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化妆品销售
[礼物]法国植物护肤品牌sisley希思黎[玫瑰]【招聘】:BA/Cabinist【坐标】:杭州大厦、万象城、武林银泰、西湖银泰:底薪+城市津贴+岗位奖金+提成,上班时间:6休1,早晚班7小时♀要求:33岁以内,有相关化妆品销售经验优先,可以带简历沟通哦联系方式:(点私聊也ok)欢迎自荐和推荐
杭州 西湖区
7月21日 00:38拨打电话
化妆品销售
[礼物]法国植物护肤品牌sisley希思黎[玫瑰]【招聘】:BA/Cabinist【坐标】:杭州大厦、万象城、武林银泰、西湖银泰:底薪+城市津贴+岗位奖金+提成,上班时间:6休1,早晚班7小时♀要求:33岁以内,有相关化妆品销售经验优先,可以带简历沟通哦联系方式:(点私聊也ok)欢迎自荐和推荐
杭州 西湖区
7月20日 10:55拨打电话
化妆品销售月结
招聘化妆品业务员。薪资为5000-10000元。工作内容包括全流程销售工作,兼顾老客维护和新客开发,独立完成商务洽谈、签单、订单跟进、回款全链路,并负责客诉问题处理。优先招收有化妆品销售履历的人员,要求懂行业市场、产品特性、生产加工流程,能精准对接客户需求。核心能力要求:可独立对接客户接单,擅长商务谈判与沟通,抗压能力强,愿意主动学习,适配团队协作模式。薪资模式为底薪加销售提成,回款完成后核算业绩提成,收入与开发客户、订单量直接挂钩。
杭州
7月16日 15:31拨打电话
化妆品销售月结
招聘美妆/化妆品导购,工作地点在杭州西湖银泰百货。薪资为5000-8000元。岗位职责包括:接待顾客,了解需求并达成销售;做好货品销售记录、盘点、账目核对,完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;做好所负责区域的卫生清洁工作;完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求:有1年及以上美妆/化妆品销售工作经验;具备良好的表达和沟通能力,执行力强,抗压力强;具有团队合作精神,对销售目标敏感。
杭州 西湖区
7月20日 12:12拨打电话
泳装店员
3000-4000元/月
服装导购社保学历不限
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策,精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护,保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调,提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成,定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.服务意识强,亲和力佳,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 5.遵守门店规章制度,注重团队协作与职业素养 优先,提供食宿
导购员
3000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1/负责门店客户接待。2/门店卫生。3/客户跟综,最终成交。4/售后安排等。
服装销售
4000-7000元/月
服装导购餐补月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班TOCTOB
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策,精准推荐适配款式 3.负责试衣间管理、货品整理与陈列维护,保持卖场整洁有序 4. 完成销售目标,主动引导连带销售与会员转化 5.妥善处理退换货及客户咨询,提升服务满意度与复购率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基础销售技巧与抗压能力,能适应轮班制工作节奏 4.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强 5.具备团队协作精神,服从门店日常管理安排
女装销售
6000-12000元/月
服装导购生日福利餐补月结初中及以下
招聘店长,要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节,向顾客传递东方美学穿搭哲学,精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑,为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议; ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务,建立良好客情关系,精准捕捉顾客需求(如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景),推荐适配产品,达成销售目标; ​ 3. 维护门店陈列美学,根据品牌调性与季节主题,参与服饰陈列调整,确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感,营造雅致舒适的购物氛围; ​ 4. 