一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行业务相关资料的收集、整理及业务办理与推广工作。（非保险类） 2、维护客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍； 3、依据公司发展要求，按时完成每月既定工作任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备相关经验者优先； 三、薪资福利： 薪资：10000（月平均工资） 无责底薪+有责底薪+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），节日福利，高温补贴，定期团建活动； 四、培训： 新员工岗前带薪培训，培训期间提供餐食，配备专人指导，持续开展职业成长培训； 五、设备： 使用个人手机办理日常业务； 六、活动： 月度团队建设、生日庆祝会、年度集体旅游/年终奖/业务达成奖励； 七、晋升： 西安为全新设立职场，管理岗位空缺将优先从内部优秀员工中选拔，晋升以能力为准。 期待您的加入！我们将全力支持你的成长，踏实创收，提升技能，共谋发展，职等你来

1、[工作性质]销售，工作自由，没有约束，得能接受销售的哈 2、[工作时间]早9:00-下午4:00，节假日正常放假 3、【薪资待遇]入职三个月后，基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资，没有找我) 4、【人员要求]年龄不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 5、【福利待遇不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴，多元化晋升，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，氛国好，工作自由，适合带娃的妈妈

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台及客户资源场景，开展信用卡业务推广与销售，达成公司及主管下达的各项业绩目标； 2．负责激活订单的跟进处理，并依据订单信息拓展新客户群体。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

银行直招~银行直招~银行直招~ 入职即缴纳五险一金！ 双休+不加班！ 光大银行西安分行信用卡部直招！ 1.大专学历以上（学信网可查） 2.35周岁以内 3.征信良好 4.我们优势 5.底薪3900+月度绩效+五险一金(当月缴纳)+劳动竞赛奖励+年终奖 6.政策稳定，全员秒批 7.作业模式：银行线上数据处理场景化营销行内资源 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

本岗位仅招三人！公司直招，待遇透明无套路，面试前后一致！ 今年财运从入职开始，年年有财，岁岁有钱！ 年龄要求18～32岁（超出范围恕不接待，敬请理解） 底薪6000+40%提成+奖金+福利，趁年轻挑战高收入！你最关注的看这里！ 一、真实薪资水平：前两个月保底到手不低于20000；第二个月稍加努力可达30000+； 全力以赴，5万以上不是上限，上不封顶！ 关于薪酬明细： 1. 薪资结构：无责任底薪6000+1500绩效奖金+40%提成+额外奖金+福利补贴。 2. 新人开单奖励3000-20000元，前期综合收入保底20000左右！后期表现优异者月入3W+常态。 3. 法定节假日按规定正常休息。 我们的优势： 1. 拥有自有数据支持，客户资源精准，无需盲打陌生名单。 2. 薪资水平属西安行业前列，底薪高于同行标准。 3. 所有法定节假日均按国家规定放假。 4. 接受零经验人员，欢迎跨行转型。 5. 入职即安排系统培训，入组后专人带教，一对一指导成长。 6. 地理位置优越，交通便利，临近地铁口，通勤无忧。

任职要求： 1. 学历要求：中专或以上学历 2. 经验要求：具备销售相关经验者优先录用 3. 综合素质：热爱本职工作，积极乐观，富有激情，责任心强，勇于担当，能适应高强度工作与压力 4. 形象气质良好 5. 年龄范围：18至45周岁 岗位职责： 1. 按照规定的时间和地点开展产品宣传及推广工作； 2. 与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与建议； 3. 配合团队共同达成销售任务与工作计划； 4. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

每天上班轻松(还是日结)

渠道销售经理： 1、通过企查查获取客户资源，主动联系并完成货架产品的销售工作。 2、每日需对接不少于50个新客户，持续拓展客户群体。 3、无责任底薪4500-5000元，提成范围3000-7000元/月。 4、每周日单休，享受节日假期，工作时间为早8:00至晚6:00。 要求： 1、思维敏捷，具备优秀的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、对销售岗位充满热情，能吃苦耐劳，积极进取，以工作目标为导向。 3、年龄******* 4、公司地处西安市地铁三号线广泰门站附近，居住地靠近公司者优先。

