岗位职责： 1、根据公司下达的销售任务，合理规划个人工作目标，积极拓展新客户资源，推动订单顺利达成； 2、全面负责客户订单流程管理，按规范执行报价、合同签订、任务下达、出运安排等环节，保障订单高效流转且零失误； 3、结合市场动态，协同并支持团队成员开展对重点潜在客户及现有客户的商务谈判，跟进后续订单执行，做好各环节衔接，提升客户签约成功率与满意度； 4、开发并维护海外客户网络，持续收集行业资讯，把握市场变化与发展趋势； 5、参与境内外展会活动，汇总展会展况信息，挖掘并整理潜在客户线索。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语水平达CET-4及以上，主修英语、国际贸易、化工、植保等相关专业，具备良好的英语听、说、读、写、译能力，口语表达流利，沟通表达能力强； 2、具有2年以上肥料、农药或机械设备类外贸销售工作经验，具备化工、医药、机械及进出口贸易背景者优先，农化植保或化肥农资行业经验者更优； 3、熟悉外贸业务全流程，能独立完成从客户开发到交单退税的全过程操作； 4、了解国家对外贸易相关政策法规及操作规范； 5、熟练运用主流社交平台开展定期线上推广与客户互动； 6、具备敏锐的洞察力与谈判技巧，性格开朗，富有亲和力与说服力，抗压性强。 形象气质佳，性格积极外向，擅长客户开拓，英语口语优秀者优先录用

岗位职责： 协助事业经营部门实现年度经营目标，核心工作聚焦于投标管理、合同履约及商务支持的全流程执行，具体如下： 【投标管理】 1、掌握招投标相关的法律法规、政策导向及行业规范要求； 2、主导部门所辖网省的招投标事务，落实并传达公司商务投标管理制度与标准，组织召开投标方案解读会，深入理解业务需求，科学统筹与推进投标进程，确保投标全过程无差错； 3、负责投标保证金、中标服务费等相关流程操作，保证手续完整、处理高效； 4、维护投标数据台账，牵头开展失标、流标及重点项目的复盘分析，保障信息准确与流程闭环； 5、配合完成部门交办的其他投标相关任务。 【合同履约与回款】 1、跟进已中标待签项目，推动合同及时签署，识别关键条款风险，支撑合同签订计划顺利达成； 2、承担应收账款管理工作，协同办理开票及回款事宜，提前预警临近到期款项并持续跟踪，确保回款目标顺利完成，保障数据真实与流程可控，贯彻执行公司合同履约管理规定，参与事业经营部门应收管理及预算讨论会议，评估回款风险，系统规划并推进履约收款工作； 3、统筹软件类项目退税事务，提前布局软著申请工作，确保合同、发票与软著信息一致，满足财务合规要求； 4、协助完成部门安排的其他合同履约及相关重点工作。 任职要求： 【核心能力】 1、具备2年以上投标及合同履约管理实际经验，逻辑清晰，沟通协调与组织能力强； 2、责任心强，目标意识明确，具备专业思维与数据分析管理能力；善于跨部门协作，反应敏捷，抗压能力强，问题解决能力突出；工作踏实主动，能以结果为导向推动任务落地，敢于承担责任。 【加分项】 1、有国家电网电力行业项目招投标实操经验者优先； 2、了解合同履约全周期管理流程； 3、精通EXCEL常用公式操作。

岗位职责： 1、负责公司销售及相关文件资料的分类与日常管理。 2、负责各类营销数据的汇总整理，及时回应领导对销售进展的问询；配合销售总监及销售经理完成市场数据的归纳与统计工作。 3、负责销售人员外勤记录及月度报告的收集与统计，并对相关信息进行整理归档。 4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场支出进行初步审核，并建立完整的档案记录。 5、协助销售经理协调安排重要客户的来访接待工作。 6、协助销售总监组织部门内部事务，统筹部门例会的召开，并完成会议纪要的撰写。 7、配合销售总监推进市场活动的实施，落实相关会务支持工作。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、具有1年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力，能够与客户进行有效交流； 4、具备良好的应变能力，面对客户投诉时能妥善处理，保障公司形象； 5、工作态度端正，责任心强，乐于学习提升。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作中的各类问题 4.整理归档商务资料，定期输出业务进展与数据分析报告 5.配合跨部门协作，推动项目立项、执行与回款全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有商务拓展、客户服务或销售支持类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或客户现场对接

