底薪6000+招聘兼职。 信用卡办理，退息退费，积分兑换，pos机办理！ 欢迎有实力，有资源个人及团队对接！

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4. 参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

华夏银行信用卡销售精英，搜集市场信息，发掘客户需求，建立良好的客户关系，提供优质的信用卡服务和解决方案。

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的再次用卡及消费； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通协调技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意积极参与公司组织的各项培训。

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业绩压力。 三、岗位福利： 1，无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

负责店内销售和日常，弹性工作，时间自由多劳多得日均500元左右……可以跟着公司干，有能力的公司可以扶持开店，小本创业管道收益永久分红……

招聘市场推广专员一、岗位职责： 1.负责POS机线下推广活动，包括在商圈、社区等地开展推广。 2.主动与潜在客户沟通，介绍产品功能与服务，激发客户合作意向。 3.协助客户完成设备安装，提供产品使用培训。 二、任职要求： 男女不限，18岁以上 无销售经验小白也可以，有人教有人帮有人带！ 敢于挑战自我，开拓更广阔市场！ 三、公司福利： 薪资：高提成+上班自由，被动管道收入，不在职，永久提成分润，等福利！ 新人2-3个后月综合薪资10K-15K左右

1. 按月推进并落实所辖网点信用卡发卡任务，确保考核目标按时达成； 2. 与所辖网点人员保持日常业务对接，保障各项流程顺畅执行； 3. 承担所辖网点进件的初步审核工作，把控进件质量与时效性； 4. 跟进并分析所辖网点进件数据，协助汇总、反馈及处理相关信用卡问题； 5. 落实新产品、新政策及营销活动在支行营业网点的宣导与执行，统筹物料的配发与日常管理。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

"郑州极兔快递 日薪高达2⃣4⃣2⃣元 免费三餐➕免费豪华住宿 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 "

招聘：本厂现招焊工，折弯工，长期工，短期勿扰 地址: 科学大道与庙王路向北2公里西大村工业园区 ☎电话:

郑州京东电商 长白班+不体检 每周可预支薪资+一金 18-45岁，男女不限，长白班，不体检，不查纹身烟疤。 分拣部门 员工15元/小时 白班08:00-20:00 中班16:00-04:00 装卸部门 员工17元/小时 白班08:00-20:00 中班12:00-24:00 注意事项：每个月20号不在职，，或者；长期做可以申请 提供住宿5元/天，住宿6-8人间，条件超好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃！ ！ 面试时间:上午9:00-下午16:00 注意不要穿拖鞋凉席短裤裙子等 利润:2⃣元/小时(含税,）。

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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

工作职责 1. 专注郑州周边写字楼、商业空间等公共区域的装饰需求，深入开发潜在客户，构建并扩大优质客户资源网络。 2. 实时掌握装修市场动态及竞争对手情况，对现有合作客户实施持续性维护，推动二次合作机会落地。 3. 配合设计师完成客户需求梳理与方案交流，全流程参与商务洽谈，确保项目顺利签约执行。 任职要求 1. 有中介、网销、招商、物业或相关行业经验者优先，具备客户拓展实操经验者更受青睐。 2. 性格开朗积极，拥有良好的沟通技巧与销售谈判能力，结果导向意识强。 补充说明 1. 薪资范围：6000-10000元/月 2. 发薪日：每月15日 3. 职位亮点：早九晚六、双休、五险、绩效奖金、法定节假日、年轻化团队、融洽工作氛围

接受24、25届应届毕业生企业直招！非中介！无需外勤！面试当天出结果！今天面试，明日上岗，可携带朋友一同参加，欢迎咨询！ 任职要求：有上进心、渴望通过努力获得高收入的求职者！ 薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元+10%~25%提成+话费补贴+奖金（无KPI考核） 转正后：【4000-20000元】无责任底薪+10%~25%提成 岗位职责： 1.负责客户邀约到店（结合客户信用状况、实际需求及资产情况，制定个性化方案并完成签约放款） 2.协助新客户完成银行面签及贷款发放流程，维护老客户关系，推动后续业务复购 3.入职后提供系统化培训，全程专人带教，零经验也可快速掌握工作流程，客户资源均为精准数据 工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），单双休，每周休息5-6天 法定节假日按规定正常休假！ 岗位福利：下午茶点、定期团建、多项补贴、带薪休假、零食自由、节日礼品等一应俱全。真实福利不画饼！试用期薪资全额发放！

