没有业绩压力，不考核业绩 新人适应期也能稳拿8000底薪，早九晚七不加班 【任职要求】： 1、不限学历，口齿清晰，表达流畅，反应快，理解能力强 2、年龄*****，24届/25届应届毕业生或零经验者均可报名 3、态度端正，做事踏实，有责任心，具备团队协作意识，能主动承担任务 【薪资待遇】： 1、无责任底薪8000+提成+额外奖励，综合收入轻松破万 2、年假超过15天，享受法定节假日，标准8小时工作制，无需加班 3、工作模式：全程在岗办公，无需外勤，客户资源由公司统一提供 4、福利保障：缴纳社保，带薪年假，节日礼品，定期团建，日常下午茶、饮品供应 5、入职即享带薪培训，配备专人指导，系统学习业务流程，参与经验分享会 【工作时间】： 上午9点至晚上7点，中午12点到14点休息，准时下班不拖延 法定节假日正常休假，劳动节连休5天！ 【发展机会】： 企业处于高速成长阶段，管理岗位优先从内部选拔，提供系统化管理能力培养机会

岗位职责： 1.负责在抖音、快手、B站等线上平台挖掘优质达人，推进合作洽谈 2.对商务拓展工作充满热情，积极主动，细致认真，性格外向有活力，具备出色的沟通表达与人际交往能力；能快速适应公司环境及团队节奏，乐于协作，善于互助配合 3.具备高效执行力，聚焦目标成果，拥有强烈的自我驱动力和良好的抗压素质 4.团队氛围轻松融洽，成员以年轻群体为主，管理层亲切幽默，办公区设有休闲沙龙角、宠物互动区，倡导高效工作与愉悦心情并行 学历要求：不限学历，无经验可培养，欢迎新人加入 试用期：3个月 在这里你将获得 1.薪资待遇：8K-20K+，具体面议（含底薪+绩效奖金） 2.享受法定节假日及带薪年假，假期时长优于行业标准 3.提供五险一金，定期安排下午茶、日常小零食补给 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：5000元/月

岗位职责 1.挖掘并筛选契合品牌调性、具有商业合作潜力的抖音达人，独立推进直播带货商务合作，保障销售目标顺利实现； 2.结合达人账号定位，精准推荐适配产品，统筹寄样、选品及直播排期安排，协同运营团队落实直播前期筹备工作； 3.负责直播执行期间现场突发问题的协调处理，并对接物流及售后相关事宜； 4.跟踪直播效果，收集并分析每场次数据表现，持续优化直播转化率； 5.对所对接达人的直播投入产出比（ROI）进行评估与管理。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方从业经历者优先）； 2.熟悉品牌传播逻辑及达人合作模式； 3.掌握抖音平台直播机制与运营规则，拥有一定达人资源及商务谈判实操经验者优先； 4.具备出色的沟通协作能力、抗压能力及商务拓展能力，能够主动识别并解决合作中的问题； 5.拥有优质达人资源，具备头部达人合作案例及成功对接经验者优先录用。

岗位职责 1、负责所辖产品的日常询价、采购进度跟踪、入库出库协调、库存管理、定期盘点及库存结构优化等工作； 2、维护产品相关数据信息，及时更新系统记录，并按主管要求整理和输出数据分析报表； 3、协助处理与供应商的日常对接事务，包括产品启用支持、异常反馈处理、资料信息同步等； 4、负责产品相关费用单据的核对与结算工作； 5、参与产品相关的专项项目，如方案调整、新方案询价、规则迭代等任务；配合主管完成数据分析、提出优化建议并推动执行； 6、按时完成每日、每周、每月的常规性工作任务； 7、对需重点管控的产品进行使用过程追踪及协调管理； 8、协同团队成员，落实上级交办的其他工作安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备较强的信息处理与学习能力； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户及供应商保持顺畅交流； 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的协作意识； 5、能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 6、具备主动进取精神，能够快速掌握岗位所需专业知识。

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议的签订，并开展客户基础信息的系统化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的报货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管控一级商库存水平，涵盖整体库存与单品库存，确保供应稳定、无断货或积压现象，并在回款周期内完成资金回收； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的备案及相关管理工作； 5、收集并分析商业渠道运营数据，完成进销存数据的对账工作，及时解决流通环节中的各类问题； 6、监督商业运作合规性，防范经营风险与产品窜货，定期核对双方往来账目，协助处理账务差异； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，能胜任长期驻外任务，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，具备良好的数据分析能力和职业操守； 4、可接受长期定点驻外（约20天/月，提供食宿），工作地点覆盖全国。

