一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

岗位职责: 1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理； 2.负责内科老年病房管床，夜班值班等； 4.负责病房管理，确保环境整洁、安全； 5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

此岗位为销售岗！！！介意勿扰！ 工作内容： 1、为客户提供专业的口腔健康咨询支持 2、结合客户具体情况，制定专属的口腔护理规划 3、与客户保持有效沟通，提升服务体验与满意度 4、围绕公司业务目标，通过开发潜在客户、深度跟进及优化服务流程，协同活动执行完成业绩指标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、热爱口腔护理领域，有担当精神，可独立开展工作 4、有口腔咨询工作经验或口腔相关专业背景者优先

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

岗位职责： 1、院内驻点接诊，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读服务 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询顾问推进大健康相关项目的推广与落地 4、支持合作门店开展坐诊服务 5、参与沙龙活动宣讲，协助培训部门完成健康知识普及工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享有餐费补贴 3、享受员工定期体检 4、定期组织团队聚餐活动

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1、采用中西医协同方式为患者开展诊疗工作，制定针对性的个性化治疗计划； 2、参与各类中医临床操作，如针灸、推拿、中药配伍等中医治疗手段； 3、与中医专业团队密切配合，保障患者获得系统化、整体性的医疗照护； 4、组织健康知识普及活动，增强患者对中西医联合疗法的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格，注册执业满五年，掌握系统的中、西医理论知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药传统文化，致力于推动中西医结合理念的实践与发展； 4、具备积极的协作意识，能与团队成员共同促进医疗服务质量提升。

1、临床医学（精神卫生方向）专业背景，具备主治医师及执业医师资格，掌握精神科常见疾病的诊断与治疗流程； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关手续办理程序； 3、按规范完成病历及各类医疗文书书写，及时进行病史采集与初步诊疗评估； 4、根据患者病情每日多次查房，密切观察症状动态，做好记录，并及时向主管医生反馈异常情况； 5、准确执行医嘱，向患者家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同多岗位开展工作； 7、具备独立值班经验，可妥善应对临床突发状况并作出合理处置；

执业医师，具备血透室工作经历

上城区招聘礼宾多名，身高175CM以上，年龄20-35周岁，站岗，站一休一，工资7000.高温费6.7.8.9每个月300.做六休一，管住不管吃，吃饭有食堂便宜，电话:，有意者电话联系面试！

欢潭1177号食品厂招保洁4000。装卸工5000-6000。普工5500-6500一月。包吃。面包糕点制作工。

招聘 杭州临平区城北花园城 炒锅2名工资6000-7500 切配1名工资4800-5500 打荷1名工资4500-5000 小吃岗两名4500-5500 服务员-传菜-门迎-水吧4500-5000 包吃住，月休4天 节假日补休一天 要求：炒锅功底要好，不会可以教 切配要做过做事麻利，会管理冰箱 前期都有人带 联系电话 ：林 人品好，有责任心，优先录用

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任职要求： 1、大专及以上学历，临床康复医学等相关专业，持有医师资格证、医师执业证； 2、熟练掌握医学及康复理疗的基础知识与理论体系，能独立开展康复科常见病、多发病的诊疗工作，了解国家医疗卫生相关法律法规； 3、具备扎实的康复治疗专业背景，具有5年以上康复临床实操经验； 4、具备医师资格证、医师执业证及其他相关执业资质； 5、作风正派，责任心强，服务意识良好，具备优秀的团队协作能力和医患沟通技巧，热爱康复医疗事业； 6、有儿童康复工作经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.为医院产科提供专业陪护服务，保障产妇与新生儿获得及时照护与支持 2.遵照医疗指令，配合产科医生完成日常诊疗辅助工作 3.维护产科区域环境卫生，落实感控要求，确保医疗服务安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与产科团队高效协作 2.工作态度严谨负责，适应高强度工作节奏并保持稳定专注 3.学习能力强，能迅速掌握产科相关专业知识与实操技能

