岗位职责： 1、通过线上沟通和邀约带看房子与客户建立信任达成房屋销售交易 2、熟练掌握政策知识及销售话术，能根据客户实际情况、困难，推荐针对性的房源及服务； 3、协同师傅、经理分析客户，推进意向客户进行面谈，促成签单； 4、负责意向客户的跟进和日常问题的解答，促成与客户的深度合作 5、维护好新老客户资源，建立长期良好的合作关系； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历 2、年龄在22周岁以上，有意愿在房屋销售岗位上长期发展，精耕细作； 3、喜欢销售，自信、稳重，有清晰的个人职业规划，未来3-5年愿意在销售岗位沉淀，发展。 薪资结构： 1.底薪3k+月度奖励600+年终奖励10K+业绩提成综合薪资你的能力决定 2.员工福利：年度旅游、生日会、各种节假日福利礼金(礼品)、不定期下午茶和团建聚餐； 工作制度：8小时工作制，每月四休自由调配，享有法定节假日+带薪福利假，春节假期10+天。

开始招聘前，想对正在寻找销售工作、渴望高薪的你说一句：思考再多不如行动一次，不敢突破、不愿尝试、还在纠结底薪的人请绕道。当你还在犹豫客户从哪来时，那些果断出发的人早已月入2w+。这个世界，除了家人，没人会为你兜底。若你觉得2300的底薪能支撑你长期不成交，那这份工作不适合你。我们实行全额提成制，凭实力说话。 【薪资待遇】： 1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000的房子，按最低65%计算，单笔收入即达1300元 2、可带团队直接入职，入职即任组长，享受个人业绩60%+团队10%双重提成 【工作内容】： 1、通过58同城、小红书、抖音等免费渠道获取租客信息 2、客户主动咨询，你负责推荐匹配房源，安排实地看房，推动签约成交 3、合同签订后由专属管家负责后续租客服务，无需操心后期维护 【上班时间】： 早9:30至晚7，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排 【平台优势】： 1、成都规模最大的线下房屋租赁平台，拥有超3万套房源，覆盖全市各大区域，杜绝因缺房导致客户流失 2、全城50家门店分布各区域，可就近分配入职地点 3、每日提供大量精准客户资源，每人每天分配3-5组客户，客源稳定不发愁 4、零经验也可加入，配备专人师傅一对一指导，约7天即可独立展业 5、租赁为城市刚需，成都每年超500万租房需求，我司提成比例居行业首位，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），众多95后、00后实现月入2w+ 6、晋升通道公开透明，不看资历看能力，晋升为部长后，每月可享团队业绩22%管理奖金

二手房销售，租赁房屋，房屋买卖过户，贷款等

岗位职责​ 1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​ 2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​ 3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​ 任职要求​ 1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​ 2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​ 3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。 4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。 岗位亮点： 高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。 轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​ 发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

薪资范围：综合4000—8000+提成20%—50%，收入上不封顶 客源充足：依托公司大平台资源、系统支持、门店到访客户及老客户推荐 未成交也有业绩：带看房屋、录入房源信息、证件整理、图片上传、钥匙收取并录入系统， 以及配合同事完成带看并促成成交均可计入个人业绩 免费培训，一对一指导，20—45岁优秀人才条件可适当放宽 欢迎咨询，期待您的加入！！！！！！

公司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

新人来免费开端口! 全成都都有房源，可月付和短租! 不用地推，不穿正装，工作时间自由，不用打电话，工作简单轻松好上手! 有主管一对一带，无需经验 【工作职责】公司提供房源信息，你只需要发布到58，咸鱼，你就只需要负责带客户看房租房。所租房源全西安最低价位(300元-900元) 【薪资待遇】底薪3000+提成(600-800/间)新人有三单任务考核，很好完成！ 例如：开五单薪资计算：(三单任务)3000+2单提成（1200）=4200元 开九单薪资计算：(三单任务)3000+6单提成（4200）=7200元 【工作时间】早上9.30上班，不坐班，时间自由，国家法定节假日 【公司福利】年假15天；每月不定时聚餐团建，节假日发放福利 【公司地址】4家公司上班就近安排

早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教) 2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教) 4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间: 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。 公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求: 1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先! 工作时间:朝九晚五双休 待遇:1000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

招聘华侨城纯水岸有销售经验的业主！（业主对产品更了解）； 上班时间灵活，有小孩的可以接送小孩； 工资底薪三千+提成； 五险一金； 每个月保底休五天；节假日正常休息；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力与目标感 3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长者 4.熟悉当地房产市场者优先，具备一定客户资源或社区资源者优先考虑 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

成都市金牛区茶店子路1号 全天短单。本月21号上班。 大概15天。 240一天。 9点~下午6点半。 3~4个人的饭。 主要是小月子餐。 有闲着的附近的姐妹接单请。姚老师

