[庆祝][庆祝][庆祝] 郑州招聘信用卡销售员3名。 招聘要求： 全日制大专及以上学历； 35周岁（含）以下； 有销售经验者优先； 目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力； 身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力； 无不良从业记录 符合银行业回避管理相关规定。 入职即缴纳五险一金，基本工资+绩效工资+奖金+节日福利，奖金上不封顶！月均收入10000-50000元 欢迎有意向的朋友 联系电话:(同微信)

焦作市区及周边县城焦作，武陟，博爱，修武 五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)开展新生儿干细胞储存的宣传推广，负责干细胞采集相关工作，在医院内普及干细胞知识，提供脐带血自体储存服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕妇的宣讲培训与专题会议； (3)配合公司市场策略执行各类业务推广活动； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等 立即沟通

杞县区域，农村自建房外墙仿石漆装修业务

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

岗位职责： 1.负责为企业提供商标、专利，版权等知识产权方面的咨询服务; 2.完成公司设定的销售目标 3.维护客户关系，为客户提供持续的服务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和销售技巧 3.熟悉知识产权相关法律法规者优先 薪酬福利 无责底薪+高额提成+各项开单奖励 五险一金、节日礼品。 带薪福利假期、婚假、产假、年终激励奖等。 专业培训，晋升培训，完善的双通道晋升通道 公司位置：伊滨区科技大厦B座1109

岗位职责： 1.负责休闲零食在指定城区的日常铺货、补货及货架陈列维护 2.定期巡店，及时回收临期商品，确保门店货品新鲜合规 3. 主动对接终端客户，了解销售反馈并协助解决基础问题 4. 使用C1驾照车辆完成城区内高效配送与周转任务 5.按要求完成每日销售数据登记与市场信息简报 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，熟悉城区道路及停车环境 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾工作与家庭安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活机动的工作节奏 4. 有快消品、食品行业销售或配送经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1、负责360搜索产品的市场推广，策划并落实推广计划； 2、研究市场动向，开发潜在客户资源，提高客户满意度与黏性； 3、运用多元渠道开展业务拓展，达成既定销售指标； 4、及时汇报市场变化情况，配合优化推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力； 2、熟悉互联网广告领域，有搜索引擎推广背景者优先考虑； 3、工作积极，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 4、公司提供系统化培训，欢迎热爱销售与市场推广的应届生或新人加入。

J4ES0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

比亚迪家用充电桩安装 岗位职责： 1.负责郑州 开封 济源 焦作 濮阳范围内新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调，确保安装质量与安全标准 3.配合物业、电力部门完成报装、验收及通电流程，及时反馈施工问题并提出优化建议 4.对已安装设备开展基础巡检与简单故障排查，协助售后团队完成用户使用指导 5. 规范填写安装工单、拍照上传验收资料，确保全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 有充电桩安装、电气设备安装或强弱电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统、电缆布线及安全操作规程，具备基本电工常识 3.身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业，具备较强动手能力 4. 持有低压电工操作证者优先，无证者需在入职后3个月内考取 5. 责任心强，服务意识好，能独立完成片区内多点位安装任务

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆

河南郑州地区招聘测量师傅一名，有意者请私信联系。

招聘会操作巨业三轴机床的机手两名。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

环境好福利好待遇好

一、工作内容 公司提供精准客户资源，不用自己找客户，做好老客户维护，无经验亦可，提供免费带薪培训，手把手教学，轻松上手。 二、工作时间 上午：8:30-11:45 下午：13:00-17:30 不加班！！法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 三、薪资待遇 无责底薪4200元 + 高额提成+现金奖励，多劳多得，薪资上不封顶。 缴纳社保！！！ 四、福利待遇 - 公司定期组织聚餐、旅游活动，丰富员工业余生活； - 享受节日福利及生日专属福利，温暖相伴； - 办公区常备小零食、新鲜水果，随时补充能量； - 晋升机制明确，不看资历看能力，上升空间广阔。 五、任职要求 - 性格开朗，普通话标准，口齿伶俐，具备较强的语言表达能力和沟通能力； - 欢迎有梦想、敢拼搏、愿意成长的无经验者加入，公司提供完善培训； - 勤奋敬业，责任心强，思路清晰，能高效完成工作任务； - 具备良好的团队合作精神，乐于协作

