[庆祝][庆祝][庆祝] 郑州招聘信用卡销售员3名。 招聘要求： 全日制大专及以上学历； 35周岁（含）以下； 有销售经验者优先； 目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力； 身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力； 无不良从业记录 符合银行业回避管理相关规定。 入职即缴纳五险一金，基本工资+绩效工资+奖金+节日福利，奖金上不封顶！月均收入10000-50000元 欢迎有意向的朋友 联系电话:(同微信)

负责东鹏市场维护，陈列摆放

卖美的中央空调。熟手优先

招贤纳新 职等你来 #寻找与众不同的你# 招聘岗位 业务员(内贸+外贸) 3K~4K.13薪 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业; 2、语言表达能力强，沟通能力好; 3、有工作经验者优先。 4、懂CAD制图、英语者优先考虑。 福利待遇 1、缴纳社会保险; 2、公司为员工发放年终奖金; 3、对公司有突出贡献的员工评发优秀员工奖; 4、公司提供各项技能、管理培训; 5、对优秀应届毕业生做为定向骨干进行培养，晋升、调薪空间广阔。 上班时间:早上8:30~11:40，下午13:00~17:30 双休 加班补助 年底双薪 旅游福利 电话: 地址:郑州高新区长椿路6号明泰院内

1.客户接待与咨询：热情接待到店客户，通过专业沟通深入了解客户的摄影需求（如婚纱照、亲子照、个人写真等），并提供量身定制的拍摄方案。 2.产品套餐销售：熟练介绍门店的摄影套餐、价格体系、特色服务及优惠活动，精准挖掘客户需求，促成订单签约。 3.客片展示与引导：运用专业话术和样片、客片，生动展示门店的拍摄风格、化妆技术和专业实力，建立客户信任感。 4.订单管理与跟进：负责签订摄影服务合同，清晰准确地记录客户特殊要求，并做好与后期、化妆、摄影团队的订单交接工作。 5.客户关系维护：做好售后的简单跟进与服务，解答客户疑问，提升客户满意度，促进客户转介绍及二次消费。 6.市场信息反馈：收集客户意见和市场竞争信息，及时向店长或主管反馈，为门店服务和产品优化提供建议。

1、负责公司保险产品咨询、客户维护、方案匹配； 2、跟进客户需求，提供专业保障规划服务； 3、参与团队培训、活动落地，配合团队完成目标； 4、新人有专属师傅带教，无需自己摸索拓客。

2025年重点布局的全新业务渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部直招，非第三方外招，晋升机制完善，发展路径清晰。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后月均收入8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人激励津贴（600-10000元区间，600为基本达标线，轻松可得） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等员工关怀活动丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按网格化管理开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户的续费及二次开发 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论能力。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，反感坐班模式，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ “一”个品牌 专注客户全生命周期的“财富＋健康＋养老”综合解决方案的践行者。 “两”大价值 1．对自己：不断成长，带动团队，成就非凡 2．对客户：专业出众，细致入微，值得信赖 “三”重身份践行者 金融顾问：量身定制契合需求的保障方案 家庭医生：对接高品质的健康管理服务 养老管家：整合全方位的养老规划与管理资源 “四”项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

年龄要求：25-56岁 ·车辆要求：需自备车辆（车型不限） ·岗位要求：  要求具备较强的沟通能力 · 经验不限：无经验可培训，一对一指导，快速上手 【福利待遇】 · 工作时间自由，无需打卡 · 周末双休，法定节假日休息 · 薪资日结，月收入8000～18000元

郑州休闲食品厂诚聘 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：二七马寨工业园、经开区、惠济区、新郑港区可就近分配 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；独卫、洗澡间均有、住宿可分配一起 一、招工简介： 主要做方便面、可乐、牛奶、蛋挞、面包、小零食等食品饮料的外包装、装袋、贴标签、打日期码、封口等简单的手工工作。（车间恒温22度）冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大！！！ 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185元到230一天；（要求至少做满一个月，管吃住，工资走时可结清）。 2、长期工：保底工资4200元，月综合工资5500-8000元（另有奖金，绩效，可交社保）； 三、招聘要求： 年龄18到48（经验不限）； 四、工作时间： 每天工作正常班8个小时，每天加班不超过2个小时，月休4天（可调休）； 五、吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤（主食可自主添加，吃饱为止）；一三五加餐有水果！ 六、住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调、热水，独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等；（有朋友一起的可以安排在一起）。 七、晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