1.负责现有客户的日常联络与关系维护，确保客户满意度。 2.订单跟进、合同核对及发货协调等日常商务流程。 3.协助开发新客户，并通过电话、网络等方式进行初步沟通。 4.收集市场及客户信息，协助制作报价单、产品资料等文件。 5.接待到访客户，并协助完成部门内的其他行政支持工作。

一、工作内容 1.负责公司大客户（重点合作高校）项目的全流程执行与管理； 2.商务环节：参与项目前期沟通、方案制定、投标支持等工作； 3.项目管理：整合协调内外部资源，把控执行进度与质量，推动项目顺利落地； 4.结项工作：完成项目总结汇报、复盘分析及绩效评估等相关事务。 注：该岗位非销售性质 二、项目类型 1.高校合作：线上就业平台运营、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估）、赛事组织、校园招聘活动（含线上线下宣讲会与招聘会）； 2.政府合作：线上平台应用、人才推荐活动、人才引进项目、各类招聘活动（线上及线下）。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立良好互动； 2.拥有较强的统筹规划与项目推进能力，能高效协调内外部协作资源； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力、分析能力和抗压能力； 4.熟悉方案策划与文案撰写流程； 5.优先考虑：具有报告输出经验或数据分析基础者 四、培训与发展 带薪培训：公司设有健全的培训机制，为新员工提供系统化上岗指导； 晋升通道：项目经理—高级经理—组长—部长—总监（区域负责人）。表现优异者可申请进入总经办，担任总经理助理，参与战略规划、商务拓展及组织发展相关工作。 五、公司亮点 行业前景广阔 团队氛围年轻有活力 市场占有率领先 创始团队背景优秀 财务状况稳健 工作成果社会价值高

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）

工作职责: 一、 经销商管理： 1、 开户管理：负责审核经销商首营资料，确保开户流程准确且按时完成； 2、 授权管理：负责办理经销商医院授权事项，落实登记与授权发放，保障操作合规； 3、 合同管理：推进客户合同签订，高效完成合同文件的整理及归档工作； 二、 数据管理 1、 协助监督渠道数据流向，核验销售记录真实性，确保数据可追溯； 2、 针对稽查发现的问题制定整改措施，跟进执行并实现闭环管理； 3、 汇总整理产品、业务、客户等相关数据信息，统一维护数据库； 4、 支持各类业务需求下的数据分析工作； 5、 参与年度/季度经销商考核工作，协助推动协议目标达成； 其他内容： 1、 协助销售团队处理客户日常商务事务； 2、 具备良好的跨部门沟通协作能力； 3、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备2年以上渠道运营或相关领域工作经验； 2、 熟练掌握办公软件，熟悉ERP、CRM系统操作，具备较强的数据处理能力； 3、 服务意识强，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源与商机 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同起草、流程推进及项目落地支持 5.维护客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程，有基础的合同意识与风险识别能力 3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务协同工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.专业不限，有相关行业经验或实习经历者优先

上海市金山区招泥瓦工

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责送货 提供车 提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清， 可长期可短期 人走账清 工作时间8小时 一天400 提供住宿 没有押金 招聘50人 月薪12000-14000 招聘50人 每天保底300.其余次月15号结清

上海市宝山区招架子工

虹口区要住家阿姨工资9000元，房子130平，3个大人，一个女宝上托班，接送小孩，，阿姨年龄在50岁左右，烧饭好吃有经验的优先，六休一，，。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位职责： 1、负责客户商务接待及宴请陪同，保持与客户的良好合作关系； 2、协助策划并执行客户答谢会、商务洽谈等各类活动，统筹活动现场的客户对接与服务支持； 3、持续跟进客户日常沟通，及时响应需求，强化客户关系维护与情感链接； 4、配合销售团队开展商务谈判辅助工作，助力合作顺利推进； 5、负责公司非标自动化设备及治具类客户的订单跟进与协调； 6、承担客户询价、报价制定及商务磋商相关事务； 7、主导客户关系管理，确保订单执行、合同签署等环节有序进行； 8、负责报价确认、下单采购、物流安排、发票开具、货款催收及对账工作； 9、跟踪内部运营各阶段项目进展，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪素养和语言表达能力； 2、性格积极外向，善于人际互动，能快速建立并维系客户关系； 3、能够适应商务应酬环境，具备较强的现场应对与处理能力； 4、有客户接待或对外商务协作经验者优先考虑。

