工作内容： 1.协助航线商务为销售团队提供报价支持； 2.配合航线商务进行海运供应商的日常维护； 3.搜集并分析海运市场动态，及时向销售端传递相关信息； 4.可视情况定期向销售人员讲解航线知识及主推产品优势； 5.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级或同等水平以上； 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强、耐心细致、自信心足，具有团队协作精神和服务意识； 4.有一年以上货代行业工作经验（表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑） 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）年度公司团建与集体旅游活动； 3）传统节日慰问与员工福利； 4）五险一金保障； 5）十三薪待遇加年终奖金； 6）完善的内部培训体系与专业团队带教

1.负责现有客户的日常联络与关系维护，确保客户满意度。 2.订单跟进、合同核对及发货协调等日常商务流程。 3.协助开发新客户，并通过电话、网络等方式进行初步沟通。 4.收集市场及客户信息，协助制作报价单、产品资料等文件。 5.接待到访客户，并协助完成部门内的其他行政支持工作。

候选人需具备同类型企业如：东软、中科软、纬创软件、微创、大连华信、博彦科技、中软国际、中电文思海辉、法本、软通动力等相关从业经验。 岗位职责： 1.战略规划与业务拓展 •制定公司IT外包业务的长期发展战略，确保与整体经营方向协调统一。 •主动识别潜在商业机会，拓展新兴市场，开发新客户并承接新项目。 •开展渠道合作资源建设，带领团队完成市场推广、商务接洽及合同签署等全流程工作。 •组织开展市场调研，分析行业动态与竞争格局，制定相应应对策略以适应市场变化。 2.客户关系管理 •建立并维护与现有客户的稳定合作关系，定期进行客户走访，深入了解客户需求，提供高效服务支持。 •重点维护核心客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.项目管理与执行 •负责IT外包项目的前期沟通与商务谈判，统筹项目计划安排及进度推进，全面把控合作过程与成果交付。 •协调内部各部门资源，保障项目按期高质量完成，满足客户要求。 •监控合同履约情况，核实项目收入、开票及回款等关键商务数据，落实风险管控措施。 4.团队管理与建设 •负责商务团队的组建与日常管理，对成员进行业务指导与能力培养，提升团队整体专业水平。 •参与公司人才梯队建设，协助总经理优化组织运作及职能管理机制。 5.合作伙伴关系管理 •与供应商、分销伙伴及其他外部协作单位建立稳固的合作关系，保障供应链顺畅与业务高效运转。 •负责与合作方的日常对接与协调，根据其需求落实相关配合工作。 6.其他职责 •协助总经理拟定公司战略发展规划、年度经营目标及业务扩展方案。 •审核商务合同文件，就商务条款、合规性等方面提出专业意见，维护公司权益。 •定期提交企业发展现状分析报告及未来发展规划建议。 •完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、计算机等相关专业优先。 2.工作经验 •具备3年以上商务管理、业务拓展或商务谈判相关工作经验。 •拥有5年以上企业综合管理经历，具有IT外包领域背景者优先考虑。 3.技能技巧 •熟悉IT外包业务模式与运作流程，具备清晰的战略思维和落地执行能力。 •掌握企业整体运营机制，拥有丰富的客户资源和社会网络。 •熟知商务谈判流程、合同条款设计及相关法律法规与市场环境。 •具备出色的表达与沟通能力，责任心强，工作严谨细致。 •熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 4.个人素质 •市场敏感度高，具备优秀的项目统筹能力和市场开拓意识。 •能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 •具备良好的职业素养与团队感召力，富有责任心和凝聚力。 •执行力突出，推动力强，能够带领团队高效达成各项任务目标。

