公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯办公室办公后勤 无需自行开发客户 工作简单轻松 接受无经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职资格： 1、态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，条件满足中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 月休5.5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 稳定收入4000-8000元/月，业务成熟员工月薪可达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历本科，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者更佳 4.工作细致认真，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称或正在备考者优先考虑

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户联系，完成车险续保服务 及时记录客户意见，并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，续保成功率约70%，工作轻松易上手 全程办公室办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 积极进取，具有自我推动力 对保险产品或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪1800-7300+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄津贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保工作 纯内勤岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户资源，工作内容简单轻松 平台，福利待遇优厚：双休+法定节假日带薪休假 提供餐补、员工宿舍、定期团队建设活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖金一应俱全 接受零经验人员，入职即享带薪岗前培训 欢迎有意向者咨询了解！

资源稳定、无需外出、工作氛围积极向上。 普通话标准，具备良好的沟通能力。 掌握基础电脑操作技能。 无经验要求，提供带薪培训，专人指导教学。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元，绩效上不封顶，多劳多得！

招聘办公室文员、会计、工作时间自由、you早8:00点、下午4:00、有工作经验优先

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的新人积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇有保障，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重关怀 每月开展多样化员工激励（涵盖实物、现金、培训支持） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 配备舒适办公环境——全景落地窗工位、人体工学椅、休息区沙发、下午茶供应，员工福利持续发放 福利体系全面贴心： ——五险一金、带薪年假、节日礼盒，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动、生日庆祝、年度旅游，平衡工作与生活 ——健全的培训机制+透明晋升路径，新人也能迅速成长 办公室坐班，无需外勤，无需自行开发客户 主要负责即将到期车险客户的续保与转保服务，操作简便，上手快 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

岗位职责: 1. 协助主管完成部门日常事务管理； 2. 组织并策划部门各类活动； 3. 负责部门日常数据的整理与分析； 4. 承担信息传递、物资申领等常规工作 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 熟练使用办公软件； 4. 性格积极乐观，细致严谨，富有责任心； 5. 具备良好的沟通与表达能力； 6. 工作地点：潍坊高密

男女不限，有夫妻间 可日结，免费住宿， 8和12小时岗位可选 年龄：18-50 工作地址：潍坊寿光

免费住宿，可日结 有空调 8小时的有稳岗补贴9元 年龄：18-50 工作地址：潍坊寿光

岗位职责： 1.负责养殖设备（如水帘，风机，导流板 环控的现场安装与调试 岗位职责： 1.负责养殖设备（如水帘、风机、导流板、环控系统等）的现场安装、接线与调试工作 2. 对已安装设备进行运行测试、参数校准及故障排查，确保系统稳定运行 3. 配合养殖场技术人员完成设备使用培训与基础操作指导 4.记录安装调试过程及问题处理情况，提交规范作业报告 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场防护与工具管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手实操经验者优先 2. 有养殖设备、暖通、电气或自动化相关安装维修经验者优先 3.能适应养殖场环境，吃苦耐劳，具备较强责任心和安全意识 4. 具备简单电气知识，能识别常用元器件及线路连接关系 5.持有电工证、登高证等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责养殖设备（如水帘，风机，导流板 环控的现场安装与调试 岗位职责： 1.负责养殖设备（如水帘、风机、导流板、环控系统等）的现场安装、接线与调试工作 2. 对已安装设备进行运行测试、参数校准及故障排查，确保系统稳定运行 3. 配合养殖场技术人员完成设备使用培训与基础操作指导 4.记录安装调试过程及问题处理情况，提交规范作业报告 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场防护与工具管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手实操经验者优先 2. 有养殖设备、暖通、电气或自动化相关安装维修经验者优先 3.能适应养殖场环境，吃苦耐劳，具备较强责任心和安全意识 4. 具备简单电气知识，能识别常用元器件及线路连接关系 5.持有电工证、登高证等相关证书者优先

