公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

招聘启事 -[]岗位：全职早十晚八点半午休三小时 一、岗位职责 1. ➤协助建立客户档案， 2.运营活动， 二、任职要求 条件 - - 接受应届生、小白、零基础 核心素质 -，有责任心、服务意识强 - 沟通能力良好，吃苦耐劳，愿意长期发展 三、薪酬福利 薪资构成：7000-12000（试用期：6000-6500试用期两个月） 福利保障：五险一金住宿补贴500 备注： - 7个工作日内反馈录用结果

公司福利： 1.正式编制； 2.阳光福利： 1）阳光特色假：祝寿假、家长会假、春节探亲假、贡献假、司龄假、考试假、追梦假； 2）阳光补贴：通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、过节费、取暖降温费、父母津贴； 3.阳光保险集团平台稳定，港股上市中国500强，晋升途径丰富多元； 4.办公地点：深圳市南山区阳光保险大厦； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 岗位职责： 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 任职要求： 1.学历：重点本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、营销等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队意识强。

工作内容 1、掌握SMT生产中EMS系统的程序编写与应用 2、与客户对接，完成BOM建立及相关资料的归集整理 3、负责钢网的核对及登记管理工作 4、依据生产计划提前配置程序与钢网，确保产线顺利运行 5、处理与BOM相关的各项事务，实时维护和更新BOM信息 6、具备细致的工作作风，良好的沟通能力，积极主动的工作态度

岗位职责： 1、负责考勤管理工作，核对考勤记录并确保数据准确； 2、处理内部采购订单，包含出库操作及单据审核； 3、负责快递的收发安排、物流跟踪、费用核对及部门相关费用报销事宜； 4、协助整理与维护各类基础性数据表格； 5、配合完成部门日常事务性支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 4、工作积极主动，具有较强的执行能力。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

岗位职责： 部门文员事务支撑： 如：1、落实相关举措以提升员工积极性、归属感与工作满意度（如组织入职活动、团队建设、表彰大会等），并在特定情况下配合开展员工关怀工作（如协助推动人力资源相关工作的具体执行）。 2、协助支持部门业务会议，承担会前准备、会中协调及会后整理等全流程会务安排与后勤保障，确保会议有序进行。 3、辅助完成部门日常行政事务：包括信息整理、宣传材料制作、费用台账登记、文档印制管理、员工日常问题解答等工作。 4、协同参与跨部门协作事项：如新员工报到接待、办公场所搬迁支持等。 岗位要求： "1、本科及以上学历 2、具备文秘、项目助理或行政类相关工作经验； 3、学习能力较强，工作积极主动、责任感强，执行力高；具备良好的沟通技巧与亲和力；能适应一定强度的工作压力。"

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手有老师帮忙带，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁

小象超市深圳站点直招，非中介，不压工资! 固定门店取货，不用跑多店，不用等餐，即拿即走 系统派单不抢单，2公里内顺路单，一趟4-10单，效率拉满 多劳多得，上不封顶，日均60-100单，日入300+，月入8000-10000 新人奖+冲单奖+高温补贴+距离补贴+重量补贴可提供电动车+换电，无限续航，就近安排 18-50岁，会骑车看导航即可，无经验可教，当天培训上岗 有意直接私信，备注"小象骑手"优先安排!帖子(留人最强) 站点补贴减轻生活压力提供车+换电，不用自己买车 底薪+阶梯提成+全勤+补贴，月入8000-9000上班灵活，高峰必到，其余时间可休息，自由调休 可预支工资，应急不愁 想找稳定高收入工作，直接私信我!

公司急需：家电清洗工程师，，老师手把手教会，比保姆更轻松，比工厂自由 【薪资介绍】综合工资7000-12000元，多劳多得 【工作要求】22-48岁，简单认识字，会使用智能手机 【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】主要负责;全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 加入岗位优势： 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、 3、公司直招、 4、不需要工作经验，老师手把手教会 5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 6、上班地根据居住地就近安排

单量爆炸啦！！单价高！多劳多得！站点直招无中介！ 岗位内容： 平台下派订单——接单——按时送单，无须抢单！！ 薪资待遇： 新手首月保底6000元，老骑手带教，3天可独立上手！工资每月20号按时发放绝不拖欠！！ 职位要求： 不限专业，不限男女，18-50周岁，无犯罪记录，会用智能手机导航即可！ 福利： 配车+住宿+高温奖+全勤奖+冲单奖！晋升空间大！