职位描述： 1、与药企及行业专家建立联系，开展公司层面的商务沟通与合作洽谈； 2、推进医疗健康平台与药品、医疗器械企业或医疗机构之间的业务合作拓展； 3、参与各类行业会议，协助策划会议环节，提升公司品牌的知名度与影响力； 4、负责项目签约后的实施推进工作，涵盖项目执行管理、合作关系维护、客户问题收集反馈及协调解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，***优先，具备医药或临床相关领域从业背景者优先考虑； 2、有互联网医疗或医药类销售工作经验者优先； 3、具备出色的业务落地能力与谈判技巧，熟悉商务谈判流程及合同撰写相关内容； 4、拥有良好的协作意识，抗压能力较强，工作责任心强，富有职业操守，执行力突出且目标明确。

岗位职责： 1.负责文件与数据的整理、录入及核对工作，确保信息准确无误； 2.对商务类文档（如合同、品牌资料、会议纪要等）进行归档、修订与系统化管理； 3.协助完成项目前期准备工作，包括文件用章、资料传递及相关材料的筹备支持； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.面向26届及以后毕业的本科及以上学历学生，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 3.具备较强的沟通表达能力，学习能力强，富有团队合作意识，工作认真细致，执行力高且责任心强； 4.有互联网或广告行业实习经验，熟悉抖音、小红书等平台运营者优先。

1.负责项目商务应标工作：包括但不限于商务策略拟定、商务策划、商务澄清与宣讲、商务风险管理、全成本概算与优化、对手商务信息收集整理和分析、利润计算与报价等； 2.负责项目商务合同制作与谈判；负责项目商务合同评审与管理；参与项目合同优化与盈利提升； 3.负责对接销售，处理客户送样、订单，放货，并与客户对账、寄送发票、催收货款； 2.负责跟踪订单的库存及发货情况，对交期delay的订单随时与计划、产品、仓库等相关部门沟通，并及时以邮件或电话形式与销售或客户联系沟通； 3.负责日常销售数据，系统内进行客户建档、录入订单、出货、开票及退销单等流程工作； 4.负责新客户、老客户、大客户和战略客户的拓展和维护，建立持久和稳定的业务合作关系，完成部门制定的订货、收入、盈利、回款指标； 5.参与公司重要营销活动的策划、筹备、执行和反馈，提升公司品牌和影响力； 6.协助上级处理临时交办的任务。

【职位职责】： 1.、负责渠道的拓展、用户增长获客，完成获客指标；能独立完成商务谈判，对流量质量、量级负责； 2、负责内外部团队的沟通和组织协调，内部对接风险、产品、资金、营销团队等；外部联合合作方推进业务增长； 3、通过数据，推动产品、风险等方案落地，并定期通过转化数据复盘并提出优化方案； 4、熟悉行业及友商动态，能随时获取较新的行业动态。 【任职资格】： 1、互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉（有小贷、消金等相关工作经历优先）； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验；对数据敏感，具备较强的数据分析能力和业务判断力； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

工作职责： 1. 负责项目商务投标相关工作：包括商务策略制定、方案策划、商务答疑与宣讲、商务风险识别与管控、整体成本测算及优化、竞争对手商务信息收集分析、利润核算与报价策略制定等； 2. 负责商务合同的编制与谈判，组织合同评审并实施合同全周期管理，参与合同条款优化以提升项目盈利能力； 3. 对接销售团队，协调客户样品寄送、订单处理、货物释放，并完成对账、发票开具及货款催收工作； 4. 跟进订单库存与发货进度，针对交期延迟订单及时联动计划、产品、仓储等相关部门，并通过邮件或电话同步销售或客户最新进展； 5. 在系统中完成客户建档、订单录入、出货记录、开票及退货销账等日常销售流程操作； 6. 开展新客户开发及老客户、大客户、战略客户的维护工作，建立长期稳定的合作关系，达成部门下达的订货、收入、利润及回款目标； 7. 参与公司重点营销活动的策划、准备、落地执行及效果评估，助力品牌影响力提升； 8. 配合上级完成临时指派的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、管理、财会、电气等理工类相关专业背景 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，英语听说读写熟练，口语流利，可作为日常工作交流语言 3. 具备较强的商务谈判能力，尤其在涉外谈判方面有经验，掌握财务基础知识及风险控制要点 4. 三年以上相关工作经验，有电力电子、半导体行业商务支持或销售助理经验者优先 5. 工作态度严谨、细致、责任心强；具备良好的数据敏感度与分析能力，服务意识佳，富有团队协作精神