明早9.6米箱车需要副驾去河北拉鸡苗，220一天管吃，青州上车，想去的请联系

只管进销存和现金流水账

贵州金怀建筑劳务有限公司，资质、安许正常维护，现阶段业务空窗，稳健发展。现招季度合作内部会计，先磨合，人品、能力、格局认可，后续项目进场直接上调报酬，寻求长期共事、能搭建公司财税风控体系的财务人员。 合作模式 1. 空窗期，每季度上门一次集中做账整理； 2. 后期有工程款、班组业务可升级月度合作，同步加薪； 3. 男女不限，有建筑/劳务行业实操经验优先。 岗位职责 1. 内账全盘梳理：对公收支、资质办证开支、社保台账、股东往来分户登记，严格区分公私资金，规避法人资产混同风险； 2. 监督外部代账公司，每季度复核报税、申报、票据入账数据，排查税务预警风险； 3. 审核劳务分包合同财务条款：付款节点、开票规则、、垫资成本、，出具风险提示； 4. 季度完成银行对账、流水打印、单据分类归档； 5. 维护持证人员社保台账，提前预警社保断缴、住建动态核查隐患； 6. 持法人专项授权书，陪同住建、社保部门约谈，仅解释社保、财务台账数据，无私自签字、承认违规权限； 7. 长期配合搭建资金、报销、工程款结算内部财务制度，助力公司正规化运营； 8. 线上日常解答票据、转账、财税规范咨询。 任职要求 1. 必须有建筑/工程/劳务行业做账经验，熟悉社保稽查、资质维护财务逻辑，商贸行业无相关经验勿投； 2. 做事细心严谨，主动排查资金、税务风险，不敷衍遗漏细节； 3. 人品端正，严守保密协议，不坐地起价，有长期合作格局；短期混活、借机拿捏账务资料的勿扰。 薪资说明 季度包干，价格面议；项目落地工作量上涨立刻加薪，长期稳定合作可发放年终补贴。 补充说明 老板学习能力强，自主稳步经营公司，招聘并非单纯找记账人员，而是寻找能长期并肩、把控全流程财税风险、搭建标准化财务规则的靠谱财务伙伴。贵州金怀建筑劳务有限公司，资质、安许正常维护，公司现阶段暂无在建项目，处于业务空窗平稳运营阶段，现招聘兼职内部财务人员，长期合作搭建公司财税风控体系，双方磨合认可后，项目落地即可上调酬劳。 合作模式 1. 空窗期可协商，薪资面议；每季度上门一次集中整理账务资料，日常线上随时对接财税咨询； 2. 后期工程款、班组业务项目落地，可自由选择月度常态化合作或季度合作模式，工作量上涨同步上调报酬； 3. 男女不限，拥有建筑、劳务行业财务实操经验优先。 岗位职责 1. 内部全盘台账梳理：登记对公收支、资质办证开支、社保台账、股东往来明细，严格区分公私资金，规避法人资产混同风险； 2. 全程监督外部代账公司，每季度复核报税、申报、票据入账全部数据，排查各类税务预警风险，无需自行对外开票报税； 3. 审核劳务分包合同财务条款：核对付款节点、开票规则、质保金、垫资成本、，出具财务风险提示； 4. 每季度完成银行对账、流水打印、全部财务单据分类归档； 5. 维护持证人员社保台账，提前预警社保断缴、住建动态核查隐患； 6. 持法人专项授权书陪同住建、社保部门约谈，仅解释社保、财务台账数据，无私自签字、承认违规权限； 7. 长期配合搭建资金、报销、工程款结算内部财务制度，推进公司规范化运营； 8. 线上日常解答票据、转账、财税规范相关咨询。 任职要求 1. 必须有建筑/工程/劳务行业做账实操经验，熟悉社保稽查、资质维护财务逻辑，仅有商贸行业经验请勿投递； 2. 做事细心严谨，主动排查资金、税务风险，不敷衍遗漏细节； 3. 人品端正，严格遵守保密协议，不临时坐地起价，有长期合作规划；短期混活、借机拿捏财务资料人员勿扰。 薪资说明 平台系统强制填写月度薪资区间，页面显示数字仅为系统展示参考，不代表实际结算标准。 公司目前空窗期酬劳可协商按月/，价格面议；项目落地工作量增加即时加薪，长期稳定合作可发放年终补贴。 补充说明 公司稳步自主经营，本次招聘不只是简单记账，希望寻找能长期并肩合作、全流程把控财税风险、搭建标准化财务规则的财务伙伴。

招聘财经毕业大专及本科毕业生

招聘会计

招聘综合部职员，薪资为4000元以上每月。要求遵纪守法，服从管理，完成部门交办的各项工作，侧重财务、法律等专业，顾全大局，确保重点。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表，及时核对并处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务申报辅助工作 5. 保管财务印鉴、空白支票等重要资料，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具备基础财务知识，有出纳或财务助理经验者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成财务工作

1.负责办公室日常事务协助及办理。2.领导及老板接待业务接送

1: 有会计证书； 2：熟练应用财务及0ffice办公软件，对用友、ERP等财务系统有实际操作且操作熟练； 3：包含计件、领料、发料、收料等工作，主要使用ERP系统，需要有耐心跟责任心；

主要负责无人机报名，前台服务。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，零经验者也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作地点固定 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 福利待遇优厚： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均正常放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单，操作易上手 接受零经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解

我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入沟通车险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你职业发展的理想起点。 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，工作无需外出，无夜班安排 2. 使用统一外呼系统联系老客户办理车险续保事宜，全程无需面对面接触 3. 正规化电话服务中心，配备公司专属客服热线 二、任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话流利，掌握基础电脑操作 2. 能够适应一定工作压力，有进取心，愿意迎接新挑战 三、工作时间： 1. 上午8:30-12:00，下午1:45-6:00 2. 每月休息5天 3. 法定节假日享受带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金组合，月综合收入5500-6000元，高阶阶段月薪可达万元以上 2. 入职前享8天带薪培训，后续定期开展专业技能提升课程 3. 入职次月即缴纳社会保险，另设年终奖、司龄奖励等多重福利 五、晋升空间： 1. 晋升机制公开透明，成长路径清晰广阔 2. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位 3. 工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 4. 如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司，全国范围均可协调安排！

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗人员平均月收入约6000元，业务表现优异及在职满一年以上员工，平均月薪稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多种职业发展路径任你选择！

工作职责 1. 负责公司日常账务操作，准确完成记账、对账及财务报表的编制，保障财务信息的真实性和时效性。 2. 全面负责税务申报、发票管理及相关合规事务，有效防范税务风险，确保公司税务流程合法规范。 3. 参与成本管控与预算管理，协助团队开展成本核算、预算执行监控及财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 4. 与各部门协同推进财务相关工作的沟通与落实，及时响应并解决各类财务需求。 任职要求 1. 热衷财务岗位，具备较强的数字敏感度和扎实的财务专业知识。 2. 工作细致认真，责任心强，能够保证财务工作的精准与合规。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效协同完成各项工作任务。 4. 执行力突出，具备快速处理财务事务的能力，适应制造业环境下的财务工作节奏。

每天的进出账和发货