●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

大量招聘人才！！

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

销售（双休+五险一金）

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

武汉市蔡甸区招指挥多名工资5500上三休一每月发生活费要求自带体检工作服从安排

武汉蔡甸招指挥一名 工资5500 上三休一 每月发生活费要求自带体检报告 服从安排 听指挥 电话

武汉市江岸区招工地小工/杂工、工地力工

武汉，日结安保，400下班秒结，，。 可以做一天，也可以做到项目结束

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

工作内容： 1、通过抖音等短视频平台进行产品视频拍摄，完成公司产品的宣传推广及销售转化； 2、负责客户订单的开发与维护，推动客户间长期战略合作的落地与执行。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30 薪资待遇： 均薪10000+（具体面议） 工作要求： 1、具备抖音视频拍摄经历，熟练使用剪辑工具者优先，有直播实操经验者优先； 2、理解学习能力突出，表达清晰，富有责任心； 3、思维灵活、语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，形象亲和； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验； 5、认同团队合作，乐于接受挑战，目标感强。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力到点准时下班无业绩考核 公司提供海量资源接受零经验新人 只需手机在线沟通月入过万很轻松不限学历不限经验公司氛围融洽 全武汉房源客户主动联系你 前两个月新人保护期主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源包资源包资源 岗位职责 1.拥有全武汉范围内的真实房源信息通过公司平台发布房源根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源实地陪同公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.协助租客完成看房流程促成租赁成交配合签约专员办理合同手续提成比例100%客户租赁金额即为个人实收提成（如客户租房4000元你到手就是4000元） 薪资待遇及福利 1.月均收入8000-50000元以上上不封顶提成全额发放平均每月实际到账超1万元 2.公司免费提供电动自行车使用无忧 4.新员工入职系统培训首月安排辅助订单资深人员全程带教不用担心无单可做 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房均免除中介费用 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会 员工福利 交通补贴生日礼金高温津贴通讯补助 定期团建聚餐活动零食茶饮供应工作餐补员工旅游活动

【薪资福利】 纯无责底薪4000元，业绩过万额外加500绩效，收入稳定有奔头 早9晚6不加班，到点就能下班，不用为工作占用私人时间 单双休制度，法定节假日正常休，工作生活不冲突 【岗位职责】 负责企业信用修复咨询，有成熟话术和专业培训，照着沟通也能出单 倾听客户需求，根据公司标准化方案，为客户提供基础咨询服务 简单协助客户对接后续流程，不用复杂专业知识，上手超容易 【任职要求】 0电销经验也能来！只要你表达清晰、愿意沟通，我们手把手教 有法务、贷款或企业服务经验更好，无经验也不设限 态度积极踏实，想找稳定工作、愿意简单学习就能胜任

薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的致富意愿，不拘泥于短期得失，志在实现长远事业目标。 3、对待本职工作认真负责，具备良好的抗压素质； 4、具备出色的市场洞察与判断力，注重客户服务质量。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长篇文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划拓展电力市场，开发新客户资源。 2、维系客户关系，具备一定的商务应酬能力； 3、搜集项目相关信息，跟进项目进展并分析竞争动态。 4、掌握招标文件的解读与编制流程。

工作内容: 1.维护业主关系，负责武汉三镇楼盘的租赁业务（包括租房、房屋管家、租房管家），公司提供线上客户资源，保障稳定客源，协助推进成交 2.负责客户接待与咨询，以真诚态度为客户推荐符合需求的房源 3.办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与合适房源 上班时间: 早十晚五，中午休息两小时，无需加班，午间可回家用餐 每周五天工作制，周末双休，支持调休，时间可自行合理安排

薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖、销冠奖等 职位详情 有无经验均可，只要你会上网、打字你就来! 不用打电话!!!不用打电话!!!不用打电话!!! 任职要求： 1、会基本的电脑打字，有一定的语言表达能力 2、良好的沟通能力，客户服务仪式强 职位描述: 接受小白，公司提供五险、工作内容: 1、公司提供手机电脑（绝不占用个人资源）不外出，不打电话，纯线上 2、通过公司提供的大量客户资源（精准实时有需求的客户），在企业微信上和客户沟通，解答，报价，促进成单 应聘要求: 1、无经验要求，入职有人带，简单易上手 2、电脑会打字(50字/分)、会上网即可 3、免费下午茶、团建、创意生日会等 福利待遇： 1、购买五险，晋升通道透明 2、办公环境舒适。氛围活泼 3、导师一对一带教，新人培训 4、每周不定期下午茶、团建活动 5、90、00后为主题，工作氛围轻松自由 6、园区内有食堂 7、绝对不加班 需要有赚钱欲望的小伙伴同行

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资8-12K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款计提，额外享有季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游绩效奖金话费补贴油费补助出差津贴全勤奖励节日礼金生日关怀养老金孝顺金咖啡零食畅享 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信沟通、报价跟进等方式开发并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，销售方式可包括约见客户或出差拜访等形式。 2、依托工厂直供优势，面向B端客户进行产品推广与供货服务。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售从业经验者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，抗压能力强，责任心强； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公操作； 4、年龄25-40岁（条件优异者可放宽限制），具备自驾条件者优先录用。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，敢于挑战，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现高收入。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪3000元+100%月租金提成，月入过万轻松实现，收入上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层后有机会获得股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持与资源backing。 ⑤工作灵活自主，无需长期坐班，户外拓展为主！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

工作时间：9:00-18:00灵活办公不强制坐班有事处理累了可随时休息在家或来公司都行月休8天可自由调配法定节假日另行安排休假 工作氛围：团队全员20多岁充满活力与激情！无需顾虑融入问题！有店长带教有同事协作有搭档支持永远有人为你兜底。快来一起赚钱吧！ 公司提供零食水果日常咖啡奶茶不限量每月组织一次集体活动 薪资待遇：业绩4500以内按22%提成超过4500部分全额计提新人首月收入6-15k表现优异者可晋升为智能店长-店长享受底薪+分红业绩达标实现零门槛通提分配机制公开透明多劳多得谁能如此承诺？单笔业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能的舞台，不来试试怎知自己有多强？ 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等或线下方式拓展客户资源添加微信、电话沟通或面谈匹配符合需求的优质房源安排看房并促成签约 每单业绩等于月租金（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金）单均业绩约为2000-3000元 入职初期：全程有人帮带教学指导上手周期约一周 只要足够专注高效就能轻松平衡工作与生活 同门店成员在淡旺季期间月均收入在8000-20000之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达13500可成为储备店长连续六个月内有三个月业绩超13500且团队中有两人入职满24天即可开设门店成为正式店长 储备或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20W+门店店长年均收入30W+

岗位职责： 1、依据客户每日下单数据，跟进订单执行进度，协调相关部门快速处理订单执行中出现的各类问题（如产品质量、退换货、客户投诉、客户需求挖掘等）。 2、动态监控公司各商品毛利率，针对低毛利或亏损商品及时核查单据或追溯原因，并推动相关责任部门优化改进。 3、负责与客户进行账目核对，监督其他部门按时回收送货单据并与系统数据保持一致，定期参与定价工作，思维敏捷、理解力强，能在定价过程中保障公司权益，提升产品整体盈利水平。 任职要求： 经验： 具备B2G或大型B2B客户服务背景，了解政府机关或事业单位采购流程及沟通方式者优先。 特质： 具备出色的沟通能力、抗压能力、应变能力和服务意识，性格稳重、细致耐心、作风严谨