综合薪资：10-12K 薪资结构：底薪+绩效+提成（净产值14-21%） 试用期：1个月 社保：五险一金 作息：上五休二，排班制 岗位职责： 1、抖音平台直播，负责医学考编(基础/临床医学)专业课内容讲解，考点、重点难点分析； 2、负责抖店资料简介、直播间学员互动、答疑，引导学员下单； 3、负责内容备课、课件开发； 4、负责热点分析、针对学员学习提出指导性意见及建议； 任职要求： 1.基础/临床医学类专业，能讲基础医学、临床医学 2.本科及以上学历优先 3.助理医师证、执业医师证，特别优秀者可以放宽 4.对工作富有责任心、细心耐心、严于律己、拥有系统的学习体系。 5.拥有较强的知识储备、学习能力强，适应能力强" 1、医学考编考什么？（联考E类） 联考E类：笔试含《职测》（医学常识、策略选择等）和《综应》（分西医临床、中医临床等六大子类），主观题占比高（如临床岗考查病例分析、治疗方案制定） 2、医学考编直播老师负责讲什么内容？ 临床医学考编直播老师的授课内容紧密围绕考试大纲和实际应用需求，涵盖专业知识精讲、应试技巧突破、真题实战训练、政策解读等核心模块。以下是具体教学内容及设计逻辑： 一、医学专业知识系统精讲 基础医学核心科目 生理学：重点讲解循环、呼吸、泌尿等系统的生理机制，如“跨膜转运的类型及特点”“动脉血压的形成与调节”，结合临床案例（如心衰时的心输出量变化）帮助理解。 病理学：聚焦炎症、肿瘤、心血管疾病等高频考点，用“病因-病理变化-临床表现-并发症”四步解析法，例如分析“大叶性肺炎的病理分期与影像学特征”。 药理学：分类梳理抗生素、心血管药物等，总结记忆口诀（如“青霉素杀菌快，头孢分代记明白”），对比易混淆药物的作用机制和不良反应（如阿司匹林与布洛芬的胃肠道副作用差异）。 解剖学：结合3D动画演示人体结构，重点突破神经系统传导通路、呼吸系统解剖等难点，例如用“口诀+图谱”记忆“十二对脑神经的名称及功能”。 临床医学专业科目 内科学：按系统讲解常见病，如“慢性阻塞性肺疾病（COPD）的诊断标准与急性加重期治疗方案”“糖尿病的分型及胰岛素使用原则”，结合最新临床指南（如《中国2型糖尿病防治指南》）更新考点。 外科学：侧重急腹症、创伤等急诊处理，例如“阑尾炎的鉴别诊断与手术指征”“骨折的急救原则与并发症预防”，通过手术录像拆解操作要点。 妇产科学：覆盖正常妊娠、病理妊娠及妇科疾病，如“异位妊娠的临床表现与鉴别诊断”“子宫肌瘤的手术适应症”，结合真实病例分析辅助判断。 儿科学：聚焦生长发育、常见急症，如“高热惊厥的处理流程”“川崎病的诊断标准与治疗”，强调儿童用药剂量计算方法。 诊断学：强化症状鉴别与辅助检查解读，例如“发热伴胸痛的常见病因分析”“心电图ST段抬高的临床意义”，通过病例分析训练诊断思维。

岗位职责: 1.承担消化科住院患者日常的诊疗服务工作 2.保障医疗服务水平，及时应对患者病情变动 3.与科室团队协同配合，共同优化患者照护体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够独立开展医疗工作，注重操作细节与流程规范 3.具备主动学习能力，持续提升专业技能与临床水平

岗位职责: 1.负责胃肠消化内镜操作，保障诊断的准确性与治疗的实效性 2.协同医疗团队完成内镜手术及配套治疗方案的实施 3.持续跟进医学前沿动态，不断提升专业水平与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.对医疗工作充满热忱，责任心强，能提供高质量的患者照护服务 证件齐全可注册，薪资待遇面议