工作职责: 一、 经销商管理： 1、 开户管理：负责审核经销商首营资料，确保开户流程准确且按时完成； 2、 授权管理：负责办理经销商医院授权事项，落实登记与授权发放，保障操作合规； 3、 合同管理：推进客户合同签订，高效完成合同文件的整理及归档工作； 二、 数据管理 1、 协助监督渠道数据流向，核验销售记录真实性，确保数据可追溯； 2、 针对稽查发现的问题制定整改措施，跟进执行并实现闭环管理； 3、 汇总整理产品、业务、客户等相关数据信息，统一维护数据库； 4、 支持各类业务需求下的数据分析工作； 5、 参与年度/季度经销商考核工作，协助推动协议目标达成； 其他内容： 1、 协助销售团队处理客户日常商务事务； 2、 具备良好的跨部门沟通协作能力； 3、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备2年以上渠道运营或相关领域工作经验； 2、 熟练掌握办公软件，熟悉ERP、CRM系统操作，具备较强的数据处理能力； 3、 服务意识强，能适应一定工作压力；

职责： 1、配合总监完成业务服务方案的编制与优化； 2、配合总监开展报价制定、投标文件准备及合同签署工作； 3、参与价格磋商，协助总监开展各类商务对接活动； 4、负责业务合同的管理，推进合同续签及归档工作； 5、收集并整理各业务区域的市场行情与价格数据； 6、维护客户日常关系，提升客户满意度。 要求： 1、本科及以上学历，英语或管理类相关专业优先； 2、英语水平达六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 3、形象端正，具备较强的沟通与表达技巧； 4、有志于在人力资源服务领域长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 严格按照国家规定休假，享受完整的双休及法定节假日。 工作内容：产品主要面向企业财务人员或高管、法人，通过电话沟通、面谈等方式进行业务推荐与成交。产品覆盖面广，几乎每家企业均有相关需求。品牌实力强，位列全国行业前五十，市场竞争力突出。入职后即可快速开单，一年内有望完成初步积累，晋升不设限。众多员工在东审服务5年、10年，已在北京扎根安家。 公司福利：为每位员工提供清晰的晋升平台，晋升标准公开透明，达标即可晋级，支持员工通过努力实现阶梯式成长；办公环境舒适，管理人性化，设有季度及年度旅游、节日礼品与过节费，年底享受双薪等福利。 团队氛围：年轻化团队，平均年龄为95后，充满活力与专业精神，定期组织旅游及丰富多样的团建活动。 薪资待遇：人均月收入约15K，新员工月收入稳定在6K-8K。 工作要求： 1. 普通话标准，无明显口音，年龄20-25岁，大专及以上学历 2. 熟练操作电脑 3. 能准确记录客户问题并及时反馈 4. 性格开朗，态度亲切，具备耐心与亲和力

工作内容： 1. 主动拓展潜在客户群体，提供专业的版权维权服务方案，持续积累客户资源，建立并维护良好的客户关系，达成既定业绩目标； 2. 协助客户顺利使用公司产品，及时响应并推进处理客户提出的相关问题； 3. 按周期维护客户信息数据库，完成数据整理与汇总工作； 4. 密切关注市场变化趋势，收集并分析行业及客户需求信息，将有效资讯准确、高效地传递至产品与运营部门。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，具有版权保护法律相关经验者优先考虑； 2、熟悉版权领域基本运作模式，具备一定行业认知； 3、热爱版权销售工作，能够适应业绩考核压力，具备较强的进取心、责任感以及良好的团队协作意识。