京东快递成都华侨站 1、快递员 全职10人 7000-12000 吃住自理 男女不限25-45岁有无经验均可高中及以上文化 岗位描述： 1、负责区域内的物品揽收、送达及货款的及时返回； 2、客户的开发及维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、准时取件及送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 5、上级交办的其他工作事项。" 2、储备仓管员 全职 2人 6000-80000 男女不限20-25岁 吃住自理，有无经验均可 大专及以上文化 1：到岗后需要在快递员岗位实习1-3个月 2：转仓管岗位负责站内是系统异常处理 3：负责早中晚人员异常问题处理 4：站内发货 5：站内标准化管理。 6：转仓管满3个月优秀者可以储备主管。" 报名：成都市金牛区沙河源街道 朱经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1、工作内容主要是连锁店仓库门店配送《日用品、蔬菜水果等小件物品》1-5公里范围 2、工作时间：10点-17点（也可自由安排上班时间有空闲都可以做）白天晚上都可以 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车无案底（没车的公司免费配车不要押金！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

1，早9.30晚18.30，中午休息一个半小时，周末双休。（全年！绝无加班、绝对双休） 2，行业门槛低，有无经验一两天绝对上手（简单） 3，3000底薪40%高提成（平均薪资8000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，客资为即将必须续保的客户 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，基本每天都会有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，不用你多聪明，沉得住气就该您赚钱，月入1万加是常态。 欢迎推荐或者自荐！ 工作内容： 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇 3000元+40%阶梯式提成。（每单件均3000左右，业绩越高提成越高，还有奖励拿哦） 注： 对于同业优势： 1.底薪保障高，确保收入下限，给你机会尝试高薪。 2.成熟的管理机制，培训体系，且有一对一老带新，不用担心努力没有方向，想赚钱的就该你赚钱。 对于产品： 1.价格优势，竞价同业绝无可能胜过我们（具体面试沟通） 工作时间 9：30-12.00 13:30-18：30，全年周末双休，全年不加班，国家法定假日全休。

接受应届生小白无经验不含销售性质！！ 纯客服！不销售！轻松月入6k＋ 【职位优势】 1.医药OTC纯客服岗位，不销售，早9晚6，午休2小时，法定节假日休 2.无需外出，不含销售性质 3.简单易上手，接受行业小白 【职位描述】 公司提供精准客户资源，利用企业微信与客户建立有效沟通，解答客户咨询，日常做好微信社群运营维护，做好维护服务工作 【岗位要求】 1.有良好的沟通理解能力，会使用电脑，打字流畅 2.有售前售后客服经验优先 【员工福利】 带薪岗前培训，员工下午茶福利，丰富节假日福利，各类活动团建福利等 【公司氛围】 年轻有活力的团队，非常快乐融洽的企业文化，学习型企业这些优势。既能挣钱，还能学习成长。

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李宁经销商，一级代理 同行业绩全国排名前三 老板重视员工成长，团队充满活力，成员多为90后、00后，工作氛围轻松，基本不加班 拥有优质品牌资源，货源稳定且价格具备竞争力 体育行业发展前景广阔 工作内容： 1：负责电商平台（天猫、京东、淘宝、拼多多、1688等）的客户接待，引导用户完成下单转化 2：及时跟进未付款订单，分析客户未支付原因，推动订单成交 3：订单审核、物流进度跟踪及售后问题处理 4：完成日常运营助理相关基础事务 5：积极协同各部门工作，落实上级交办的其他任务 6：协助检查店铺商品链接、价格、促销活动及库存情况，发现问题及时反馈至相关负责人 职位要求： 1、具备良好沟通能力，态度积极，有1年以上客服经验者优先考虑 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件 3、熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程 4、性格外向，应变能力佳，有责任心和团队协作意识 5、耐心细致，服务意识强，不浮躁，拒绝心态不稳定、眼高手低者应聘 6、性别不限******* 工作时间（三班倒）： 早班：08：00-16：00 中班：14：00-22：00 夜班：16：00-24：00 薪酬结构： 工资：试用期3000，转正后无责底薪3500，综合收入4000-6000，具体薪资根据个人能力而定，含底薪+提成+绩效激励 晋升通道完善： 横向发展：客服→组长→主管→客服经理 纵向发展：客服→运营助理→运营→店长→品牌负责人→项目负责人 福利待遇：五险，月休4天，定期组织聚餐与团队建设活动

岗位职责： 1.对律所提供的精准客户进行联系； 2.对客户的来源、基本信息、联系方式及咨询问题进行详细记录，建立客户台账； 3.对接客户案件，提供法律解决方案，促成客户签约。 任职条件： 1.18岁以上，五官端正，可接受应届生； 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通； 3.具有较强的学习能力和执行力，强烈的责任心和团队协作精神； 4.能接受电话联系客户（每天精准电话量10条左右） 律所提供： 1.甲级写字楼办公环境 2.精准客户资源 3.专业法务知识及技能培训 4.高额奖金+团建聚餐+节日福利+年假+下午茶

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客服工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉客服流程，有相关行业经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

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