郑州北龙湖招聘小工2人，薪资240元一天，按月结算。

北龙湖招聘两名小工。

郑州市中原区嵩山路与桐柏路交叉口小工/杂工2名，8个小时180元。轻便的活，能来的联系

郑州市郑东新区招装修木，46岁以下 专业做护墙板安装木工，

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

想做一份自己长期事业的，认真看完这条。 什么是抖音支付？ 抖音支付，抖音买单是抖音官方新推出的线下收款工具，消费者可直接用抖音扫码付款，优势很直接：商家用它收款，抖音就给商家送同城流量曝光、积累门店粉丝。帮助商家拓客引流，提升商家营业额，对商家来说，换一张收款码、等于多一个免费同城流量推广 。而且抖音支付项目刚起步，本地商家是蓝海市场，1-2年所有商家都会使用，是一个必然趋势，谁先跑谁占市场。你拓展的商户收益终身绑定，长期管道收益。 项目优势； 1、支持全渠道收款：微信、支付宝、花呗、信用卡、云闪付、抖音支付、抖音月付均可受理 2、交易赠流量：每笔交易赠送 20-50 次平台曝光，，门店在同城流量曝光10000次左右，收款越多，曝光越多，顾客越多，收款码直接带来线上客源 3、扫码沉淀粉丝：顾客扫码支付可一键关注商家抖音账号，成为商家粉丝，提升门店复购率 4、平台百亿补贴；消费者支付立减最高 88元 工作内容： 1、线下拜访本地实体商户，免费协助商家开通抖音买单收款 2、收集整理商户入驻资料，跟进完成开通全流程 3、维护对接商户，推动商户正常使用收款功能 看好本地生活赛道，愿意跑市场。一个人推广每日可落地 3-5 家商户，抢占本地优质商户资源，收益长期绑定。 合伙人收益； 1、开户奖励：成功开通一户奖励380- 580 元 2、商户交易流水分润：享受 0.16% 长期交易分成 收益参考：单商户月交易流水 10万元，对应分成约 160元；拓展 100 家商户，每月分成约 16000 元；拓展 1000 家活跃商户，每月分成约 160000 元。商户正常使用即可持续获得相应分成，一次作业长期受益。 3、短视频收益；后期可长期提供短视频供应和。 收益参考：每个商户月需求100条，每个商户月收益约为200-500元。或者，比如一个商家在平台卖团购2万，按2%计算，团购，合作100个商家每月收益就是40000元。 4、抖音来客开通奖励：每户200元

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

主要负责每天打电话

招聘电话销售 20名 要求：22--45 以下岁，性格外向，有销售经验，会电脑打字，学历不限。 时间：8小时班，空调办公室，冬暖夏凉。 工作职责：公司提供意向客户，负责跟进咨询、促成成交，有专业技术指导。 待遇：底薪4000提成+全勤500元，晋升空间大，不定期聚餐旅游，节假日福利 地址：郑州 应聘电话：荆

中国电信合伙人招募 不是打工， 是创业！！世界500强平台,0成本低门槛创业机会! 【岗位职责】 负责营销，开展临街商铺写字楼陌拜工作； 按要求完成销售目标，维护客户关系。 【职位要求】 无经验要求，年龄在22-65岁，时间自由轻 松，有市场推广/销售经验者优先； 高中及以上学历，工作年限不限 具备良好的沟通能力与抗压能力。 【工作时间】 无固定时间，每天需早晚打卡 自由轻松， 顾家创业兼顾，零负担老板 【薪资福利】 底薪+业绩提成+业务发展奖+阶段性激励+话费 补贴+节日福利（团建)4000-10000元/月 多劳多得，上不封顶，福利齐全，稳定有保障 【晋升通道】 合伙人一营业厅店长--服务中心-分公司经理（业绩达标即可晋升）

1.郑州推广员开单奖励30元到700远，日结 2.底薪五千，月结 3.提成，离职也发 4.福利：团建，宿舍，旅游 5.双休，法定节假日 6.上班时间8：30-18：00

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，有赚钱欲望

1.引流用户/商家/机构注册小程序，完成每月目标注册数量（打卡合规）； 2.开发区域代理，推广平台积分乐园商品，流水达标； 3.完成每日工作汇报及周报。 佣金提成上不封顶，线上好物全是大品牌，真折扣。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

一、岗位职责 1. 负责健身房会员开发、客户接待与咨询，完成个人销售业绩目标 2. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率与续卡率 3. 讲解卡种、课程及活动政策，引导客户办卡、升级套餐 4. 配合门店完成活动推广、地推、社群运营及日常接待工作 二、任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 2. 热爱健身行业，有销售意识与服务意识，愿意主动学习 3. 有健身行业、会籍顾问、零售或服务行业销售经验优先 4. 工作积极主动，责任心强，能接受轮班/晚班 5. 年龄18–40岁，学历不限，经验不限，新人可带教 三、薪资福利 1. 底薪+高提成+开单奖+全勤奖+业绩奖金，上不封顶 2. 免费健身、员工福利、节日福利、团队团建 3. 完善培训体系，晋升通道：会籍顾问→主管→经理

每块板子九百多 1.业务能力. 2.施工能力 3.备案、并网