1. 负责国际物流（空运 / 海运 / 跨境专线）运价的采集、汇总与发布，持续维护航线及渠道的价格体系。 2. 对接船公司、航空公司、代理及庄家等资源方，协商优质运价与舱位保障。 3. 为销售与操作团队提供报价支持，复核成本与利润，确保报价精准高效。 4. 跟进订舱进度、舱位落实及渠道异常情况，协调处理运输过程中渠道侧问题。 5. 汇总渠道成本、货量与利润等数据，编制商务分析报表，推动成本结构优化。 6. 开拓新增物流渠道，对比市场行情，增强公司线路的市场竞争力。 7. 协助完成部门内商务流程、合同管理、对账等相关事务性工作。

岗位职责 1. 开发并筛选契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合合作达人的账号定位与受众特征，精准匹配适配产品，统筹寄样、选品及直播档期安排，协同运营团队落实直播前期各项准备； 3. 负责直播执行期间的现场协调工作，及时处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化运营策略，提升直播转化效率； 5. 对所对接达人的直播ROI进行全程跟踪与结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构从业经历者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及实际商务合作经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及商务拓展能力，能够高效识别并解决合作中的各类问题； 5. 拥有稳定的达人资源库，具备与头部达人成功对接合作经验者优先考虑。

上海青浦招聘打荷一名4500-5000月休4天有全勤有绩效有意者联系

徐汇需要住家阿姨主要照顾80多岁老人阿姨跟老人一个房间跟儿子住一起工资6000元/月无休有国假合适接单联系周老师

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上海静安区彭浦新村⒈招早班后厨勤杂大姐，底薪6000到手7000左右做六休一包食宿（50岁以下会认字）⒉上海徐汇区招服务员底薪6000到手7000左右做六休一包食宿（40岁以下）联系电话：刘先生

三一重工下料工装配工9000-10000+油漆工（熟手）10000-13000+装配工年龄38以下，长白班，8-22点，其他岗位年龄44岁以下，8-8，两班倒入职就交上海社保吃饭：每月补贴230，厂区有食堂。住宿：有宿舍，特别注意：要求员工非三一黑名单，非银行，无案底，入职需要一周左右联系方式:

对接商务看懂图纸计量熟悉

岗位职责： 1. 按照培训内训学习知识，运用自己的语言沟通能力传达给客户。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康。 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能接受倒班或加班安排 4. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能识字、会简单计算，可配合完成基础报表填写

装企工地商务专员

岗位职责： 1，拓展优质MCN，达人进行合作。 2，挖掘潜力主播，引入合作机构； 3，跟进试用期主播直播情况 任职要求： 1,1年以上工作经验，熟悉抖音，快手等直播平台，喜欢看游戏直播，喜欢玩游戏； 2，有游戏直播MCN等传媒机构的达人运营，达人经纪工作经验优先。 3，责任心强，有较强的服务意识，良好的沟通表达能力； 4，有丰富的MCN机构渠道资源/主播/达人资源者优先。 5，为人正直，性格外向，细心，善于商务谈判，挖掘合作机会。

岗位职责： 1. 协助市场部开展商务对接工作，高效响应客户需求并维护良好客户关系 2. 独立完成商务协议的起草、修订与归档，确保条款合规、权责清晰 3. 全程跟进项目执行节点，协调内外部资源，保障项目按时高质量交付 4. 统筹投标全流程工作，包括标书编制、资质整理、报价协同及投标汇报支持 5. 定期汇总分析商务数据，为市场策略优化提供有效信息支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先 2. 具备5年及以上商务助理或商务专员相关工作经验 3. 熟悉商务谈判、合同管理及招投标流程，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备多任务并行处理及跨部门协作能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

