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1、学习门店整体运营管理，熟悉门店销售、客户维护、日常排班、人员管理全流程； 2、协助店长完成业绩目标，策划执行日常引流、转化、活动推广工作； 3、负责店内员工日常管理：工作安排、日常督导、基础培训、考勤监督； 4、做好客户接待、客情维护，处理客户咨询、投诉，提升客户满意度； 5、管控门店物料、库存、货品盘点，控制运营成本； 6、整理每日营业数据，做好数据汇总、复盘，及时向负责人反馈经营情况； 7、遵守公司各项管理制度，落实门店卫生、服务标准； 8、店长离岗时，代为统筹门店全部工作，后期培养成熟独立接管门店。

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