负责门店货品管理,包括库存清点、补货申请、商品养护(如真丝、刺绣等特殊面料护理),确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好; ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈,定期整理并同步至上级,为产品优化与营销活动提供参考; ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训,持续提升专业素养与服务能力; ​ 7. 遵守门店运营规范,管理店员及与销售相关的工作。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,形象气质佳,着装得体,具备东方审美底蕴,对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先; ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验,熟悉零售服务流程,具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力; ​ 3. 热爱销售工作,目标感强,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能积极配合门店完成销售指标; ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心,善于倾听顾客需求,能提供有温度、有专业度的服务体验; ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识,具备基础穿搭搭配能力,能根据顾客身形、气质推荐合适产品; ​ 6. 可接受轮班制,节假日正常上班(后续可调休)。 品牌福利: 1. 薪酬结构:底薪+高提成+月度奖金+年终奖金,综合薪资6000-12000元/月,能力突出者上不封顶; ​ 2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利(新中式服饰折扣); ​ 3. 成长体系:定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训,提供清晰的晋升路径(销售顾问→资深销售→门店主管→店长); ​ 4. 工作氛围:雅致舒适的新中式门店环境,氛围融洽,定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动; ​ 5. 其他福利:交通补贴、餐补、全勤奖,入职满1年可享受年度体检。
服装导购月结初中及以下全职工作地址在杭州地区,湖州地区的门店,
工作时间,每年在3个月左右,做流动服装销售,销售地址一般在杭州地区,湖州地区工资待遇是每月6500元,
导购
3000-5000元/月
导购销售1-2人
一、基本任职要求 1. 年龄18–27岁,形象整洁、举止大方,口齿伶俐、亲和力强。 2. 学历不限,初中及以上即可,有无经验均可,新手可带薪培训。 3. 身体健康,能适应站立上班、轮班、早晚班、节假日上班。 4. 性格开朗热情,有耐心,抗压能力强,不怯场,善于主动沟通。 二、岗位职责 1. 接待进店顾客,主动问好、介绍产品卖点、材质、价格、活动优惠,引导成交。 2. 维护门店陈列:整理货架、叠货、补货、挂版、保持货品整齐美观。 3. 负责店面卫生、柜台、地面、橱窗整洁干净。 4. 做好客户登记、简单售后解答,维护老顾客,做复购引流。 5. 执行门店活动、促销政策,完成个人及门店销售业绩目标。 6. 盘点货品、核对库存,防止丢货、损耗。 三、技能能力要求 1. 会主动开口销售,懂察言观色,能快速抓住顾客需求。 2. 熟悉产品知识,能熟练讲解款式、搭配、性价比。 3. 简单会用收银、扫码开单、微信维护客户。 4. 有搭配审美优先(服装、饰品、百货类导购更吃香)。 5. 有团队意识,服从店长安排,配合门店日常工作。
杭州钱塘区招卫浴洁具/淋浴房安装工装
淋浴房安装
杭州市钱塘区招卫浴洁具/淋浴房安装工装
杭州 萧山区
7月25日 18:42拨打电话
其他工程司机
招聘杭州工程车驾驶员若干名,要求具备市区道路经验,具备吃苦耐劳、听从指挥、责任心强的品质,不接受捣糨糊者,工资包括保底、提成和按趟计算,新驾驶员将学习防御性驾驶,请携带相关证件前来应聘。
杭州
7月25日 18:41拨打电话
杭州上城区招腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子/大白/墙漆1-2人
杭州市上城区招腻子/大白/墙漆、油漆工
杭州 上城区 九堡
7月25日 18:41拨打电话
装卸工
浙江杭州申通快递招聘晚班职位,职位涉及分拣和装卸工作,招聘对象为年龄在16至59周岁之间男女不限。工作时间为凌晨零点三十至十二点三十,工资分别为分拣员240元,装卸工260元。应聘者需带好身份证在十一点前往许巷轻纺城集合,请勿打扰其他工作或行为不当的人员应聘。
杭州
7月25日 18:41拨打电话
装卸工月结
招聘邮件包装岗位人员,做五休二。要求具有吃苦耐劳精神,高中学历,无犯罪记录。负责包装邮件、信封装卸等任务。工作时间为8:30-17:30。工作地点位于浙江杭州祥茂路23号。薪资综合为5-7k,并缴纳社保。
杭州
7月25日 18:41拨打电话
化妆品导购
3000-4000元/月
化妆品销售月结学历不限全职销售额提成
销售香水 化妆品 18至35岁口才好 薪资电话联系
化妆品导购
4000-7000元/月
化妆品销售保险生日福利年终奖五险月结中专/中技全职销售额提成门店销售
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、拍摄短视频,协助门店直播 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄22-36岁,身体健康。
