1、[工作性质]销售，工作自由，没有约束，得能接受销售的哈 2、[工作时间]早9:00-下午4:00，节假日正常放假 3、【薪资待遇]入职三个月后，基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资，没有找我) 4、【人员要求]年龄不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 5、【福利待遇不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴，多元化晋升，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，氛国好，工作自由，适合带娃的妈妈

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台及客户资源场景，开展信用卡业务推广与销售，达成公司及主管下达的各项业绩目标； 2．负责激活订单的跟进处理，并依据订单信息拓展新客户群体。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

银行直招~银行直招~银行直招~ 入职即缴纳五险一金！ 双休+不加班！ 光大银行西安分行信用卡部直招！ 1.大专学历以上（学信网可查） 2.35周岁以内 3.征信良好 4.我们优势 5.底薪3900+月度绩效+五险一金(当月缴纳)+劳动竞赛奖励+年终奖 6.政策稳定，全员秒批 7.作业模式：银行线上数据处理场景化营销行内资源 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行业务相关资料的收集、整理及业务办理与推广工作。（非保险类） 2、维护客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍； 3、依据公司发展要求，按时完成每月既定工作任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备相关经验者优先； 三、薪资福利： 薪资：10000（月平均工资） 无责底薪+有责底薪+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），节日福利，高温补贴，定期团建活动； 四、培训： 新员工岗前带薪培训，培训期间提供餐食，配备专人指导，持续开展职业成长培训； 五、设备： 使用个人手机办理日常业务； 六、活动： 月度团队建设、生日庆祝会、年度集体旅游/年终奖/业务达成奖励； 七、晋升： 西安为全新设立职场，管理岗位空缺将优先从内部优秀员工中选拔，晋升以能力为准。 期待您的加入！我们将全力支持你的成长，踏实创收，提升技能，共谋发展，职等你来

销售精英： 1、公司提供精准客户需求，销售精英负责客户维护、价格洽谈及方案沟通。 2、通过电话与客户对接，完成货架、钢平台、钢托盘等产品的销售任务。 3、月收入9000元-15000元，缴纳五险，周日休息，工作时间早8:00-下午6:00。 要求： 1、反应敏捷，响应及时，具备良好的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作目标为自身驱动力。 3、有责任心，具备团队合作意识。 4、年龄****** 5、地址：西安市地铁三号线广泰门站，（提供宿舍）。

国庆后第一波招聘！！通过率99％ 【薪资待遇】 1.6000底薪+高提成40%+奖金+红包+优秀员工最新款苹果手机一部 2.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域给您提供温暖舒适的家 3.节假日正常休息，生日会，年终奖，各种福利免费零食下午茶 4.我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求，接受小白应届生 【岗位职责】 1.不需要外出，全程国企办公楼办公 2.审核客户的信息，意向邀约（公司提供，客户主动提交的资料） 【公司氛围】 公司大部分为00后，95后活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭、香迷糊了！上班开开心心轻轻松松不内卷，欢迎大家加入~

岗位职责： 1. 负责推广销售中国移动的宽带、号卡及终端等产品。 2. 根据公司设定的考核指标开展产品营销工作。 3. 快速掌握并学习中国移动相关业务知识，执行地面推广及专项营销活动。 4. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够迅速适应新环境，具有较强的学习能力和问题处理能力。 3. 有责任心，能承受一定的工作压力。

职位描述： 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，持续拓展新业务机会； 3、与合作客户保持常态化联系，巩固长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展有效对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高端客户群体； 6、全国百强知识产权代理机构，陕西省十佳代理所，连续6年位居陕西代理量前两名； 7、公司成立13年，全国设有18家分支机构，已累计服务超10万客户；总部位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团中心办公区，唯一直属总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极乐观，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售大会发放奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，享有丰富团建活动、国内外旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等多项福利； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享受半天假期； 6、每月初召开销售大会兑现奖金，定期发放高价值业务激励金； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度年会、季度英雄宴在不同城市轮办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、综合收入=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出差旅行不少于2次，境外考察或旅游至少1次。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通并完成订单转化； 2、持续跟进客户，做好日常维护，及时解答客户在财税领域的各类疑问； 3、系统化整理客户资料，定期更新信息，保持良好的客户互动关系。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，对销售岗位有高度的积极性和热情； 2、心态乐观，性格开朗，愿意接受挑战并追求业绩突破。 {福利待遇} 1.带薪休假：设有月度、季度、年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训支持与广阔的发展空间，助力员工全方位提升综合能力 3.其他福利：缴纳五险，发放生日礼品、节日福利，安排不定期下午茶、午间娱乐活动、团队聚餐及集体旅游，另有年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 {薪资待遇} 底薪4000+业绩提成+现金奖励，综合收入8k-15k+，表现突出者收入上不封顶 公司办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦 诚邀优秀的你加入我们，共同成长，迎接挑战！！

