
理工科管培生/海外生产技术质量储备干部
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语六级
一、岗位定位
1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。
二、培养方向
1. 生产管理方向
参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。
2. 技术质量方向
参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。
3. 工艺管理方向
参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。
三、岗位职责
1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程;
2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理;
3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善;
4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制;
5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地;
6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作;
7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。
四、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先;
2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业;
3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力;
5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等;
6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地;
7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。
五、我们希望你是这样的人
1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中;
不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量;
2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。
3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长;
4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
六、发展路径
第1阶段:基础培养期
1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。
第2阶段:岗位历练期
2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。
第3阶段:海外实践期
3. 结合业务需要,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。
第4阶段:骨干成长阶段
4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。
七、工作地点
国内培养 + 海外发展。
八、岗位亮点
1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程;
2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养;
3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干;
4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理;
5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
研发OPC工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士芯片研发
职责描述:
1.运用光刻仿真工具及SMO技术构建并优化光刻工艺方案;
2.规划测试图形,整理并解析SEM量测数据,完成OPC模型的构建与验证;
3.制定OPC修正流程并对版图数据进行调整,评估并优化OPC输出结果;
4.搭建相关自动化作业流程以提升工作精度与执行效率。
任职资格:
1.具备2年以上相关领域工作经验,掌握光刻工艺流程并能独立分析SEM数据;
2.熟练操作至少一种商用SMO/OPC软件;
3.熟悉Linux操作系统,掌握Python或Tcl等脚本语言编程能力;
4.具有实际参与SMO或OPC建模、OPC程序开发及版图修正项目的经验。
NPE工程师----J13139
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总,确保研发到生产的过渡过程受控;
2. 协同各业务单元,依据产品特性与项目目标推进可制造性设计落地,牵头开展新工艺、新技术的测试与研究,保障量产前各项验证完整执行;
3. 在产品开发阶段,对所属单元的图纸和文档进行工艺合规性审核,确保技术文件在工艺层面准确无误、内容完整;
4. 全程参与转产实施,提供生产现场技术支持与问题指导,针对异常情况及时复盘反馈,提炼可制造性需求并持续更新DFM资料库;
5. 主导新产品转量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产作业指导书编制及操作人员培训;
6. 在产品进入量产阶段后推动效率提升与质量优化,为生产线提供专项改善方案和技术支撑,确保措施有效落地并实现设计问题闭环管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,理工科专业方向,具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验;
2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与过程控制相关理论;
3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺知识者优先录用;
4. 接受过IE工程、精益生产、TPS或6Sigma相关培训,能独立主导新项目导入全流程工作;
5. 熟练操作Office办公套件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。
特别优秀者条件可适当放宽
理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位名称
1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
二、岗位定位
1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。
三、培养方向
1. 生产管理方向
参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。
2. 技术质量方向
参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。
3. 工艺管理方向
参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。
四、岗位职责
1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程;
2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理;
3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善;
4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制;
5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地;
6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作;
7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。
五、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先;
2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业;
3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力;
5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等;
6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地;
7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。
六、我们希望你是这样的人
1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中;
不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量;
2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。
3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长;
4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
七、发展路径
第1阶段:基础培养期
1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。