我们承诺可以为伙伴做到： 被尊重 能赚钱 发展空间大 助力伙伴 上海落户 支持伙伴 上海购房/实现财务自由/携手共进 目前公司已有三位销售在上海购置房产，入职时间在3至6年之间。 岗位职责： 1、负责推广与销售公司生产及代理的化工原材料，主营产品包括热塑性弹性体、三元乙丙橡胶及其他辅助材料 2、完成上级下达的销售目标与培训任务，逐步建立规范的销售工作流程，具备持续提升综合素养的发展潜力 3、妥善维护分配的客户资源，若发生客户流失情况，需主动应对并及时向上级寻求解决方案 4、独立开展多客户实地拜访，按公司规定的格式与内容要求，清晰完整地提交出差总结报告 5、针对特定行业客户进行市场调研，深入掌握其配方体系与产品应用需求，精准理解我司产品的核心优势与适用场景 6、在既定周期内，独立开拓若干具备一定体量的新客户群体 任职资格： 1、对销售岗位具有高度热情 2、化学类或市场营销类专业优先，具备竞技体育经历者优先，有家庭从商背景者优先，有明确人生目标并持续践行者优先，具务实作风者优先 3、具备基本职业操守，拥有学习能力、沟通协调能力、抗压能力或相应成长潜能 4、具备团队协作意识及相关实践经历，无论是在工作还是生活中均有体现 5、倾向从事技术型开发与创新工作的专业人才 6、为人处世稳重成熟，具备独立解决问题的能力，执行力强，对事物有独立见解，富有进取心且具备风险防范意识 7、可长期稳定在上海发展工作

岗位职责: 橡胶密封行业，服务半导体、石油化工领域客户。 1. 积极拓展新市场，维系既有客户关系，保障优质客户服务并达成销售目标。 2. 准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3. 协同参与销售策略规划，完善销售流程，提高销售效能与客户体验。 4. 按时调研市场动向及竞争格局，动态优化销售应对方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效交流互动。 2. 热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力。 3. 对市场趋势具有敏锐判断力，能迅速响应环境变化。 4. 具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常收入7k+起） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.按规定缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖励 5.无强制性考核任务 6.定期下午茶+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品 7.配备系统岗前培训与清晰晋升通道，部门配置完整，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，进行客户维护与服务，入职后由主管带薪指导培训 2.保持与客户高效互动，及时回应并解决客户疑问 3.引导客户参与直播活动，协助其在直播间完成课程购买 （产品类型：付费网课，内容方向为传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限专业，****** 2.表达流畅，发音清楚，具备良好沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.性格耐心，积极学习新知识 5.具备销售经验者优先考虑 欢迎应届生及无经验者加入，正规教育机构，不夸大承诺不误导 因分公司扩张，岗位充足易入职，上岗即享薪资待遇

上班时间：上午9点-下午16点 周末自由支配 正常休假制度 （本岗位直募 请第三方勿扰） 任职要求： 1.年龄要求：21周岁--50周岁 2.大专及以上学历； 3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动； 5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）； 6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）； 2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰； 3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等； 4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5.。 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌，文化； 2.强化专业技能，开拓区域经营； 3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容； 5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务： 6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪； ****求职者请问你是： ·想突破收入天花板、追求事业成长的人？ ·希望兼顾家庭与工作、时间自主的人？ ·认可保险价值、愿意长期深耕、服务他人的人？ ·把责任感 + 爱心 + 原则贯穿始终的人？ ····················································· · 全球第一寿险公司 +Yang企平台=稳定 · 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长 · 收入结构多元+长期复利=高薪 · 升职透明通道+综合能力锻造=升职 我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪； 我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景；

招聘：储备干部 (职位编号：CPFW-001) 薪资：15元以上 1、负责所辖工作范围内环保项目以及相关项目的有效执行；2、负责有效、合理的进行工作人员的管理和安排，并能与区域内的政府机构、街道、居委等联系沟通，保持良好合作关系；3、项目的进程管理和质量控制，对负责区域的项目进行规划及制定推进方案，并根据推进方案将项目有序的落实到位；4、根据项目的执行情况，搜集与项目完成进度相关数据并进行特色、创新模式挖掘；5、进行客户端环保活动的前期筹备、中期执行、后期总结；6、项目相关数据报表和报告的整理及纂写；7、团队的管理、人才培养及激励。任职要求：1、本科及以上学历，市场调研、环境工程、物流管理、公共关系、社会学等专业优先；2、诚信正直，热爱环保事业，乐于参与社会公益活动；3、优秀的人际沟通能力及表达能力；4、具备较强的团队管理经验；5、有本行业经验或熟悉垃圾分类相关政策法规的优先。

