岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店销售目标分解与达成，主动推荐关联商品，提升客单价与复购率 5.及时反馈顾客意见、市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 3.有零售/快消/服装/美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与较强责任心 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导消费、提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

负责售卖水果店的水果，和打包分拣工作时间，9小时

公司直聘，，晋升空间大，工作都在商场，环境好，工作轻松

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、贴心的胸型管理咨询服务，精准推荐适配内衣产品 2.熟练掌握品牌产品知识，主动介绍新品卖点及穿搭方案 3.负责门店日常陈列、货品整理与库存盘点，确保货架整洁有序 4.协助完成销售目标，及时记录顾客需求并反馈至运营团队 5. 维护良好客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，亲和力强，具备服务意识 2. 有零售或服装导购经验者优先，零基础者提供系统带教培训 3. 具备基本沟通能力与学习意愿，能适应商场轮班工作节奏 认同健康理念，尊重顾客隐私，责任心强 5. 团队协作意识好，积极乐观，乐于成长

岗位职责： 1、接待到店客户，提供热情周到的服务，引导客户了解商品信息； 2、根据客户需求推荐合适商品，协助完成购买决策； 3、维护店内陈列秩序，保持商品整洁有序； 4、配合完成门店日常运营相关工作； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，能适应节假日上班安排； 3、有鞋类销售、养老行业或护理等相关经验优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握产品信息。 5、工作时间，14：00—22:00。

1、接待服务小朋友，办理会员卡 2、整理货品，货品上架 3、维持游乐场秩序，卫生 4、完成店长交代的临时性任务

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品，促成销售，完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜，提升顾客满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

Izess招聘品牌店长导购工作地点：西安首创奥莱薪资福利：①底薪+提成+法定三薪，月综合收入3000-15000，上不封顶②两班倒，免费工服③公司定期培训，广阔的晋升空间！要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱服装销售，工作态度积极，3.良好的抗压能力；绝对的服从性.4.性格开朗热情，善于沟通.5.拒绝.且不懂感恩的不要6.年龄20---40岁，形象气质佳.有服装销售工作经验优；面试时间：提前或电话预约，期待敢挑战的你加入！！！联系电话：

北辰大道需要打一个孔。

晚上生命之树万象城需要一个有登高证的工人

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范资金风险 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.协助盘点库存、整理货架，配合门店日常运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能熟练使用收银设备 4.工作细致耐心，具备良好的抗压能力和团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

西安市雁塔区需要一名粉墙师傅十几个平方工资面议做完下班

薪资待遇 招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

滨州信誉楼超市百货柜组诚招长期康巴赫厂家导购员一名1.热情大方，吃苦耐劳，沟通能力强，有信誉楼销售经验优先。（康巴赫炊具销售）49岁以下2.工资待遇:月薪3000-3500，公休4天。3.工作时间:7个小时。有意者联系：

招聘启事：成和商厦超市岚武棒捧鸡招导购员一名。岗位要求年龄35一55岁均可2、主要现场制售，按照要求能独立完成工作。3、工作时间.8：00一12：30。16：00一19：30。待遇：2600元/月，月休2天。联系电话：可面议。

万荣易家寿司专柜招人啦优秀导购员（数名）薪资：底薪3200+全勤+提成综合3500-4000要求：42岁以下，踏实肯干，责任心强，做事利落，有服务意识工作地点：原王庄店谢经理：

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【招聘】清河国美电器诚聘英才：店长1名任职要求：高中及以上学历，有家电卖场/零售门店管理经验优先；熟悉门店运营、人员管理、活动策划，沟通能力强，能够带领团队完成销售目标。导购长白班，8至6点半，休息任职要求：有无经验均可，有家电销售经验优先；具备良好服务意识，负责客户接待、产品讲解，配合门店短视频拍摄、直播以及各类活动推广工作电话：

主要负责接待客人收银打扫卫生 接受周末节假日兼职

[玫瑰]西安小象超市（就近分配-预支工资） 男女不限 [烟花]23-42岁，经验不限 工资:5000-7000，分拣长白班，理货长夜班 [太阳]工作内容： 1. 分拣员：根据线上订单，在超市内拣货、打包（不用配送！不用配送！） 2. 理货/上架员：负责商品收货、补货、整理货架，保持库存充足 说明：都是日常百货，基本无重货，无经验也能快速上手

销售专员，策划方案，实施方案，营销方案 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 策划并执行营销方案，提升产品市场占有率和品牌影响力 3. 根据市场需求制定个性化销售策略及落地方案 4.协同团队推进项目实施，跟踪反馈并优化销售流程 5.定期整理销售数据，分析市场动态，提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售策划或营销执行相关经验者优先 3.思维敏捷，具备独立开展市场调研与方案设计能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 工作地点灵活，适应短期出差与客户拜访

12点开始上班，下午4点半下班，中午值班销售，维护清洁卫生，有超市工作经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.有保健品行业销售经验者优先。

招聘岗位： 光伏业务员，按户提成，20到50即可，男女不限 能吃苦耐劳，身体健康，能适应户外跑光伏业务就可以，多劳多得，工资8000到12000

【工作内容】 店内日常出餐、简单收拾卫生，无外卖、无复杂活，工作简单轻松，上手快。 【上班时间】 长白班，分早班、晚班，班次轮换。 【休息福利】 跟随大学生过寒暑假，其余月份正常调休，工作氛围轻松，压力小，包吃，薪资面议。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

线上店长，理货员 岗位职责: 1. 负责门店线上日常运营及商品陈列管理 2. 组织开展理货、补货及库存盘点工作 3.线上出库， 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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