销售
50-320元/天
化妆品销售日结学历不限假期工兼职按单提成区域销售地推销售代理商销售基本坐班TOC
岗位职责: 1. 为顾客提供专业化妆品咨询与肤质分析,推荐合适产品及护肤方案 2. 熟练掌握品牌产品知识、成分功效及使用方法,提升顾客信任度与购买意愿 3. 负责柜台日常陈列、补货、盘点及卫生维护,保持品牌形象与购物体验 4. 主动开展会员发展、积分管理及售后跟进,提升复购率与客户粘性 5. 配合门店促销活动执行,完成销售目标并及时反馈市场信息 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对美妆行业有热情,熟悉主流护肤/彩妆品牌者优先 3. 具备基础销售技巧,有零售或美妆导购经验者优先 4. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售话术 5. 诚实守信,责任心强,能适应轮班工作制 全职居家轻副业招  时间自由,带娃、做家务两不误  全程0押金、无培训费、无需垫付资金 操作简单,碎片时间就能做,补贴日常开销  只招真心想利用空闲时间增收
美肤顾问
6000-10000元/月
化妆品销售包住生日福利社保五险月结学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOG
1.热爱美妆行业,渴望赚钱,渴望成长,有学习力,长期规划,吃苦耐劳,性格活泼开朗 2.负责门店接待顾客,服务顾客体验彩妆护肤产品异议解答 3.轮班制,月休4天,每月聚餐,节假日周末加班补贴,生日卷福利
化妆品销售月结
正信楼招聘化妆品导购员2名。岗位职责包括:接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;负责货品销售记录、盘点、账目核对,完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁工作。任职要求:年龄20-45周岁,高中以上学历,有相关工作经验者优先录用。福利待遇:月收入2200元至4050元,月公休4天。
保定
7月25日 15:23拨打电话
营业员20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业咨询
服装导购社保月结
招聘男装导购员2名,要求高中或以上学历,拥有1年以上服装零售或相关销售工作经验者优先。月薪3000-5000,提供五险及节日福利等。工作地址位于新安江市区新安路110号。招聘有效时间至7月28日。
杭州
7月23日 11:24拨打电话
服装导购月结
马上上班新杭派2楼b230高端欧货招聘金牌销售1名要求2年以上批发经验,具备穿搭与沟通能力,擅长客户维护,综合薪资1-2万电话同步电话同步
杭州
7月23日 08:21拨打电话
服装导购社保月结
AS服装工作地点:滨江天街3楼招聘岗位:高销1名上班时间:做一休一薪资待遇:4500-9000(上不封顶)底薪提成奖金五险年终13薪,缴纳社保招聘要求:1)2年以上服装品牌经验,有真实的高销战绩[抱拳][抱拳],有商场销售经验的优先!2)20-35周岁,形象气质佳!性格开朗,执行力强,有责任感,抗压能力强,懂的团队精神。徐女士:(微信同号)
杭州 滨江区
7月21日 06:49拨打电话
服装导购年终奖餐补月结
【锦荣歌莉娜-招聘简介】高薪招聘熟手导购,要求2年以上批发经验-货品风格:全品类女装-上班时间:早6:30-晚7:30-管早饭中饭-薪资待遇:底薪提成各种奖金年终分红-全勤奖200无月休-电话同V:
杭州
7月21日 09:53拨打电话
营业员日结
位待遇:10点-19点,180/天 岗位职责: 1. 负责影城检票工作,确保入场秩序 2. 协助完成现场观众引导及基础服务 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.配合场务完成散场引导、高峰期人流分流工作 任职要求: 1.年龄18周岁以上,有无经验均可,学生、短期兼职优先 2.待人热情有耐心,口齿清晰,不怯场,能轮班 3.遵守影院规章制度,工作细心,不迟到早退 4.接受周末、节假日在岗(影院客流高峰) 免费聊
服装导购
老意法四楼高薪诚聘高薪高薪高薪穿版销售2名(文艺休闲风)要求: • 皮肤白皙,身高1.63米左右 • 拥有2年以上销售经验 • 能吃苦耐劳,具备团队协作精神联系电话:(同步)
杭州
7月23日 16:47拨打电话
服装导购
老意法四楼4260号正在找:优秀营业员1名[玫瑰]要求160~165左右能穿版,有责任心,有一定销售能力。意法相关工作经验工资面谈!!!欢迎加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
杭州
7月20日 20:34拨打电话
服装导购
昆龙童装城一楼招童装批发销售,需要有童装批发经验,要求长期稳定(长相清爽、沟通调理清晰、勤快)可约面试!薪资面议手机,
杭州
7月25日 14:47拨打电话
储备店长五险生日福利学历不限
底薪+绩效+提成+年底分红 薪资面议 岗位职责 1. 门店日常运营管理、日常营业统筹、现场服务、客情维护; 2. 负责店内人员服务标准、产品知识、礼仪培训,提升团队整体服务质量; 3. 负责门店销售目标达成,主动维护老客、开发新客,提升门店整体业绩; 4. 把控门店卫生、陈列、库存、设备、安全巡检,保证门店标准化运营; 5. 配合店长完成月度数据统计、复盘、优化门店经营细节。
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