加入我们，挑战高薪 【极具竞争力的薪酬福利】 高额保障+丰厚提成： 4000-5000元底薪，基础收入有保障。 高比例提成：提成区间达30%-70%， earnings上不封顶！ 多元福利，关怀备至： * **安居乐业：提供舒适员工宿舍，免除住宿困扰。 * **畅游世界：享有国内及境外旅游机会（季度境内游/海外游）。 * **带薪充电：享受带薪年假、国家法定节假日及优厚节日礼遇。 * **无忧办公：** 统一配备办公用品、工牌、司徽。 * **精彩活动：** 丰富多样的文体活动；隆重年度盛典及重磅销售精英大奖；每季度组织境内或海外旅游激励。 【清晰明确的工作内容】 1. **学习提升：** 参与公司系统化培训并结合自主学习，迅速掌握专业技能与行业知识。 2. **精准匹配：** 高效运用公司资源平台，为客户实现精准对接。 3. **促成交易：** 负责客户沟通、安排看房、商务接洽、谈判签约，推动业务闭环。 4. **广阔前景：晋升机制公开透明，成长路径清晰，百万年薪近在咫尺！ 【我们期待的候选人】 * 具备良好的表达能力与积极正面的形象气质。 * 勤奋务实，拥有强烈的进取心、责任心和抗压韧性。 *经验不限！** 公司提供系统化带薪培训，零起点也能快速上手。 【广阔无限的晋升空间】 1. 清晰职业路径： 完善的晋升通道：**经纪人 → 经理 → 商圈经理 → 区域经理，发展方向明确。 2. 专业带教成长： 提供全面的专业技能培训 全程带薪学习 + 资深导师一对一辅导 + 老员带新实践模式，助力你高效成长。 3. 精英培养计划： 业绩突出者将纳入“百年行精英汇”（含雏鹰计划、雄鹰计划），获得专项培育，迈向管理岗位与行业标杆！ 【便捷灵活的工作地点】 * **全西安覆盖，就近上岗！** 西安各主要区域均设服务网点，可选择最便利的工作地点： * **核心城区：** 高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区 * **潜力新区：** 长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥 * （*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

年轻化团队，工作氛围轻松愉快，注重活力与互动，不拘泥于繁复的条条框框！ 1、实习期底薪4500元，另加提成与奖金，业绩突出者月均额外奖励2000以上，综合月薪8000+，收入上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境为住宅小区，整洁舒适，步行至公司仅需5分钟； 3、享有工龄补贴、节日礼金、年度健康体检，定期组织团建活动，并有机会参与公费出差及外出游玩； 4、配备专业销售主管进行系统带教，提供全流程培训与实操指导，关注个人成长节奏，零基础也能快速适应。 二、工作内容 1、深入学习并掌握公司产品相关知识，精准回应客户实际需求； 2、开展产品推广与销售工作，负责西安市区域内客户的开拓与长期维护； 3、落实公司下达的销售任务，制定合理可行的销售策略并推进执行。 三、任职要求 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生及退伍军人报名应聘； 2、具备责任感，善于团队配合，沟通积极主动； 3、能吃苦耐劳，有强烈的学习意愿，愿意从基层岗位积累经验并持续提升自我能力

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

烦请帮忙推荐/转发 岗位：前台迎宾（1名） 薪资：3000---3500元 工作时间：10:00--19:00，月休四天，周内倒休。 岗位要求：年龄35岁以下，身高165CM以上，体重60KG以下，形象气质佳，具备较强的服务意识。 地址：莲湖区大兴东路2号---昕樾公仆月子中心 联系电话：