一、岗位职责 1.制度与规程监督考核：监督各项规章制度及技术操作规范的落实情况，开展考核工作，防范医疗差错与事故发生。 2.麻醉实施与术中管理：负责口腔种植手术患者的麻醉执行，并承担术中监护任务；协助完成手术配合及危重患者抢救支持。 3.术前讨论与意见提供：参加复杂病例的术前会诊，结合病情提出麻醉方案建议，保障麻醉安全和手术顺利推进。 4.患者评估与麻醉操作：系统掌握患者病史、体征及过敏信息，科学评估麻醉风险；根据既定方案实施局部或全身麻醉。 5.术后监护：麻醉完成后，持续观察患者恢复状况，做好术后生命体征监测。 6.麻醉记录：规范填写麻醉记录单，详细登记麻醉过程、用药详情及患者生理指标变化。 7.麻醉总结与改进：定期回顾麻醉实践，分析麻醉效果与并发症成因，制定优化措施。 8.培训与教学工作：参与科室内部麻醉技术培训与带教活动，促进团队专业能力提升。 9.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，临床医学或麻醉学相关专业； 2.工作经验：具备3年以上口腔科麻醉工作经历，熟知口腔手术特点及相应麻醉要求； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.持有医师资格证书及执业医师证书，具备扎实的麻醉理论基础与实操能力；

岗位职责： 1.负责及时审核医生所开具的处方内容； 2.针对存在疑问或问题的处方，及时与医师进行沟通确认； 3.指导调剂人员规范开展中药调配工作； 4.完成上级安排的临时性工作任务； 5.承担中药处方的审核相关工作。 任职要求： 1.持有药监局执业药师资格或卫健委初级中药师、中药师职称之一； 2.熟悉常见中草药的识别与使用； 3.具备中专或以上学历。

工作内容 1、负责中药的复核，依据处方在指定编号的药柜中准确抓取中药材，并确保操作过程及环境的整洁卫生； 2、负责中药饮片的日常管理与维护； 3、完成药房日常各项相关工作。 任职资格 1、持有药监局或卫健委颁发的中药师资格证书（含初级）； 2、具备中药饮片调剂相关工作经验； 3、工作踏实，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神。 5、薪资结构：底薪+补贴+绩效（体现多劳多得原则），综合收入6k～8k。

主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 【享受三包政策】： 一包：保证真实工价28元每小时，每天工资能拿三百多。 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 入职送被褥四件套! 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作要求】：16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 【工作时间】： ，吃饭2小时 ，上六休一，月休四天。 ，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时

简单的组装缝合工作，工作轻松，恒温空调工作环境，高薪工作253/天，酒店式住宿

做一休一。

萧山普工长白班18-50，薪资待遇6000-7000左右，住宿免费，吃饭补餐补！不体检！可一天一发！

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

五星村浙江杭州白班晚班各一名工作人员。

薪资方案一:小时工计时无产量要求 28元/小时 综合月薪:7500-8000 薪资方案二:正式工(长期稳定福利)底薪2490元+阶梯式加班费 (工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍)叠加福利: 绩效奖金1000-2000元 高温补贴400-800元(6-9 技能晋升补贴500-1200元 全勤奖500元 月综合7000-7500 我司主营手机、手机电脑零配件及蓝牙耳机、数据线等产品，工作环境轻松，人性化管理，允许携带手机，工作间隙可听音乐或适当休息玩手机。 住宿保障:免费提供精装员工公寓(4-6人间/独立卫浴/空调/洗衣机/热水器) 餐饮服务:员工食堂三餐全免(两荤一素一汤+水果)◆生活配套: 基础水电:企业承担200度电/20吨水/月 超出部分:按实际用量均摊(约15-30元/人/月) 午餐晚餐各一小时 ·每工作两小时享有15分钟带薪小休·月休四天(可根自身需求协商自主调休) [岗位要求] ·年龄18-45周岁 ·开放岗位:看机台(设备操作)/质量检验/产品组装/仓管(仓储管理)/产品测试/品质管控/包装/扫码/贴标签 (以上岗位支持自选，具相关经验者优先，岗位不适每周有调岗名额)