核心职责 1. 商务接待统筹：协助制定领导商务出行、客户拜访及外部会议的接待方案，涵盖行程对接、场地安排、物资筹备等环节，保障接待流程顺畅高效； 2. 应酬场景支持：随同领导参与合规性商务应酬活动（如商务宴请、行业交流聚餐等），负责现场协调、关键信息记录（如洽谈要点、客户需求反馈等），协助营造良好的沟通氛围； 3. 商务关系维护：协助归集客户与合作伙伴资料，推动日常联络工作（如节庆问候、合作进展通报等），助力提升合作关系的稳定性与持续性； 4. 事务性协调：协同领导完成日常行政辅助工作，包括文件归档、日程提醒、会议纪要初稿整理等，保障工作事项有序推进； 5. 品牌形象传递：在各类商务场合中体现公司专业水准，遵守商务礼仪规范，准确传达企业文化和业务内容。 任职要求 1. 职业素养：具备出色的沟通表达与临场应对能力，能妥善处理商务活动中各类协调事务；具有高度责任心与信息保密意识，严格维护公司及客户数据安全； 2. 礼仪与形象：拥有符合职场标准的商务仪态，言行大方得体，掌握常见商务礼仪（如就餐礼节、交谈尺度等），展现企业良好风貌； 3. 综合能力：具备基础文书写作能力，可独立完成常规会议纪要、接待小结等文本撰写；熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）；具备一定抗压性，能配合临时出差或阶段性加班安排；

上海市及周边地区招聘电梯安装小工和中工若干名。

招林德高位叉车工3名：长期28/小时，，工资9000左右。短期30一小时，短期工过年无奖金。。拣货员4名：24/小时，，工资在7500左右，有冷库工作经历的优先。 上班时间:8:0020:00，两班倒，加班稳定，可以天天上班。 包吃包住，宿舍有空调洗衣机热水器。 地址:上海市

上海松江区急聘电工，负责单机设备安装工作，工作地点提供食宿，招聘人数三到四人，工期大约十天，工作地点在上海城区，工资待遇为每小时35至40元。

物业招保安 年龄20-45周岁，身高要求168以上 要求身体健康，无纹身，无犯罪记录，没保安证的公司安排可以考， 薪资待遇：月工资休两天7000元左右，12小时两班倒，吃住自理，上班时间7:00-19:00，19:00-7:00（） 地址：徐行 ☎

上海机械厂招聘冲压工人，常白班，免费工作餐，不体检，要求年龄50岁以下，月薪约6500元，工作时间为7:3019:30，每月休息两天，离职需提前三天通知，每月25号发工资，工作地点在唐行。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

商务专员 商务经理 店长

主要负责工程预算，工程图纸之类的月薪10000~11000

需要会图纸，会预算，干过核电的优先

诚聘地板电话销售专员 公司主营实木、复合、SPC等多品类地板，因业务扩张，现招募电话销售人才，室内办公，客源稳定！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通挖掘家装、工装地板采购需求； ​ 2. 专业介绍产品材质、价格、售后优势，为客户匹配合适的铺装方案； ​ 3. 跟进客户意向，引导到店体验或促成成交，做好客户档案登记； ​ 4. 配合团队完成月度销售目标，参与销售技巧复盘与培训。 岗位要求 1. 普通话流利，具备良好的沟通表达与抗压能力； ​ 2. 有电销、家居建材销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； ​ 3. 熟悉基础办公软件，会使用ERP系统者优先； ​ 4. 年龄18-35岁，工作积极主动，目标感强。 薪资福利 -薪酬：无责底薪3500-5000元+阶梯式高提成+开单奖+销冠奖，综合月薪6k-15k ​ ​ -优势：室内办公不用跑外，公司提供客源，晋升通道清晰。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户的开发工作。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和积极进取的心态； 3、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，态度端正，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（欢迎应届大学毕业生投递，可开具实习证明）。 工作时间：上午8:30-18:30（含一个半小时午休） 相关福利：缴纳上海正规社保、享受年终奖金、工龄补贴、员工旅游等。 额外福利：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行旅游机会等。 （可协助安排住宿，提供餐补与房补支持。） 【薪资待遇】综合底薪浮动区间（2700-8000）+ 销售提成（3%-20%）（新人入职前两个月保障薪资3500+）。入职1-2个月员工平均收入在4000至4500元之间，3-6个月后平均月薪可达5500至8000元。福利包含年终奖、销售绩效奖励及其他补贴（如司龄津贴等），薪酬无上限，多劳多得，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享有同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，收获努力与创新带来的职业成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业成长平台与发展空间。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