岗位职责： 供应商开发与维护： 拓展并筛选铁路及国际物流领域的第三方合作资源，评估服务能力与合作潜力，建立分级管理机制。 日常报价与资源锁定： 依据业务需求，对接供应商进行价格洽谈，落实最优运输成本与舱位保障方案。 供应资源持续优化： 动态调整供应商合作名单，提升资源匹配效率，定期输出市场分析材料或潜在业务机会建议。 行业动态研究与输出： 跟踪铁路货运市场变化，整理分析数据，形成可落地的市场洞察与销售支持信息。 任职要求： 基本素质： 满足公司招聘基本标准（如教育背景、沟通协调能力、工作主动性等）。 经验要求： 必要条件： 具有供应链、采购或货运代理相关商务实操经验。 优先考虑： 具备铁路运输领域商务运营经历者。 资源优势： 拥有稳定且优质的铁路物流第三方供应商渠道者优先录用。

建筑劳务公司商务，有5年商务工作经验以上，会看图，会核量，外地项目驻场，包住，餐补每天20

岗位职责： 1. 依据客户委托，向船公司进行运价咨询并及时反馈报价，结合客户需求提供具备市场竞争力的海运价格及综合物流方案； 2. 维护与船公司、港口码头等核心供应商的合作关系，协商服务细则及应对突发情况的预案； 3. 与销售及商务团队保持紧密协作，积极参与配载安排，推动形成高效联动的业务运作机制； 4. 开拓潜在客户资源，宣传公司核心优势服务内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，航运、物流管理等相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉国际海运物流全流程操作及相关专业技能； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力，富有团队合作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

执行力出色，沟通能力良好，负责货品整理与盘点， 配合度高，具备较强的销售能力

上午九点集合带看车间 《上海汇众北厂》国营单位 ✅GP12检验，要能接受体力活，要搬搬抬抬 普工 工价：2⃣5⃣元/小时 招焊工，要有焊工证，工厂做过优先。25-45岁吃饭不扣时间 工价：3⃣0⃣元/小时， ♻ 上班时间：早7点半晚7点半，早7晚7 ♻ 提供住宿 ♻ 每个月15号到18号发上个月工资，提供任意银行卡 ‼ 普工综合工资：8000元 焊工综合工资：10000元左右 上班地址：园国路211号。

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

奉贤区大型美的电器厂 新年福利： 全勤奖补贴200-300元。 长期福利： 自起，夜班补贴调整为60元/班。 明天12：20面试，带上身份证！ 工人 不挑岗位，随机分配；（125测试，手工焊，注塑等） 16-46岁，脑子机灵的，聪明好学的；能上夜班，服从领导安排；岗位简单好学； 2、注塑车间组长 2人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意：不能请假，迟到，漏打卡，早退，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 报名电话

业务十倍增长，行业远远第一，疫情唯一逆势增长的行业，挑战高薪，长期稳定发展，欢迎加入，也享受企业发展的红利！ 【薪资福利】 1、无责8800+高额提成+各项激励，正常点15K+，认真点20K+，努力点3-5W，销冠8w+！ 2、福利政策：周末双休，入职即享五险一金 a.新人保护：前六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海五险一金，带薪年假； c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动； 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备有1年及以上电销经验，B端经验优先 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流。 【公司介绍】 1、为中小型外贸企业提供跨境贸易收款解决方案，已服务超20万+家外贸企业； 2、全国千人规模，总部设立在上海，全国20+分公司； 3、跨境支付行业是疫情期间唯一逆势增长的行业； 4、创始团队源于阿里巴巴、Visa、蚂蚁金服、国际站等国际知名企业；

来秀路包装厂 长白班.坐班，轻松简单 男女不限：18--48 19一小时 工作时间：8.00--20.00 工作内容：检验，包装都是小产品 面试时间：可以进车间选择岗位 上班可预支工资 联系电话：

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万级。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，操作简单，入职配备专人指导，客户资源易拓展，成单效率高。 【业务场景】 设备布设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-15K；底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护及运营支持 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开发，外勤制灵活打卡，就近分配工作区域 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一辅导，结合组内培训体系，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每阶段晋升均叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

现在码头，要熟练贴内盒标一个，品检一个

周三（）面试单位： ① 合庆【泓明供应链】电子仓库： 招40岁以下叉车工（高位） 30元每小时  免费工作餐   两班倒  月8000-9000左右   上午10点半或下午1点半 ②下午1点半 金桥（本安电子）普工、18–38岁，要求有组装工作经验、 22元每小时 长白班 免费工作餐 不穿无尘服 坐着上班 ③ 长白班，全部坐着上班  工作简单、轻松 （节奏慢） 合庆工业区 凯庆路【医疗公司】 20-39岁 要求不近视 接受无尘服 岗位1:普工 24元每小时（含餐补）+200全勤，月7000～7500元 岗位2:质检 有质检经验、会使用电脑，看过显微镜、游标卡尺、针规等测量仪器检验。26元每小时（含餐补）+200全勤 月7500～8000元  周四12点半到凯庆路59号集合