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文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

1.办公室文件统计归类。 2.网上客户沟通图纸，了解工艺，报价。 3.成本核算，发货管理。 5.海关报关跟进，国内订单发货跟进，售后处理，客诉处理。 6.主管交待的临时工作。

月薪8k-10k

增城的可以入 临时工，长期工，短期工，日结工，文职，服务行业等都有，进群留意。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及用户画像分析方法 3.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成基础剪辑与排版 4.思维活跃、网感强，有热点敏感度与快速响应能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责​​： 1. 合同全流程管理​​ （1）主导商务合同的拟定、修改、审查及归档工作，确保内容合法合规，有效防范法律风险。 （2）推进合同签署进程，与客户及供应商保持顺畅沟通，及时协调处理履约过程中的各类问题。 （3）跟踪合同执行情况，参与交付相关现场对接工作（如货物验收、服务确认等）。 2. 客户与业务协同​​ （1）维护客户合作关系，快速响应各类需求，妥善处理商务咨询与投诉事项； （2）配合招投标工作，承担标书编制、资质核对及现场答疑支持任务。 （3）协同财务团队推进回款进度，保障结算流程顺利进行。 3. 突发事务应对​​ 针对交付延误、客户争议等突发状况，迅速调动内外资源，推动问题高效解决。 任职要求​​： 1. 基本条件​​ （1）本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、法学、工商管理等相关领域者优先考虑。 （2）具备5年以上商务管理、合同运营或客户服务相关工作经验，有供应链行业背景者更佳。 2. 核心素质​​ （1）沟通协调：思路清晰，善于跨部门协作及外部谈判。 （2）抗压执行：能适应高强度工作节奏，面对紧急任务可迅速响应并落地完成。 （3）严谨细致：具备扎实的文书审核能力与潜在风险识别意识。 （4）业务理解：掌握贸易基本流程及财务常用术语（如发票类型、付款方式等）。 （5）法律知识（加分项）：熟悉《民法典》中合同编相关内容或招投标法律法规者优先。 3. 其他说明​​ （1）能接受中短期出差安排，配合弹性工作时间。 （2）熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 （3）工作作风踏实高效，具有强烈的责任感和闭环执行意识。

岗位职责： 1、无需自主开发客户，直接对接咨询的意向客户，提供专业解答并完成成交 2、定期回访客户，做好相关沟通记录与信息整理 3、解决客户提出的问题，推动交易达成 4、跟进客户订单的全流程执行情况 5、从专业角度为客户提供建议与解决方案 任职资格： 1、有客服、销售或客户跟进相关经验均可，善于交流，能接受销售类工作性质 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的法定带薪节假日； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期开展团队活动，组织员工旅游；

您好，企安是一家国内头部的用工咨询公司，目前公司接近300人，我们日常工作是电话微信营销，和上门拜访为主。由销售总监和总经理协助完成。感兴趣我们可以聊一聊，公司有客户资源。 如果有兴趣了解可以给我回复。

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩提成55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15号准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，期间无业绩考核要求 本科入职待遇9000元 （包含行动量化底薪补贴6000元，职务绩效3000元） 大专入职待遇8000元 （包含行动量化底薪补贴5000元，职务绩效3000元） 享受各类带薪休假 （含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 定期组织员工聚餐、生日会等团队活动 拥有完善的内部晋升体系 配备系统化的新员工培训机制 收入空间广阔，是学习实战与职业成长的理想平台 团队中本科毕业的经纪人平均月收入达2.3万元以上 若能持续深耕半年以上，尤其满一年者，月均收入普遍突破3万元 毕业当年及毕业后一年内的大学生 可享免中介费租房权益 应届生报到时，凭票据可按公司规定报销一次来程交通费用 提供五险一金、节日福利礼包 设立授课奖励、仁杰奖项、员工互助金等多项关怀政策 定期开展丰富的文体娱乐活动 包含国内精品旅游、海外高端游等激励项目 为新同事提供住宿支持方案 上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休 实现工作与生活的良好平衡 【职业发展路径】 可自主选择专业深耕或管理发展方向 所有管理岗位均从内部提拔，无空降机制 晋升标准清晰透明，建立后备人才培养计划 下属成长晋级情况纳入上级管理者的重要考核维度 职能与营销双通道发展，助力多维度能力提升 专业发展路径： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试通过→进入见习期 （全程免费提供住宿，配备导师一对一指导，不收取任何费用） →正式入职并开始计算薪资 【是否提供住宿？】 统一安排社区型宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如大家庭 解决异地就业的居住困扰，助你在深圳安心打拼 见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊住宿成本