1、负责其业务领域内主要产品的销售目标和计划； 2、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 3、负责制定销售的战略、目标、模式、预算等； 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 任职资格 1、专科及以上学历，计算机专业、市场营销等相关专业，优先计算机 2、3年以上销售IT、通信、互联网、安防或视频存储经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，工作业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、善于沟通，为人正派，能经常出差； 6、具备较强的事业心，有广电/媒体行业、智慧校园/园区销售渠道者优先。

岗位职责: 1. 开拓新市场，发展新客户，提升产品市场覆盖率； 2. 按照市场规划，达成既定销售任务； 3. 具备创业意识和强烈致富意愿； 4. 独立推进并完成业务洽谈与签约； 5. 在上海郊区对接农户，协商屋顶租赁合作事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与谈判经验； 2. 性格积极，能适应快节奏工作环境； 3. 可全职或兼职，时间灵活，收入可观，月薪数万，无上限； 4. 退休干部、教师及村支两委成员，具备政府资源者优先考虑； 5. 熟悉当地农户情况的本地人员优先录用； 6. 带有户用光伏销售团队的负责人优先合作； 7. 有户用光伏项目销售、现场勘测、设计或施工经验者优先； 8. 闲暇时间较多的40、50岁人群，与周边村民关系融洽者优先。 诚邀自带销售队伍或施工队伍的负责人预约面谈！！！

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊。 吕乐

1、完成公司下达的销售任务及各项既定工作目标； 2、监督所辖门店施工质量，协调处理售后服务等相关日常事务； 3、结合月度目标与政策要求，策划并落实区域门店每月促销活动方案； 职位要求： 1、年龄21-26岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育培训、房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动，具备较强的市场拓展意识。

1.薪资待遇：提供两种薪资模式供选择 ①初级经纪人岗位，底薪6000/8000元（含3000元绩效），保障期最长半年。绩效需完成相应过程指标及开单任务方可全额获得，未达标情况下底薪为3000/5000元起，达成2万元业绩后转正，进入提成阶段 ②初级置业顾问岗位，底薪3000/5000元无责，不设考核门槛，有业绩即享提成。租赁提成比例25%-45%，买卖提成15%。以1万元租赁业绩测算，提成约3000元，叠加底薪月收入可达8000元左右 2.保险补贴：完善的社会保险保障体系，额外享有“太平洋基金”专项支持，全面保障员工权益 3.奖励机制：设立新人奖、季度激励奖、年度奖项、精英专属福利包、团队荣誉奖励等多项激励政策 4.工作氛围：团队如家，成员间互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境，助力每位伙伴安心发展 5.其他福利：定期举办季度与年度精英盛会，组织年度国内外旅游活动，员工生日派对等温馨时刻 二、晋升通道（成长路径清晰可见） 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持内部晋升原则，杜绝空降 2.晋升路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业机会 三、培训体系 1.新人入职：前三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容 2.入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、送单全流程 3.前三个月：持续开展补充培训与专业技能提升课程 4.三个月后：针对绩优员工开设进阶培训与晋升专项辅导 5.阶段化培训体系：起航训（业务岗）、远航训（店长岗）、领航训（总监及副总岗），伴随职业发展阶段提供匹配成长支持 四、岗位要求 1.学历不限专业，大专及以上学历即可报名（退伍军人优先考虑） 2.无需经验，踏实肯干，愿意跟随店长学习执行，即可快速成长并实现收入突破 3.强调团队协作，个人能力再强也不及团队合力 4.工作职责： （1）开拓客户资源，了解客户需求，精准匹配房源并带看促成交易 （2）开发优质房源，建立房东信任关系，维护房东配合看房，引导至门店面谈成交 （3）公司提供部分客户与房源资源，用于日常维护及转化成交 （4）负责线上发布房源信息，吸引潜在客户与房东互动，推动有效转化 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通 公司在上海市排名第二，全国位列第五，已服务五代家庭，是广受社会认可的知名房产企业 工作地点：全上海13个行政区，就近分配安排