岗位职责： 1、专注零售领域市场拓展工作； 2、通过线下推广、陌生拜访及线上渠道等多种方式，与客户深入交流，精准把握需求，完成销售目标，并负责产品培训与安装实施； 3、持续维护现有客户关系，推动二次开发及增值业务落地； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、具备陌生拜访、线下B端推广或商户类软件B端销售经验者优先考虑。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

高薪诚聘 服务员底薪3800-4000 有经验者优先 月休四天。包食宿 有意者电联

西安市雁塔区招工地小工/杂工

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西安市雁塔区招工地清洁/开荒

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负负债希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入保底10000元起，入职满两个月后月薪不低于20000元 业绩突出者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需自行外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖金+团队激励+月度奖励+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加 4、享受带薪年假+定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持力度强、办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供全方位的学习成长、职位晋升与财富积累机会！ 【工作内容】 1. 处理线上渠道客户提交的申请信息（均为精准引流客户）； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。 一、公司发展前景 1. 全国连锁品牌，体系完善，具备强大市场影响力，未来两年计划新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成政策行业领先：最高提成比例达40%，采用统一提成制，非阶梯式递减 4. 正规缴纳五险一金，西安地区全面落实此项福利的企业极为少见

工作内容： 公司主营护肤品业务，提供精准优质客户资源，无需外出，通过线上方式与客户沟通并完成成交。客户资源丰富且稳定，成单轻松 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4-5天，可自由调休，不加班不加班不加班 薪资待遇： 无责任底薪3000-4000+提成+日常红包奖励，综合收入8-12K以上，收入上不封顶 任职要求： 不限经验，欢迎新手，提供标准话术及一对一带教，上手简单 岗位福利： 不定期安排下午茶、团队聚餐等福利活动

秦玖卤味招囟味师傅或学徒人员 上班时间:8:00—20:00 中午休息2小时 薪资:4800加提成 法定节日工资双薪，月休三天 秦玖卤味招囟味销售人员 上班时间:10:00—10:00 中午休息2小时 薪资:4600加提成 法定节日工资双薪，月休三天 咨询热线：

点击进来看呀 上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到必秒回噢 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人

1.接受无经验者，有关经验者优先 2.公司团队氛围好相处愉快老板大方特别接地气 3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通 4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力 6.工作内容简单，上手快,室内办公90后，00后. 任职要求:年龄23-35岁，活泼，经验不限，学历不限。期待各位的加入，最重要的是老板大方!!!快点来私聊我吧。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

1、联系客户了解装修 2、了解客户需求 3、对接设计师 4、日常维护客户

岗位职责: 1. 负责客户资源的挖掘与维护，运用专业沟通方法促成稳定持久的合作关系； 2. 结合市场动态及客户实际需求，规划并执行客户拓展方案； 3. 定期开展客户联络，收集意见信息，快速响应并协调解决客户相关问题； 4. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成及客户群体扩展目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能与客户进行高效互动； 2. 具备较强的市场判断力及对客户需求的洞察分析能力； 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备强烈的业绩目标导向； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可及时妥善应对客户反馈与突发情况。

岗位职责： 1、根据公司提供的实体老板名单及精准客户资源，通过电话邀约客户到公司参观考察，电销专员无需负责后续业务洽谈。 2、对各行业客户名单进行整理，并导入外呼系统以便开展外呼工作。 3、配合总经理对客户信息进行分析，持续优化电话销售沟通话术。 4、完成总经理交办的本部门其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上电话销售相关工作经验。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备出色的沟通能力。 3、掌握基本的电销话术技巧，能灵活应对客户反馈。 4、熟练操作常用办公软件。 5、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。