招聘物流办公室文员2名，主要工作内容为日常物流业务开单，回单整理和重点客户的客服维护。

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属朝阳产业，具备长期发展空间。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好沟通能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心与进取意识 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000至8000元，业绩成熟员工月收入可过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），提供持续专业指导与完整晋升通道 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

办公室专员！！！ 无需经验，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能长期发展的事业等你来！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、工作内容简单轻松，在办公室通过电话与客户沟通，协助办理车险相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午：8：30－12：00，下午：13：40－18：30， 月休5-8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）， 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历，优先安排面试！

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗人员平均月收入约6000元，业务表现优异及在职满一年以上员工，平均月薪稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多种职业发展路径任你选择！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，同时享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），额外享有每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础人员，欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、责任心强，遵守纪律，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生可优先考虑。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助完成年度续保相关手续； 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项，并根据客户需求提供专业解答与处理方案； 入职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2. 语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通交流能力； 3. 具备进取心，工作积极主动、踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 4. 有电话销售相关从业经历者优先考虑； 薪酬福利和劳动保障： 薪资待遇： 1. 底薪2300-7300元 + 200元餐补 + 200元房补 + 提成 + 新人激励奖金，前3个月每月享有一次调薪机会，老员工每3个月一次； 2. 提供带薪培训9个工作日，入职即缴纳五险，享受年终奖金

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、丰富激励机制：多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰高效 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转岗至后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件； 2、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感与进取精神。 二，岗位职责： 根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续跟进客户维护良好合作关系。 三，福利待遇： 1、入职前两个月平均收入3500-5000元，现阶段员工平均月收入6000-8000元，工作满一年以上员工平均月薪可达10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家法定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道。 四，工作时间： 每日工作时段：8:20-12:00，13:30-18:30；每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均按带薪休假执行。 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接，有意向者请尽快提交简历或主动联系沟通，将优先安排面试事宜。

公司福利：入职缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期旅游、周末团建、法定节假日、带薪年假等 【公司直招，非中介岗位】 岗位职责： 工作内容：通过公司官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（车险为每年必购项目，客户资源均为未来一至两个月内需续保但尚未办理的用户）。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 周末休息，所有法定节假日享受带薪休假

17.5米平板车今天下午前往石河子，车辆已装载完毕，单驾薪资为5500元/趟，要求有新疆驾驶经验，青州上车。 16米箱车明早前往贵阳，副驾薪资为360元/天，潍坊潘里上车。 13米车今天前往福建，双驾薪资为400元/天和360元/天，单驾薪资为500元/天，寿光上车。 有意者可联系。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷。 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

管住 工资7千到1万 轻松坐岗招聘

青岛工厂日结薪资管吃住，接收外地工友 真实日薪不压工资 二保焊、：400-500元/天 砂漆工：400-500元/天 普工/操作工：300-320元/天 学徒130一天 零门槛入职焊工无需证件、无需经验、不会可学、 高温补贴：300元， 全勤奖：1000元， 免费培训、免费提供劳保用品、加班补助、夜班补贴、 包三餐， 入职无押金、无杂费长白班为主，工作稳定、一直有活 招聘要求年龄：20-45周岁，身体健康、踏实能干即可

老虎控台 青州泰华城对面马戏团内调灯光 调两个小时编辑几个使用场景就行两个小时完成工作 价格电话联系9月23 或者9月24晚上调

1.数据反馈：固定时段统计分析中心货量数据反馈各部门； 2.货物跟进：接打客户电话，货物跟踪查询，日常差错件上报； 3.发车管理：发车信息管理，打印及安排司机领取签收回执单； 4.完成领导交代的其他临时性工作。 5.熟练使用办公软件 22-35 周岁 大专及以上

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3.维护仓库台账及系统信息，保障数据准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、报表制作及跨部门沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本的沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4. 有仓储、物流或文职类工作经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，稳定性强；。 工作时间： 24小时制，两班倒，早班：7:30到19:30晚班：19:30到第二天早上7:30。

主要负责，客户资料整理，跟进，统计，配合仓管发货，

磅房过磅，统计数据，待遇3000元，包食宿

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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有责任心，日常打单子，监督车辆装车

青州明天白班中班要人日结，干几天都行坦博尔科技园21号库需要上架拣货出库，工资15/时白班8-20点，中间休息1.5小时中班13.30-02点，中间休息一小时中间休息不记工时男女不限18-50岁要求：无案底，个人实名制认证地址：南环路与益王府南路交叉口【17元/时】潍坊青州羽绒服电商仓长期工【岗位介绍】负责商品入库上架、拣货出库，打包，扫描，质检衣服等工作；【任职要求】男女不限，年龄18-45岁，身体健康【工作时间】长白班8点-20点，（吃饭休息1.5小时）偶尔加班【薪资】基本工资15/时+2元/时稳岗商业保险每月70工资中地址:青州坦博尔科技智慧园，益王府南路。长期工日结临时工都要人。

招聘启事：招聘办公室文员，主要任务是收发信息，管饭。8小时工作制最好是刚毕业学生，我们手把手教，合适的我们会往业务员方向培养，如果最后可以做业务员的话，收入还是挺可观的。业务员无需出差，按时上下班。工资：3000-3500元/每月，按月发，绝不拖欠工作地点：青州市万红大道1018号或直接导航青州金启矿山机械有限公司沟通电话:刘生

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置，提升时效性与成本效益 3. 对接承运商与客户，保障履约质量，及时响应并解决运营问题 4.监控KPI数据（如准时率、破损率、成本达成率），定期输出分析报告 5.协同采购、销售及客服部门，推动跨部门协作与流程标准化 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流运作模式 2.熟练使用TMS、WMS等物流信息系统，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告 5.学历不限，有物流师证书或项目管理经验者优先

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青州坦博尔科技园21号库｜日结工岗位：上架、拣货、出库薪资：15元/小时，日结班次：白班：8:00–20:00，休息1.5h（休息不计工时）中班：13:30–02:00，休息1h（休息不计工时）要求：男女不限，18–50周岁；无案底，完成个人实名制认证报名联系:

1.负责办公室日常事务协助及办理。2.领导及老板接待业务接送

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