销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

热爱行业，有能量，基本语言交流能力

工作职责： 1、开发新客户，邀约并跟进意向客户； 2、跟进签约客户，解决相关疑问； 3、对老客户进行长期跟踪维护，建立良好的长期合作关系； 4、参加公司举行的会议、培训，学习并提高专业知识！ 招聘要求： 1、男女不限，学历不限； 2、有较强的学习能力，善于沟通，性格开朗，积极外向； 3、有良好的团队合作意识和抗压能力。

1，我们是由985高校研究生组成的技术团队，拥有二十年电子行业从业经验。 2，公司主营业务涵盖方案设计与代工生产，具备承接各类电子产品开发与制造的能力。 3，现招聘销售带头人、合伙人及销售总监岗位。 4，对于具备出色销售能力的候选人，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及丰厚的销售提成方案。

职位详情： 公司专注香精香料、复合调味料业务，覆盖B端食品厂、餐饮连锁店及C端新零售、批发等渠道，产品适配膨化、烘焙、调理肉、坚果炒货、餐饮等场景。 二、岗位职责 （一）销售专员（B端方向：食品厂、餐饮连锁店） 对接B端客户（食品厂、餐饮连锁店等），挖掘需求、推广产品，完成销售目标； 维护客户关系，及时解决产品使用、订单交付等问题，提升满意度； 调研B端市场及竞品，收集客户反馈，为产品优化和策略制定提供依据； 协助完成合同签订、货款回收，保障销售流程顺畅。 （二）销售专员（C端方向：新零售、批发） 开发维护C端渠道（新零售、批发商，商超等），拓展产品销售覆盖； 结合C端市场特点制定销售方案，推动动销，完成销售指标； 跟踪消费趋势，收集终端反馈，配合开展品牌推广及促销活动； 做好库存管理、订单跟进及售后，保障渠道稳定运营。 三、任职要求 年龄：90后优先； 专业与经验：食品相关专业优先，有行业相关经验者优先； 能力：销售岗需具备沟通、客户服务及市场开拓能力 素质：正能量、积极主动、吃苦耐劳，有责任心和上进心，团队协作佳； 其他：销售岗可适应出差，具备较强学习能力，愿意深耕行业。 四、薪资福利 1.薪资：无责6K~10K+绩效+提成，能力定薪，多劳多得； 2.福利：商业保险、带薪年假、节日福利等；

【岗位职责】 1、客户开拓：借助各类媒体平台、行业资源及网站渠道获取潜在客户信息，深入理解客户需求，推介公司法律咨询服务产品，推动客户转化与成交； 2、需求洞察：对客户进行调研、挖掘、分析与验证，梳理其内部决策链条和流程，实现法律服务与客户价值的高度匹配； 3、专业提升：持续学习公司产品知识及相关法律服务内容，为客户提供专业化的顾问式解决方案； 4、目标达成：综合运用多种销售策略开发客户并完成合同签署，确保业绩指标顺利完成； 5、价值延伸：持续跟进已签约客户，识别并挖掘客户的其他潜在服务需求； 6、关系维护：做好客户后续服务工作，提升客户满意度与忠诚度，促进转介绍合作； 【任职资格】 1、具有一年以上B端面对面销售经验，有法务或法律类销售背景者优先； 2、沟通能力强：具备优秀的表达与倾听能力，能快速建立客户信任关系； 3、熟悉法律服务领域：掌握法律服务市场的发展动态，能及时应对市场变化； 4、抗压能力强，具备强烈的成长意愿和收入提升动力； 【作息时间】 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息时间：12:00-13:30； 周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成5-28%，入职即享系统化带薪培训，定期参与职业发展培训及主题沙龙； 2、五险一金：入职当月即办理五险一金； 3、带薪假期：享受国家规定的全部法定假日及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、生育假、带薪病假等； 4、其他福利：绩效激励奖金、全勤奖励、司龄津贴、交通补助、下午茶点、生日礼物、节日礼金、季度及年度免费国内外旅游； 【晋升通道】 1、职级体系：S1至S6逐级晋升； 2、职位发展：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—区域负责人； 3、调薪机制：每年开放1-2次调薪机会； 4、多元路径：支持向营销事业部、渠道事业部、法务事业部等多方向内部轮岗发展； 【公司优势】 1. 行业领先的智能化技术研发平台； 2. 高效能、高标准的法务支持团队； 3. 销售团队源自原SAAS领域创业核心班底； 4. 公司通过AI技术精准推送客户资源，并提供筛选高匹配度客户类型的指导； 【人员需求】 5-6人