第2阶段:岗位历练期
2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。
第3阶段:海外实践期
3. 结合业务需要,派往海外工厂或海外项目一线,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。
第4阶段:骨干成长阶段
4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。
八、工作地点
国内培养 + 海外发展。
未来根据业务需要,可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。
九、岗位亮点
1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程;
2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养;
3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干;
4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理;
5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付;
6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持;
7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务;
8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。
任职资格:
1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等;
3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力;
10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进;
2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点;
3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动;
8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力;
5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料;
7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力;
9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)可适应短期出差安排。
器件设计研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发
职位描述:
1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化,结合文献分析与技术交流等方式,探索并拟定核心器件技术的开发路径。
2. 制定器件性能优化策略,通过调整器件构型、工艺参数及集成方式,推动器件性能的持续提升与功能完善。
3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程(Inline/Offline),依据测试结果进行数据分析,提出工艺改进方案,并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。
4. 对接客户需求,根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围,支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。
5. 在项目执行过程中积极申报发明专利,并完成相关技术文档的撰写与归档。
任职资格:
1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景
2. 英语六级或以上水平,具备良好的英语听说读写能力
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作
4. 具备研发项目思维与创新能力,责任心强,具有良好的团队协作意识
5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备黑灯实验室
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,调研并整合实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计配套功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化应用需求。
5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统的运营模式,提出完整的黑灯实验室运营管理方案。
6. 协同研发、设计及生产团队,确保产品严格按照设计方案落地执行。
任职要求:
1. 具备与客户对接的实际经验,能系统梳理和分析用户需求,并转化为可执行的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目文档、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识。
26届(北京)-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班安排。
给排水
招聘给排水工作人员,工作地点位于海淀区东升科技园附近。
工作时间:8:30-17:30。
薪资待遇:试用期薪资5500元,加饭补20元/天;转正后薪资6000元,加饭补20元/天。
岗位职责:负责给排水设备的日常巡检、台账记录,以及写字楼内的维修工作。
任职要求:具备工程相关工作经验,年龄54岁以下,需持有水暖相关证书。
强电
招聘强电领班,工作地址位于海淀区东升科技园附近。
工作时间:8:30-17:30。
薪资:6000元加饭补20元/天,转正后6500元加饭补20元/天。
岗位职责:协助主管人员管理写字楼内的维修工作,负责设备维护保养。
任职要求:具备工程相关工作经验,年龄50岁以下,需具备相关证书,如高低压证等。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8000-9000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
制造工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行。
2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。
3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决。
4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全。
5. 能独立熟练完成各项单元操作,掌握各项安全操作规程,掌握生产操作要领,按生产指令和批记录要求进行生产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、制药相关专业优先考虑。
2. 可适应倒班的工作模式。
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
点胶设备调试工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容:
1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化;
2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案;
3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料;
4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析;
要求:
1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业;
2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能;
4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料;
5. 能适应短期出差安排;
6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用;
7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告;
福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
装配调试工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表皮秒激光器紫外激光器固体激光器
岗位职责
1. 参与项目开发全过程,协助开展需求分析,编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档;
2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理,提升生产效率与产品品质,监控现场工艺执行状况,纠正不符合标准的操作行为并推动整改,同步维护产品BOM信息;
3. 组织实施对生产人员的工艺培训,确保其准确、熟练掌握各项工艺规范;
4. 监督生产工艺落实情况,提供现场技术指导与培训支持,确保生产过程符合工艺标准;
5. 持续优化制造流程,提高产线效率、产品良率及设备使用效能。
任职条件
学历与专业:大专及以上学历,机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业优先;
工作经验:1-3年相关领域工艺岗位经验,熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求;