吊旗,板面,灯箱,玻璃贴安装

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

寻找长期合作的瓦工，装修木工，会水电的最好，商铺装修，可长期合作！年后可以上班，工地位置，西安及西安周边，责任心强的朋友，连锁店装修，前几家一起学习，后面装修模式一样，复制粘贴即可！有想法的朋友可以加我微信：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

[庆祝][庆祝]西安营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售精英[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成30000以上！ 2025年7月：销冠收入18万，提成6.3万 2025年8月：销冠收入45万，提成17万 2024年9月：销冠收入35万，提成13万 2024年10月：销冠收入36万，提成13万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或具备房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100--500元不等，当日现金发放 签单奖励：500--1000元不等，当日现金发放 节假日享受三倍薪资待遇 团建活动：公司每季度组织一次，团队每月开展一次。 销售产品：专注西安市内一二手商铺项目，资源丰富多样。 单套房源价值100万起，税前提成2万起步，主要面向投资型客户群体，有助于提升个人能力与视野格局。 公司倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，前期由资深员工及经理一对一指导，协助完成带客看房、签约成交等环节，资源共享不分彼此，团队内部氛围融洽，杜绝切单、抢客户等不良现象。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平； 3、达成既定销售目标，完整记录销售流程，准确传递市场动态； 4、参与制定销售方案，配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品核心价值； 2、具有较强的服务导向和协作意识，适应一定工作强度； 3、熟悉健康管理和相关领域知识者优先考虑； 4、态度积极，富有责任感，能够自主推进任务完成。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉产品定价，为客户匹配高性价比商品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及客户服务方面的综合优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并接受系统化的专业知识培训，全面提升技能与职业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳定且长远的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续进步的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢拼搏的有志之士加入

找销售专员负责客户维护及开发

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【 职位亮点】 1、助你拥有一份值得长期投入、富有社会担当与使命追求的事业； 2、多元化的成长路径，支持个性化职业发展； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目激励、分红等； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队氛围轻松活跃，年轻有活力，定期开展户外团建，帮助你在高效工作之余释放压力，乐享生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与目标客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作签约； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务通道及合作伙伴关系。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，胜任市场拓展类工作； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力佳； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格提拔机会

客户开发与渠道拓展 负责通过多种渠道挖掘西安本地装修客户，包括小区驻点（新房交付小区、老小区改造片区）、家装展会、线上平台（本地装修论坛、短视频平台、社群）、老客户转介绍等。 针对西安不同区域（如曲江、高新、莲湖等）的户型特点和业主需求，制定针对性的获客策略，比如老城区域侧重旧房翻新客户，高新区域侧重精装房软装升级客户。 维护建材市场、房产中介、物业等合作渠道，建立长期稳定的客户推荐机制。 客户需求沟通与咨询服务 接待到店或线上咨询的客户，耐心解答装修相关问题（如西安本地装修报价标准、材料选择、施工工艺、工期规划等）。 上门量房，结合客户的户型、预算、风格偏好（如陕派简约、新中式等本地受欢迎风格），初步梳理装修需求，给出专业建议。 记录客户详细信息，建立客户档案，定期跟进意向客户，及时反馈客户需求变化。 方案与报价跟进 协同设计师根据客户需求制定装修方案和报价单，向客户清晰讲解方案亮点、材料品牌、施工流程及费用明细。 针对客户对方案或报价的疑问进行调整优化，结合西安本地的装修政策（如小区施工时间规定、建筑垃圾清运要求），给出合规的解决方案。 推动客户确认方案和报价，达成合作意向。 签单转化与合同签订 引导意向客户签订装修施工合同，明确合同条款（如工期、付款节点、质保范围），确保双方权益。 跟进客户首付款缴纳，协调设计、施工团队启动项目。 完成个人及团队的销售业绩目标，包括签单量、销售额等指标。 售后维护与客情管理 装修施工过程中，定期向客户反馈施工进度，协调解决施工中出现的问题，降低客户投诉率。 项目竣工后，协助客户验收，跟进尾款结清。 维护老客户关系，推动老客户转介绍，提升客户复购率（如二次装修、局部改造需求）。 二、西安本地市场的额外要求 熟悉西安不同小区的装修限制（如部分老小区承重墙改造规定、高层住宅吊装材料要求）。 了解本地主流装修材料品牌、价格及供货渠道，能为客户提供高性价比的选材建议。 掌握西安家装市场的竞争格局，熟悉本地同行的优势和劣势，制定差异化销售策略。 三、岗位基本要求（参考） 具备家装行业销售经验，熟悉装修流程者优先。 良好的沟通表达能力和谈判技巧，能精准把握客户需求。 适应西安本地的跑小区、上门量房等外勤工作，抗压能力强。 了解基础的装修设计、材料、工艺知识，能与设计师、施工队高效协作。 薪资待遇:无责底薪3000块项目提成10%，月休四天，有相关工作经验和工作积累。