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.时间自由＋团队活动！ 2.5000-10000元/月

薪资待遇： 1.无责底薪5000-6000+5%-8%提成 上班时间： 早上8：00-12：00 下午14：00-18：00 月休：4天自由安排时间 工作内容： 1.门店销售（驻店销售）不⽤外出 2.大健康产业 3.医疗器械产品销售 4.客勤维护 5.喜欢销售 6.抗压能⼒强，不轻易放弃 7. 想要通过销售⾏业改变⾃己的收入 产品： 1.中频理疗仪（慢性疾病调理） 2.净水器 3.口服产品（灵芝、益生元……） 4.理疗睡眠产品 家用型为主 晋升空间： 只看能力店助-店长-主管-经理-主任-总监-副总-总经理

主要工作：拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等，负责汽车用品的宣传、推广和销售；收集市场信息、竞品信息、外采客户反馈。 该岗位需自带车辆跑业务（没有车骑电动车也可以），不用每天到办公室打卡，可以从住处直接去拜访客户，一个月回公司2-4次开会即可，，每周日固定休息（法定假日正常休息），目前 任职资格： 1、具有销售工作经验，有小程序推广、汽配销售、机油销售、汽车后市场销售经验者优先考虑。 2、有责任心、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 薪资： 1、薪资:综合年收入:10-15万/年，综合底薪7500/月（）+提成+季度绩效+年度绩效+6险。 2、其他福利：购买六险（社保+商业险）健康有保障，超长带薪春节假期（13天左右）、节日红包礼品、每月生日party、团队聚餐、团队旅游、亲子游、每周篮球、羽毛球、工作服等等; 3、带薪培训：入职领导一对一专门指导培训。 4、晋升：专员---主管---副经理---经理---副总监---总监； 5、前景：每年一次晋升考核机会；

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类商品的接单、取餐、配送全流程，保障用户收货体验 2. 熟悉负责区域内的道路及商圈布局，灵活规划最优配送路线，提升配送效率 3. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 4.妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，确保作业安全 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航App（如高德、百度地图） 3. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与应变能力 5.无经验者提供岗前培训，欢迎踏实肯干、积极向上的新人加入

贺女士 3⃣查货1名，长临均可，视力好，50岁以下 4⃣剪线1名 5⃣尾部杂工1名，制衣厂做过优先，55岁左右 ☎

唐生 10、打边3名，电话：

一组黄师傅 2、包装1名（计件），查货3名（20/H），查严货，杂工1名，电话：

。大朗佛新村 ———————— 井号诚聘【看机、画花师傅】 招看机一名，慈星新机无废纱，5针。 招画花师傅一名，画智跑机。

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

招跨境电商销售, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

招商业销售, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

山西民生银行全资管理招聘，每天面试，（长白班接送孩子不耽误） 公司直签合同，免费安排 (客服非销售类) 年龄18-40周岁 文化程度： 高中(有工作经验)及大专学历以上（男女不限） 五险一金：双休不上班，根据法定假日，带薪假期+年假，各类节日福利，升职空间大。 工资待遇： 底薪2000+工作经验2200元+业绩5500-10000元 上班时间： 早8点半到下午6点休息两个小时 工作地址:太原小店长治路地铁口，民生银行上班，交通便利 联系:

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

底薪5100上一休二 主要负责移动业务相关工作（含宽带办理、携号转网、新卡开通等） 按照安排执行地推、陌生拜访、设点促销等任务，即可快速出单 【月入过万不是难事】 产品单价高、成单容易！！！ 专人师傅全程指导，一对一教学，包教包会，无需担心经验问题 产品单价高、成单容易！！！ 专人师傅全程指导，一对一教学，包教包会，无需担心经验问题 产品单价高、成单容易！！！ 专人师傅全程指导，一对一教学，包教包会，无需担心经验问题 要求：年龄18-45岁，需自备电动车等交通工具 工作地点：东莞全市范围均可安排（覆盖各镇区）