专业技能:具备工艺设计与流程改善能力,能熟练操作CAD等制图软件或工艺仿真工具;了解质量管理体系(如ISO9001)相关内容;
综合能力:具有良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力,能够胜任生产现场工作环境;
其他要求:工作认真细致,责任感强,部分岗位需持有相关行业资质或特种作业证书。
生产车间主管(厂区位于怀柔和密云)
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
2026届-博士-视觉算法工程师-北京总部
2.5-4万元/月
视觉设计师经验不限博士智能硬件C#
职位描述:
1) 参与公司自动化系统研发过程中视觉模块的整体架构设计,根据项目需求合理选型硬件设备与配套软件工具;
2) 承担公司产品视觉功能的方案设计、编码实现、系统调试及后期维护,保障图像数据处理的准确性与运行效率;
3) 负责自动化项目中视觉软件部分的程序开发、现场调试及日常运维工作;
4) 持续优化现有软件系统,完成技术文档的撰写与归档管理。
任职要求:
1) 具备独立开展视觉系统规划、设计与落地实施的能力,具备良好的沟通协作意识;
2) 通信、电子、自动化、计算机、光学、图像处理等相关专业博士学历,或硕士学历并拥有3年以上相关领域工作经验;
3) 熟练掌握C#语言及WPF或WinForm开发框架,熟悉VisionPro、Halcon、OpenCV等视觉库中的至少一种;
4) 熟悉机械臂编程及相关主流通讯协议,具备视觉系统开发经验,有实际项目应用案例者优先。
鸡蛋加工储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科鸡类生产管理方向
岗位职责:
1、配合开展壳蛋厂/液蛋厂车间日常运营管理工作;
2、依据产品生产工艺标准,达成每日生产目标;
3、落实现场6S管理规范,监督并指导生产环节的质量控制,保障产品品质;
4、遵循安全管理体系规定,确保生产过程安全无事故;
5、审核、整理车间生产记录及相关单据;
6、持续优化现场人力配置,合理调配作业人员,避免人为造成的停工、误工情况;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(含应届生/实习生),食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工及贮藏工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力,责任心强,积极上进;
3. 拥有良好的团队合作意识和创新进取精神;
4. 身体健康,诚实守信,能适应较强工作压力。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费食宿
工作地点:各生产工厂(延庆、山阳、黄山、滁州、寻乌)
平面设计
7000-9000元/月
美工1-3年大专现场办公乙方公司五险五险一金年终奖周末双休1-3年平面设计经验广告设计品牌设计文创设计有平面设计经验/技能PSAIAEAutoCAD擅长手绘拍摄经验剪辑经验
岗位职责:
1.负责建筑/展厅展馆等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,不限包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有敏锐把控
3.能根据需求高效输出多版方案,适应快节奏项目推进
4. 注重细节,具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识
5.作品集需体现真实参与项目,欢迎应届生投递(经验不限)
技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QGISvue、openlayere电子/通信/半导体
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及开发执行方案
2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题,以及生产转化阶段的技术问题
3)统筹产品研发进度安排,依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置
4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写
5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,统筹把控产品质量、进度与成本
6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案,开展功能模块的实现路径规划与技术设计
7)依据系统设计开展软件编码工作,指导团队成员日常开发任务,及时解决研发中的技术瓶颈
8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目落地实施提供技术支持与保障
9)参与公司重点项目,主导新产品的可行性研究,负责新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目进展
10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致
11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用系统
12)针对客户的运维需求,提供故障排查、系统修复服务,并给予专业技术咨询支持
技术栈要求:Vue+OpenLayers+Cesium,熟练掌握;具备QGIS研发经理经验者优先,熟悉MapGIS者加分
行业经验要求:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先
女装设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合季度主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素,整合形成可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,服装设计相关专业,具备对标品牌设计经验者优先;
2、3年以上知名服装品牌设计工作经验,具备2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚潮流走向,具备敏锐的洞察力与创新设计思维;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
职位福利:节日福利、五险
试剂盒开发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责
1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。
2. 开展试剂盒核心原料的选型、测试与性能分析,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。
3. 统筹管理研发项目进程,科学调配资源,突破技术难题,确保项目按计划推进并如期完成。
4. 归集整理实验数据,编写研发报告、技术文件等相关资料,协助推进产品注册申报工作。
5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障注册资料完整合规,助力产品顺利通过审批。
任职要求
1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3-5年体外诊断试剂研发经验,有成功实现试剂盒产品化转化经历者优先考虑。
3. 能够独立开展基因检测类试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等关键技术。
4. 具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。
5. 责任心强,具备一定的项目管理经验,沟通协调能力突出,富有团队合作精神。
产品技术工程师-计算
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科软件运维硬件/设备运维系统运维
岗位职责:
1、负责计算产品网络维护工作,协调二线及研发团队开展产品维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户满意度;
2、承担计算产品项目交付任务,完成交付需求分析、方案设计及实施落地,支撑专业服务项目的顺利交付,参与技术评审并识别方案与交付风险,推动风险问题闭环处理;
3、履行伙伴技术支持职责,面向合作伙伴开展计算产品技能培训,讲解产品及解决方案相关技术资料,通过培训和现场指导方式向其他技术支持工程师(ASP/CSP)传递产品知识;
4、从技术服务视角参与新服务产品的开发过程,提升产品在交付与维护环节的便利性与成熟度;
5、执行客户侧产品整改、风险隐患清除、网络健康检查、应急演练及服务报告编制等工作。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年以上交付服务或运维支持相关经验;
3、业务能力要求:
1)掌握计算领域基础知识,包括计算架构、服务器硬件组成、Linux操作系统基础等;
2)了解泰山、昇腾等华为计算产品,熟悉华为或第三方自研算力服务器及其关键部件,如GPU、NPU、液冷技术、RoCE网络等;
3)具备HPC或AI解决方案经验者优先,有超算中心项目、AICC集群交付及测试验收经历者优先;
4)了解云计算平台、容器化等相关技术原理;
4、专业技能要求:
1)熟悉至少一种主流智算框架,如MindSpore、TensorFlow、PyTorch,具备模型训练与推理相关经验者优先;
2)了解人工智能建模流程,有基于昇腾平台开展业务实践、性能调优经验者优先;
3)熟悉华为昇腾解决方案及计算产品线者优先,持有华为计算HCIP/HCIE认证者优先。
岗位职责:
承担计算产品技术TE工作,负责产品维护与工程项目交付,解决工程实施及现网运行中的各类技术难题。
薪资待遇:
1、面试定薪,对应岗位级别9000-13000元/月,缴纳五险一金
2、提供广阔的职业晋升与发展机会
工作地点:北京
栏目概述
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