新店开业前拓客，

可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪4300+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5.具备基本的数据分析能力，能独立完成销售报表与业务诊断

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多的多，比如说现在，我们招人啦！你敢勇敢的投简历了吗？PS：不找暑假工和兼职哦，公司福利待遇： 1.提供包住（设备齐全，沙发，冰箱，洗衣机，空调，厨房等等），（晚上有水果，零食等等）包含水电费，天然气，费用等公司承担 2.每年享受旅游的机会个多次学习的机会（） 3.公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习，深造 4.除了基本的薪资待遇，公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖 5.公司不定期安排活动，（烧烤，K歌，聚餐，节目晚会，旅游活动） 岗位职责： 1.线下线上平台商城相结合模式，了解产品知识，实体销售率提高，效率更直接，团队协作工作方式。 2.线上利用APP软件维护顾客，线下开发客户为主，都有师傅一对一带 公司薪资待遇：1公司人性化管理，两种薪资可自己选 择 A.底薪4500+10%奖金多劳多得上不封顶（不压工资） B.全提成：营业额的30%~50%岗位要求 1.性别不限，学历不限，年龄16-25周岁，无经验要求 2.有担当，能吃苦耐劳，有一定的心里承受能力 3.热爱销售工作，坦诚自信晋升空间：（内部晋升制） 1.销售代表-销售主管-销售领队-销售副经理-值班经理-销售经理可以打电话投递简历或者打电话查询！！！

岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励，上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成项目协作、数据填报及日常销售报表工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.熟练使用办公软件，剪辑软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘启事 1。业务员(2名) 岗位职责： 一，负责公司PCB产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。 二，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 三，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务任职资格 四，工作时间：8:30-18:00，6天8小时制。 五，工作待遇：底薪+提成+全勤奖

工作简单，有手就会！接受无经验小白入职有培训有师傅带，1天就能上手，包教包会！！ 薪资待遇： 无责底薪5000（无绩效，无考核）+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资1w-3w做得好30000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日十节日礼品十生日福利+带薪年假十年度免费体检十结婚/生育礼金十项 目奖金十活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入 职 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解~~

广东东莞招工地小工/杂工

不要生产家具，五金制品，不锈钢为主

先看介绍，合适再投简历咨询(非诚勿扰) [待遇】 1、18元每小时，综合工资5500一6200 [员工福利】 1、按劳动法规定购买五险一金 2、年终奖:年底发放双薪 3、法定假日，年假，产假等 [吃住待遇】 包吃:免费包吃，三餐全包，饭菜营养丰富! 住宿:免费提供住宿，免水电费，4人间，空调+独立浴室!

熟悉气动、油压冲床调试架模 良好的沟通协作能力，白班为主赶货时期有夜班过渡。

东莞市招泥瓦工

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

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超市自营猪肉招聘猪肉师傅多名工资待遇7000一7500猪肉夫妻工多名工资待遇13500--14000猪肉中工多名工资待遇5500--6000猪肉学徒工多名工资待遇4000--4500以上岗位均为包吃住月休2天要求吃苦耐劳，勤快，眼里有活，不用杀鱼年纪20~55岁要懂得操作台面，会拆骨，精分割，服从管理要有责任心，服从安排，服从管理，会叫卖，懒人勿扰，地址东莞虎门联系电话

东莞连锁超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]学徒1名，5600+中工1名6600+包住，月休两天，饭补600，全勤100，满勤100购物卡购买社保要求:18-45岁以下，手脚麻利.有责任心，干净卫生，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！工作地址:东莞长安增田（有意者-了解一下！）（通用）

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护餐饮、商超、便利店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，进行产品陈列、试饮推广及动销支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展渠道建设、库存管理及销售数据分析工作 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力优先 2. 有快消品或酒水销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表提交 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘促销员1名，。要求身高158cm以上，年龄19-39岁，身材适中，需穿工作服，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。活动时间为7月20日至22日，上班时间为12:00至21:00。薪资为140元/天，次月发放至银行卡。工作地址在石碣天天乐超市。

岗位职责: 1. 负责1688平台的销售活动，包括产品发布、订单处理及客户服务。 2. 通过网络和线下渠道开发新客户，维护现有客户关系，开拓新客户，与客户建立良好的合作关系。 3. 定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议。 4. 协助团队完成销售目标，确保销售业绩符合公司预期。 5、做过电商客服的也可以培养。 任职要求： 1、、对职场和事业有一定规划， 2、3年内没有跳槽打算，有提成，要对金钱有强烈的欲望， 3、对人对事顺遂且热烈，只要长头发，五官端正， 觉得自己满足上述要求的、欢迎你的到来，一个明媚、充满机遇的团队等候你的加入。 最后...有经验的来、有经验的来，不事多、想求稳赚钱的来。 底薪加提成，具体面议

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哈啰旗下品牌 小哈换电/租车招聘地推主管 工作职责： 拓展渠道合作商、渠道加盟商，提供租车、换电套餐业务，为扩大租车网络覆盖和增加业绩收入负责。 具体： ①租车服务商的骑手市场的商业调研与分析，商务洽谈、管理及运营 ②协调外卖骑手渠道资源、人资站点渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； ③负责所辖区域外卖车、通勤车加盟商开发，提升所负责商的用户数量提升，确保业务指标的完成； 任职要求： 1、大专及以上学历；有拓展相关工作经验优先； 2、具有1年以上外卖渠道拓展经验（骑手资源）或人资站点资源，或二轮电动车渠道类相关工作经验优先；优秀应届毕业生亦可 3、良好的沟通表达能力，执行力以及抗压能力，具备良好的学习能力，自驱力及责任心强，富有激情，善于创新，愿意接受挑战。

年 龄：20-35岁 学 历：高中、大专及以上学历（有经验者优先） 月 薪：无责任底薪+高提成+五险+外出补贴 其他待遇：底薪+高提成（2-5%）+奖金+出差补贴+双休+8小时/天 职位描述：客户开拓、客户跟进、客户接洽、承担一线销售工作，能够出差（有时出差国内其他省市） 职位要求： 1、具备一定的销售能力或同行业相关经验优先，熟悉电子商务操作 2、为人诚恳、诚信，善于言谈，能承受工作压力 3.为人正直，无不良生活及社会背景，具备良好的职业操守； 4.强烈的责任感，优异的沟通能力及团队合作精神。

薪资福利： 工资8K+，能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，可以微胖，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 团队氛围： 团队氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！ 每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满！形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和同事交流都更愉快。无套路: 不是中介，实实在在招人。团队氛围轻松良好，工作人员热情，没有勾心斗角，每天开开心心上班 休假安排： 月休4-6天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

【薪资待遇】：综合月薪6000-11000 保底6300起步 包住不包吃有餐补300 岗位职责: 1. 负责小件产品的打包、理货、陈列、与整理工作 2. 按照标准完成商品上架陈列与货架补货； 能适应二班倒，半月转一次 8-8 中间休息2小时 任职要求： 18-45岁 1.要能吃苦耐劳，能接受站着上班 2. 无须工作经验，有责任心，工作积极主动； 3. 能够长时间站立作业，能吃苦耐劳；