不要经验有人教,地点在湖州安吉
主要负责给厂里招聘普工,年龄最大45周岁以内都可以
【看清楚职位内容再沟通】
新能源大厂质检员9000+五险一金+包吃包住+坐班恒温车间+不穿无尘服
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
学徒工1-2人
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4. 记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5. 严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4. 无不良记录,具备基本沟通理解能力
5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先
上海申通直招快递供件员
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补包住20人以上月结
【工作内容】:把快递小件面单正面朝上,按照供件规范放到交叉带的供件台上;工作简单、轻松
18-53,21-48周岁,吃苦耐劳适应夜班,无经验有人带教,无犯罪记录,有物流业工作经验优先考虑。
【上班时间】:固定班次不倒班,12小时休3天
1、夜班:19:30-7:30
2、大夜班:1:00-13:00(每月300夜班补贴)
3、白夜班:7:30-13:00+19:30-1:00
【薪资范围】:综合工资6500-8500;大夜班每月300补贴
【福利待遇】:
1、综合薪资6500-8500,底薪+提成+补贴
2、园区吃住,免费提供住宿,4-6人空调宿舍,独立卫浴,免费wifi,有食堂每月免费饭卡400/月;
3、有工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/年,上限500元;
4、全勤奖:200元/月
舒适部件设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统管路系统汽车空调
1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发;
2、协助推进项目顺利投产;
3、主导零部件开发过程中的认可工作;
4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。
日结 日结 青浦化妆品包装 一天320 包吃包住 工作轻松
300-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上日结
50岁高薪+工作自由 吃住在厂+坐班为主
【上海英硕化妆品】
18-50 周岁,主做化妆品瓶子的组装、包装等工作
吃住在厂+目前不体检
不穿不看+坐班为主
免费住宿+免费工作餐
订单稳定+高工时350
恒温车间+工作超简单
员工第三个月开始元25/时,前两个月按元24/时,流水线,两班倒,企业工资高,夜班津贴4.4元/天,正常工资都7500-8000元左右,长年订单多
吃住在厂,水电平摊,每天两顿饭一大荤2小荤,2和素菜️汤
包装间主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺标准,完成产品包装、装箱、贴标及打包作业,确保交付及时准确
2. 检查包装材料质量与完整性,杜绝破损、错标、漏装等异常情况
3. 协同流水线高效运转,及时补料、清点数量并规范填写生产记录表单
4. 严格执行5S现场管理,保持工位整洁有序,落实安全生产操作规范
5. 配合质检抽检,主动反馈包装过程中的异常问题并协助改进
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应长时间站立作业及重复性劳动
2. 工作认真细致,具备基本识字能力、简单计数能力及执行力
3. 服从工作安排,具备良好团队协作意识和责任心
4. 有快消品、食品或制造业包装相关经验者优先
栏目概述
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