无经验要求！无强制电话要求！无业绩要求！节假日按照国家规定放假！坐办公室无需出力！早上8:30-12:00，下午1:30-5:30点无需加班！ 岗位职责： 公司提供客户资源，主动开发意向客户； 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后续维护工作 后续服务对接售后部 公司管理人性化！团队氛围融洽！小伙伴之间工作互帮互助相处很愉快！

公司自主研发线上单词速记系统，自20年起已与全国1000多家培训机构建立合作，现正大力拓展线上业务，诚邀优秀销售人才加入团队！ 岗位优势： 1.试岗期间同样享受薪资，付出必有回报！ 2.无责任底薪5000元+10%高提成+额外奖金，试用期待遇一致！综合收入7-12k 3.精准客户资源由公司统一提供，客户主动联系，无需自行开发客户 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，引导客户主动添加销售微信； 2.成功添加微信后，与客户沟通了解其具体需求，并安排合适的线上试听时间，让客户体验我们的英语单词记忆系统； 3.服务对象主要为初高中学生及其家长，先让学生实际体验产品效果，体验满意后即可完成付费转化； 4.从引流客户中筛选意向较高的用户参与试听，目前团队平均试听后成交率达50%； 5.试听课通过微信视频方式进行，需与家长进行面对面视频沟通讲解。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳者优先考虑； 2.具有一年以上课程顾问、网络销售、电话销售等相关工作经验者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力，善于与学生及家长群体互动交流。

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即有机会调薪； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可视为试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果产出； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你来体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌宣传与口碑传播，助力市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，目标意识强，有进取心； 2、能承受一定工作压力，不因短期业绩挑战而退缩； 3、拥有抖音账号运营相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 主动迎接客户，全面讲解车辆性能与配置，耐心回应客户咨询。 2. 整理潜在客户资料，持续跟进并维护长期稳定的客户关系。 3. 及时响应客户意见，妥善处理售后服务相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判协调能力。 2. 了解汽车市场动态，有新车或二手车销售经历者优先考虑。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技术。 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责】 1.依托公司提供的精准客资，通过电话、微信与客户建联，介绍眼部抗衰项目核心优势、套餐内容及优惠政策； 2.及时跟进客户咨询，解答项目相关疑问，建立良好客户关系，推动意向客户成交； 3.做好客户沟通记录，定期复盘跟进情况，高效完成个人销售目标； 4.配合公司完成节日促销、新品推广等活动的客户触达与转化。 【任职要求】 1.20-40周岁，普通话标准，具备良好的电话/微信沟通表达能力，善于捕捉客户需求； 2.有销售、电销、网销经验者优先，美业相关从业经验者加分，无经验可带教； 3.目标感强，抗压能力佳，认可多劳多得，有积极的赚钱意愿和执行力； 4.熟悉微信基础操作，做事认真负责，能按时完成工作安排。 【薪资福利】 1.底薪8000+40%-60%业绩提成（业内高比例，成交一单赚一单，收入上不封顶）+额外奖金激励：季度/年度奖金3000-6000元，达标即可领取，多维度增收； 2.工作时间：9:10-18:10，固定工时，周末双休，不加班、不占用休息时间； 3.节日福利：法定节假日正常休息及加长年假（约20天左右） 4.成长支持：集团化培训体系，新人一对一带教，快速掌握项目知识和销售技巧。

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岗位职责: 1. 负责小米之家日常销售工作，包含产品陈列、宣传推广及销售达成； 2. 提供专业化的客户接待服务，及时回应客户疑问，提升客户体验； 3. 协助跟进客户售后维修及相关支持事项，保障服务流程顺畅； 4. 根据市场动态积极优化销售方式，灵活应对客户需求变化。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 能够在团队中有效协作，共同推进工作开展； 3. 热爱销售岗位，具备较强的市场适应能力； 4. 工作踏实负责，能按时完成既定销售任务。

一、岗位职责： 根据律所提供的精准客户线索，及时对接客户，沟通案情并推动签约完成； 提升团队服务标准与执行能力，高效响应并处理客户各类反馈； 上班时间为早上九点至晚上六点，中午休息一小时，坐班制； 每月单休5天，双休9天，法定节假日享受带薪休假； 倡导健康工作节奏，拒绝无效内卷。 二、基本福利： 1、月薪8000元起，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司提供节日礼品、生日会等丰富员工关怀福利； 4、每周安排下午茶、团队聚餐及定期团建活动； 5、入职后享受全程免费带薪培训，拥有公开透明的晋升机制； 6、具备广阔的发展空间，配套多种激励奖金与系统化成长支持。 公司位于地铁5号线、7号线郑州人民医院站209米处，地理位置优越，交通便捷。 （团队氛围融洽，注重协作，彼此支持，充满正能量！）