工作职责 : 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活的交易方案及产品组合服务； 3、基于深入的市场分析，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地实施； 4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关支持工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历，或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有较强市场营销背景者优先。 3、专业能力： 熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓能力与客户开发能力； 具备良好的信息整合能力与问题分析能力，拥有较出色的项目管理、推动力与组织协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正、责任心强，具备良好的自我管理能力。

学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产、市场营销等相关专业优先。 ·技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（用于数据统计）和Word（用于文档处理）。部分公司可能要求会使用基本的绘图软件或CRM系统。 ·经验：欢迎应届生或希望转行进入房地产领域的人士。有行政助理、文秘或客服经验者将更具优势。

一、岗位职责 2. 资源梳理：系统整合公司现有的东南亚地区TIK TOK达人资源，推进标准化与体系化管理，构建并持续维护达人资源库，确保资源的高效沉淀与重复利用。 3. 流程优化：围绕达人建联流程，结合数据分析与实践总结，持续优化运营节点，提升对接效率与合作转化率，保障业务按节奏稳步开展。 4. 达人筛选：依托专业判断与行业积累，精准锁定东南亚平台粉丝量50万以上的头部达人，主导联系与合作落地，持续拓展优质达人合作网络。 5. 资源整合：优先考虑掌握东南亚多国TSP、TAP资源或具备相关合作背景者，充分调动生态内资源，为业务发展提供支持。 6. 问题解决：在达人建联全流程中，快速响应团队成员反馈的各类问题，及时排除合作障碍，确保项目顺利执行。 7. 沟通协调：发挥出色的沟通优势，对内联动多部门协同推进工作，对外高效对接达人及合作伙伴，推动建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求 1. 语言能力：英语专业出身，口语表达流畅，能胜任东南亚区域的商务交流，掌握当地语言或小语种者更佳。 2. 经验要求：具备东南亚TK达人合作经验，熟悉TSP/TAP资源对接，或拥有跨境电商、内容出海领域BD工作经验者优先；有实际操作过头部达人（50万粉丝以上）筛选与建联者优先。 3. 专业能力：深度理解东南亚内容生态与达人运营逻辑，熟练运用资源整理与流程优化方法，具备较强的问题洞察与处理能力。 4. 职业素养：抗压性强，具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识，能够以结果为导向推动业务进展。 三、福利待遇 1. 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 午休90分钟； 2. 休息情况：周末双休，按国家法定假日休假； 3. 其他福利：入职即购五险一金（深圳一档标准）、年终奖、加班补贴、月度团建、下午茶、额外全勤奖200元；

一、岗位责任： 1、通过电话、邮件等形式积极开拓客户资源。 2、负责业务报价，为客户量身定制高效的货运解决方案。 二、岗位要求： 1、具备国际海运、空运或同行销售相关经验，拥有稳定客户资源者优先考虑，优秀应届生亦可报名； 2、具有高度的敬业意识，掌握灵活的销售技巧，能够高效开发并维护客户关系； 3、表达清晰流畅，富有进取心，具备积极向上的工作态度。 入职享一对一专业带教，薪资无上限，收入与努力成正比！！！ 三、岗位优势： 1、公司配备优质客户资源，提供岗前带薪系统培训； 2、全球代理体系健全，销售渠道成熟且运作灵活； 3、产品内容通俗易懂，无需工业技术背景，快速上手； 4、企业品牌信誉良好，客户信任度高，订单转化稳定； 5、内部职责划分清晰，流程标准化、精细化、责任明确； 6、薪酬结构优厚，提成比例行业领先； 7、建立完善的晋升阶梯机制，职业发展由你主导； 四、薪资福利待遇： 1、底薪+高额提成+年终奖金+社保+住房公积金+专业辅导+多元化晋升路径； 2、提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，机会丰富； 3、每周五天工作制，享受国家法定节假日休假安排，依法缴纳社保及公积金； 4、人性化管理，办公环境舒适，团队氛围融洽；年度员工旅游、年终奖等福利齐全； 高提成激励，渴望挑战高收入的伙伴欢迎加入全球昌运

独立完成业务能力，礼貌友好

1，有相关工作经验一年 2，优先考虑