职位描述: 1.专注于物联网与智能硬件领域，公司核心产品为多种传感器及配套软件平台，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等政府部门，应用场景包括基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测； 2.负责客户开拓与关系维护，定期实地拜访新老客户，挖掘潜在合作机会，推动项目签约及回款执行； 3.持续收集并分析所在区域的市场动态与行业发展趋势，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2.无需相关行业背景，若有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等领域经验更佳； 3.熟悉市政、交通、国土、水利等行业运作模式，拥有一定行业资源者优先； 4.具备良好的客户开发能力和项目推进能力，能坚持常态化上门拜访，独立制定并落实解决方案； 5.目标导向清晰，热衷销售岗位，性格积极自信，富有责任心和进取精神。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖金+专项补贴+全面福利体系，收入上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断，收获满满； 3、保险福利：除五险一金外，额外配备商业意外险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均发放精美礼品，节日仪式感拉满； 7、假期福利：享受带薪年假，春节假期长达7-15天，错峰出行更从容。 备注：工作地点支持西安地区居家办公

岗位职责: 1. 负责金蝶软件产品的推广与销售，为客户提供专业的解决方案咨询 2. 巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户及市场渠道 3. 配合客户处理在使用金蝶系统过程中出现的各类应用问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同完成业绩目标

任职要求： 1.年龄在28岁以内的有志青年，不限经验、不限性别。 2.公司对应届毕业生、退伍军人可优先考虑（经验不限）。 3.认可销售岗位性质，能适应销售工作的挑战性，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1.负责市场范围内产品的推广与销售工作。 2.深入了解客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担产品售后支持、客户定期回访及市场需求数量的收集反馈。 薪资待遇：4500元+高额提成+奖金+提供住宿 公司福利：入职配备导师带教，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费提供住宿、节日礼品、生日会、团建活动、年度旅游、年终奖金等。 上班时间：早上9点至下午6点，每周日休息，法定节假日正常休假。 工作地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107室

招聘汉服门市销售顾问2名 职位要求: 1.形象气质佳，性格开朗，具备亲和力，细致认真，乐于学习 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，表达清晰，积极进取，踏实肯干 3.热爱销售岗位，敢于面对挑战，有目标感，追求业绩突破 4.有影楼或相关销售领域工作经验者优先考虑 5.我们是一支充满活力的90后与00后团队，期待优秀的你加入 岗位职责: 1.负责线上咨询及到店客户的接待与需求沟通，推动订单达成 2.介绍汉服写真拍摄套餐内容，精准把握客户个性化需求 3.完成订单签约、信息登记及相关后续跟进服务 4.开拓新客户资源，持续维护新老客户关系 5.收集客户反馈意见，提出优化建议，助力服务质量提升 6.进行市场动态收集与竞品分析，辅助制定销售策略 7.积极传播千星品牌形象，提升品牌认知度 8.欢迎有能力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景:成为西安汉服摄影市场领先品牌 使命:为客户提供超越期待的产品与服务；为员工打造可持续成长的职业发展平台