1、借助公司提供的资源，通过微信、电话及面谈等方式，深入了解企业环保方面的实际需求，积极挖掘合作契机并推进项目落地。 2、负责公司分配的老客户关系维护，持续保持良好沟通与优质服务，促进合作关系的长期稳定发展。 3、达成公司设定的销售业绩指标。

1、通过电话进行产品销售完成各项销售指标 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）； 5、协调公司内部资源，提高客户满意度 6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

一、职位：高级销售工程师/资深电子元器件业务经理：数名 1、热爱销售！能适应短期出差；有实体企业/ToB端销售经验；自带车跑业务有补贴； 2、本科以上学历，市场营销/工科类相关专业优先；有电子器件行业销售经验（IC,二/三极管，PCB板，PCBA加工或其他电子元器件销售经验）； 3、专业知识技能： 电容器技术知识：深入了解电容器工作原理、构造、特点、性能参数及应用场景；熟悉电容器生产工艺； 电子电路知识：掌握电子电路基本原理，理解电容器在电路中的作用，能根据客户电路设计需求提供合适的电容器选型建议； 行业法规与标准：了解电容器行业相关法规、标准，确保销售的产品符合市场准入要求。 4、销售与客户管理能力： 大客户销售经验：1年以上电容器或相关电子元器件销售经验，具备成功开拓大客户、处理复杂订单的案例，能够独立完成从客户需求挖掘、方案制定到商务谈判、合同签订的全流程。 客户关系维护：擅长与客户建立长期稳定的合作关系，能够深入了解客户的业务需求和痛点，提供个性化的解决方案，通过优质的售后服务提升客户满意度和忠诚度。 市场开拓能力：具有敏锐市场洞察力，能准确把握市场动态和客户需求变化，制定有效的市场开拓策略，不断扩大市场份额。 5、沟通与团队协作能力： 跨部门沟通：能够与公司内部各部门有效沟通，协调资源，确保客户需求得到及时满足，解决项目执行过程中出现的问题。 技术交流与演示：具备良好的技术演示和讲解能力，能向客户清晰、准确地介绍产品技术特点和优势，解答客户疑问，进行产品演示和技术培训。 6、问题解决与应变能力 问题解决能力：快速响应客户问题和投诉，及时协调相关部门处理，确保客户问题妥善解决，维护公司品牌形象和客户关系。 应变能力：面对市场变化、客户需求调整或竞争压力时，能灵活调整销售策略和方案，迅速做出反应，保持良好的销售业绩。 二、岗位薪资/福利待遇： 1、底薪8-15K/月+岗位津贴+销售提成+客户开发奖励+全勤奖+食宿补贴1000元/月等 2、业务不定时工作制，基本上班时间5.5天（周六上午半天上班），每天上午8—12点，下午13：30—17：30时； 3、五险一金；出粮准时，上市公司标准运作，福利待遇优厚！ 4、年度免费体检 5、岗位培训 6、年度免费旅游+1拖2带家属 7、生日礼物 8、带薪年假 9、月度聚餐等团建活动 10、公司高端写字楼办公环境优美，不符勿扰，谢谢！

1. 负责网约车司机招募、车辆租赁业务推广，完成签约目标 2. 跟进线上线下线索，电话邀约、到店洽谈、方案讲解、签约交车全流程 3. 协助司机办理人证、 4. 维护客户关系，完成数据上报与日常销售工作 任职要求 1. 学历高中，经验不限，有销售/电销/汽车/网约车经验优先 2. 沟通表达好，抗压能力强，想赚钱、敢挑战高薪 3. 会用智能手机，积极主动，有团队意识 薪资福利 - 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖，综合8000-15000+上不封顶 - 社保、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，轻松氛围 公司直招，非中介，无任何费用

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、调研现有市场与客户情况，发掘客户的深层次需求，推动客户下单，实现销售业绩增长； 3、主导客户商务沟通与谈判，持续优化客户关系，提升合同成交率与项目盈利水平； 4、跟踪市场动态，深入分析各行业对不锈钢产品的应用需求，推动合作落地； 5、整合内外部资源，及时应对项目执行过程中的问题，增强客户满意度； 6、跟进原材料或产品回款进度，落实回款流程管理，提升资金回收效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类或相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 3、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力； 4、拥有较强的市场研判能力与客户需求洞察力； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作意识； 6、有不锈钢行业或相关领域销售工作经验者优先录用；