【贷款电销专员招聘】 同业经验不足一年 能吃苦，适应高强度工作半年 26岁以上 底薪6200元（5500+700绩效，仅限新人及新入职销售人员前半年）+阶梯提成（最高达业绩45%）+月度奖金 工作时间：朝九晚九（含午休2小时+晚餐休息0.5小时），月休4-5天 工作地点：新上海国际大厦（地铁2/14号线浦东南路直达） 【工作内容】 通过电话拓展潜在贷款客户，精准筛选10-30名客户+日常基础款跟进（日均外呼220-350通） 清晰讲解助贷产品政策，协助客户进行资质预审与方案匹配 推进面签流程，对接银行或金融机构完成贷款审批与放款 持续维护客户关系，挖掘二次贷款需求及转介绍机会 【任职要求】 年龄******，大专学历（房地产、市场营销相关专业优先） 普通话流利，具备金融类产品沟通表达能力 接受公司安排的带薪培训（7天岗前指导+3个月师徒带教） 该岗位为新人设置，需提供身份证及最新详细版征信报告用于背景审核，资深业务员无需此流程 【特别说明】 无责任底薪仅适用于入职前六个月，转正后根据业绩实行阶梯式薪酬调整 公司提供高质量客户资源（包括银行授信客户及征信白户） 月度销售前三名奖励：现金1000/2000/3000元+国内旅游名额 缴纳五险一金+享受节日福利+定期组织季度团建活动

超长15天年假 五险一金 法定节假日 试用期底薪-提成不打折 工作内容：办公室内固定岗位，无需外勤，零基础可享带薪岗前培训 福利待遇：定期下午茶、成单即发奖励红包、团队聚餐、丰富团建活动、生日关怀礼遇、带薪休假、依法享受法定假日 （六月底安排三天两夜带薪旅行，海量红包等你领取） 任职资格：年龄要求17-37周岁

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围轻松，男女比例均衡，工作环境平等和谐！）期待你的加入 实时网推数据资源，到手客户均为资质清晰、有明确需求的精准线索，对新手小白非常友好（全程提供培训） 入职即安排系统培训，教授沟通技巧，经理全程带教协助跟单！ 1. 提供全新客户名单，数据为实时更新的网推来源 2. 客户均通过互联网主动咨询我们，并带有明确需求（无需外呼骚扰，无需低声下气，无需盲目寻找客户，属于我们为客户提供解决方案，客户群体素质高，多为成功人士） 工作性质：无需外出跑动、无需风吹日晒，全程办公室内办公，享受空调环境，公司定期提供下午茶！ 【福利体系】 1. 新人试用期月均收入1.3万及以上，转正后3w-5w及以上 2. 每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降人员 3. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4. 每月组织团队聚餐 新人平均月收入2.5万，轻松操作可达到3-5万，积极投入可达10万+，全力冲刺上不封顶！！ 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务 2. 根据公司销售目标和策略，制定并落实电话销售执行计划 3. 跟进意向客户，维护客户关系，推动成交达成 4. 解答客户咨询问题，处理客户疑问与反馈 5. 定期汇报销售进度及市场信息，参与团队会议与培训活动 任职要求： 1. 2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关领域工作经验 2. 具备较强的应变能力与抗压能力 3. 熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及常用办公软件

月薪30,000元+，高额提成+绩效奖金，收入无上限！ 团队年轻化，氛围活跃，扁平化管理，拒绝“内卷”！ 每日下午茶供应，零食饮料不间断，暖心福利满满！ 弹性工作时间，结果导向，兼顾效率与生活平衡！ 完善的培训体系+晋升通道，助力你快速成长！ 我们需要这样的你： ️ 对金融、投资、理财有浓厚兴趣，具备相关经验者优先； ️ 目标感强，富有激情，善于团队协作与沟通； ️ 适应快节奏、高挑战的工作，渴望突破自我。 加入我们，你将获得： 行业竞争力的薪酬+年终丰厚分红； 定期团建、节日礼物、年度体检等贴心福利； 与资深大牛共事，接触前沿金融项目，快速提升专业能力！

物流三方销售业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:3名 工作地址:上海松江 联系