与人交流

岗位职责： 1、充分熟悉网红食品，调查了解市场信息，对行业信息敏感。主动寻找销售线索和潜在客户。 2、与客户沟通，介绍产品，成交，并跟进付款流程，完成销售任务。 3、维护客户关系，提升客户满意度，增加客户粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历，营销专业和有销售经验者优先。 2、具有较强的语言表达能力，学习力，较强的执行力和良好的沟通能力。 细致严谨，工作认真负责。 3、热爱销售，吃苦耐劳，对金钱有欲望，渴望自身提升，能承受一定工作压力。

薪资：无责底薪奖金提成 岗位职责： 1. 轮岗参与市场销售各环节，系统学习产品知识、客户开发与成交技巧，夯实销售基本功。 2. 协助团队管理，承担6-12人小组的日常带教、业务辅导与阶段性复盘，提升团队协作效能。 3. 深度参与公司运营管理，支持招聘筛选、绩效数据整理、薪酬核算及物流协调等基础管理工作。 4. 定期输出市场反馈与客户需求分析，为销售策略优化提供一线依据。 5. 主动参与内外部培训项目，持续提升专业能力与管理素养，加速职业成长路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2. 性格开朗自信，具备良好的沟通表达力与团队协作意识，责任心强。 3. 对销售工作有热情，认同“多劳多得”价值观，愿接受挑战并持续自我突破。 4. 学习主动性强，能快速适应轮岗节奏，具备基础逻辑分析与执行落地能力。 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行潜力人才加入。

医美销售顾问 1、医美市场销售人员，同行业的经验1年以上，销售铺垫能力强的； 2、吃苦耐劳，能接受出差； 3、形象好，气质佳； 4、表达能力强，不怯场。 5.合作店关系开发和维护，沟通维护顾客。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 3.对医美行业有一定的了解，能够不断学习和掌握产品知识及销售技巧。 联系电话：工作时间：9:00-17:00，月休4天，法定节假日休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

公司文化：公司主打人性化，氛围化，以人为本！不刷KPI ！ 岗位职责：会在线聊天接待客户就行，不需要自己找客户，客户资源公司负责，天天客户爆满，只需要维护聊天就行，轻松简单！ 薪资待遇： 1.无责底薪3500+提成(4-6)，综合第一个月薪资可以达8k以上，后期综合薪资1.2w以上，上不封顶； 2.工作时间：12:30-21：30，中间休息1小时。 岗位要求： 1. 欢迎人才，善于聊天，有销售经验者优先； 2. 做过社群、大健康、电销网销经验优先考虑。 公司福利： 1. 节日福利，生日会； 2. 工作氛围轻松，边听音乐边上班； 3. 定期团建聚餐、下午茶小零食。 联系方式：底部有"立即沟通"按钮

公司成立于2017年，主要生产和销售水溶肥料。行业、公司稳定，适合长期发展，晋升空间大。 薪资：无责底薪3500+10个点销售提成+奖金+话补 上班时间：上午8:30--12:00，下午2:00--6:30，周日单休。 职位详情 1、公司提供精准客户资源，配发办公手机和微信，老微信有几千好友和成交客户（先到先得）。 2、销售人员负责客户沟通跟进，介绍产品，促进产品成交，后期维护客户上量，工作简单。 2、有电话销售经验者优先，无行业经验要求，公司有专业知识和销售培训和老员工传帮带。 3、年龄45岁以下，短期勿扰。

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工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

电话销售，市场销售招商运营

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动销售转化达成； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续进行客户跟踪及售后维护，提升客户满意度。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格活泼开朗，热情积极，具备上进心与责任心，抗压能力佳，普通话标准； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快； 3、可接受无经验人员（有部队家具、电话销售、网络销售等相关经验者优先）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧； 5、具备良好沟通协调能力，能够高效对接客户与采购，推动交易完成； 6、具备信息筛选与判断能力，准确识别客户所在区域及价格需求； 7、熟练使用办公软件，能操作Word、Excel等基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3500元+绩效+提成+晋升发展机会； 2、晋升通道广阔：可逐级晋升为销售主管、部门经理、分公司总经理； 3、行业竞争较小，工作压力轻，客户成交率高； 4、无需夜班、不加班、拒绝内卷； 5、工作时间轻松，兼顾生活品质，单双轮休，每日工作7.5小时（8:30-18:00），中午休息2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围活跃，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展； 年底享奖金分红，公司提供各类学习成长机会，助力个人能力提升与职业进阶！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你同行，共筑梦想！诚邀志同道合者加入！