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成单； 2、服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判、合作条款协商及项目落地； 3、落实公司各项销售策略，达成既定业绩指标；跟进回款进度，及时完成客户回访与信息归档。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备优秀的沟通谈判能力与表达能力，职业意识强，工作积极主动、有责任感； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源咨询、招聘系统、测评工具、HR SaaS、团体采购等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、六险一金（含补充医疗保障） 2、季度团队建设基金 3、生日庆祝活动、节日礼品、日常零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年休假、年度集体旅游、“安居计划”、租房补贴等 上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，节假日按照国家规定执行； 【培训】 1、参与总部组织的销售与管理类专项培训； 2、有机会与各城市销售表现突出人员交流学习，提升实战能力。 【关于晋升】 销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

1、男女不限，有两年模具、模具配件工作经验； 2、能独立开发客户与谈判，并拿到成果； 3、有丰富的客源，能从不同渠道开发新客户， 4、具有良好的沟通协调能力，工作踏实，责任心强，性格外向，有良好的团队合作精神． 能力优秀者，薪资可面议

一、薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪（4000~20000）+个人业绩提成，首月保底4K,过后根据业绩调整底薪加4个点提成 2、福利待遇：提供住宿，包吃包住，交社保，法定节假日； 3、工作时间：每天9小时，月休4天周日休息，法定节假日休息； 4、培训发展：员工入职培训、晋级培训、管理学培训、外部培训等一路助力员工职业发展； 5、员工活动：员工生日party、拓展训练、趣味运动会、年会等更多活动丰富员工业余生活，促进员工关系。 二、岗位职责 1、负责公司的客户拓展工作。主要采用电话沟通、在线联系等方式，基本只有前三个月需要开发积累客户，后面做好客户维护就行； 2、算是电销岗类工作中最简单轻松的， 3、积极主动做好售后服务，关注客户成效，不断提升客户满意度； 4、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系 三、任职要求 1、 中专及以上学历，良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结； 2、 充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 3、 身体素质佳，吃苦耐劳，做事情认真专注，并能持之以恒；主动、独立、善于合作与沟通，有良好的团队协作精神，处理人际关系能力强。 4、掌握计算机基本操作；

【工作职责】 公司专注于停车场车牌识别系统及车行道闸等相关产品的销售，由公司统一分配客户资源，主要对接学校、医院、商场、工地等单位客户。工作全程无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程室内办公，操作简便，办公环境良好。 【薪资结构】 底薪+津贴+提成+月度激励+餐补，综合平均月薪8000元以上。 【招聘要求】 1、年龄22-40周岁 2、高中或中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 【员工福利】 缴纳五险；公司提供标准4人间员工宿舍，配备空调，定期组织员工旅游 【工作时间】 1、每日工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，不加班，单休 2、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假等假期待遇 【职业发展】 1、公司提供入职培训、专项技能培训、素质提升培训及个性化成长支持，建立完善的职业发展通道，帮助新员工快速融入与成长 2、晋升方向：电商销售专员—业务组长—团队经理

【团队简介】： 我们是一家电商行业的公司，恒泊主要经营智能电动伸缩门、智能车牌识别、智能道闸、智能人行通道闸和智能电动工业门等高科技产品，我们是一群秉着高效，简单，追求财富和成长的同事，相信您加入我们能茁壮成长!，同时收获:财富，成长，快乐! 【销售工作职责】： 1.公司运营通过全网（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等平台运营获客，经过筛选意向度后，销售员负责接待，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户的需求，负责完成售前咨询，售中解决方案，售后交付。 岗位要求： 1.有相关销售工作经验优先； 【薪酬】： A无责保底3000-4000元，B提成为毛利润50%+每月奖金； （保底和提成哪个高取哪个，采用AB薪酬制度发放） 【福利待遇】： 1、工作时间：每月26或27天，每天8小时，每周天固定休息 （工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）。 2、学习成长：每周举办营销和培训管理讲座。 3、福利：各部门每月组织小团建活动，公司定期举行大型团建及户外拓展活动。 4、《入职购买社保》 【公平透明的晋升通道】： 营销专员(初中高级别）→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理