岗位职责： 1、开展土壤、水体、空气等环境样品中有机污染物的分析与检测工作； 2、使用气相色谱、液相色谱等设备进行实验操作，完成数据采集与处理； 3、编制检测报告，确保结果准确并符合相关规范要求； 4、参与实验室日常运行管理及质量控制，维护检测流程的标准化与高效性。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、化学、分析化学等相关专业背景； 2、具备2年以上环境有机检测工作经验，熟悉有机检测仪器操作（svoc前处理和上机）； 3、具有良好的责任心与团队合作意识，能够承受一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护：主动挖掘潜在合作客户，建立畅通的沟通机制，定期进行客户回访，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、业务拓展与谈判：制定切实可行的拓展方案，推进新市场开拓与新客户获取，主导商务洽谈流程，推动合作落地； 5、销售策略制定与执行：结合市场动态与客户需求，规划销售路径与行动计划，协同公司营销资源与工具，助力客户业绩增长，确保完成既定销售目标； 6、团队协作与沟通：与市场、研发等职能部门高效配合，保障业务发展与公司战略方向一致，同时协调内外部资源，确保项目高效推进。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发与维护相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙或咖啡品牌客户资源者优先； 3、具备出色的沟通能力，能准确传达信息并有效回应客户需求； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，抗压能力强，工作积极进取，勇于面对挑战； 5、责任心强，服务意识突出，富有团队协作精神，主动投入工作。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终奖、不定期惊喜福利等； 4、多样化的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：提供多元晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等； 7、参与广禧内部扶持委员会或公益项目机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训等多种形式，全面提升员工专业与综合能力； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1、负责维护设计师渠道的日常沟通与联系； 2、通过定期走访、支持线下活动等形式，增强设计师对品牌及产品的了解与合作意愿； 3、响应并对接设计师的实际需求，推动合作顺利实施； 4、汇总并分析设计师的意见反馈，协助完善协作流程，快速处理合作过程中的各类问题； 5、协同完成合作相关数据整理，支持销售签单等商务事务。 任职资格： 1. 年龄******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，善于换位思考，能够有效建立互信关系； 3、具有一定市场洞察力，能准确把握设计师群体的核心需求与痛点； 4、性格积极乐观，具有较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1，前期配合店长开展市场业务及处理日常基础事务 2，快速掌握产品特性，参与市场调研，深入理解业务流程，洞察客户实际需求，精准完成市场、价格及客户群体定位 3，按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，具备较强的沟通技巧，能够把握客户心理动向；主动学习，高效吸收产品相关信息 2，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力 3，拥有一定的组织协调能力，能有效推进跨部门协作，激发团队活力与创新意识 4，优秀应届生优先考虑 薪资待遇： 1， 69％正常干：20000-30000／月 30％努力干：50000-100000／月 1％拼命干：400000／月以上（不封顶） 2，公司提供住宿 3，公司提供带薪培训，包含总部集中培训及师傅一对一指导 4，定期组织聚餐与团队建设活动 5，依据个人表现发放多项绩效奖金 无相关工作经验亦可，公司将安排系统化培训，仅需您愿意学习、积极进取，有经验者更佳。内部发展空间广阔，期待与您携手共进！